2022年安全生产管理制度llf1

煤 矿平安治理制度汇编矿长：编制：审核：目录测风制度一炮三检制度顶板治理制度矿长值班制度平安办公制度放炮治理制度矿灯治理制度氧气检测制度防灭火治理制度充电工治理制度配电房治理制度密闭点治理制度停送电治理制度溜煤眼治理制度自救器使用制度出入井人员检身制度通风设备治理制度事故隐患排查制度班前班后会议制度平安技术审批制度平安目的治理制度平安投入保障制度监控系统治理制度监控系统维修制度火工产品治理制度通风瓦斯治理制度平安监视检查制度发电机房治理制度局扇治理维修制度提升设备治理制度主扇治理维修制度水泵治理维修制度平安教育与培训制度自救器保管发放制度各班组上下班交接制度煤矿事故应急求援制度主要灾祸预防治理制度平安员现场隐患整改制度防尘治理制度平安消费惩制度工程质量验收制度瓦斯日报审签制度平安质量标准化治理制度井下特别工种交接班制度提升运输及钢绳检查制度井下瓦斯检查挂牌治理制度电气设备防爆电器治理制度事故隐患建档立卡整改制度平安活动检查日及事故分析报告制度绞车操作工交接班制度测风制度1、测风员每月按上、中、下三旬，对全矿井主平硐采掘工作面，回风巷、主回风平硐及所有用风地点必须按规定进展测风。2、每次测风不少于3次，误差不超过5并按计算公式进展计算将结果填写井下测风站的牌板上（或瓦检牌上）填写风量、测风人员、测风时间。3、测风人员不得弄虑作假。4、对巷道贯穿、通风系统调整即时进展风量测定。5、每次测风必须即时的填写在矿井测风记录上。6、测风时必须携带好相关的测风工具（中微速风表、秒表、卷关）并不少于2人。7、在测风时，测风点前后20米不得有人和矿车通过。测风地点应选在巷道畅通无杂物、无阻碍物的地点。8、凡发觉系统风量变化异常时必须向矿长和技术负责人汇报。一炮三检制度凡矿井任何地点打眼放炮过程中，必须严格按以下规定执行。1、在打好眼后装前瓦检员必须按煤矿平安规程规定，检查瓦斯，凡瓦斯、二氧化碳浓度超限，必须按规定停顿打眼采取措施进展处理，只有瓦斯、二氧化碳不超限方可同意装药。2、在放炮前班长必须按规定进展撤人戒备，待戒备区内所有人员撤除，并布置好戒备后在放炮前，瓦检员检查瓦斯、二氧化碳不超限方可通知放炮员联线放炮。放炮员在最后撤除放炮点。3、待戒备区内所有人员撤除，瓦检员将放炮钥匙交给班长、班长确认戒备区内所有人员撤除后，将放炮钥匙交给放炮员，放炮员才可放炮。4、放炮完毕由放炮员将钥匙交给瓦检员，并由班长放炮员、瓦检员一道检查放炮后放炮点气体及支护情况、有无瞎炮、无异常方可撤除戒备。5、瓦检员对装药前、放炮前、放炮后（即一炮三检查的）瓦斯、二氧化碳浓度必须记录在瓦斯检查手册上并及时填绘在井下作业点上的瓦检牌报上，同时通知地面值班室做好记录。6、所有人员必须严格执行“一炮三检”制和“放炮制”瓦斯超限严禁放炮并依照煤矿平安规程规定进展处理。顶板治理制度1、矿井必须成立以矿长为组长，技术负责人、付矿长为付组长的顶板治理领导小组，并收有班长和有经历的纯熟工人、平安员、瓦检员为成员。2、矿井必须每周对全矿井进展一次全面的预板检查发觉异常采取措施进展处理。3、矿井每旬必须指派三人对全矿所有巷道进展一次全面的敲邦咨询顶发觉有咨询题的打好支护，咨询题严峻的立即报告矿长，制定措施，组织人员进展处理。4、各采掘作业点有数量足够的支护材料和备用支柱。5、永久支护与临时支护之间间隔不大于作业规程规定的要求，并严格执行临时支护跟拢碛头。6、采掘时地质构造带、回采面初次放顶，周期来压巷道维修必须制订专项措施，并成立领板治理小组。7、对采掘工作面支护密度不得小于作业规程规定，回采工作面控项距不得大于作业规程规定。矿长值班制度1、每天坚持按时上班，没有特别缘故不得迟到、早退。2、对当日矿内发生的一切事务及时处理。3、理解当日上班人员情况，掌握下井人员精确数据。4、理解当日井下消费情况，掌握回采、掘进、碛头工作情况。5、理解当日井下各工作面、总回风巷有毒有害气体真实情况。6、理解当日机电设备、输电线路运转正常情况。7、理解当日维修人员维修路段及工作情况。8、理解当日矿内发生工伤事故情况。9、理解当日销售行情及信息反应情况。10、理解当日外来人员业务接洽情况。11、理解当日新到矿上班人员及人数情况。12、理解当日上级有关指示通知精神情况。13、理解当日矿内发生的其他事项。14、值班员除处理好日常事务，必须做好值班事要记录。平安办公制度1、矿每10天1次由矿长负责主持平安办会议，参加人员全矿所有队级以上治理人员。2、会议方式：上午由矿长带队分成假设干小组对全矿井下矿所有掘工作面和主要进回风巷道，运输巷道、机电设备等进展全面检查，出井后各组以书面方式向矿长汇报，由矿长在会议上对平安隐患整改的工作进展详细安排，落实整改负责人，整改期限和必要整改措施、物资等。3、会议必须指定专人作好“平安办公会专题记录”备查。4、凡矿长无故不主持，缺一次罚款100元，其它应参加人员无故缺席一次罚款100元，其它应参加人员无故缺席一次罚款30元，5、凡“平安隐患”整改出现一项次不落实，对责任人罚款50100元。放炮治理制度 一、放炮员负责井下放炮任务，在矿长、副矿长、管厢的领导下工作；二、必须掌握放炮操作规程，熟悉民用爆炸物品的功能；三、严禁炸药、雷管混放；四、严禁将爆炸物品带走或转借别人，确保爆炸物品的完好和平安；五、严格执行一炮三检和三人放炮制；六、严格按照本工种岗位责任制进展工作。矿灯治理制度1、凡入井矿灯必须将尾锁螺栓、灯头螺栓紧固。2、严禁在井下换矿灯电珠及撤装修理电瓶。3、入井矿灯的亮度必须到达行业标准。4、矿灯实行编号治理。 5、充电人员有权对矿灯进展检查，入井检身人员有权对矿灯的防爆装置、光亮度进展复查。6、凡井下工人出井后，必须将矿灯交充电房充电，做好第二天的入井用亮预备工作。7、违章处分：(1)凡查出不防爆的矿灯入井，一盏罚款50元。(2)错号使用矿灯，而妨碍别人上班，罚款50元。(3)凡不上电的电瓶一律不准进入充电房，充电人员充黄灯每盏罚款2元，同时由充电房临时调借，不妨碍当班人员上班。氧气检测制度1、平安员负责井下氧气浓度检测任务，在矿长、副矿长、技安员(管厢)领导下工作。2、要实事求是地做好氧气检查记录、公布，严禁虚报、谎报、瞒报检查结果真实情况，严禁空检、漏检、假检。3、不通风的独头巷道不许人员进入，要在独头口设栅栏、警标。恢复通风前平安检查员要步步深化检查瓦斯浓度和氧气浓度（检支管检查），瓦斯浓度在2以下，氧气浓度在20以上，人员方可入内。4、平安员现场直截了当用比长式气体测定器（一般用AQJ50型）和氧气检支管检查。采样分析由球胆在密闭的取样孔中采取密闭内气体，24小时之内在实验室分析氧气浓度。5、对检测仪器应正确使用，精心保护，妥善保管。对检测仪器要定期维护、送检，确保检测仪器的可靠和精确性，对通风系统应随时检查，发觉咨询题及时向矿领导汇报，提出维修整改方案，保持通风良好、巷道畅通，确保正常消费，并严格按照本人岗位责任制办事。防灭火治理制度 1、井下人员禁止带烟火下井。 2、井口附近二十米内不得有烟火或用火炉取暖。 3、井下所有巷道不准存放汽油、煤油和变压器油。 4、井下使用机油应由专人领取，用后剩余部分应退回库房，不准存放在井下。 5、井下严禁使用明火、明电照明，严禁使用白炽灯泡和其他电器取暖。 6、井下和井口房内不得从事电焊、气焊和喷灯接作业。 7、井下开采自然倾向煤层，工作面浮煤必须出净，不得用可燃性材料充填采空区。采煤工作面回采完毕后应及时封闭，最迟不得超过0.5个月。 8、井下发觉自燃发火征兆，如：温度增高、煤壁枯燥、有煤油味或出现一氧化碳时，应立即报告矿长、管厢，采取措施进展处理。 9、井下发觉火灾时，应依照火灾的性质，灾区的通风瓦斯情况，立即采取一切可能的方法直截了当灭火，并迅速报告矿长、管厢制定灭火方案灭火。同时，现场负责人应将所有可能受火灾威胁地点的人员撤离危险区域，组织人员利用现场的一切工具和器材进展灭火。10、电气设备着火时，必须首先切断电源，在切断电源前，不准用导电的灭火器材进展灭火。 11、井下火灾不能直截了当灭火时，必须封闭火区，在灭火过程中，灭火人员必须从进风流中灭火，必须指定专人检查瓦斯、一氧化碳、氧气，煤尘及其它有害气体和风流、风量的变化，还必须采取防止瓦斯、煤尘爆炸和人员中毒的平安措施。12、封闭的火区在确认熄灭后需重新启封时，必须事先制订平安措施，采取逐段恢复通风。同时，测定回风流中有无一氧化碳。发觉复燃征兆时必须立即停顿向火区送风，并重新封闭火区。充电工治理制度l、充电工负责煤矿矿灯电瓶充电工作，在矿长、技安员(管厢)的领导下工作。2、充电前必须对职工所用电瓶认真进展检查清理，对每天的充电情况登记入册。3、充电前发觉有失爆、损坏现象应及时告诉本人，修理完好才予以上充电架充电，防止妨碍充电质量。4、充电时必须检查变压器输入的电源是否符合充电电压，充电架连接是否巩固，充电插头是否稳定，待各部位检查完后，才能将矿灯挂上充电架。5、必须坚持上班制度，保证职工随时能互换电瓶。6、当天职工领用电瓶后，应对充电设备进展一次完全清理检查保养，做好下班充电预备。7、对充电用硫酸应妥为保管，对稀释硫酸应符合浓度，确保瓶的使用寿命。8、必须对充电设备严加保护，保证每个职工电瓶都能充上电，随时留意平安。9、必须对厂方的备用电瓶认真保管、保养，做好出租、出借登记。10、必须严格恪守煤矿制定的各项治理制度，加强政策法规学习，不断提高法律认识和遵章守纪的自觉性。11、以上各条款与工资挂钩，如有违背，依照情况处分520的工资。配电房治理制度1、配电房设置在爆炸材料库危险区外。2、配电房禁止堆放易燃物和金属物品。3、供电系统配电房应安装过流、漏电、接地三大保护。4、配电房的门应加锁、非电工人员严禁入内。5、配电房的操作按钮应编号，注明供电用处。6、必须有停、送电标志和锁紧装置。7、配电房应用不燃物建筑。8、配电房的配电厢，配电柜必须绝缘，无漏电现象。9、隔离开关与主开关之间应有可靠的机械或电气闭锁。密闭点治理制度为了平安消费，对井下已采巷道、盲巷或火区进展严格的密闭，密闭后加强治理特拟定制度如下：1、检查密闭是否刻朝进展，抹面是否紧密。2、如未刻朝的密闭，应重新刻朝密闭。3、对密闭点要进展编号，上到采掘作业工程平面图上，并挂上密闭牌。4、未经批准不得任意打开密闭。5、每天应对密闭点进展CH4检查、CO2的检查，检查后填写在密闭牌上，如有漏气现象及时处理。停送电治理制度1、有计划性的停送电，必须事先由申请单位办理，并经矿长、技术负责人同意方可进展。2、矿井主扇停运后，地面主扇司机值班员应立即向矿长班室汇报，矿立即启动备用电源（柴油机）。3、如送往井下的电源发生毛病跳闸，地面变电所值班员应立即报告矿值班人员，经检查处理确认正常后，由检查负责人或专职技术人员联络恢复送电。4、待主扇恢复运转后30分钟后先由瓦检员，平安员到井下配电点检查，瓦斯、二氧化碳不超限时，方可向井下送电，向局扇开关送电时也必须检查局扇及开关送电时也必须检查局扇及开关附近10米，CH4不超限方可送电。5、凡送电排放瓦斯必须由技术负责人制定专项措施进展处理。6、掘进工作面遇因停电造成停风时，必须立即切断向掘进工作面供电的电源，并撤除人员，待恢复送电排放瓦斯后，经瓦检员检查瓦斯不超限，方可恢复送电作业。溜煤眼治理制度一、急倾斜煤层溜煤眼，在掘进时，严格按矿方作业规程进展施工，不得擅自施工造成不合格。二、在掘进时随时打牢采杠，采杠不得过小、过稀。三、在溜煤眼作业时认真对掘进的通风加强治理，掘进头应使用高压软胶管。四、在溜煤眼作业人员必须佩戴保险绳，不得无绳操作。五、在溜煤眼联络平巷上下口的上口处必须设防坠网。六、溜煤眼堵塞时，制定平安措施从上至下进展处理。自救器使用制度1、矿工使用自救器，必须通过专门培训，培训由矿方组织进展，当矿井发生灾变时，及时将自救器正确佩戴按避灾道路进展逃生。2、坚持全员入井，每人必须佩戴自救器。3、在工作时不得将自救器搁放于工作地点，必须随自携带。4、在入进前必须检查氧气是否充实。锣栓是否灵敏，氧气袋是否漏气。5、自救器不得摔滚和掷落，以防自救器失效。6、严禁多人带一个自救器入井，必须每人一个。出入井人员检身制度1、为了搞好平安消费治理工作，对逐日上班入井人员严格进展清点，保障职工生命平安，特制定本治理考核方法。2、但凡入井人员都应严格按照，入井时挂红色字牌出井时挂黑色字牌的方法进展翻牌复牌。3、但凡每天都需要出入井数次的特种作业人员，必须严格恪守本方法。4、外来人员（包括上级有关部门来矿检查工作）入井时用临时编号牌挂入其别人员栏内出井后取下。5、凡出入井人员未按照本方法执行者，违背一次处分款2元依此类推，屡次违背者加倍处分。通风设备治理制度煤矿在消费过程中，对通风系统进展合理的调理，在调理通风系统的同时，增设的通风构筑物进展使用、治理，特定以下制度。一、通风工应依照矿井的风流合理调整有效风量，进展控风治理，安设的控风设备要结实有效，减少漏风率。二、平安员、通风工对矿井的通风设备严格加强治理和维护。三、治理人员和工人不得破坏通风设备，发觉咨询题及时处理、汇报。四、对通风设备加强保护、安设地点合理，设置间隔要符合技术标准。事故隐患排查制度1、坚持开好矿每月每10天1次的平安办公会，对当天查出的隐患及时安排处理。2、每天每班由平安员（管厢）负责与瓦检员一道对井下所有作业场所和通风系统等重要巷道、密闭、机电设备防爆、一通三防，运输顶板等进展全面检查，对查出的平安隐患，当班能整改的责成立即整改，一时不能整改的及时书面向副矿长或矿长江报。矿长负责落实整改方案，限期整改。3、凡限期整改的平安隐患，必须经副矿长或矿长签署“平安隐患整改通知单”，明确整改负责人，整改期限及平安质量要求和整改复查负责人，“通知单”一式三份，一份交整改负责人，一份交整改复查负责人，一份留底备查。由整改复查负责人对整改情况作信息反应报矿长。4、凡未按期限整改平安隐患的，对责任者一项次罚款500100元，假设造成严峻后果，追查相应责任。5、班（组）长负责当班施工地点的平安隐患排查工作，假设矿查出不应出现的平安隐患，将给责任者一次30100元的罚款。班前班后会议制度在平安消费中，为了确保平安，在矿职工中树立平安文化，提高技术水平，确保平安消费。1、上班前按规定的时间对职工进展平安文化培训。2、培训内容应符合当班在消费中的平安工作，加强警示提示，应对职工弄通思想上的平安，促进文明平安消费。3、平安员在对职工培训时要认真搞好记录，记录要详细，不得乱记和不记。4、培训以平安法律法规和本矿的实际制度及作业规程为准。5、培训讲解矿井的采掘工程平面图和通风系统图及避灾道路图。6、下班后要对该班的平安工作进展总结评比。平安技术审批制度1、平安技术方面的各类工程设计、图纸、作业规程、平安措施等绘制、编制必须由具备一定实际现场经历的专职技术员担任。2、以上图纸、材料必须经具备采矿工程师资历的技术负责人和矿长审批后方准执行。3、所有工程设计和作业规程、平安措施（方案）等编制，均必须符合国家有关法律、法规和煤矿平安规程。4、依照矿井灾祸及地质变化情况，技术人员应及时补充、修正、完善有关平安工程设计及平安措施。5、对擅自修正和拒不执行已审批的平安工程设计和平安措施的单位和个人，矿将严肃追查，并处分相关责任人。平安目的治理制度1、我矿平安目的为：实现全矿全年无死亡、无重伤、轻伤不得超过6人次。2、为实现以上平安目的，矿分每季度为一个平安阶段目的，每季度消灭重伤以上人身事故和严重非人身事故，轻伤不超过1人次。3、凡实现矿季度平安目的和全年平安目的，矿将依照每个职工对平安工作的奉献大小给予一次性50元以上的奖励。4、假设打破以上平安目的，矿将严肃追查处理，对相关责任者给予行政和经济处分。严重事故由上级主管部门追查处理。平安投入保障制度1、为确保矿平安资金的正常投入，矿每砘煤至少提取10元作为矿井平安消费基金。2、所提平安基金由业主、矿长、会计主管三人联锁负责建专帐、专款、专用。3、由矿长负责依照矿井实际情况和轻、重缓急分阶段提出矿井平安消费所需工程及资金，业主审批后，会计建帐，出纳支付。4、所报资金的使用情况，由业主指定专人负责监视落实情况，发觉挪用和严重错误，矿将对有关责任人给予严肃追查处分。监控系统治理制度依照煤矿平安规程规定，实在搞好瓦斯治理工作，充分发挥平安监控系统装置作用，保障平安监控系统的正常运转，保障矿井平安消费，结合煤矿实际，特制定以下制度。1、监控室24小时要有专人值班，并熟悉微机及熟悉通风业务的操作人员。2、严格执行交接班制度，并作好当班值班记录。3、做好监控装置运转日志记录。4、做好设备、仪表、台帐记录。5、做好监控装置毛病处理记录。6、做好监控装置检修记录。7、做好监控日报、月报、季报等工作。8、完善监控排版和监控系统图。9、监控系统的数据、记录、材料一律存档保存一年以上，便于查对。监控系统维修制度1、及时检查维修井下各探头、传感器、信号电缆、主机装置，确保平安监控系统运转正常、灵敏、可靠。2、及时、认真、精确地填写维修记录，并建档存查。3、依照矿井年度采掘计划，编制平安监控系统装置、安装和维修计划。4、井下设有瓦斯自动检测报警、断电装置应反映到地面机房，如出现毛病，必须在2小时内处理完毕，假设不能处理，应及时报告矿长，并召请县煤管局或煤科院驻宜办事处联络，并作好记录。5、监控装置必须按产品使用说明书的要求，在入井前进展地面调试，不合格的产品严禁入井。6、依照规程规定监控装置在井下，运转达半年时，必须送出井外维修。7、维修人员对平安监控装置要巡回检查，发觉咨询题、毛病及时处理，保障监控系统完好率为100。8、传送信号电缆要求悬挂整齐，高度不得低于1.6米，防止矿车碰断，挤断以免信号中断。9、瓦斯探头定期校正。火工产品治理制度 1、保管员负责煤矿购进材料的验收入库，领用、发放登记，在矿长领导下工作。 2、必须热爱本职工作，坚守岗位，按时上下班，不得擅离任守。3、必须对购进器材、设备认真按照发票名称、数量、单价、金额验收入库，防止票实不符。4、必须对爆炸物品妥为保管，严禁雷管、炸药混放，领用库存余额应保持平衡，如有过失，应及时查对。5、必须坚持收发、领退、保管制度，对消费用料、修理备品、备件以及其他低值易耗的材料应严格购进和发放。6、必须掌握材料耗费情况，制定购置计划，同时对库房内物资应进展分类堆放，随时盘点。对库存材料心中有数，帐实相符。7、必须服从领导安排，端正效劳态度，全心全意为煤矿服好务。加强对政策、法律、法规的学习，不断加强法律认识和提高业务水平。8、以上各条款与工资挂钩，如有违背，依照情况处分520工资。通风瓦斯治理制度1、通风工、瓦检员负责井下通风、瓦斯检测任务，在矿长、副矿长、管厢领导下工作。2、通风工必须保持进风流通畅，巷道、总回风巷无堵塞，符合要求，瓦斯检查员必须跟班作业，实行“一炮三检制”。3、必须严格执照煤矿平安消费规程规定，瓦斯或二氧化碳不得超过05，如超过必须报告矿长、管厢，查明缘故及时处理。4、总回风巷回风流中瓦斯或二氧化碳浓度不得超过0.75，如超过必须报告矿长、管厢，查明缘故及时处理。 5、采区回风巷、采掘工作面回风流中瓦斯浓度不得超过1。二氧化碳浓度不得超过1.5，如超过必须报告矿长、管厢，查明缘故及时处理。6、采掘工作面风流中瓦斯浓度到达1时，必须停顿使用电钻打眼，放炮地点附近20米以内风流中的瓦斯浓度到达1时，禁止放炮。7、采掘工作面风流中瓦斯浓度到达15时，必须停顿作业，撤出人员，切断电源进展处理。8、对没有及时封闭的盲巷，应切断电源，设置栅栏，提醒警示牌，禁止人员进入，严禁在停风或瓦斯超限的区域内进展作业。9、必须做好瓦斯逐日登记和矿长批阅签字手续，严格做好通风瓦斯工作。 平安监视检查制度1、矿成立“平安监视检查办公室”，设主任一名，工作人员2名，负责全矿每天每班的平安监视检查工人。2、“安监办”直截了当受矿长领导，对违犯国家平安法律、法规和矿平安治理制度规定的责任者进展追查，帮教和处分。3、“安监办”不定期下井，进展平安检查和查岗，每人每月下井不得少于23次，每次下井检查均要作“下井记录”，对存在平安隐患的单位和“三违”者发出“整改通知单”和“三违处分单”。4、对发惹事故的单位和个人由“安监办”负责组织追查，并作好专题记录，按照“四不放过”的原则进展追查（严重事故提交矿长和上级主管部门主持追查）。5、对“安监办”的工作及工资酬劳考核，只与平安工作及其平安效果挂勾，不与消费任务挂勾，以确保其安监质量，实现矿井平安目的。发电机房治理制度1、发电机房应设置在离生活区和工作场地外。2、发电机房由专人治理，非电工人员严禁入内。3、发电机房经常保持卫生整洁。4、发电机房的发电机安装过流、漏电、接地三大保护。5、发电机房的发电机必须经常保持发电机正常供电，系统电停顿时，必须立即发电送入井下。6、发电机有异常时，及时维修完善。7、发电机必须每月维修1次。局扇治理维修制度 1、局扇在使用前必须对各部件进展细心，发觉咨询题及时处理，并测试绝缘功能情况和试车，符合要求后方可使用。 2、在使用中由维护检修人员不定期的经常到局扇使用现场，检查使用运转情况，发觉咨询题及时处理。 3、对井下连续运转的局扇使用不得超过6个月，否则必须全面升井进展检修。 4、每台局扇执行编号建档治理，并将每次检查检修的有关记录材料装入档案中备查。 5、局扇必须有专人或瓦检员看管，严禁任意停、开局扇，所有局扇实行挂牌治理。 6、凡在使用中，无计划停顿局扇运转和局扇损坏事故必须认真追查，进展处理。提升设备治理制度 1、安装好的提升设备、平安保护装置必须齐全，有功能要求的平安装置，应先做功能试验。 2、提升机检修后，在组装前应对设备内部进展检查，不得把有关的零件、工具等物品遗留的机体内。在组装后，按标准进展调试，在确认正确时，才能试车。 3、每周应对提升机进展一次检查、维护，每月进展一次检修。检修人员和司机应互相配合进展。严格按照检修规程和完好标准进展，确保检修质量和运转质量。 4、司机在上岗操作前须认真细心检查一次设备情况，定期给设备注油和防腐，排除杂物，保持好设备的完好状态和环境的整洁卫生。 5、严格执行“谁用谁管，谁维护保养”的制度。 6、司机必须每班认真填写“设备运转记录”。主扇治理维修制度l、依照煤矿规程规定，煤矿必须安装主扇，确保井下通风平安，主扇司机应通过培训持证上岗。 2、主扇一旦安装调试后，不得随意搬动。 3、主扇应定期保养、防腐。4、主扇应设专人守护，确保主扇平安。5、主扇司机应如实记录其运转情况，一旦发觉异常应火速报告矿领导。 6、主扇一旦起动之后属连续运转工作状态，不得随意停车，如在特别情况下需停车，司机凭矿长签署的文字依照。水泵治理维修制度1、泵工应通过培训，考试合格，持证上岗。2、泵工必须熟悉掌握排水设备的构造、功能、技术要求、特点、运作原理，并会使用、保养，会排除一般性毛病。3、各紧固螺栓不得松动。4、接地系统应符合规定。5、电动机滑环与炭刷应吻合良好。6、电源电压应在额定电压的正负5范围内。7、工作泵和备用泵应交替运转，以防电机受潮。8、泵组异常震动或有毛病异响应紧急停车。9、起动时间过长电流不返回应紧急停车。10、电动机冒烟、冒火紧急停车。平安教育与培训制度1、平安教育：矿每月不少于两次，由矿长负责主持全矿职工参加（分班次上、下午不脱产参加）。教育内容：主要传达国家及上级有关部门对平安工作的指示及要求，结合本矿实际，指出我矿平安工作中的经历、教训，学习国家煤矿平安法律、法规和本矿平安治理制度。2、平安培训：矿每月不少于一次，由矿技术负责人负责主持全矿工人参加，培训内容：“煤矿三大规程”和各工种技术操作，平安规程，矿井灾祸知识及预防、处理、措施等。3、矿每季度至少进展一次平安教育，培训后的考试或测验，全矿职工参加，对优胜者给予30100元的奖励，成绩、不合格者给予3050元的罚款。4、平安教育，培训纪律规定：每少组织一次对负责人及主持人罚款100元，其它无故不参加一次罚款20元，全月累计2次及以不参加者，将停工教育并加倍处分。5、每年的平安教育培训计划依照矿井实际情况，在上年明确制定。自救器保管发放制度1、矿内自救器应由保管员单独存放妥善保管，不得与其它材料混放。2、保管员应将退回的自救器逐一检查，是否有氧气，如无氧气，必须汇报及时补充氧气。3、工人在使用时如有损坏退回库房，保管员必须查出进展赔偿。4、入井前领发自救器必须进展登记、载册。各班组上下班交接制度 1、各班组必须对当班平安消费工作情况逐一详细记录，对当班未完成急需处理的平安情况应逐一交待清晰，重点事项应反复强调，让接班人员妥善处理。2、对上一班交待事项，当班人员必须逐项进展处理，对不清晰内容应反复询咨询明白，做好上班遗留工作。3、对上一班遗留工作，当班如情况有变化，可灵敏进展处理，但事后必须将处理过程向下一班交待清晰。4、上下班交接时，必须在交接簿上签字，注明时间，如出现过失，便于查询。煤矿事故应求救援制度1、万一矿井发生水、火、瓦斯、大面积冒顶等严重事故，依照事故性质，严格按照“矿井灾祸预防处理计划”中的有关规定或作业规程中的有关规定，首先迅速将可能遇到损害地区的人员撤离危险区，并尽快通知地面矿值班人员。2、假设发生人员伤亡，必须立即采取相应措施，现场紧急施救，同时向地面报告伤亡人员的地点、时间、人数及伤亡程度和汇报人的姓名及地点等，接人员必须沉着、平复，作好详细记录，并及时向矿长、业主等主管人员汇报。3、矿长接到事故报告后，必须依照事故性质等情况，采取相应措施，下达避灾救援指令，必要时，必须立即拔打120急救。同时上报乡、县煤炭主管部门，恳求援助。4、凡发生瓦斯、火灾、透水、大面积冒顶和重伤以上人身事故，必须在矿值班人员接到事故报告后5分钟内及时向乡、县煤炭主管部门汇报。5、矿必须随时备有担架2付和有关外伤急救药品并装入“急救药品箱”以应急备用。主要灾祸预防治理制度为保证平安消费，对我矿主要灾祸必须强化预防治理，为此特制定以下治理制度： 、“通三防” 1、瓦斯灾祸预防。坚持以风定产，严禁超通风才能消费；进回风巷道，做到随时修护，保证进回风断面；通风系统合理、可靠、经济、设备完好齐全；部分通风质量达质标要求，消除串联、循环风和不合理的通风；矿长、技术负责人将通风瓦斯治理作为平安治理中重中之重来治理，对人、财、物的投入要保证，一直抓住瓦斯治理不松手。瓦斯检查员必须通过培训合格后持证上岗，在工作：中时刻严格按煤矿平安规程要求检查瓦斯，一旦发觉空班、漏检、假检、虚报，要给予严峻处分；强化井下各巷道工程质量，减少片邦冒顶，消除部分瓦斯积聚；强化盲巷治理，按规程规定及时处理，不留隐患。2、火灾预防。严禁烟火入井，一经发觉开除出矿，严禁穿化纤衣服下井；井口附近20米，严禁烟火、取暖、进展电焊工作；加强机电完好治理，消除失爆，消除延燃电缆入井；严格按煤矿平安规程放炮，查出违章放炮给予重处；逐步改变落后的开采方式和采煤方法，提高资源回收，将自燃发火的程度降到最低；矿领导、技安员在井下，每天都要对密闭、采空区和其他可能容易发火的地点，进展监测，发觉咨询题及时处理，每天监测结果要有专门记录；一旦发觉井下出现火灾，如火势不大，对人的平安威胁不大，要立马上火扑灭，然后向矿汇报，如火势威胁大，应立马上全部人员沿逆风方向撤出，并立即向矿上汇报，矿接到汇报后要立即组织有关人员研究处理方案，并制定出治理灾祸措施，进展治理，如威胁太大，本矿不能处理，要立即向镇、县有关部门汇报，以求得支持协助处理。3、煤尘预防。井下所有进回风，都要安设洒水喷雾装置，其中回风系统中每100米安设一组；严格做到放炮后，装煤前都应洒水降尘；井下所有巷道，每月派专人对巷道邦的煤尘进展清扫，防止煤尘堆积。 4、顶板事故预防。消除井下裸体巷道，如个别地段围岩完好能够不支护，必须有专门报告报政府有关部批准；采掘工作面和其他所有巷道的支护参数，支护质量都必须按设计支护，防止支护质量不合格而片帮冒顶伤人；采掘工作中如遇煤岩破裂，要按平安技术措施要求专设临时支护；严禁任何人在空顶下作业；强化巷道维修，尽最大努力降低巷道失修率；工作前，工作中严格敲邦找顶制度；严格支护材料的材质规定，严禁使用不合格的支护材料。二、机电事故预防1、不合格的设备、器材严禁入井；2、杜绝失爆、各种平安保护装置齐全，可靠、灵敏；3、停送电必须是专人，禁止随意停送电；4、安装、搬移、检修设备，严禁带电作业；5、机电完好率到达质量要求。三、提升运输事故预防：1、提升设备质量，提升才能到达要求，严禁设备带病提升负荷提升；2、每班工作前要认真检查设备，工作中设备运输情况都要清晰掌握，并作好运转记录；3、加强日常维修、注油、超期效劳设备进展大修；4、斜坡一坡三档、声光信号，应齐全、完好、灵敏、可靠；5、斜坡和上下车场的轨道质量应满足运输要求；6、绞车司机、磨盘工：，严格按操作规程操作；7、人力运输必须严格煤矿操作规程执行，严禁违章推车。四、水害事故预防：1、精确掌握周边小窑水，采空区积水和本矿井涌水情况；2、采空区，上山的密闭必须结实可靠，防止造成灾祸；3、井下水池容积应满足涌水量要求，必须保证定时清掏；4、水泵排水能应大于涌水量，现场必需要备水泵作备用。5、保证水沟畅通，不积水。平安员现场隐患整改制度1、平安员对矿井的各点进展巡回检查，检查各点的平安工作。2、查出的隐患应记录在现场检查记录本上，并将整改内容按平安措施进展整改，整改内容工程应由班长签字，以备查。3、平安员对所查隐患应催促整改，不得将隐患未整改完，平安未解除逃离现场。4、在矿井的所有平安隐患都要催促不得单一进展。防尘治理制度一、矿长对全矿综合防尘工作全面负责，技术负责人对全矿综合防尘工作负技术领导责任，各业务治理部门对分管业务范围内的综合防尘负直截了当收理责任。二、矿办公室是矿井粉尘防治工作的技术业务主管部门，设专（兼）职治理人员，负责矿井综合防尘技术业务治理工作，编制全矿防尘工作规划，指导、协调各施工队、班组落实和执行综合防尘措施。三、矿井每延伸一个新水平时，要按煤矿平安规程规定进展一次煤尘爆炸试验，试验结果应及时报煤矿平安监察机构备案，采取针对性的防治措施。四、新开工的采掘工作面，在编制造业规程或措施时，必须编制综合防尘措施，否则不予通过；采掘工作面没有采取综合防尘措施的一律不准消费。五、各施工队或班组必须按煤矿矿井质量标准化标准及考核评级方法中防治煤尘有关规定完善井下防尘设备，并做到勤检查、勤维护，保证系统正常运转和使用。六、掘进工作面放炮作业时，必须采取湿式凿岩，放炮后洒水，定期清扫煤尘、冲洗岩帮和个体防护等综合防尘措施；并坚持使用水泡泥。七、采煤工作面放炮、出煤时，要采取潮湿煤层措施。八、矿每月对防尘工作进展一次考核检查，年底进展综合评比。平安消费奖惩制度一、矿井各级治理人员每月扣工资的10%作为平安消费风险抵押金，井下职工扣8%，地面辅助工扣5%，年底未发生平安事故，风险抵押金如数退还。二、煤矿当班井下发生一起轻伤事故，休假在三天以内的扣本人50元，扣班组100元，发生一起重伤事故，扣当班班组人员本月工资的20%，扣矿治理人员25%，班组当年风险抵押金不退还。三、矿井发生一次死亡事故，扣事故班组人员当月工资的40%，矿治理人员扣当月工资的50%，全矿风险抵押金不再退还本人。四、当年矿井无重伤事故的班组，按风险抵押金的两倍奖励当班人员。矿井当年死亡事故，治理人员按全年风险抵押金的30%发给，另发给平安奖金300元/人。五、发觉违章指挥或违章作业一次处分50元，第二次加重处分，全年有三次以上违章则停发当月工资，并停工学习一个月，经再次培训考核合格后方能重新上岗，否则予以开除。工程质量验收制度一、井下巷道掘进、铺轨、巷道维修、采煤工作面工程质量由消费副矿长、管厢负责。二、消费副矿长、管厢每月必须对全矿采煤工作面、巷道掘进、巷道维修、铺轨等工程质量进展一次全面检查，合格后才能发给有关人员当月工资。如不合格，妨碍平安或造成经济损失，必须有关人员当月工资中扣除。三、采煤工作面质量检查工程包括打眼、放炮、支护、顶板治理、通风瓦斯、煤炭回收、片帮冒顶、自燃发火情况等。四、掘进工程质量检查工程包括炮眼布置、打眼、装药放炮、巷道高、宽、支架、背帮结顶、铺轨、水钩、局扇、风筒等。五、巷道维修工程质量工程包括巷道高、宽、片帮、冒顶、支架、背帮结顶、淤泥、水沟等。六、每月质量检查应作好记录保存。瓦斯日报审签制度1、瓦检员认真报场瓦斯检查工作，实事求是地做好瓦斯日报表，送交管厢进展审签。2、管厢对瓦斯日报审签后，提出疑点的处理和建议，再送交矿长、技术负责人审签。3、矿长、技术负责人必须每天按时对上报的全矿瓦斯日报表进展审签。4、审签矿井瓦斯日报表时，如有监控系统的矿井必须与监控系统打印表相核实，防止假检现象发生。5、审签矿井瓦斯日报表时，要与通风报表、测风报表相结合，顺理通风系统，合理分配风量，降低瓦斯积聚与超限，杜绝瓦斯事故。6、在审签矿井瓦斯日报表时，要结合矿井工程重点、灾祸重点，以及独眼残采面、过断层地点、瓦斯异常点等为重点。及时调整通风，确保平安消费。7、矿长、技术负责人因事出差时，必须委派指定人员代为签阅。平安质量标准化治理制度煤矿的质量治理是煤矿的生存之道，抓好质量治理对平安效率有所保障，质量治理是每个员工应尽的职责和义务，特制定本制度。1、在矿井施工工程中，施工人员必须按作业规程进展技术标准的操作。2、在作业时的技术标准和平安措施要求认真按平安规程规定的施行行为为准则进展作业。3、在巷道工程、支护工程、开采工程，严格质量标准，认真履行技术行业质量标准。4、在掘进时的煤严禁煤矸混装，保持优质、优量，煤矸混装的回绝验收。5、矿用所有材料按平安标志，合格产品进库，劣质产品谁验收、谁签字、谁负责。井下特别工种交接班制度 为了维持正常消费秩序，在工作中协调一致，依照煤矿实际情况，制定煤矿制度。 l、每天上班时，必须对交接记录认真批阅，理解上一班交接考前须知情况，对所需完善工作逐一安排布署落实，并依照本班情况，需临时变动的做以调整，并对调整情况向下一班说明清晰。 2、在工作中，以确保平安，多出消费为原则，按照煤矿制定所布署的工作中心内容妥善安排消费，灵敏大胆处理井下一切平安消费事项，对当班所安排处理的重要事项逐一交待清晰，让下一班人员心中有灵敏，便于安排消费。 3、每班交接人员除当面口头交待外，必须在交接记录本上写清晰日期、交班人姓名等，完善好交接班制度。提升运输及钢绳检查制度1、绞车司机在使用车辆前必须检查链环，插销、鸭咀、碰头，车盘是否符合要求。2、绞车司机每班接班时检查钢丝绳。阴车器挡车栏有无异状和损坏，推车工在拉车前检查链环，插销，保险装置是否挂牢、挂车与打信号一人操作。3、绞车司机对绞车的工作闸、保险闸、钢丝绳、绳轮、滚筒、轴承、大轴及螺丝每班进展一次检查，司机要持证上岗。4、下档车栏由下推车工负责检查。5、检修工应按以下工程每周进展一至二次检查。1）钢绳外观检查，要检查光滑、锈蚀、变形受损和断丝情况。2）钢丝绳按每30米定一检测点，进展直径磨损检查。3）各绳长、紧固螺栓、销子、连接环、防堕器等不应有裂绞变形等情况，凡已变形修复的不得用于斜坡提升。6、钢丝绳检测标准1）各种钢丝绳在一个捻距内断丝断面积同钢丝绳的总断面积之比到达以下规定时，当到达6，必须每天检查，当到达10时必须立即更换钢丝绳。2）钢丝绳假如受猛烈拉力的一段发觉有损坏或其长度增长0.5以上时必须更换。3）钢丝绳使用后期断丝数或伸长延展忽然加快（例如连续三天出现明显伸长、或在某一捻距内每天都有断丝出现，必须立即更换）。4）钢丝绳出现以上各种迹象必须更换，如在绳头部位而钢丝绳其余部位均未到达每天检查的要求时，同意采纳剁绳头的方法处理后使用。井下瓦斯检查挂牌治理制度 一、瓦检员负责井下有毒害气体检测任务，在矿长、副矿长、技安员(管厢)领导工作。二、必须坚持按时上下班，坚持跟班作业，实事求是地做好有毒有害气体检查记录、公布，严禁虚报，谎报、瞒报检查结果真实情况，严禁空班漏班，严禁超浓度作业，必须坚持“一炮三检制”和两人一道前后错开一定间隔进展检查。三、对检测仪器应正确使用，精心保护，妥为保管。四、如丧失零件或成心损坏，在工资中扣除赔偿。五、应定期换药、送检，确保检测仪器的可靠和精确性，对通风系统应随时检查，发觉咨询题及时向矿领导汇报，提出维修整改方案，保持通风良好、巷道畅通，确保正常消费，并严格按照本人岗位责任制办事。电气设备防爆电器治理制度l、为了保证井下电器设备的防爆功能符合要求，设专职治理员1人。2、凡井下电器设备，除电器功能必须符合要求外，其它防爆功能也必须符合要求。 3、防爆治理员必须严格履行本人的职责，但凡通过检修的设备，必须严格认确实检查其防爆功能，不符合要求的电器设备一律不准入井。 4、建立检查登记制度，但凡井下防爆电器设备一律登记造册以备检查。 5、定期对井下使用中的电器设备的防爆功能进展普查或抽查，凡查出不合格的必须及时进展处理或更换。事故隐患建档立卡整改制度1、矿长及治理人员，现场值班人员发觉事故隐患必须出井后向值班人员交班并做好记录。2、对事故隐患依照事故隐患发生地点、处理方法、平安考前须知及采取措施现场负责人，整改期限，复查情况进展建档立卡。3、对查出的隐患必须依照指定专人负责进展整改，对严重隐患，要制订专项的平安技术措施，按汇审制度并经讨论同意后并向职工进展贯彻后方可施行。4、对任何人发觉隐患不上报和拖延不整改者按矿上规定进展处分。平安活动检查日及事故分析报告制度1、全矿每旬7号作为平安活动日，总结一周来平安消费情况及下周平安工作的重点要求及考前须知。听取广大职工对平安工作的新建议和要求，严格平安活动的考勤工作凡对无故不参加平安活动者必须依照制度进展处理。同时学习平安规程，贯彻上级有关工作指令和规定。2、对现场查出的咨询题搜集情况，研究制订措施，组织人员进展整改。3、对查出的隐患必须及时指定专人负责、按措施并分轻重缓急限期进展整改，对隐患威胁大的地点，必须现场立即停顿作业，制定措施，及时组织人员材料，进展处理，并指定专人值班。4、凡矿井发惹事故及严重隐患必须由平安矿长组织进展事故分析（严重事故由上级组织进展）按照“四不放过”的原则（事故缘故没查清不放过、事故责任者未受四处理不放过、广大职工未遭到教育不放过、未制定防备措施不放过）。5、对发生严重事故现场立即依照灾祸预防与处理应急预案的程序分析事故类型进展营救，由井下上报地面值班室，由值班矿长及时上级至镇安监站同时立即上报县煤管局并作好记录。绞车操作工交接班制度1、交接双方必须按规定时间在工作现场交接班。2、交班者必须将当班情况及咨询题向接班者交待清晰，交班者能处理的咨询题应由交班者处理，不能处理的，要及时汇报，并作好记录。3、必须将本岗位的设备、材料、工具、器材、备品、配件等交接清晰。4、交接双方应按正常巡回检查道路和工程共同进展一次实地巡回检查，发觉咨询题，及时填入交接班记录中，并向领导汇报，以求得到尽快处理。5、交接双方应共同操作绞车一次至二次，体验绞车运转情况，确认无误后，方可正式交接班。 6、接班者如认为一些重要平安咨询题未交待清晰，能够回绝接班，但必须及时报告当班队长裁决；接班人员也不得无故回绝接班。7、交班不交给无合格证者或酒后、精神不正常的人，非当班绞车操作工交待情况可不接班。8、接班者因故不能按时接班，交班者不能擅离岗位，应及时向领导汇报，经同意后并做好善后处理，方可离开工作岗位。9、双方认为交接清晰后，应在交接班记录上填写清晰，双方签字后有效。- 32 -