金融招商总监 岗位职责（共3篇）

金融招商总监 岗位职责（共3篇） 第1篇：招商总监岗位职责项目总监岗位职责1）负责业务招商部整体工作的把握和部署。2）负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部项工作有计划开展。3）负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。4）负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。 5）负责整体规划和楼面布局，确定公司的招商定位和经营商品类别。 6）负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。 7）负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。 8）负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。9）负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。10）负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。11）负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。 12）负责协调本部门同其它部门之间的工作。13）做好招商人员的评核工作，并提拔骨干作为储备管理人员。 14）负责完成公司交办的其他工作任务。第2篇：招商总监岗位职责招商总监岗位职责：1、负责制定各项招商管理制度、运作规范和流程等招商管理体系并持续优化，建立培训招商团队；2、提出招商管理思想、招商计划、洽谈以及运作工作，制定相应考核标准，并监督执行；3、负责项目的产品研究、规划设计、招商定位，确定、调整招商方案 4、跟踪战略目标落实情况，并及时反馈商管系统经营班子，滚动修订发展战略规划。5、参与商业项目可行性研究、项目定位，参与制定商业项目业态规划方案，并组织评审6、通过行业特征的分析，制定行业分析报告，为行业性招商奠定基础 7、全面负责商业地产项目的招商工作，对招商工作进行管理、协调和推进， 8、完成项目租金测算，费用预算与分摊，并达成招商指标9、负责规划、推进及组织协调重大招商计划、进行市场发展跟宗和策略调整 10、监督商户资质审核和合同执行情况检查，完成每年的商户汰换计划，规范商户装修形象。 任职要求：同等岗位工作经验3年以上，有独立运营2个以上项目工作经验，大学本科，从事商业运营管理5年以上工作经验。 有较强的商家渠道及媒体运营资源。第3篇：招商总监 岗位职责招商总监 岗位职责1） 负责业务招商部整体工作的把握和部署。2） 负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。3） 负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。4） 负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。5） 负责整体规划和楼面布局，确定公司的招商定位和经营商品类别。6） 负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。7） 负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。8） 负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。9） 负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。10） 负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。11） 负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。12） 负责协调本部门同其它部门之间的工作。13） 做好招商人员的评核工作，并提拔尖子作为储备管理人员。14） 负责完成公司总经理交办的其他工作任务。金融招商岗位职责金融融资总监岗位职责（共7篇）金融执行总监岗位职责品牌总监岗位职责金融企业招商总监岗位职责