鞋服行业人力资源管理软件系统方案

鞋业人力资源管理系统鞋业人力资源管理系统 邮箱：易天信息科技有限公司您的需求我们的方向您的需求我们的方向易天鞋服项目团队概述概述1 1 公公 司司 简简 介介2 2 行行 业业 客客 户户3 3 产产 品品 设设 计计4 4 功功 能能 模模 块块5 5 售售 后后 服服 务务企业简介 易天信息科技有限公司系一家致力于研发人力资源管理软件和智能一卡通产品解决方案的高科技公司。由来自软件业发达的爱尔兰留学硕士创办于2004年，总部位于市场经济高度发展的浙江省温州市，在全国各个主要城市均有分支机构或合作伙伴。易天科技拥有一支由专业的企业管理软件开发人员、资深的人力资源管理高级顾问、团结务实的营销人员组成的优秀团队。易天科技以其“操作简单、功能丰富、配置灵活”的软件风格，以及对专业人力资源管理信息化的探索，起源于传统的生产制造行业，又超越了传统行业，吸引了全国各地的各行业的客户群，其中包括：南华糖业、江西煤矿集团、人本集团、中粮生化、中铝矿业、四川威远建业、乌鲁木齐农合社、中国重汽柳州运力公司、湖南克明面业、中国航空传媒广告公司、武汉科技学院后勤集团、法派集团、温州报业发行公司、中国电信永嘉分公司、香港 和澳门等国内外知名企事业单位，并在这些客户中建立了良好的口碑。企业简介概述概述1 1 公公 司司 简简 介介2 2 行行 业业 客客 户户3 3 产产 品品 设设 计计4 4 功功 能能 模模 块块5 5 售售 后后 服服 务务 鞋服行业典型客户 简历录入简历录入新员工统计报表新员工统计报表 合同续签人员名单合同续签人员名单计件薪资报表计件薪资报表 考勤报表考勤报表 .客户反馈：客户反馈：鞋服企业的烦恼忙季招工流程不规范，新人员的入职手续繁琐，录入和审核效率低人事档案信息分散，人事查询和统计繁琐，对人力资源结构缺乏总体把握劳动合同手工管理，产生到期没有续签的情况不能系统性的记录员工接受培训的情况社保管理不规范，社保报表制作效率低下考勤时间管理人工因素影响大，报表统计不准确工资计算和统计效率低下，包括车间的计件工资计算和行政的计时工资计算员工不能及时的查询到当月工资的详细信息没有准确高效的数据支持，考核奖罚执行难度大后勤住宿的安排信息不能准确的反馈到人力资源部门办公用品管理不规范，物品遗失给公司带来一些不必要的损失外贸验厂的人事考勤工资报表制作过程繁琐鞋服企业的烦恼概述概述1 1 公公 司司 简简 介介2 2 行行 业业 客客 户户3 3 产产 品品 设设 计计4 4 功功 能能 模模 块块5 5 售售 后后 服服 务务3产品设计思想易天人力资源管理系统“源于中国传统的劳动密集型企业，又超越了传统行业范畴”，真正从企业单位中不同的用户角度需求出发，关注细节，从工具、管理和服务三个职能角度来诠释现代人力资源管理理念，结合最新的信息化技术，打造成全新的人力资源管理系统。总体设计架构示意图3产品设计特色基于 技术开发软件的可维护性和可升级性多数据库支持 等主流的数据库可分布式升级的架构简易的软件操作界面，保证安全，降低维护成本多层次的组织架构设计和权限模式方便复杂的组织结构管理导入导出功能与的完美结合，可以方便地导入导出文件完全图形化界面培训方便，学习容易。自动数据库备份，保证数据的安全性提供多种外围硬件接口如各种感应卡考勤机、指纹考勤机、食堂消费机和超市消费机等，实现一卡通系统解决方案基于架构的员工自助和领导自助服务平台为员工和领导提供便捷的人力资源信息服务概述概述1 1 公公 司司 简简 介介2 2 行行 业业 客客 户户3 3 产产 品品 设设 计计4 4 功功 能能 模模 块块5 5 售售 后后 服服 务务4.1功能模块工具职能服务于招聘专员服务于招聘专员服务于人事专员服务于人事专员服务于后勤专员服务于后勤专员服务于考勤专员服务于考勤专员服务于薪酬专员服务于薪酬专员服务于计件人员服务于计件人员服务于培训专员服务于培训专员服务于绩效专员服务于绩效专员招聘服务于招聘专员n 招聘计划管理：自动统计各个部门各个岗位招聘计划管理：自动统计各个部门各个岗位的人员编制以及现有人数，计算出需要增补的人员编制以及现有人数，计算出需要增补的人数，同时对招聘信息的发布进行管理。的人数，同时对招聘信息的发布进行管理。n 网络简历下载：从人才招聘网站下载简历，网络简历下载：从人才招聘网站下载简历，或者应聘人员从企业官方网站录入简历，通或者应聘人员从企业官方网站录入简历，通过软件下载到人力资源系统人才库，不再需过软件下载到人力资源系统人才库，不再需要人工录入。要人工录入。招聘服务于招聘专员n 人才库管理：应聘人员的基本信息可以通过二人才库管理：应聘人员的基本信息可以通过二代身份证识别器采集进入系统，快速而保证准代身份证识别器采集进入系统，快速而保证准确。简历的快速过滤、筛选和在线评审，合格确。简历的快速过滤、筛选和在线评审，合格简历可以正式编入员工信息，打印厂牌。简历可以正式编入员工信息，打印厂牌。n 重复身份证提醒，黑名单提醒。重复身份证提醒，黑名单提醒。基础人事管理服务于人事专员人事信息统计人事信息统计人事日程安排人事日程安排人事信息提醒人事信息提醒离职合同培训奖罚个人信息调动人事档案管理人事档案管理服务于人事专员o 功能强大的数据导入数据o 灵活的数据列显示定义，设置统计方法o 操作简单的排序和分组统计o 快速过滤，精确过滤，自定义过滤条件保存o 对所有见到的数据进行导出o 卡式显示，显示人员照片o 统计分析：多项目连接统计，人事结构分析图o 人事合同信息自定义提醒o 离职人员查询分析、人事历史分析后勤管理服务于后勤专员1、员工住宿管理 2、物品领用管理 3、就餐消费管理 4、门禁管理 企企业业一一卡卡通通示示意意图图 后勤管理服务于后勤专员可可视视化化宿宿舍舍管管理理考勤管理服务于考勤专员1、员工排班管理2、员工请假管理3、员工加班管理4、员工调班管理5、考勤设备管理6、考勤用户管理7、考勤原始数据管理8、考勤报表管理9、集团分布式考勤管理集集团团考考勤勤示示意意图图考勤管理特色o灵活的排班管理功能，可以满足任何企业的规律或者不规律的排班需求o自定义的考勤项目，结合报表系统可以根据企业的需求配置出灵活的考勤日报表和月报表，满足企业对考勤统计的要求o假期、加班、调休等等登记方便o可以和指纹、考勤等不同型号的考勤终端链接并进行数据采集，支持多种不同的身份认证薪酬管理服务于薪酬专员1 1薪酬项目管理薪酬项目管理 2 2计时工资管理计时工资管理 3 3薪酬历史统计薪酬历史统计 4 4社保福利管理社保福利管理 薪酬管理特色o支持多套工资算法，适合拥有复杂工资制度的公司o工资项目计算方式灵活，可以实现本身继承、上月结余继承、根据公式计算，工资公式可以引用任何一项系统相关信息o工资审核和发放可以直接在系统当中完成，对于异常工资可以使用不同的颜色标注o工资模块可以产生工资表、工资统计表、工资条、个税表、银行代发工资表及邮件/短信工资发放模块o具备权限分级的工资查询系统计件管理服务于计件人员n 产品工序管理：企业可根据价值流图（）设定产品工序管理：企业可根据价值流图（）设定成品工序价格成品工序价格,订单成品工序价格订单成品工序价格,二者可以不二者可以不一样（如设置：裁断、缝帮、合底等工序价格一样（如设置：裁断、缝帮、合底等工序价格）n 计件项目管理：自定义计件记录项目，支持个计件项目管理：自定义计件记录项目，支持个人计件工资、集体计件（班组计件）人计件工资、集体计件（班组计件）n 计件录入管理：可设定计件数量是否允许超过计件录入管理：可设定计件数量是否允许超过订单数量，解决了超量计件的问题。订单数量，解决了超量计件的问题。数据查询数据查询统计：提供多角度数据查询。统计：提供多角度数据查询。n 自助查询功能：支持网页自助查询功能：支持网页()()形式的员工工资及形式的员工工资及计件查询界面计件查询界面绩效管理服务于绩效专员n考核方案管理：规划考核方案，考核对象可以是员工或者个人，考核周期支持年、季度、月和不定期n考核指标管理：考核指标可以层层细化，支持定性考核和定量考核等指标类型n考核关系管理：灵活设定考核和被考核的关系，支持90度、180度、360度考核和自我考核n评估过程管理：评估过程操作简便，被评估人员可以对评估结果进行反馈n考核报表统计：可以通过自定义报表的方式为各个考核方案定制报表，考核人员可以查看各个员工的考核结果以及考核的总体情况。绩效管理销售人员考核o 定义考核模板：销售考核o 定义考核指标：包括月目标和年目标，实际销售额，权重，月度奖金和年度奖金等等。指标可以层层细化o 定义考核关系：设置参与考核的人员，销售目标的设置关系o 考核表管理：为相关的销售人员建立考核表，设置考核表状态o 考核自评管理：销售人员可以给自己设置目标o 在线评估管理：管理人员在线为销售人员设置目标o 在线考核表查看：在线查看最新的考核表的结果培训管理服务于培训专员n培训计划管理：记录培训开始时间，结束时间，培训机培训计划管理：记录培训开始时间，结束时间，培训机构、培训课程、培训参与人数和培训的预算，可以根据构、培训课程、培训参与人数和培训的预算，可以根据组合条件查询招聘计划组合条件查询招聘计划n培训执行管理：经过审核以后的培训计划可以进行执行培训执行管理：经过审核以后的培训计划可以进行执行操作，执行培训计划的时候可以填入参加培训人员培训操作，执行培训计划的时候可以填入参加培训人员培训的费用，包括自费和公司担负的部分，同时进行培训现的费用，包括自费和公司担负的部分，同时进行培训现场考勤管理，记录培训考核结果场考勤管理，记录培训考核结果n培训记录管理：统计员工培训情况和培训费用，并且对培训记录管理：统计员工培训情况和培训费用，并且对员工培训合同进行提醒员工培训合同进行提醒外贸验厂管理服务于验厂专员o 人事档案报表产生：从真实数据中选择人事档案，根据预定义的条件过滤，导出或者打印指定项目的数据o 规范的考勤报表产生：为考勤用户安排正规的上下班时间，根据用户的上下班时间随机生成规范的考勤打卡记录，最终统计到考勤日报表和考勤月报表o 规范的薪酬报表产生：依据国家法律法规，以及系统产生的考勤数据，生成符合法律法规要求的薪酬工资报表4.2功能模块管理职能o 服务于人力资源主管服务于人力资源主管o 组织结构管理组织结构管理 o 审批流程管理审批流程管理 o 模块权限分配模块权限分配 o 报表自定义功能报表自定义功能 4.2功能模块管理职能o 服务于各级分支部门主管服务于各级分支部门主管o 分部门权限管理：根据管理人员的职权分部门权限管理：根据管理人员的职权范围控制权限，让主管人员负责自己管辖范范围控制权限，让主管人员负责自己管辖范围内的事务围内的事务系统权限结构示意图系统权限结构示意图4.3功能模块服务职能还在为下属未及时上报还在为下属未及时上报信息而发火么？信息而发火么？现在让你想看就看不再现在让你想看就看不再等待！等待！自助服务自助服务4.3功能模块服务职能服务于所有员工服务于所有员工员工自助服务：员工查询个人档案、个员工自助服务：员工查询个人档案、个人薪酬、个人考勤、社保福利以及公告人薪酬、个人考勤、社保福利以及公告新闻通知，还可以提交请假申请、工作新闻通知，还可以提交请假申请、工作日志、投诉等等内容日志、投诉等等内容网络办公功能：在线文章或者新闻通知网络办公功能：在线文章或者新闻通知查看、在线信息管理、在线培训报名、查看、在线信息管理、在线培训报名、在线日程管理等等。在线日程管理等等。服务于高层领导服务于高层领导 领导自助服务：领导查询人事档领导自助服务：领导查询人事档案、薪酬档案、考勤档案等等基本信息案、薪酬档案、考勤档案等等基本信息和统计报表，同时还可以在线进行人事和统计报表，同时还可以在线进行人事流程审批，把握人力资源的大局流程审批，把握人力资源的大局概述概述1 1 公公 司司 简简 介介2 2 行行 业业 客客 户户3 3 产产 品品 设设 计计4 4 功功 能能 模模 块块5 5 售售 后后 服服 务务5售后服务人员培训培训内容：易天科技将派出专业的人员对客户进行培训，根据客培训内容：易天科技将派出专业的人员对客户进行培训，根据客户的实际情况，易天科技提供的培训分两方面进行户的实际情况，易天科技提供的培训分两方面进行技术培训：应对客户的人员进行技术培训，包括人力资源管理系技术培训：应对客户的人员进行技术培训，包括人力资源管理系统、数据库以及其他相关技术培训，使其能掌握有关软件产统、数据库以及其他相关技术培训，使其能掌握有关软件产品及系统的使用、维护、管理，达到能独立进行简单的故障品及系统的使用、维护、管理，达到能独立进行简单的故障处理、日常测试维护等工作目的，以保障投标人所提供的系处理、日常测试维护等工作目的，以保障投标人所提供的系统能够正常、安全地运行；统能够正常、安全地运行；应用培训：主要针对系统的操作者，使其能达到熟练的操作系统应用培训：主要针对系统的操作者，使其能达到熟练的操作系统的功能的功能培训方式：包括集中培训、分散培训、网络视频培训、电话培训培训方式：包括集中培训、分散培训、网络视频培训、电话培训；培训时间：预计的课堂式集中培训为培训时间：预计的课堂式集中培训为4天；天；培训文档：包括详细的培训计划和培训手册、系统操作手册等资培训文档：包括详细的培训计划和培训手册、系统操作手册等资料。料。5售后服务技术响应易天科技提供的服务包括：升级：基于同一平台内免费升级至最新版本。升级包括系统功能的完善、增强以及因国家政策变化引起的系统修改。热线技术支持：包括电话0577-28882101、传真0577-86356771、电子邮件。在线技术支持：易天科技专门为客户设立了技术服务论坛，论坛上的技术支持专栏中为客户设定免费服务账号，并提供在线技术支持。远程技术支持：通过、等等网络远程通讯和远程控制的技术手段进行远程现场服务。现场服务。用户在系统使用过程中遇到问题，可以随时联系易天科技售后服务工程师。易天科技将按照问题的严重等级提供及时的技术支持和服务。和贵公司为顾客定制舒适的服装一样，我们要做得就是为我们的客户提供适合他们的人力资源管理系统，并且让他们用的舒服。谢谢2011年07月10日