2022年猪场员工的绩效考核方案

2022年猪场员工的绩效考核方案原则：有奖有罚，奖不封顶；员工月度考核奖罚，场长年度考核奖罚;兼顾行业特点，具有实用性、可操作性;以生产指标为主，成本指标为辅，兼顾经济效益。原理:生产指标、成本指标与经济效益正相关，猪场员工只要把生产指标、成本指标搞好了，经济效益自然就上去了；猪场不适合搞利润指标，生猪市场价格波动过大不可预测，利润指标往往难以兑现。一. 生产指标1. 配种妊娠舍人工授精站生产指标满负荷配种计划_%配种分娩率_%胎均活产仔数_头（原种及祖代_头）2. 产房保育舍生产指标哺乳保育期成活率_%转出重_周龄（_日龄）_公斤、_周龄（6_日龄）_公斤3.生长育成（肥）舍生产指标生长育成（肥）期成活率_%出栏重种猪_周龄（1_日龄）_公斤，育肥猪_周龄（16_日龄）_公斤。二. 考核奖罚办法配种妊娠舍人工授精站满负荷配种计划_%，每增减一头奖、罚_元分娩率:实产胎数每增减一胎奖、罚_元胎均活产仔数:每增减一头奖、罚_元产房保育舍哺乳保育期成活率:每增减一头奖、罚_元转出重:每增减一公斤奖、罚_周龄_元_周龄_元生长育成（肥）舍生长育成（肥）期成活率:每增减一头奖、罚_元出栏重:每增减一公斤奖、罚_元。三. 奖罚金分配比例各组饲养员一人份，各组组长（含主配）_人份，生产线主管（一条独立的生产线设科级或科助级主管一名，万头规模以下猪场生产科长兼）是所辖生产线员工平均线的_倍，人工授精站员工人工实验室员工是配种妊娠舍员工平均线的_倍。四. 结算兑现办法每月结算，与工资同时兑现。该奖罚与每月绩效工资挂钩，奖金可突破绩效工资上限，罚款限为绩效工资额。结算时涉及其它指标参数时，参照事业部制定的各项指标。由场长_、财会室负责、生产科配合统计结算。说明:猪场员工适合于以班组（车间）为单位的生产指标承包奖罚形式来进行业绩考核。猪场生产线员工只负责某一阶段性工作，可以做月度奖罚考核。猪场后勤员工考核可参照集团公司其他行政后勤部门员工考核办法按上述方案实施，业绩最好的生产线员工可能拿到的最高奖金（绩效工资）约为:普通饲养员_元（加上每月考勤薪资，月薪约_元），班组长级（车间主任）员工_元（加上每月考勤薪资，月薪约_元），生产线主管或生产科长6000员（加上每月考勤薪资，月薪约_元）。猪场场长生产指标年度绩效考核方案（适合于满负荷均衡生产经营猪场）一. 年度指标平均每头母猪年提供出栏猪_头（种猪场_头）全群料肉比是3.1（种猪场2.9）二. 平均每头出栏猪所摊药费_元考核奖罚办法平均每头母猪年提供出栏猪:总出栏数每增减一头，奖罚_元全群（全场）料肉比:按料肉比计算每减增饲料_吨，奖罚_元平均每头出栏猪所摊药费:每减增_元，奖罚_元三. 结算兑现办法每年度结算，以年度奖金（绩效工资）形式兑现。即与场长的绩效工资部分年底一起发放。该奖罚与绩效工资挂钩，奖金可突破绩效工资上限，罚款限为绩效工资总额。结算时涉及其它指标参数时，参照事业部制定的各项指标。由事业部_、财会室负责、生产科配合统计结算。说明:如上三个指标能够代表猪场生产管理的总体水平。第一个指标几乎囊括了猪场的所有生产技术指标如母猪年产胎数、配种分娩率、胎均产仔数、成活率等。第二、第三个指标能够代表猪场成本控制的经营水平，正常满负荷生产的猪场仅饲料成本就占猪场总成本的_%，其次是药物成本。由于养猪生产周期长，有关全场全期整体性生产指标月度、季度甚至半年也无法考核，所以场长生产经营指标考核一年一次为妥（重要的前提条件:场长的绩效工资部分年底一起发放）。满负荷生产经营猪场场长岗位要稳定，至少要一年内不变，这样有利于猪场管理的连续性，同样也利于考核场长业绩。此方案实施后，也可适当地提高那些业绩好的场长待遇，提高场长薪酬水平在同行业的竟争力，同时也可将负责不同规模的猪场场长的薪酬水平区别开来。上述指标完成最好的场长该奖金（年度绩效工资）能拿到:万头猪场场长_万元（加上每月考勤薪资，年薪约_万）;两万头猪场场长_万元（加上每月考勤薪资，年薪约_万）;以此类推。五万头以上猪场奖制，没有该项奖金）。上述具体指标及奖罚力度有待商榷、讨论。2022年猪肉产品追溯体系建设方案为加快推进我县生猪免疫标识及猪肉产品追溯体系建设工作，保障猪肉产品质量安全，根据省、市有关要求，制定以_案：一、实施对象和方法全县辖区内所有生猪养殖场（户）全部纳入可追溯体系建设范围。具体操作方法：由操作人员用智能识读器扫描_耳标将耳标佩戴上猪耳免疫后将免疫信息实时输入智能识读器并上传。重点输入口蹄疫、猪瘟、蓝耳病等强制免疫信息，有条件的还可以输入其它疫病免疫信息。存栏_头以上的生猪养殖场配备有专职操作人员，并经培训合格后，由本场操作人员具体实施。其他生猪养殖场户（包括散养户）在春、秋季集中免疫和平时补免时由镇街、开发区畜牧兽医站防疫人员实施。二、设施设备配置要求用于信息输入的智能识读器、IC卡、SIM卡和_耳标由县畜牧兽医局统一_采购并_技术培训，每个镇（街道、开发区）根据养殖量和防疫员数量配置相应的识读器。_头以上的生猪养殖场配置用于防疫识读器_台。生猪_耳标统一由各镇（街道、开发区）到县畜牧兽医局登记领取，并发放到场（户）；存栏_万头以上规模猪场以场为单位到县畜牧兽医局自行领取。三、工作要求1、确定实施单位和人员。各镇（街道、开发区）畜牧兽医站和存栏_头以上的生猪养殖场（户）都要明确追溯工作负责人和具体操作人员，由专人负责追溯工作。追溯工作负责人、具体操作员_（详见附件1）请于_月_日前上报县畜牧兽医局动物卫生监督科。2、加强培训和指导。生猪免疫标识及猪肉产品追溯体系建设工作是一项全新的工作，生猪养殖场（户）对这一新生事物认识还不够，尚缺乏工作的主动性。县畜牧兽医局要_开展相关操作技术培训，并开展现场工作指导。各镇（街道、开发区）也要加强可追溯工作的宣传和日常监督指导。追溯工作负责人要定期查看上传的信息，及时掌握追溯工作进展，开展到场到户指导，帮助解决工作中出现的困难和问题，确保可追溯工作的顺利实施和有序推进。3、规范耳标使用。生猪耳标实行一畜一标，在左耳中部佩戴，从县外购入已佩戴耳标的生猪，需要再次佩戴耳标，在右耳中部佩戴。新出生仔猪，在国家规定强制免疫疫苗首次免疫时佩戴_耳标；从县外引进的，在到达本场_日内佩戴_耳标。佩戴的_耳标严重磨损、破损、脱落时，应补戴新的_耳标,如生猪死亡，应当注销该_耳标。4、开展追溯管理。生猪出栏时，产地检疫要通过扫描耳标的_查询免疫记录，对检疫合格的，出具动物检疫证明，并上传产地检疫信息；到县内各生猪定点屠宰场屠宰的生猪，要通过扫描耳标，读取防疫和产地检疫信息，才能进场，并及时注销_标识。达到免疫日龄的仔猪在调出县境时，必须加挂生猪_标识。如发现有重大动物疫病，应根据耳标编码追溯原产地，通报原产地及时采取疫情控制、扑灭措施。对养殖环节死亡的动物和屠宰检疫不合格的动物及其产品，要严格执行无害化处理并上传信息。5、做好数据处理与分析。县畜牧兽医局要对采集及上传的数据进行查询、综合统计和分析，及时掌握我县动物防检疫、畜产品安全监管工作开展情况以及生产动态（范本）。6、加强设备维护和管理。各镇（街道、开发区）畜牧兽医站和存栏_头以上的生猪养殖场要定期对使用的设备进行升级维护，加强对设备的管理，防止设备盗窃、损坏、遗失。有关设备（智能识读器、IC卡、SIM卡和_耳标）配置、操作技术和升级维护，请联系县畜牧兽医局动物卫生监督科赵方学同志。