安全生产法八项权利和义务

平安生产法八项权利和义务一、权利：1、在生产经营活动中享有保障人身平安和防止职业危害的权利。2、享有生产经营单位为其办理工伤保险事项的权利。3、有了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故 应急措施的权利。4、有对本单位的平安生产工作提出建议的权利。5、有对本单位的平安生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告 的权利。6、有回绝违章指挥和回绝违章指挥和回绝强令冒险作业的权利。7、在生产经营活动中发现直接危及人身平安的紧急情况时，有停顿 作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所得权利。8、因生产平安事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险 外，依照有关民事法律，尚有向本单位提出赔偿要求获得赔偿的权 利。二、义务1、在作业过程中，应当严格遵守本单位的平安生产规章制度和操作 规程。2、应当服从管理。3、应当正确佩戴和使用劳动保护用品。4、应当承受平安生产教育和培训。5、应当掌握本职工作所需的平安生产知识，提高平安生产技能，增 强事故预防和应急处理能力。6、发现事故隐患或者其他不平安因素，应当立即向现场平安生产管 理人员或者本单位负责人报告。6 月 16 日为全国平安生产宣传咨询日，广阔干部职工应加强平安法 制的学习，在平安生产工作中知法、懂法、守法，严格履行本岗位 的平安生产职责，认真遵守各项平安管理规章制度及操作规程，为 集团的平安开展奉献自己的一份力量。下面向大家宣传新平安生 产法规定从业人员权力与义务：一、从业人员权利1、平安安康保障权：新安法规定，劳动合同应当载明两个法定事 项：一是保障从业人员劳动平安，防止职业危害。二是从业人员有 依法获得工伤保险的权利。2、知情权：新安法规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业 场所和工作岗位在平安生产方面的情况。3、监视权：从业人员有依法对本单位平安生产工作中存在的问题提 出批评的权利，也有对其所在单位及有关人员违反平安生产法律、 法规的行为向主管部门和司法机关进展检举和控告的权利。4、紧急情况处置权：从业人员发现直接危及人身平安的紧急情况 时，有权停顿作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。5、社会保险和民事赔偿：从业人员依法享有工伤保险待遇和依法向 用人单位主张民事损害赔偿的相关权利。6、承受平安生产教育和培训：从业人员有承受平安生产教育和培训 的权利。二、从业人员义务1、报告不平安因素：一是在发现事故隐患或者其他不平安因素后， 应当立即报告;二是承受报告的主体是现场平安生产管理人员或者本 单位的负责人，接到报告的人员必须及时进展处理。2、遵章守纪、服从管理：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本 单位的平安生产规章制度和操作规程，服从管理。3、及时报告生产平安事故: 生产经营单位发生生产平安事故后，事 故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告。4、佩戴和使用劳动防护用品:作业人员要正确佩戴和认真用好劳动 防护用品，未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。5、参加平安生产教育和培训: 从业人员应当承受平安生产教育和培 训，掌握本职工作所需的平安生产知识，提高平安生产技能，增强 事故预防和应急处理能力。