曙光基金勤工助学总结

曙光基金勤工助学总结曙光基金勤工助学总结中国百胜餐饮集团公共事务部中国百胜餐饮集团公共事务部 勤工助学整体状况勤工助学整体状况57%57%30%30%13%13%优良优良一般一般不合格不合格注：注：评估按照评估按照03年年10月生效的曙光基金勤工助学评估标准月生效的曙光基金勤工助学评估标准 258(名额为名额为240人人,更换更换18人人)名受助学生在校表现和成绩绝大名受助学生在校表现和成绩绝大 部分为优良，没有不及格。部分为优良，没有不及格。勤工助学评估概况勤工助学评估概况勤工助学勤工助学学生学生优良优良一般一般不合格不合格备备 注注广州广州317020104位体检不合格,1位同学已完成,3位同学个人原因天津天津2080%20%0因禽流感03年入学新生暑假开始上班成都成都1442.9%57.1%0因禽流感03年入学新生暑假开始上班武汉武汉20405010因禽流感03年入学新生暑假开始上班勤工助学勤工助学学生学生优良优良一般一般不合格不合格备备 注注南京南京2095%05%杭州杭州1730%40%30%3名体检不合格沈阳沈阳1942%32%26%1名学生不满18岁深圳深圳海南海南1662.5%25%12.5%2名体检不合格,1名暑假上班,1名退学 勤工助学评估概况勤工助学评估概况勤工助学问题表现形式勤工助学问题表现形式h有些同学不能按章程要求完成工时有些同学不能按章程要求完成工时,出勤不规出勤不规律，学生对岗位业务不熟。律，学生对岗位业务不熟。h造成餐厅排班困难，工作站轮岗无法完成造成餐厅排班困难，工作站轮岗无法完成h学生与餐厅沟通不畅学生与餐厅沟通不畅 勤工助学勤工助学问题形成原因问题形成原因h学校宣传不力，部分学生不了解曙光基金的意学校宣传不力，部分学生不了解曙光基金的意义，不了解接受资助就需要承诺到餐厅勤工助义，不了解接受资助就需要承诺到餐厅勤工助学，有被迫到餐厅做计时工的误解学，有被迫到餐厅做计时工的误解,造成主动积造成主动积极性不足。极性不足。h部分学生（尤其是医学，外语专业）学业紧张，部分学生（尤其是医学，外语专业）学业紧张，尤其考试期间，不能提供足够的工时。尤其考试期间，不能提供足够的工时。h贫困学生大多来自农村，性格内向，不善沟通。贫困学生大多来自农村，性格内向，不善沟通。勤工助学勤工助学问题形成原因问题形成原因h部分学校的新校区离市区较远，且交通不便。部分学校的新校区离市区较远，且交通不便。h个别学生体检不合格，不符合餐厅工作要求。个别学生体检不合格，不符合餐厅工作要求。h餐厅内部对基金的宗旨和实际推行也不了解，餐厅内部对基金的宗旨和实际推行也不了解，不理解为什么要特别关怀受助学生。不理解为什么要特别关怀受助学生。解决方案解决方案h让学生更了解章程让学生更了解章程 学校应向学生详细介绍曙光基金宗旨和学生应学校应向学生详细介绍曙光基金宗旨和学生应承担的义务，章程送达每个受助学生。强调社承担的义务，章程送达每个受助学生。强调社会实践作为获取曙光基金的一种承诺。会实践作为获取曙光基金的一种承诺。h改进受助学生的选拔改进受助学生的选拔 学校经过预审，按受助名额的学校经过预审，按受助名额的150从申请学从申请学生中推荐候选人，由肯德基公司安排餐厅参观、生中推荐候选人，由肯德基公司安排餐厅参观、座谈，强调了解肯德基曙光基金的宗旨和接受座谈，强调了解肯德基曙光基金的宗旨和接受资助应做出的承诺，初步了解肯德基餐厅工作，资助应做出的承诺，初步了解肯德基餐厅工作，企业文化，增进双方了解，双向选择。企业文化，增进双方了解，双向选择。解决方案解决方案h加强与学校和学生的沟通加强与学校和学生的沟通 向所有学校介绍上一年度的成功范例，通报出向所有学校介绍上一年度的成功范例，通报出现的问题；预先做好计划，避免重蹈覆辙。现的问题；预先做好计划，避免重蹈覆辙。减少中间沟通环节，发现学生问题由餐厅直接减少中间沟通环节，发现学生问题由餐厅直接通知学生辅导员，请学校帮助教育。通知学生辅导员，请学校帮助教育。h专业的选择专业的选择 对课业较重的医学专业和可以获取高报酬工作对课业较重的医学专业和可以获取高报酬工作的外语专业，尽量少资助。的外语专业，尽量少资助。解决方案解决方案h 学校距离远学校距离远 个别离市区较远、离餐厅较远，且交通不便的个别离市区较远、离餐厅较远，且交通不便的 学校，应尽量安排社会实践，考虑多利用周末排学校，应尽量安排社会实践，考虑多利用周末排班。班。h 身体身体 个别因身体原因不适合到餐厅工作的学生，由学个别因身体原因不适合到餐厅工作的学生，由学校安排适当公益性工作，经学校评定表现合格者校安排适当公益性工作，经学校评定表现合格者可以继续申请资助。可以继续申请资助。h 考核标准考核标准 评估按照评估按照03年年10月生效的曙光基金勤工助学评估月生效的曙光基金勤工助学评估标准。标准。保证各地评估统一、客观、公正。今年实保证各地评估统一、客观、公正。今年实行社会实践和学业、品德一表考评。行社会实践和学业、品德一表考评。解决方案解决方案h调整工时调整工时 基金设立初期，我们章程规定的社会实践工时为：基金设立初期，我们章程规定的社会实践工时为：“在肯德基餐厅勤工助学时间累计不低于在肯德基餐厅勤工助学时间累计不低于12个月，个月，每次连续时间不少于每次连续时间不少于6个月，平均每周提供工时不个月，平均每周提供工时不低于低于12小时。小时。解决方案解决方案根据两年来的社会实践管理情况，社会实践的时根据两年来的社会实践管理情况，社会实践的时间标准重新确定为：间标准重新确定为：曙光基金社会实践分两次。第一次勤工俭学从第曙光基金社会实践分两次。第一次勤工俭学从第一学年的暑假开始一学年的暑假开始+第二学年第一学期，连续工第二学年第一学期，连续工作满作满6 6个月，第二次勤工俭学从第二学年的第二学个月，第二次勤工俭学从第二学年的第二学期开始期开始+第二学年的暑假，连续工作满第二学年的暑假，连续工作满6 6个月。上个月。上学期间，每周去餐厅工作不少于学期间，每周去餐厅工作不少于2 2次次,每周提供工每周提供工时不低于时不低于1010小时小时,假期的工作时间每周去餐厅工作假期的工作时间每周去餐厅工作不少于不少于4 4次次,每周提供工时不低于每周提供工时不低于2020小时。具体时小时。具体时间段，由受助生们根据自己情况，与餐厅商定。间段，由受助生们根据自己情况，与餐厅商定。