企业销售人员考绩记录表

资源描述

企业销售人员考绩表企业销售人员考绩表销售员：分类工作态度123基础能力业务熟练成度协调性456789能全心全意工作，且能成为其他职员的模具备商品知识，能应付顾客上的需求不倦怠，且正确地向上司报告精通职务容，具备处理事务的能力正确掌握上司的指示，并正确地转达严守报告、联络、协商的规则能掌握工作的前提，并有效地进行有价值概念，且能创造新的价值概念善于与顾客交际应酬，且不浪费满分1 次2 次调决整定10551051055510有开拓新业务的热心11预测过失的可能性，并想出预防的对策12做事冷静，绝不感情用事13与他人协调的同时，也朝自己的目标前进14在工作上乐于帮助同事15尽心尽力地服从与自己意见相左的决定16有卓越的交涉与说服能力，且不树立敌人17以市场的动向树立营业目标10551010101010协调性自我启发主管人：18即使是自己分外的事，也能企划或提出提案1019热衷于吸收新情报或知识1020以长期的展望制定目标或计划，并付诸实行10评价分数合计制表人：制表日期：年月日160

展开阅读全文

企业销售人员考绩记录表

最新文档