克缇奖金制度ppt课件

上传人:沈*** 文档编号:170987101 上传时间:2022-11-23 格式:PPT 页数:10 大小:163.50KB
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资源描述
克缇奖金制度网络运作直销,轻松做全国市场,不缺人脉 1.代销收入 假设当您代为销售克缇公司的产品给顾客时,您将可得到自用价与代销价间约10至25的收入。2.个人业绩奖金 个人业绩奖金收入,是发生在您亲自用VIP卡订货时,所给予您个人业绩的奖金,发放比例及金。只要您当月份有个人订货业绩,即有资格领取当月份个人业绩奖金,个人业绩奖金金额=统计当月当笔订货之BV值 当笔订货时位阶之业绩奖金发放比例之总和。二、团体业绩奖金 只要您当月份个人订货达到3,000BV(含)以上,即有资格领取当月份团体业绩奖金,团体业绩奖金发放比例,会依照您的位阶与您各条下线的位阶而有所不同。本团队网络运作直销已经获得了成功,运作一年,月入万元。我们的成功您也可以复制。一台电脑,一根网线,在家轻松创业。想了解加QQ10852-19314 由于本项奖金不发生在下线与本身位阶相同或高于本身位阶的情况,例如RD的下线是RD,或SM的下线为AD等类似情形,所以,如果您的组织规模较大,在计算团体奖金时,可能需要依据位阶的相互关系分成几个部份组织,分别计算奖金后再行加总。如果组织中,发生第N代下线与第N+1代下线同位阶,或第N+1代下线位阶高于第N代位阶的情况,则第N+1代下线(含)以下之组织,为一独立计算团体业绩奖金之部份组织。个人所可领取之团体业绩奖金金额,须分别计算各部份组织的个别团体奖金再行加总。个人可领取之团体业绩奖金金额=当月所有部份组织团体业绩之BV值 该部份组织最高代与个人位阶对应之奖金发放比例之总和。
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