2023年临时雇佣协议书

2023年临时雇佣协议书 2023年临时雇佣协议书1甲方：_公司乙方：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国消防法安全生产法律、法规和规章，甲乙双方平等协商，意见一致，自愿签订本协议，并共同遵守本协议所列条款。（一）甲方的责任和权利1、甲方的责任1）贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，宣传贯彻有关法律、法规、标准，建立健全安全生产规章制度、安全操作规程、事故防范措施。2）甲方出资给乙方办理意外伤害商业保险。3）提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品；并按照有关规定组织健康检查。4）按规定对乙方进行安全教育和技能培训；对乙方从事特种作业前，组织专门培训和特种作业资格取证。5）组织紧急抢险和抢救，防止事故扩大；对责任事故按照国家有关规定进行统计、报告。2、甲方的权利1）要求乙方执行安全生产法规、标准，遵守安全生产规章制度、安全操作规程，掌握事故防范措施和事故应急处理预案等。2）要求乙方履行安全生产职责，并对乙方履行安全生产职责情况进行检查、考核、奖惩。3）要求乙方维护本岗位的各种安全防护设施、设备和器材。4）在乙方没有经过公司安全教育或安全教育考试不及格时，作出停止上岗的决定。5）对乙方的安全生产行为进行监督检查；对违章行为制止和纠正，并按规定处罚。6）组织（或参与）事故调查；对负责任的乙方，按规定作出处理。7）在乙方身体条件和技能素质不具备岗位要求时，调整乙方岗位。（二）乙方的责任和权利1、乙方的责任1）履行安全职责，执行安全生产法规、标准，遵守企业安全生产规章制度、安全操作规程，掌握事故防范措施和事故应急处理预案。2）做好安全检查，参加抢险，服从抢险指令，确保人身安全。3）在配合操作中，监督他人执行安全生产规章、操作规程，制止违章行为，并向上级反映。4）维护企业的安全防护设施、设备和器材。5）参加各项安全生产活动和安全教育培训，学习安全知识，提高自身安全意识和安全技能。2、乙方的权利1）对甲方的安全管理工作提出建议和意见。2）拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。3）对危害生命安全和身体健康的生产条件或行为，提出意见。4）在出现严重危及乙方生命安全的紧急情况时，采取必要的避险措施或提出避险要求。（三）违约责任及处理1、在生产过程中发生责任事故，经事故调查组认定：1）由于甲方违约造成的事故，由甲方承担全部责任。2）属甲、乙双方共同违约造成的事故，双方按责任大小承担相应责任，并按规定追究有关人员责任。3）由于乙方违约造成的事故，由乙方承担全部责任。2、乙方有下列情形之一，造成自身伤亡的，不认定为工伤，所需医疗等费用由乙方自己承担。1）蓄意违章；2）吸毒、酗酒；3）酒后驾驶、无合法有效驾驶证驾驶，或驾驶无有效行驶证的机动车；4）在工作区域或法定工作时间内从事与生产、工作无直接关系的私事或活动；5）上、下班途中发生交通事故，由乙方承担主要责任的。3、因乙方违法行为造成的事故，根据保险条例及相关规定，由乙方承担责任，保险赔偿不予赔付，甲方也不承担任何赔偿责任。4、在生产过程中由于乙方原因，造成人员伤亡或对企业造成经济损失的，对事故责任者按事故责任大小、事故等级给予行政处分、罚款处理，并责令赔偿一定比例的经济损失。5、在生产过程中，乙方违反安全生产管理规定，虽未造成事故，按照违章性质、情节给予处理。6、因发生事故，造成乙方致残或死亡，商业险已按规定实施赔偿的，甲方将不再承担任何赔偿责任。7、保险公司按照商业险条款中“责任免除”部分拒付保险赔偿的，甲方也相应不承担任何赔偿责任。（四）甲方已出资为乙方办理了意外伤害、意外医疗商业保险，发生事故由保险公司按规定给乙方赔偿，甲方不再给乙方任何经济赔偿（甲方违约除外）。（五）本协议至双方签字之日起生效。本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_年_月_日2023年临时雇佣协议书2兹有_先生(女士)到广东双和新能源科技有限公司担任_临时性工作，本人在自愿、公平的前提下做出如下承诺：本人确认所提供的个人简历材料属实。本人身体健康，工作踏实，品行端正，未有犯罪记录，愿意遵守本公司的规章制度和国家的法律法规。若有违反公司规章制度行为，请公司按章惩处，本人无任何异议。若本人在公司工作期间发生经济或法律案件，致使公司利益蒙受损失，本人愿负连带责任，并承担相应的经济赔偿。本人在公司工作期间，会特别注意人身安全保护，如果发生意外伤害或意外死亡，责任由本人承担，公司不需要承担任何经济或法律责任。特立此保证书为凭!临时工姓名：_身份证号码：_公司：_有限公司日期：_日期：_2023年临时雇佣协议书3雇佣方（甲方）：受佣方（乙方）：住所：性别：主要负责人：身份证号：联系人：住址：联系电话：联系电话：甲乙双方经平等协商，共同决定建立雇佣关系。本服务协议属于雇佣协议，不在中华人民共和国劳动法等劳动法律法规调整范围内。甲乙双方在充分明确知悉这一法律关系的基础上，根据民法通则和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。一、协议期限本协议期限自_年_月_日起至_年_月_日止。二、雇佣内容和雇佣地点乙方承担的雇佣内容为乙方的雇佣地点三、雇佣要求1、乙方必须服从甲方的安排和要求。2、乙方因过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。3、乙方在受雇期间给第三方造成损害的，由乙方自行承担全部责任，甲方不承担任何责任。四、雇佣时间、雇佣报酬1、甲乙双方约定，乙方的雇佣报酬为_元/小时。乙方在正常履行雇佣义务后，有权获得相应雇佣报酬。2、乙方作为雇佣人员，在甲方雇佣期间，只享受本协议中约定的雇佣费，甲方的其他福利或待遇均不适用于乙方。五、协议的解除与终止1、在本协议期限内，任何一方均有权提前三个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2、甲方因乙方不能胜任雇佣要求，可随时与乙方解除本协议，此时，不需按上款规定提前通知乙方。3、本协议到期，双方可协商续签。4、本协议到期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。六、其他1、甲乙双方之间建立的关系是雇佣关系而不是劳动（合同）关系，因此，本协议未尽事宜或所列条款与其他现行法律、法规有抵触的，甲乙双方可通过协商解决。协商不成可向寿光市人民法院诉讼解决。2、本协议一式两份，双方签字盖章后生效（乙方摁手印），甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（签字、盖章）乙方：（签名）_年_月_日_年_月_日2023年临时雇佣协议书4甲方：乙方：地址（或身份证号）：根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方承接甲方临时用工事宜达成如下协议：一、工作时间：本协议期限自_年_月_日起，至_年_月_日止，为期日/月。二、工作内容:乙方负责组织工人从事甲方安排的各项生产劳动等工作。三、工作要求1.乙方的工作由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，安排工人尽职尽责做好工作。2.乙方应严格管理自己的员工遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。3.乙方全体员工需爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方或其员工承担赔偿责任。四、劳动报酬：甲乙双方约定，按实际出勤人数计算人工工资，工资为(男工：_元/人/日，女工_元/人/日)，在履行本协议期间如有薪资调整或变化，则调整后按新标准执行。由于乙方为非全日制用工，因此在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。五、协议的解除与终止1在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。3甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。4本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。5甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开，否则，甲方不予结算乙方工资。六、其他1乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。2因甲乙双方之间建立的关系是临时性劳务关系，因此甲方不承担乙方员工任何社会保险缴纳义务。3双方因履行本协议书发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方（签字或盖章）：乙方（签字或盖章）：户名：账号：开户行日期：年月日日期：年月日2023年临时雇佣协议书5雇佣方(甲方): 住所: 主要负责人: 联系人: 联系电话:受佣方(乙方): 性别: 身份证号: 住址: 联系电话:甲乙双方经平等协商,共同决定建立雇佣关系。本服务协议属于雇佣协议，不在中华人民共和 国劳动法等劳动法律法规调整范围内。甲乙双方在充分明确知悉这一法律关系的基础上，根据 民法通则和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。一、 协议期限本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。二、雇佣内容和雇佣地点乙方承担的雇佣内容为乙方的雇佣地点三、雇佣要求1. 乙方必须服从甲方的安排和要求。2. 乙方因过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。3、乙方在受雇期间给第三方造成损害的，由乙方自行承担全部责任，甲方不承担任何责任。四、雇佣时间、雇佣报酬1.甲乙双方约定，乙方的雇佣报酬为 元/小时。乙方在正常履行雇佣义务后，有权获得相应 雇佣报酬。2 乙方作为雇佣人员，在甲方雇佣期间，只享受本协议中约定的雇佣费，甲方的其他福利或待 遇均不适用于乙方。五、协议的解除与终止1. 在本协议期限内，任何一方均有权提前三个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支 付经济补偿金。2. 甲方因乙方不能胜任雇佣要求，可随时与乙方解除本协议，此时，不需按上款规定提前通知 乙方。3. 本协议到期，双方可协商续签。4. 本协议到期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。六、其他1. 甲乙双方之间建立的关系是雇佣关系而不是劳动(合同)关系，因此，本协议未尽事宜或所 列条款与其他现行法律、法规有抵触的，甲乙双方可通过协商解决。协商不成可向_市人民法院 诉讼解决。2. 本协议一式两份，双方签字盖章后生效(乙方摁手印)，甲乙双方各执一份，具有同等法律 效力。甲方：(签字、盖章)年 月 日乙方：(签名)年 月 日2023年临时雇佣协议书6甲方:_甲方委托代理人:_乙方姓名:_身份证号:_性别:文化程度:_家庭详细住址:_家庭联系人姓名：_联系电话：_根据中华人民共和国民法总则及相关法律法规的规定，甲方因业务需要，雇佣乙方为甲方提供服务，经甲乙双方协商一致，同意签订本2023年临时雇佣协议书。一、协议期限：本协议书的期限为年（_个月），自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。三、乙方应具备国家规定的从事资格证，身体健康。四、雇佣费用：雇佣费用实行按日结算按月支付，雇佣费用为每日_元五、甲方的义务1、给乙方提供必要的雇佣条件。2、按照协议约定支付雇佣费用。六、乙方的义务：1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各种规章制度和纪律，服从甲方管理和教育。2、乙方在甲方工作期间要树立良好的职业道德，维护甲方企业的良好形象和声誉。3、乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行岗位职责。4、乙方在工作时间以外因自身原因造成的一切人身伤害后果，概由本人负责。5、乙方违反法律、法规、行政规章或甲方的规章制度等造成的人身伤害，一切责任由乙方自行承担。6、乙方须提供近三个月的身体健康证明。若乙方提供的健康证明存在虚假或涂改时，本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何费用。同时，甲方保留追溯乙方的权利。7、乙方在协议期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在协议期限未届满且该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职，否则甲方有权不予支付剩余未支付的雇佣费用并追究乙方违约责任。8、本协议解除或期满不再续签时，乙方应按照甲方的离职制度办理离职手续并做好工作交接，否则甲方有权扣除或不再支付乙方剩余报酬。七、临时雇佣协议终止、解除的条件：1、协议期满或甲乙双方约定的协议终止条件出现，雇佣协议即行终止。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除临时雇佣协议：（1）在工作中被证明不符合工作要求的；（2）在工作中玩忽职守，造成甲方财产损失的；（3）拒不服从甲方工作安排的；（4）连续矿工5天，一个月内累计矿工7天，一年累计矿工10天；（5）请病假、事假超过一个月的；（6）因病不能从事原工作的；（7）因自身原因造成甲方经济损失或人身事故的；（8）严重违反甲方管理规章制度和劳动纪律的；（9）严重失职、营私舞弊，泄露商业秘密等，对甲方利益造成重大损害的；（10）道德品质差，损害甲方声誉，造成不良影响的；（11）甲方需要裁减人员的；（12）乙方体检报告存在虚假或涂改；（13）被依法追究刑事责任的。3、有下列情形之一的，乙方可以书面通知甲方解除临时雇佣协议。（1）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；（2）甲方未按照2023年临时雇佣协议书约定，连续超过三个月未支付雇佣费用或提供雇佣条件的。八、违反该临时雇佣协议应当承担的责任任何一方违反该2023年临时雇佣协议书，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果，依照国家有关规定予以经济赔偿。乙方无正当理由单方面毁约的应当赔偿甲方招录、培训等各种费用。九、其它需约定的事项：1、协议期满如未续签，则视为该雇佣关系自行终止，双方应及时办理相关手续。2、双方产生争议时，本着协商一致的原则，若未能达成一致时，任何一方均可向用人单位法人住所地的法院提起诉讼。3、未经甲方法定代表人签字盖章，任何对协议及协议组成文件内容的变更均无效；任何对甲方权利、费用的放弃行为均无效（减轻甲方义务、费用的行为除外）。4、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字后生效，协议期满后失效。甲方：_乙方：_签订日期：_年_月_日