连锁药店内训师岗位职责（共5篇）

连锁药店内训师岗位职责（共5篇） 第1篇：内训师岗位职责岗位职责:1、定期参加SVW组织的相关销售类培训并通过考核2、在经销商内部实施销售条线相关培训的转训工作；3、收集和发掘销售人员的需求和企业存在的实际问题，制定培训计划，组织和实施培训工作，并监控培训效果；4、负责新近销售人员的入职培训。岗位要求:具有大专以上学历，三年以上汽车行业工作经验， 一定的培训技巧与培训组织能力， 良好的人际交往和沟通能力，须通过上海大众测评，并培训合格，需参加上海大众年审。第2篇：分行内训师岗位职责中国光大银行上海分行规范服务督导员职责1、组织本单位员工认真学_光大银行上海分行营业网点规范化服务暂行标准，确保员工对暂行标准考核内容的知晓率达到100%；2、率先模范执行暂行标准。严格按照暂行标准开展对本单位规范化执行情况的周检查，并保存检查记录；3、对检查中存在的问题应及时向支行进行反馈，积极督导整改的落实。对不能落实的问题，应及时与阳光推进委员会联系，寻求解决问题的新途径；4、认真参加由阳光推进委员会组织的全行性规范化工作交叉检查；5、认真参加分行组织的规范化系列培训；6、督导员认证和退出机制：每年参加由分行组织的督导员资格认证，新上任的督导员必须经过推进委员会专门培训后上岗;引入督导员退出机制，对责任性不强和无法胜任内训和督导工作应及时退出；7、分行对认真落实督导员职责、在推进本单位规范服务中 成绩显著的督导员（内训师）进行嘉奖与表彰，并给予相应的进修和晋级待遇（详细办法与人力资源部另行商榷）.阳光服务工程推进委员会2008、4、8第3篇：连锁药店门管部经理岗位职责连锁药店门管部经理岗位职责工作职责：1、下达并完成公司的经济指标及管理指标；2、参与部门及门店考核方案的制定，指导并监督落实，确保各项经济及管理指标的有效达成；3、组织建立、完善部门及门店的管理制度、规范、流程，使门管部管理工作制度化、规范化、科学化；4、负责片区、大店的门店管理：包括门人员管理、财务管理、商品管理、营销执行、服务规范、安全管理；5、负责门店的二、三级培训方案的制定、推进、执行工作,提升员工专业知识及服务技能；6、按进度负责完成亏损店的扭亏、减亏计划；7、协助新开店和改造店顺利开张及销售跟进工作；8、负责本部门与各部门的沟通协调工作；9、上级交办的其它任务。 任职资格：任职年龄：30岁以上 背景：大专以上学历资质要求：药学中级职称或执业药师资格培训经历：受过公司业务知识、流程管理、人员管理、基本财务知识、GSP法律法规等培训工作经验：具有3年以上大型医药连锁零售行业营销和门店管理的工作经验；专业技能：能够独立解决比较复杂的门店管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力，能熟练使用办公软件；有项目方案的策划和实施能力；个性特征：忠诚守信、工作严谨、敬业、责任心强、工作态度积极乐观，能承受工作压力；具有团队合作精神；健康要求：无慢性病史、无精神病史、无重大疾病，健康状况良好；第4篇：企业内训师要求与职责企业内训师企业内训师属于其所在的单位组织，具有专兼职之分，按能力级别亦有初级、中级、高级之分。企业内训师的培养是现代企业建立培训体系的重要环节，企业内训师是企业对各级员工的理念、态度、企业文化、提升工作技能、消化基础培训课程的必备职位。HRS企业培训馆结合多年TTT企业内训师培训运作经验，对企业内训师做以下阐述：1、企业内训师要求：学_总结能力：企业内训师的学_与总结能力是摆在要求首位，作为为企业员工讲授课程，就要求企业内训师不断的学_、总结、改进所讲授的课程内容。同时需要阅读大量相关资料，以提升自身修养与课程质量。沟通演讲能力：企业内训师作为培训者，讲授内训课程前需要与本企业相关部门与人员进行沟通协调与调研，课程中对学员进行引导讲授，把控课程目标和质量，保证学员的学_效果。 专业能力：企业内训师讲授任何一门课程都要做到胜人一筹，所谓身高为范，学高为师。所讲授课程的专业能力是课程质量与学_效果的基础。培训系统认知：培训讲究科学的方法和方式，根据不同课程不同受众人群进行适当调整，而非一成不变。同时要对培训的初衷目的与培训投入与产出有本质的看法，培训结合企业目标如何分解，如何调研开发高质量的课程，如何讲授执行落地，包括对培训效果与结果的跟踪与评估，是成为专业的企业内训师所必精通的。2.企业内训师培训范围。企业内训师是结合自身组织实际情况与培训需求，主要是为所在单位组织服务，培训范围也只限于是在职企业的内部人员；3.企业内训师课程内容。企业内训师所进行的课程开发与培训内容受公司管理，同时课程主要针对自己企业状况而开发，具有针对性强的特点。企业内训师所开发与讲授的课程属所在单位所有，具有保密性质，一般不允许随意向外泄漏，严重的可以追究法律责任。4.企业内训师益处企业内训师由于大部分时间用于所开发与讲授内容的学_、总结与改善，所以企业内训师对业务了解较快，对企业了解的更深。同时自身在学_、总结、培训技巧、演讲技巧、课件制作、沟通能力上会有较大且较快的提升。为以后职场道路有了更多的选择，如晋级资深培训师，职业培训师，或参与中高层管理岗位。（文章来源HRS企业培训馆，作者HRS企业培训馆培训顾问江牧农）文章来源：第5篇：内镜护师岗位职责（推荐）1.在医师指导下配合医师完成各种内镜的检查和治疗工作。内镜室护士除要掌握临床护士必须掌握的基础护理技术外，还需掌握内镜方面的知识和技术。2.做好病人的接待工作，对病人进行预约、登记、宣教，负责各种资料及档案的收集、整理、统计并进行保存。3.熟练掌握各种仪器性能，严格按操作常规进行各项诊疗前的准备工作，包括内镜的附件、使用前的准备，以及病人的术前准备(如核对姓名、术前用药等)，保证内镜检查和治疗的顺利进行。4.认真配合医师进行各种内镜检查及治疗，包括安排病人体位，准备n垫和弯盘，配合取活检、息肉摘除等。5.术中做好病人的安抚、指导工作，随时注意观察病人情况，及时发现异常情况并报告医师，协助医师处理病人。6.收集病理标本及时送检，及时收集病理结果。7.完成内镜及附件的清洗、消毒、吹干、保养及保管，做到每月大检查，每周小检查，发现问题及时报告。8.及时清领器材、物品，并做到定位存放、定人保管。连锁药店店长岗位职责连锁药店管理岗位职责连锁药店总部岗位职责连锁药店司机岗位职责药品连锁门店岗位职责