货场主任岗位职责（共20篇）

货场主任岗位职责（共20篇） 第1篇：主任岗位职责1.负责招生办公室的日常管理工作。2.负责招生工作管理制度及文件的拟订。3.负责招生计划的制订、申报及实施。4.负责招生的宣传和基地的建设。5负责国内外联合办学的开发、组织和实施。6.负责新生的资格认定工作。7.协助做好新生报到等工作。8.完成领导交办的其他工作。第2篇：主任岗位职责1.负责办公室的全面工作。2.负责协助领导对有关工作部署以及重要会议精神落实情况的督促检查。3.负责党政日常文书处理、文件起草，收集信息，为领导决策提供依据。4.负责学校有关会务的组织、接待，上下级综合协调，上级文件传递、运转。5.负责机要保密工作、计划生育、综合档案管理、车辆的管理。6.负责学校印章的管理，校领导及全校工作曰常安排，救灾捐赠。7.完成学校党政领导交办的其他工作任务。第3篇：主任岗位职责中泰化学托克逊能化有限公司热电厂维修部主任岗位职责1 范围本职责规定了中泰化学托克逊能化有限公司热电厂维修部主任的职能、职权、工作内容和应达到的要求、工作程序、工作范围、检查与考核。本职责适用于中泰化学托克逊能化有限公司热电厂维修部主任的各项工作。 2 引用标准部门通用岗位职责 干部通用岗位职责 3 职责3.1 维修部主任是维修部全面工作的第一责任者，在公司热电厂领导下，负责组织指挥维修部生产技术、经营管理活动，保证维修部生产、经营任务的全面完成。在公司及各级职能部门的领导下，根据生产、工作的分工，组织、领导员工，负责公司的主、辅设备的A、B、C级维修、维修和技术革新、改造等工作。3.2 合理组织生产要素，充分发挥人、财、物的作用，全面完成上级下达的各项任务及生产指标。3.3 面向市场，承揽并出色完成各项对外主、辅设备的A、B、C级维修、维修和技术更新、改造执行等各项维修任务。3.4 贯彻执行部、局、公司颁发的各项规章制度，对本部所属各专业实行统一指挥。 4 基本技能4.1 维修部主任岗位应具备大专以上电力行业的学历或中级以上技术职称，有一定的经营管理经验。4.2 有一定的思想政治理论、政策水平，廉洁、奉公守法、实事求是、作风民主、有全局观念、联系群众，以身作则并具有组织、管理能力。4.3 熟悉电力工业技术管理法规、电业安全生产规程、事故调查规程、发电企业设备维修导则和有关生产技术管理标准、技术监督等相关规程；熟悉所属的设备和系统。4.4 任职前应担任过炉、机、电、热等主要专业的主任、专责工程师或技术员等职务。4.5 掌握电力设备维修专业的知识，设备状态维修管理知识以及全面质量管理、ISO9001：_标准、GB/T28001-标准、网络技术等现代管理方法。 5 工作内容和要求 5.1 工作目标5.1.1 坚持“安全第一，预防为主”的方针，树立“质量是企业的生命”的观念，根据生产管理和设备划分规定，全面负责所辖设备的A、B、C级维修、维修、技术革新、改造等工作，保证维修质量，不断提高设备健康水平和设备一类率，设备完好率达100%，确保设备安全、经济运行，防止人身及设备事故。5.1.2 结合本部门生产实际情况，合理组织公司职工贯彻、落实公司及各职能部门年度方针目标，采取措施圆满完成生产工作任务。5.1.3 不断加强本部门的行政和技术管理工作，合理组织生产要素，明确各专业和班组的职责范围，充分发挥、调动各专业、班组和全体职工的积极性，全面完成公司下达的各项生产任务与生产、经济指标。5.1.4按照公司及职能部门的要求，加强计划管理，及时组织、督促有关人员编制本部门年度工作计划、可靠性措施、设备维修计划、更新改造计划、“双达标”计划、备品配件、材料计划、金属监督计划，保护装置计划、职工、技术培训计划、节能计划、全面质量管理计划、安全生产计划和推行现代化管理计划等，其准确率、完成率达到上级的要求。5.1.5 负责组织协调本部门的各项专业技术管理工作，加强基础工作；建立健全各种技术档案；及时安排处理生产中出现的各类技术问题，建立健全设备台帐和各种标准、制度等，不断完善各项基础管理工作。5.1.6 采取有效措施加强经济管理，认真进行材料、费用和人工核算工作，积极开展节能创收工作，认真做好“修旧利废”工作，努力降低消耗，不断提高劳动生产率和经济效益。5.1.7 按照公司的有关规定，组织有关人员对职工进行安全、劳动纪律、职业道德和全面质量管理知识，加强职工技术培训工作，不断提高职工的素质和技术水平。5.1.8 对突发性直接影响设备安全运行的特例情况，及时做出决策，并组织实施。 5.1.9 组织开展以改善经营管理，促进技术进步，提高效益为中心的劳动竞赛。 5.1.10 服从公司的指挥，强化维修部内部生产指挥系统，负责各专业间的工作联系，有相关公司的工作应服从全局，主动协作，如有困难及时陈述原因，请示公司领导裁定并坚决贯彻执行。5.1.11 贯彻执行公司干部通用岗位职责。 5.1.12 完成公司领导交办的各项临时性工作。 5.2 工作要求5.2.1 执行计划维修，坚持“应修必修，修必修好”的原则，严格执行三级验收制度，保质、保量、按期完成各项维修任务、临时性工作任务和紧急任务，确保设备的维修周期。争取设备完好率达到100%；其中一类设备大于75%；消除泄漏率达到95%以上；工时利用率达到80%以上；设备A、B、C级维修后一次启动成功率达到90%以上。 5.2.2 加强思想政治工作，降低违纪率，消灭犯罪率；搞好精神文明建设，加强民族团结，不断提高职工队伍的思想素质。5.2.3 加强专业及班组管理，认真做好专业、班组建设和班组达标升级工作，充分发挥专业、班组的作用。5.2.4 负责所辖厂房、设备、工房的文明卫生管理工作，做到物品摆放整齐，各种标志齐全，窗明几净，达到文明生产57条的要求。5.2.5 按照公司的要求，组织全体职工搞好劳动管理、物资管理、备品配件管理、费用管理、财务管理、工机具管理、全面质量管理、工时定额管理、材料定额管理、大力推行现代化管理，不断提高管理水平，完成各项考核指标。5.2.6 按照档案管理标准要求管理好本部门的有关文件、图纸、技术资料等。 5.2.7 督促各专业、班组做好量化考核工作。5.3.1 根据公司制定的年度方针目标，管理实施规划，生产任务及经济指标，认真组织各专业编制年度方针目标实施措施。5.3.2 定时组织维修部职工召开大会，总结上年度工作，部署本年度各项工作。 5.3.3 按月召开安全活动分析例会及生产计划下达平衡会。5.3.4 每天及时了解生产情况，督促检查重要工作的完成情况，协调、平衡各专业的工作，参加晨会并组织晚调会。5.3.5 无特殊情况，每天应到现场，检查重点工作完成情况，及时了解工作进度和解决有关问题。 6 职责与权限6.1 有权向维修部全体职工发布生产、技术和行政工作方面的指令。 6.2 有权决定维修部生产人员配备、班组设置和班组长的任免。6.3 有权对维修部职工的晋级、调动、奖惩提出方案或意见上报总公司主管部门及经理。6.4 有权按照经济责任与奖惩制度对维修部全体职工进行考核和决定奖金的分配。 6.5 在紧急情况下，有权决定生产和管理上的重大问题，事后应报告主管部门领导。 7 检查与考核按职责任职目标经济责任制及公司的有关规定进行检查和考核。第4篇：主任岗位职责主任岗位职责一、对服务中心工作负全责，带领全体员工认真贯彻执行公司经营管理方针及各项规章制度、做好物业管理服务工作。二、严格按ISO9001质量管理体系要求进行小区物业管理运行，并有责任提出修订和完善质量管理体系的建议。三、制定和执行服务中心月度、年度工作计划，审批服务中心日常经费开支，努力增收节支。四、组织召开每周、每月服务中心工作例会，及时了解人员状态、工作难点、布置、协调和总结工作。五、坚持开展服务中心的各项工作检查和绩效考核。六、熟悉小区情况，与业主保持密切联系，及时处理住户的意见。自觉接受业主委员会、下属和业主的监督。七、与属地管理机构、服务机构建立良好的公共关系，协调配合，搞好工作。八、及时报告服务中心月度、年度工作，接受公司总经理组织的年度和任期考核，接受奖惩，对总经理和业主负责。九、认真完成公司交办的其他工作。第5篇：主任岗位职责物管处主任岗位职责在公司总经理的领导下，负责本物管处的日常工作，带领物管处员工对本区域实施全面的管理服务，保证托管区域环境优美、运行正常、水电供应正常、业主工作生活温馨、宁静，并对委托方全体员工负责。一、执行党和国家的各项方针政策、法规法令和物业管理服务的政策法规以及公司的有关规章制度。二、对托管区域的卫生、绿化、安全防范、秩序维护、车辆管理、公共设施及行政事务等各项工作实施全面的管理服务。完成公司领导下达的各项任务。三、熟悉托管区域楼宇结构、公共设施、设备和员工的基本情况，制定切实可行的管理服务措施。四、制定本处月、季、年度工作计划，征得公司总经理同意并组织实施，定期检查督促。确保工作计划的落实，完成各项服务工作任务。五、负责处理委托方业主对本处工作和员工的投诉，做到不拖延，不推诿，处理好与委托方业主的关系。六、负责处理本物管处员工的日常考核、聘用、辞退建议和日常管理工作，公正、公平地评价员工的工作和奖惩员工，关心员工的生活，调动员工积极性。七、重视委托方分管领导的建议，自觉接受委托方领导和员工的监督，搞好与当地社区、派出所等有关部门的友好协作关系，争取各方面的理解和支持，共同做好管理服务工作。八、完成公司领导交办的其他各项工作。第6篇：食堂主任岗位岗位职责一、组织食堂工作人员严格执行校、后勤集团、饮服公司有关食堂工作的规章制度(如考勤、岗位责任制、卫生、奖惩、学_会议等制度)。二、负责本食堂的全面工作，服从上级领导，依靠和发动职工的工作积极性，督促检查食堂的伙食质量、饮食卫生、服务态度等工作，并有书面考核记录。三、掌握本食堂的粮食用量，节约用粮，妥善安全保管，杜绝浪费现象。四、督促各班组长进行成本核算，并掌握盈亏情况，了解主副食品、调味品等供应情况。五、做好本食堂职工的思想工作，领导和组织职工进行政治、业务技术学_，每周召开一次班组长会议，小结工作。每月召开一次食堂职工会议，总结本月工作，表扬好人好事，指出不足之处。六、合理安排食堂的劳动力，做到按需设岗、按劳分配、公正合理，建立食堂工作秩序。开足窗口，减少排队现象。七、参加学生伙管会活动。经常听取教职工、学生对食堂工作的意见建议，并采取措施加以改迸。八、注意安全生产，严格执行食品卫生法，防止食物中毒。九、组织食堂职工积极开展岗位练兵和优质服务竞赛活动。第7篇：车间主任岗位职责总装车间主任岗位职责组织总装车间各班组长执行每周车间工作计划，具体安排每个工作日的工作计划，导入东风日产GK12项生产现场管理，生产安全管理，员工指导培训，车间人员管理，控制生产成本，减少各种浪费，评估班组工作效率、落实提案改善，参与企业全面质量管理制度体系的建设等。1、根据作业计划，开展生产工作，监控产品质量，确保产品按时、保质、保量交货。2、协助生产部长合理调配人力资源，调整生产布局。3、加强对车间各班组的生产管理、监督与检查。落实工序的生产进度和计划完成情况。4、实施标准生产作业方法，以SOP内容不断完善作为参照。5、改进生产作业的方法，研究提高生产效率的对策。6、生产质量管理及异常情况的预防、纠正、改进。7、做好生产成本控制工作，做好每个月的成本核算分析工作。8、建立执行车间班组计划活动内容，调动车间员工工作的积极性。9、做好车间的固定资产、劳动保护用品、水、电、气的管理工作。10、加强对车间的安全生产管理、生产现场的环境卫生管理。11、车间主任为车间安全生产，确保产品质量的第一责任人，对发生的事故应承担主要责任，并按有关制度进行责任追究。总装车间班组长岗位职责其主要职责执行和完善GK 12项工作内容，包括调配人员、分配任务、完成生产计划，抓好班组现场管理，把好本班组生产质量关，负责本班组各项生产、业务统计及汇报等工作。1、每日主持班前会，布置当日生产任务；2、上报生产产能统计报表，填写每日装配不良报表;3、按生产指挥对班组生产进行现场指挥；4、协调与相关部门的工作联系；5、巡视、监督、检查班组各项工作；6、进行操作示范和协助实地解决生产、工艺、技术、质量问题。7、检查班组员工是否按照安全操作规程来作业；8、执行“5S”实现目标管理；9、负责对员工进行有关生产方面的培训；10、做好每个工作日考勤、工作量及质量考核；11、车间班组长为班级管理直接责任人，对发生的事故应承担直接责任，并将按有关制度进度责任追究。12、完成车间主任临时交办的其他工作。生产设备主管岗位职责在生产厂长的领导下，制定生产设备维修保养、更新报废等制度监督实施，拟订生产设备更新改造，大修的中长期规划，进行生产设备的日常保养、维护管理，以保证企业生产的正常进行，避免事故发生，提高设备管理水平和企业的经济效益。具体职责如下：1、结合企业实际，制定符合企业特点的设备管理、设备考核制度并贯彻执行，同时根据企业发展的实际要求不断对其进行修改和完善。2、组织拟定设备更新改造、大修等中长期规划、审查、设备更新、大修计划并协调实施。3、组织制度提高生产设备管理水平的规划和措施，编写、审核有关技术规程、技术标准。4、了解、掌握企业设备运转状况，熟悉现场生产装置和设备及生产过程的变化情况，分析各种设备运行的经济性能，做好设备更新改造工作。5、制定设备的维修保养制度，监督检查设备维修维护情况，发现管理漏洞及时查漏补缺。6、领导下属参与各项设备管理工作，制定部门工作计划并落实，协调与设备有关联的各部门间的关系，完成设备管理目标。7、计划、组织、实施大修、技改等各项工作，包括方案的制定审核、费用预算与控制、组织验收等。8、配合生产统筹安排工艺停加，组织编制大修停车检修计划并付诸实施，检查和监督检修进度及质量，组织验收交接。9、协调安排、组织事故抢修工作，尽快组织生产的恢复减少事故损失，调查事故原因，参与或组织事故分析会，加强事故。10、综合历年经验和下一年度生产需要，提出下一年度发生的各项设备管理目标，并监督、检查目标的落实情况。11、生产设备主管为生产设备管理部门第一责任人，对发生的事故应承担主要责任，并按有关制度进行责任追究。12、完成上级交办的其他工作。质量主管岗位职责根据企业总体发展规划，确定产品质量方针，建立企业产品质量控制体系及标准，推进企业质量管理体系的运作与实施，全面提升企业产品的质量水平。1、拟定企业各项质量管理制度，报领导审批后严格执行。2、组织编制符合ISO9000质量体系认证的质量手册和程序文件并申请通过认证。3、对生产过程半成品的品质进行跟踪控制，对生产过程中的质量问题进行妥善处理。4、对原材料、半成品、成品进行检验。5、组织相关人员对产品质量问题和客户进行分析，并提出改进措施。6、负责各类质量管理文件、信息的采集、整理与归档。7、追踪国内外质量管理动态，对质量管理新思想、新技术、新方法提出建议。8、撰写质量分析报告并报送相关领导审阅。9、负责本部门日常管理工作，完成上级交办的其他任务。10、质量主管为质量保证第一责任人，对发生的质量事故，应承担主要责任，并按有关制度进行责任追究。采购主管岗位责任主要完成企业生产系统所需物品的采风管理及相应特资废品的处理工作，以提高采购物资质量，降低采购成本。1、制定并执行采购计划，保证满足经营活动需要，降低库存成本。2、全面负责规划、指导和协调各处生产所需要物料的采购工作。3、组织对采购物品及运输费用的市场行情进行跟踪，并预测价格变化趋势。4、寻找物料来源，调查和掌握供应渠道。5、负责采购物流、资金流、信息流的相关工作。6、参与采购预算的编制，报批后监督实施。7、参与协调采购、提货、供应工作。8、参与开发、选择、处理与考核供应商、建立供应商及运输商名录。9、参与采购合同的签订和实施。10、负责废料、质量事故的预防与处理。11、控制采购成本和费用、协助审核采购订单和调拨单。12、参与企业全面质量管理制度体系的建设。13、向管理层提供采购报告。14、负责采购人员的绩效、培训等管理工作。15、负责本部门的日常管理工作，负责和其他部门的协调工作。16、采购主管为采购部门第一责任人，对采购中发生的事故应承担主要责任，并按有关制度进行责任追究。17、完成上级交办的其他工作。仓库员岗位职责1、负责建立仓库内所有物资的台帐。2、按定置管理要求摆放整齐，做好标识，做到帐卡、物一致。3、做好仓库物质的库存控制工作，及时提醒计划专员做好产品计划。4、负责做好库内物资保管及防护工作，按规定手续做好产品的收发工作。5、与生产部门协调办理产成品的入库手续。6、与销售部门协调合作，出库单及时入账，上报财务。7、负责仓库管理数据系统的维护与更新。8、月底盘点库存，做月报表，做好仓库的现场管理工作。9、每月及时编制库存报表工作，按财务要求做好库内物资的成本核算工作。10、仓库专员为仓库管理直接责任人，对发生事故应承担直接责任，并按有关制度进行责任追究。11、完成上级领导临时交办的工作。安全专员岗位职责安全生产知识和法规的宣传，及时制止违章作业和消防隐患，保证消防设施完好，协助安全事故处理，进行安全流程设计等。1、编写安全生产管理制度。2、给新招员工和变换岗位的员工传授安全生产知识。3、定期宣传相应安全法规。4、进行安全隐患排查，落实防范及整改措施。5、检查和维护消防设施。6、协助安全主管进行事故调查、撰写事故调查报告。7、安全专员为安全管理直接责任人，对发生的事故应承担直接责任，并按有关制度进行责任追究。8、完成安全主管交办的其他任务。 生产厂长岗位职责根据企业总体战略，完成总经理下达的年度经营指标：在生产、安全、质量、能源、设备和技术改进方面，建立和完善管理体系，构建良好的沟通渠道，组织完成生产部门的工作目标和任务。1、全面管理企业生产和技术开发工作，组织工厂按照制定的工艺流程进行生产。2、负责组织拟定生产、技术、供应、机电、质量各部门内部机构设置和内部管理方案，提高管理效率。3、负责组织设备增减计划的制定，设备的维护保养，努力提高设备的使用率和完好率。4、负责组织制定生产、供应、技术开发等工作计划，协调生产系统各部门的关系，以及生产系列各部门与企业其他部门的关系。5、负责生产队伍的建设与考核工作。6、参与企业生产战略规划和年度、月份计划的制定。7、生产厂长是工厂安全生产、保证产品质量的第一责任人，对发生的事故应承担主要领导责任。第8篇：业务主任岗位职责1.负责市场开拓，通过对业务人员的业务知识、技能培训，激励其达成销售目标。2.对分公司进行有效的管理，贯彻落实公司的各项政策。第9篇：记者部主任岗位职责1.负责全市新闻采写和对外宣传工作。2.负责重大新闻的策划、安排记者采访等工作。3.完成领导交办的其他工作任务。第10篇：生产办主任岗位职责1.负责全厂生产人员的调度、劳务管理。2.负责项目统筹、预算的审核、制定并组织生产。3.负责生产器材的使用与管理。4.负责制定摄制预算。5.负责与上级业务主管部门的联系与合作。6.负责办理影视生产的立项与报批手续。7.负责影视宣传、发行和销售开发工作。8.完成厂领导临时交办的其他工作。第11篇：总务主任岗位职责1.根据学校的要求，制订每学期总务工作计划，搞好学校的基本建设，保证教学、办公及教师生活、工作、学_所具备条件。2.按时购买各种教学设备、仪器、教具、图书，购置体育、文艺、卫生医疗、办公、生活等方面的器材或用品，保证办公教学、学_和生活的3.管理好学校财产，将公物损坏减少到最低限度。建立必要的总务规章制度，使公物从购入到使用都清楚明白。组织好登记、检查、保管、维修等工作。4.协助校长管理好学校财务工作。要根据学校的工作计划，组织做好经费的预算与决算、建立财务管理制度。贯彻勤俭办学方针，反对和防止贪污浪费，使学校经费使用恰当，能发挥最佳作用。5.管理好学校食堂和学校集体宿舍。保证师生吃好、住好。6.搞好校容、校貌建设，努力保证师生有良好的教与学的环境。7.经常对后勤工作人员进行思想，提高他们为教学服务、为师生服务的思想认识，使他们不断改善工作态度，提高服务质量。第12篇：急救站主任岗位职责1.在院长领导下，负责本站点的医疗、教学、科研及行政管理工作。2.负责制订本站点工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3.负责本站点人员的业务指导、考勤、考核工作以及奖惩、劳务费分配。4.加强本站点人员的职业道德和医德医风，不断提高医疗服务质量。5.加强本站点的管理工作，定期检查出车速度、院前急救质量。6.组织医务人员进行业务学_，运用医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，并及时总结经验。7.负责组织指挥灾难性事故、重大伤亡、成批危重病员的抢救、转运工作。8.检査督促相关人员对指挥系统、车辆性能以及抢救器械、药品使用及管理质量，防止并及时处理差错事故。9.负责本站点排班工作。10.妥善安排进修、实_人员的培训工作。第13篇：游泳池主任岗位职责1.负责游泳池各类报表的收发、登记、催办、打印、存档等工作。2.负责各类办公、劳防、清洁卫生和生活用品的申领、保管、发放及登记、核查等工作。3.负责游泳池全体工作人员的考勤及工资审核及发放工作。4.在上级监管部门对游泳池进行各项监督、检查时，积极予以配合，并做好各项协调工作。5.协调与物业各部门之间的工作关系，积极做好后勤服务工作。6.负责指导，推行中心统一的管理模式，实现标准化服务和管理。7.负责游泳池全体工作人员的奖惩考核，关心全体工作人员的思想生活和学_。8.负责对救生组、前台票务及游泳物品销售工作的评估和监督。9.负责安全开放、卫生清洁等工作的检查、监督和把关。10.做好每天的游泳池工作记录,并检查各岗位的日工作记录情况。11.发生重大溺水事故后，配合救生组长组织就地抢救，指挥、协调各岗位做好抢救工作。12.对突发事件，如雷雨暴风天气、游泳池停电或设备故障引起水质混油等情况，作出迅速处理。第14篇：审计部主任岗位职责1.贯彻国家有关安全生产的方针、政策，负责对本企业生产经营中的财务收支情况进行监督。2.负责对外包工程预决算和经济合同的审定监督。3.负责对经济独立法人离任的审计工作。第15篇：部主任岗位职责1.在中心主任(副主任)的领导下，对中心(站)实施全面业务管理工作。分管中心(站)的医疗、康复、预防保健、健康、计划生育等业务工作。2.拟订有关业务计划，经中心主任批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。3.负责督促、检查中心各科室(站）的规章制度、诊疗常规、护理常规的执行情况，随时了解和掌握中心各科室(站)工作情况，采取措施，提高工作质量。4.负责组织全中心医护人员学_医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊疗常规、操作规程、规范执业行为。负责所属部门医疗差错事故、医疗纠纷的调查了解，组织病历讨论，及时向中心领导提出处理意见。5.及时了解掌握中心(站)业务工作开展情况,负责组织站内急救，督促、检査各种制度常规的执行情况，提高医疗质量，严防差错事故。6.负责组织、协调、检查中心(站)会诊、双向转诊、疫情报告、预防保健、医疗康复和健康宣教工作。7.负责组织实施中心(站）的教学、科研及人才培养工作，组织医务人员的技术培训和技术考核，积极开展新技术、新项目，及时总结经验，创造条件，开展科研工作。8.负责妥善安排进修、见_人员的实_工作，检查督促中心(站)带教计划的完成情况。9.负责完成中心领导交办的其他工作任务。第16篇：信用社主任岗位职责1.负责组织信用社人员认真贯彻执行党和国家的经济金融方针、政策，遵守法律、法规，在上级联社的领导下组织管理本社的业务和经营管理活动。2.主持本社的经营管理工作，提出本社内部管理制度草案和发展规划、经营计划草案以及本社年度财务预算、决算方案。3.制定本社工作制度和措施，合理安排人员，组织开展对员工的政治思想，引导员工树立正确的人生观、世界观和价值观，做到爱岗敬业。4.组织全体人员开展优质服务，改善服务态度，提高服务质量，提高工作效益。5.及时掌握各项存款和各项贷款变化情况，加强调查研究，认真搞好信息的收集,开拓存款工作的新领域，更好地完成各项任务。6.加强安全保卫和案件预防工作，每月必须做好辖内营业网点的内控检查,搞好本社内控制度管理，努力提高员工的政治、业务素质，搞好人防、案防和技防工作，确保信用社的安全。7.加强民主管理，关心职工生活，解决员工的特殊情况，最大限度地调动全体员工的工作积极性，努力完成上级领导交办的各项工作任务。第17篇：稽查主任岗位职责1.参加储汇资金安全管理会议，报告储汇资金安全有关工作情况,提出重大隐患整改意见和建议，具体落实会议确定的相关工作。2.落实储汇稽查各项规章制度和上级部署稽查任务。3.按规定组织安排稽查工作，逐份审阅稽查报告书。4.检査并考核稽查人员的工作。5.具体实施储汇资金安全检査，督促安全隐患的整改，并做好记录。6.组织稽查人员进行工作交流、法规和业务培训。7.对各类金融机构发案情况特别是邮政储汇发案情况进行认真分析，研究其发案原因，制定相应的措施，堵塞本局储汇资金存在的漏洞。8.完成与本岗位相关的其他工作以及领导交办的工作。第18篇：综治办主任岗位职责1.负责科室全面工作。2.贯彻落实中央、省委、市委和区委关于维护稳定和社合治理的方针、政策、决定和部署。3.研究加强社会治安餘治理的政策和措施。4.组织、指导基层社会治安综合防范工作。5.组织、指导安全文明小区创建工作。第19篇：火葬场主任岗位职责1.精通本部门的业务，在分管馆长领导下团结带领职工完成和超额完成业务指标及各项工作任务。2.认真贯彻馆务会会议精神，在本部门创造性地开展规范化服务工作,不断提高职工贯彻落实“丧户至上、服务第一”服务宗旨的自觉性和规范化服务水平。3.认真落实各项规章制度，秉公办事，做好职工岗位考核，负责监督各种收费的执行情况。4.本部门职工热情周到地做好接待、服务工作，对待丧户一视同仁。5.监督检查遗体登记卡片填写情况，做到准确无遗漏，负责本部门各种设备物资的管理工作。6.建立完整的交接班制度，并督促各班认真履行。7.负责监督检查本部门环境卫生责任区的落实。第20篇：市场主任岗位职责1.研究市场宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势。2.收集产品与市场信息。3.指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等。4.能够独立制定市场规划、市场销售策略，组织产品拓展等工作。货运主任值班员岗位职责（共20篇）市场部主任岗位职责百货商场职责业务主管岗位职责（共12篇）货场工作岗位职责（共16篇）百货商场店长岗位职责