电信企业一个月实习之体会

电信企业一个月实习之体会工作一个月心得体会篇1 光阴飞逝，转眼间，在xx公司已经实习一个月的时间了，这段时间让我学到很多也懂得了很多。来这里的第一天，公司的领导就和我们说了，你们还没有什么理论经历，所以不管以后你们想进公司的哪个部门，首先都是要从车间开场的。在车间的时候，车间主任不要求我们做很多事情，但确实也没什么事情做。主要就是看看图纸和认识电气设备，主要是电气原理二次图，而我们在学校学习的大局部是一次图，突然接触二次图感觉有点那么的生疏，有种云里雾里的感觉。但在这里识图有编辑。个在学校没有的优势，就是我们可以拿着图纸看相对应的已经装配好的设备，这非常有利于识图，一些在学校没见到过的设备在里的都可以见到。这让我感到一台偌小屏柜里面的工程浩大，里面的接线如此复杂，这就蕴含了xx公司的结晶。后来由于领导的安排，我去了设计部，设计部的责任很重大，车间所有的接线图、原理图、布置图、断面图等等各种各样的图纸都是在设计部出来的，刚去的前几天，部长也不要求我们做什么事，只是叫我看看CAD图，认识下里面的元器件与客户的工程要求，熟悉下一些根本的软件。他们却很忙，整天有忙不完的事情，这个要校核呀，那个还没打印呀!反正他们很忙，我却很闲。过了几天后，部长开场分配我任务了，主要就是校核图纸。开场找不到方法，主要还是对CAD软件熟悉的程度不高，所以在校核中消耗了大量的时间，一个图纸要看上几个小时，看的头的都有点晕了。但值得我庆幸的是，在遇到困难的时候部长和其他几位同事都会很热情的给我讲解与分析p ，他们晓得我刚来做事情很慢，所以从来不催促我做完某些事，让我感觉到设计部是温暖的，xx公司是温暖的。工作一个月心得体会篇2 今天为止我已经正式工作一个月了，和我以前想的完全不一样，原来我步入社会以后不再是校园里爱说爱笑爱玩爱闹的那个人了。不知道是因为受环境的影响，还是我本身就是这样的一个人。还是我还没有适应有学生想上班族的一个转变。工作一个月，感想很多，我想经过这一个月我已经把心塌下来了，全身心投入到这个行业中来了。如今才知道能人是那么的多，自己是那么的渺小，要学的东西都可以堆成山长白山了，甚至不知道从哪里下手开场学习，人都说社会是残酷的，也许确实如此，虽然在我身上没有感受到社会竞争的剧烈，但是我身边的人经历却让我觉得假如不努力真的是没有出路。而且没有内涵是一件多么痛苦的事，真懊悔上学时没有多读几本书。参加工作了才知道，自己很笨，学东西很慢，总结这一个月以来学到了什么，虽说学东西慢但是并不是一点收获也没有，一个月的生活足以让我变成另外一个人，将我在校园的那一点点的优越感磨得所剩无几，在这里让我觉得自己就是一个差生，优秀的学生遥遥领先，我在后面吃力的追，我和同伴在一起有的时候觉得自己真的很自卑，我是一个很好强的人，不喜欢跟在别人的后面或者被人超越，但是社会上的能人那么多，我必须是十倍二十倍的努力，不过还好他们都会帮助我，我相信总有一天我也会成为一个团队里的领先者。重拾我的那种优越感，我不喜欢没有自信的自己，我不喜欢被人落在后面的自己。参加工作了才知道原来自己的总是那么粗心大意，我们老总是一个非常细心的人，我的同伴也是一个很细心的人，这让我觉得自己二十二的生活过的都很糙，而生活中最忌讳的就是什么事都不懂的细心的人，我想和他们在一块我会逐渐学到很多的东西，不管是知识层面还是内涵甚至是生活方面会有逐渐地改变。主管说的一句话，不管工作还是生活必须动脑子，这样虽然会觉得很累，但是带来的结果远远大于我们的累。工作我们要的是结果并不是你所做的过程，可是生活却是结果和过程同样重要。总结一句话：努力+细心+考虑=成功工作一个月心得体会篇3 我叫栾天明，很快乐可以参加中交一航局第三工程这样一个大家庭，成为的一名新的成员。通过为期7天的入职培训，我对公司的概况、企业文化、相关规章制度有了一个大致的理解和认识，明确了作为一个航三人的根本行为准那么，同时也做好了从一名刚走出校门的大学毕业生向一名合格的社会职业人转变的心理准备。中交一航局有着悠久的历史，中交一航的核心价值观是：干一流的，做最好的。中交一航，通过扎扎实实的将工程工程做细、做好，保质、保量，高速、高效的满足业主多方面的需要，不断提升中交一航的企业竞争力，打造中交一航的企业品牌，不断将企业做强做大。中交一航的开展战略是：全面建立现代化企业制度，建立标准的法人治理构造，坚持做强、做大、做精、做优，全面、全方位打造中交股份第一品牌，把公司逐步建立成为具有一定国际竞争力的综合型现代化大型建筑企业。一航三有着优秀的业绩，可以参加这样一个大家庭，我感到非常的荣幸。尽管这里的工作环境会很艰辛，但是秉承着一航三诚信、适应、务实、自强的企业文化内核，本着一颗踏实肯干，干一行爱一行的心，我做好了一切吃苦的准备，也做好了角色转变的准备，积极乐观的迎接工作的挑战。来到一航三第九分公司，我发现，一切并没有我料想的那么糟糕。宿舍尽管有些狭小，但是干净整洁，给人温馨的感觉;周围的自然环境虽然显得有些荒凉，但临近大海，港湾，也给人一种恬淡静谧的气氛;公司领导，周围的新同事都很好相处，对我们很关心，很照顾，这不由得让人心里长生一种归属感，一种家的感觉。来到这的今天的日子，我每天都过得很充实，很开心。刚来到第九分公司就投入了紧张的工作中，尽管习惯了平时散漫的生活节奏，对于职场的快节奏工作方式有些不太适应，但是通过这几天紧张的工作，我感到很充实。因为企业需要我，我有自我实现的价值和环境。在新的工作领域中，我发现自己懂得太少，要学习的东西太多。这里的前辈和教师傅都是我虚心请教的对象，他们不仅有着丰富的工作经历，而且有着踏实肯干的工作态度，这让我可以从他们身上汲取营养，学到很多东西。他么不但对待工作认真负责，一丝不苟，而且待人诚恳，很关心照顾我们这些新员工，这着实让我的心里感到很温暖。我们的到来给一航三的开展注入了新的血液和活力，一航三的明天也会因为我们的参加而更加辉煌!这句话对我们来说，既是期盼，也是挑战。我们已经做好准备，积极迎接挑战，通过持续不断的学习，尽快掌握工作业务技能，不断进步自身综合素质，实现自身价值，尽快进入航三人的角色，尽早为第九公司的开展做出自己应有的奉献!工作一个月心得体会篇4 一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了一定理解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，确实是很恰当，本人对这一理念非常认同。公司开展不忘回报社会的壮举，令人敬仰。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能开展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越开展确实很不容易，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。如今*在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到进步爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终获得成功的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，三个月从未迟到早退，、认真地完成好每一项任务。三、认真学习岗位职能，工作才能得到了一定的进步。根据目前工作分工，我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤工作;(3)办公室局部写作和临时工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达才能、流畅的文字写作才能、较强的组织领导才能。四、缺乏和需改良方面虽然到来了近三个月，对消费工艺还不太理解，到消费现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的方案和长远规划。在这些方面在以后的日子里将要改良。五、几点建议。公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以鼓励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。成立十一年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从如今起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永远留在。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。工作一个月心得体会篇5 不知不觉，进入*集团电脑部就职已经有接近一个月的时间了，在这段时间里最大的感觉是：我当初的求职选择是正确的!*集团是一个与我的期望相当，甚至超越我期望的公司，集团有壮实深沉的根基也有蓬勃争辉的枝叶，立于其中，满是稳健勃发的气息。一、关于集团第一次对集团有了初步的理解于人事部组织的入职培训。在一天的培训中，我理解到集团是以房地产开发为主导，集教育、医疗、酒店、餐饮、零售、物流、矿业等于一体，多元化、全方位、大规模的拓展集团，并对集团的主要组织构成和荣誉有了初步的理解。其中，彭先生简介中的信条让我印象深入：无论做什么，一定要做到最好。我想正是这种对事物的高要求，才会点滴成就了如此庞大而又卓越的组织，而在这样高要求的祈福集团里面，我确信会有很多值得我效劳与学习的地方。二、关于部门与职责我所任职的部门是*集团属下房地产公司的电脑部，部门经理是何*先生，部门主要负责集团信息化建立与相关的维护工作，我的日常工作的所有内容都可以归入OA处理的范畴，如文字处理、文件誊写、 、申请审批、办公用品、公文管理、会议管理、资料管理、考勤人事管理、系统培训，制定相关文档制度进步办公效率和管理手段等。因前岗位同事已离任两个月，期间工作由采购组同事兼任，局部工作文档交接有欠系统及经历，故对职责事务的熟悉和接收资料的整理难度加大及需时较多，但经过一个月的理论，在何*和同事们的指引帮助下根本掌握所在岗位各项工作的方法与技巧。电脑部是一个技术性的部门，内部互相间交流不算太多，感觉各位同事都踏实工作，对各自的责任和工作都积极承受和执行，部组之间对任务的分工合作都较有默契，部组间的默契尤其表如今部门新接手的集团IT采购工作，在何生的指导下，各部组快速地完成了采购工作的分拆、理顺了新形势下的采购流程并以制度奠定了部门采购的风气，使得集团IT采购较以往获得了价格和效劳上的更优，而我也有幸参与其中进一步理解了部门经理对工作任务的高要求与严标准。另外，部门工作中涉及到较多电脑方面的设备与知识，这是我之前较少接触和理解的，导致在一些工作的话题理解中还是有所欠缺的，所以在接下来的这个月里，在空闲时间会加大IT类知识的学习，以更好地完本钱职工作。三、关于自我的要求迄今接触到的各项工作中，感觉本职工作主要对个人的沟通理解才能、信息提取整合分析p 才能、文书才能、自我管理才能都有较高的要求。个人沟通理解才能的要求表达在我的职位处于一个承上接下的位置，需要很好地理解并协助部门经理把一些要求和精神传到达各位经理主管，各经理主管工作都较为繁忙，并且有自身的工作习惯和标准，所以需要在礼貌的根底上尽可能简短明确地表述要求，最好列明标准，对这点的提早认识使得我在标准月报汇报内容中获得较好的效果;信息提取整合分析p 才能，由于职位每天于外部及RTX接触的信息量较大，以及负责各项会议及其他资料的整理，这就要求我在短时期内对重点有用信息具有敏锐感，继而根据工作要求提取整合 ;文书才能，日常需要处理合同、文档及局部业务的管理需要形成标准，所以就要求我要有扎实的文字根底，以求在短时间内做出符合要求的文件资料;自我管理才能，对于这一才能的要求，何生在我入职面试的时候已经重点提及过，主要因为何生除管理番禺电脑部外还需分管其他区域，所以在办公室的时间不会太多，这就要求我要自觉遵守履行岗位上各项职责的同时多考虑完善各项工作，多主动发现和提出一些对部门管理、建立有益的意见或建议，以协助何生更好地开展各项工作。工作一个月心得体会篇6 光阴流逝，转眼我来宁波*已将近一个自然月，虽然仅有这些许的几天，但对于我来说，所有的经历都是刻骨铭心的，即便之前大小单位也曾有过实习，然而这是我人生当中的第一份工作的开场，在这里我学到了很多在学校里学不到的东西，也认识到了自己还有很多的缺乏，真是受益匪浅。一个月下来，或多或少也有些感触吧，说下在这一个月实习期间对工作的总结和自己的心得体会。先来总结一下自己在实习期间的体会：自主学习。工作后不再像在学校里学习那样，有教师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的时机还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经历来指导你工作，让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来进步自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要理解的，哪些是你感兴趣的。积极进取的工作态度。在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也进步了自己，像我这样没有工作经历的新人，更需要通过多做事情来积累经历。特别是如今实习工作并不像正式员工那样有明确的工作范围，假如工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多进步。团队精神。工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个工程，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资专家曾对团队精神的才能要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的才能以及与人合作的才能。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规那么：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出如今自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。根本礼仪。步入社会就需要理解根本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该符合礼仪，才不会影响工作的正常进展。这就需要平时多学习，比方注意其别人的做法或从一些渠道自己去学习。为人处事。作为学生面对的无非是同学、教师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位考虑，而不是只是考虑自己的事。再来谈一下实习的意义。我个人感觉实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资制度安排。对承受实习生的单位而言，是开展储藏人力资的措施，可以让其低本钱、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员(如实习生)理解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的时机尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业根底，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资的优化配置。最后，我想我在学习和工作我还有以下问题需要解决。缺乏工作经历。因为自己缺乏经历，很多问题而不能分清主次，还有些学习不能找到重点，随着实习工作的进展，我想我会逐渐积累经历的。工作态度不够积极。在工作中仅仅可以完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但假设没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克制惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时做到自主学习。在工作中，是不允许丝毫的马虎的，严谨认真是时刻要牢记的。我坚信通过这一段时间的实习，从中获得的理论经历使我终身受益，并会在我以后的实际工作中不断地得到印证。我想，我会在以后的学习和工作中更加明确自己的努力方向，制定合理的规划。我不会为了一点挫折而放弃任何进步的时机的，为了自己的既定目的而奋力拼搏，坚信自己的信念，相信自己!工作一个月的感悟工作一个月的感悟这天是11月24号，刚好工作一个月，从10月24号第一天正式上班开场。想想有时候觉得挺傻的，工作以后就再也找不到时机可以像在学校一样堕落颓废，记得还在学校的时候教师告诉我：要是我，就不那么急找工作了，反正又不是找不到工作，趁着还在学校，赶紧玩一玩，堕落堕落。等到真的工作以后，懊悔都来不及。还真的是就懊悔了。哪怕说是第二天早晨要早早6点爬起来赶公交回学校上课，都比睡到自然醒了再去上班开心，即使是下完课还需要赶回去上班也如此。这天真的是巧，大学生涯的最后一堂课，工作的第一个月。下午，又被人事部的同事告知第一个月考评优秀，那种情绪就是简单的发愣都想笑。莫名其妙的，一个月，从莫名其妙的因为厦大实习生代码问题的被骂，到看经理的脸色。再做不出来活该被骂。有不快乐，有委屈，却也但是是只能自我忍着。工作一点都不累，却觉得每一天心都像被剥成皮下来。以前总是以为：我是来实习的，就是不会才要实习，会了还要问你干嘛。而此刻，就算是实习，只要是上班就是上班了。按时完成任务，其他的，头都不关心的。工作的每一天想得最多的就是：好想辞职不干了，甩手就走。哪怕回家种田都比工作舒适。人啊，有时候就是任性。晚上研究一个功能，想到此刻还是没头绪，做出来了，却觉得用户体验太差，需要重做。然而一点头绪没有。工作就是这样，明明没有头绪，明明不明白怎样做，自我想方法。谁管你啊。由整理记一份流水账，其实压根也不明白在说什么，为难。想想又是很开心，下周请假两天回校考试，顺便可以把生日过了，哪怕是一个人坐着发愣，也好过上班。还是会厌倦但是却还得乖乖去，报表连续四个月优秀，才有可能提早进入转正辩论，而今，还早着任务一个月心得领会每个月对于自己的工作进展总结，可以回忆过去的工作，为将来的工作铺垫。下面是带来的工作一个月心得体会，欢送大家阅读。工作一个月心得体会篇1光阴飞逝，转眼间，在xx公司已经实习一个月的时间了，这段时间让我学到很多也懂得了很多。来这里的第一天，公司的领导就和我们说了，你们还没有什么理论经历，所以不管以后你们想进公司的哪个部门，首先都是要从车间开场的。在车间的时候，车间主任不要求我们做很多事情，但确实也没什么事情做。主要就是看看图纸和认识电气设备，主要是电气原理二次图，而我们在学校学习的大局部是一次图，突然接触二次图感觉有点那么的生疏，有种云里雾里的感觉。但在这里识图有编辑。个在学校没有的优势，就是我们可以拿着图纸看相对应的已经装配好的设备，这非常有利于识图，一些在学校没见到过的设备在里的都可以见到。这让我感到一台偌小屏柜里面的工程浩大，里面的接线如此复杂，这就蕴含了xx公司的结晶。后来由于领导的安排，我去了设计部，设计部的责任很重大，车间所有的接线图、原理图、布置图、断面图等等各种各样的图纸都是在设计部出来的，刚去的前几天，部长也不要求我们做什么事，只是叫我看看cAD图，认识下里面的元器件与客户的工程要求，熟悉下一些根本的软件。他们却很忙，整天有忙不完的事情，这个要校核呀，那个还没打印呀！反正他们很忙，我却很闲。过了几天后，部长开场分配我任务了，主要就是校核图纸。开场找不到方法，主要还是对cAD软件熟悉的程度不高，所以在校核中消耗了大量的时间，一个图纸要看上几个小时，看的头的都有点晕了。但值得我庆幸的是，在遇到困难的时候部长和其他几位同事都会很热情的给我讲解与分析p ，他们晓得我刚来做事情很慢，所以从来不催促我做完某些事，让我感觉到设计部是温暖的，xx公司是温暖的。工作一个月心得体会篇2今天为止我已经正式工作一个月了，和我以前想的完全不一样，原来我步入社会以后不再是校园里爱说爱笑爱玩爱闹的那个人了。不知道是因为受环境的影响，还是我本身就是这样的一个人。还是我还没有适应有学生想上班族的一个转变。工作一个月，感想很多，我想经过这一个月我已经把心塌下来了，全身心投入到这个行业中来了。如今才知道能人是那么的多，自己是那么的渺小，要学的东西都可以堆成山长白山了，甚至不知道从哪里下手开场学习，人都说社会是残酷的，也许确实如此，虽然在我身上没有感受到社会竞争的剧烈，但是我身边的人经历却让我觉得假如不努力真的是没有出路。而且没有内涵是一件多么痛苦的事，真懊悔上学时没有多读几本书。参加工作了才知道，自己很笨，学东西很慢，总结这一个月以来学到了什么，虽说学东西慢但是并不是一点收获也没有，一个月的生活足以让我变成另外一个人，将我在校园的那一点点的优越感磨得所剩无几，在这里让我觉得自己就是一个差生，优秀的学生遥遥领先，我在后面吃力的追，我和同伴在一起有的时候觉得自己真的很自卑，我是一个很好强的人，不喜欢跟在别人的后面或者被人超越，但是社会上的能人那么多，我必须是十倍二十倍的努力，不过还好他们都会帮助我，我相信总有一天我也会成为一个团队里的领先者。重拾我的那种优越感，我不喜欢没有自信的自己，我不喜欢被人落在后面的自己。参加工作了才知道原来自己的总是那么粗心大意，我们老总是一个非常细心的人，我的同伴也是一个很细心的人，这让我觉得自己二十二的生活过的都很糙，而生活中最忌讳的就是什么事都不懂的细心的人，我想和他们在一块我会逐渐学到很多的东西，不管是知识层面还是内涵甚至是生活方面会有逐渐地改变。主管说的一句话，不管工作还是生活必须动脑子，这样虽然会觉得很累，但是带来的结果远远大于我们的累。工作我们要的是结果并不是你所做的过程，可是生活却是结果和过程同样重要。总结一句话：努力+细心+考虑=成功工作一个月心得体会篇3我叫栾天明，很快乐可以参加中交一航局第三工程这样一个大家庭，成为的一名新的成员。通过为期7天的入职培训，我对公司的概况、企业文化、相关规章制度有了一个大致的理解和认识，明确了作为一个航三人的根本行为准那么，同时也做好了从一名刚走出校门的大学毕业生向一名合格的社会职业人转变的心理准备。中交一航局有着悠久的历史，中交一航的核心价值观是：干一流的，做最好的。中交一航，通过扎扎实实的将工程工程做细、做好，保质、保量，高速、高效的满足业主多方面的需要，不断提升中交一航的企业竞争力，打造中交一航的企业品牌，不断将企业做强做大。中交一航的开展战略是：全面建立现代化企业制度，建立标准的法人治理构造，坚持做强、做大、做精、做优，全面、全方位打造中交股份第一品牌，把公司逐步建立成为具有一定国际竞争力的综合型现代化大型建筑企业。一航三有着优秀的业绩，可以参加这样一个大家庭，我感到非常的荣幸。尽管这里的工作环境会很艰辛，但是秉承着一航三诚信、适应、务实、自强的企业文化内核，本着一颗踏实肯干，干一行爱一行的心，我做好了一切吃苦的准备，也做好了角色转变的准备，积极乐观的迎接工作的挑战。来到一航三第九分公司，我发现，一切并没有我料想的那么糟糕。宿舍尽管有些狭小，但是干净整洁，给人温馨的感觉;周围的自然环境虽然显得有些荒凉，但临近大海，港湾，也给人一种恬淡静谧的气氛;公司领导，周围的新同事都很好相处，对我们很关心，很照顾，这不由得让人心里长生一种归属感，一种家的感觉。来到这的今天的日子，我每天都过得很充实，很开心。刚来到第九分公司就投入了紧张的工作中，尽管习惯了平时散漫的生活节奏，对于职场的快节奏工作方式有些不太适应，但是通过这几天紧张的工作，我感到很充实。因为企业需要我，我有自我实现的价值和环境。在新的工作领域中，我发现自己懂得太少，要学习的东西太多。这里的前辈和教师傅都是我虚心请教的对象，他们不仅有着丰富的工作经历，而且有着踏实肯干的工作态度，这让我可以从他们身上汲取营养，学到很多东西。他么不但对待工作认真负责，一丝不苟，而且待人诚恳，很关心照顾我们这些新员工，这着实让我的心里感到很温暖。我们的到来给一航三的开展注入了新的血液和活力，一航三的明天也会因为我们的参加而更加辉煌！这句话对我们来说，既是期盼，也是挑战。我们已经做好准备，积极迎接挑战，通过持续不断的学习，尽快掌握工作业务技能，不断进步自身综合素质，实现自身价值，尽快进入航三人的角色，尽早为第九公司的开展做出自己应有的奉献！第 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