中石化质检人员岗位职责(共7篇)

上传人:王** 文档编号:170980794 上传时间:2022-11-23 格式:DOC 页数:51 大小:55.50KB
返回 下载 相关 举报
中石化质检人员岗位职责(共7篇)_第1页
第1页 / 共51页
中石化质检人员岗位职责(共7篇)_第2页
第2页 / 共51页
中石化质检人员岗位职责(共7篇)_第3页
第3页 / 共51页
点击查看更多>>
资源描述
中石化质检人员岗位职责共7篇第1篇:质检人员岗位职责质检人员岗位职责【篇1:质检部人员岗位职责】目的:建立质检部经理职责的文件,标准质检部经理职责。 范围:适用于质检部经理。 职责:质检部经理。 工作内容:1.在分管领导的带着下,制定质量检验方法、流程和完善的检验记录,管理制度,编制检验方案,管理检验仪器设备。合理安排人员,对企业原料辅料,工艺,半成品、成品等进展检验并根据质量标准做出正确的断定。 2.根据检验方案,合理安排人员,根据检验管理规程与检验要求,组织对各种样品包括消费样品,工作稳定性进展检验,保证检验结果准确及时以适应消费销售需求。 3.组织下属员工工作目的分解,施行技能培训,业务考核,营造员工团结和谐工作气氛,进步员工素质,开发潜力,保证质量管理工作目的的实现。 4.管理制定检验用仪表,量具;规定时间检测效验。5.检验管理每批产品的检验记录包括中间价要能追塑每批产品所有相关的质量检验情况。6.做好成品检验汇总。 责任:1.对质检工作的真实性负责。 2.对质检部掌管的机密平安负责。 3.对质检工作给公司造成的影响负责。4.对质检部负责监视检验的规章制度的施行负责。 权限: 1.对本部门的工作质量的监视权。2.有对严重影响工作质量的因数和行为的制止,并有向老板直接回报的权利。 3.对本部门规章制度和纪律执行检查权。 4.对本部门工作程序和标准的监视权。 5.对下级工作有考核权。 绩效考核方法: 1.范围:适用于质检部检验员。 职责:质检部检验员。工作内容:1.按要求完成份内工作附.工作分派表责任:1 按检验规程检验,保证经手检验的出厂产品质量合格率100%。 2 按检验规程对工序产品经行过程检验保证不合格品不混入下道工序。 3 对成品装箱,保证不拉东西。 4 积极完成领导交办的工作。 权限: 1.及时有效完成检测工作。 2.做好检验记录。3.处理合格与不合格产品对消费车间成品、半成品根据公司质量体系文件,责令反工、保修、停产,不合格外购件退货或换货。 4.并汇报部门经理。绩效考核方法:3.安标配合工作完成布置任务快速完成 奖金分配局部的80%,态度好心甘情愿20%。 4.评审同上。 5.iso9000同上。 6.其他同上。(权限在)目的:建立质检部内勤职责的文件,标准质检部内勤职责。 范围:适用于质检部内勤。 职责:质检部内勤。 工作内容: 1.负责每笔款项的支付,并做好登记。2.对于每次寄回来的文件及发票及时做好登记复印并做好原件交五楼保管。 3.登记好每次的会议纪要。4.登记好每次进库产品,出库产品的名称与数量,及时认真做好审核工作。 5.认真做好每星期的出厂及进厂的台账工作,并做好记录完好。责任:1.坚决执行公司及质检部的规章制度,认真履行工作职责。 2.坚决服从质检部领导的工作安排,认真执行工作指令。3.对于所保管的文件资料及办公室的一切事务,做到保密,不与外人随意谈起。权限:1.发现进库产品,出库产品的名称与数量不对,做出审核否决并向领导回报。绩效考核方法: 1.范围:适用于质检部外联人员。 职责:质检部外联人员。 工作内容:1.安标产品的送检,检验任务。责任:1.对公司的产品标准说明书,各种技术资料,做到保密、不外泄。 2.按时按量完成安标任务。3.出现问题及时回报部门经理。权限:1.有条件要上,没条件创造条件也要上排除万难,按时按量完成安标产品检验任务 绩效考核方法: 1.附鼓励制度。【篇2:质检员岗位职责及入职要求】质检员岗位职责及入职要求质检员岗位职责岗位名称:质检员直接上级:对质检主管负责负责对象:物资、产品、设备的质量检查工作目的:负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作权利与责任:1服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;2负责公司产品出售前的质量检查工作; 3负责对公司产品合格数的统计工作; 4负责产品率的分析p 工作;5协助做好产品质量保证体系的标准; 6协助做好公司iso9000质量管理标准; 7对所承当的工作全面负责。工作内容:1、参与维护、监视质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作;2、根据质量主管的检验方案完成当日工作任务;3、按作业指导书及相应流程对待检备件进展检验、清理,检验前以及检验过 程中认真核对物料编码、名称,填写检验记录,并提交质量主管;4、汇总、存档各项质检记录及相关资料;5、监控工程现场质检工作的详细施行情况,包括人员组织、技术施行、质量、进度、平安、成品保护等; 6、及时上报批量质量问题;7、协助质量主管完成其他质量管理体系方面的工作。岗位要求:1具有中专以上文化程度和专业知识或有丰富的实际工作经历; 2有较强的工作责任感和事业心;3原那么性强,不怕得罪人,心胸大度;教育背景:理工科专业专科以上学历。 培训经历:受过消费管理、品质管理、产品知识等方面的培训。 经 验:2年以上消费现场与品质管理经历。技能技巧:熟悉公司的工艺工序、工作原理;纯熟掌握公司产品及消费工艺技术应用方面的知识; 熟悉国际质量体系专业知识。态 度:老实、敬业、工作积极主动,有较强的责任心;具有团队精神。工作条件:工作场所:办公室以及消费场所。环境状况:根本舒适。危 险 性:根本无危险,无职业病危险。【篇3:质检员岗位职责】浙江鸿基石化消费中心岗 位 工 作 职 责质检员化验员岗位说明书能吃苦耐劳,第2篇:质检人员岗位职责质检中心主任职责1.监视质量体系的运行,协调配合各部门的完成消费和质量监测工作。 2.分配质检中心人员的工作,并监视其完成情况。3.负责各种设备的计量工作,保证质检中心各仪器的正常运行。 4.参与消费合同的评审工作。5.监视质检员的上班纪律和卫生区域的清扫。 6.定期向总经理办公室汇报质检中心工作情况。化验员职责1.分析p 人员必须严格执行作业文件中规定的取样方法、检验方法。2.更换标准溶液或更换主要化学试剂不同批号要用结果的样品进展对照,确认无误前方可使用。3.不准使用过期的、标志不清的或没有标签的试剂、药品和溶液。4.所用量器必须是校正合格并按规定复检过的,未经检验或过期的量器不准使用。5.所用的仪器、药品和溶液都必须符合有关规定。6.计算结果时必须将分析p 用量器、温度计用标准的补正值或校正值对分析p 结果进展补正或校正。7.在分析p 过程中发现异常现象颜色异常、结果过高或过低等或操作有误时,必须及时报告或进展复检,并做好记录。8.凡分析p 试样不合格,第二次加倍取样复检时。并在复检前对第一次检验取样、分析p 、操作及使用的仪器和药品等作细致的检查。加倍复查后,如结果合格断定为合格报两结果中任一个,如不合格断定为不合格,报结果三个中任一个。 9.分析p 人员要不断进步技术程度,工作才能,使测试结果准确可靠,并对自己的结果负责。10.在分析p 工作中,必须坚持原那么,认真负责,做好详细工作记录。电化学性能测试员职责1.掌握电化学性能测试流程,熟悉试验过程,纯熟使用实验设备。2.阅读消费方案单,理解试样的合同号、牌号、炉号、规格型号和热处理方式。 3.把需测试电化学性能的样品及时送交机加工车间,待试棒加工完成后认真检查其尺寸是否符合GB/T 244882023要求。否那么通知其重新加工。 4.对试棒进展编号,要求标明炉号和序号对于热处理过的阳极,应按照位置进展编号。5.试验过程执行电化学性能测试流程。6.认真填写实验原始记录,并以报告形式呈交总经理办公室、质技部和消费部。 7.实验完毕后,样品要按要求进展保存和处理。金相分析p 员职责1.掌握金相分析p 流程,熟悉试验过程,纯熟使用实验设备。2.要保持磨抛机和金相显微镜的整洁干净,金相砂纸和抛光织物上不能有异物。 3.取样时要对样品进展编号,可以明晰的标明样品的牌号、取样位置方式,对需要做热处理的样品要按要求处理,明晰记录其热处理方式。4.样品磨光前要倒角,磨光过程中要注意试样的程度度,以防止错误操作对金相砂纸和抛光织物的划伤。5.金相砂纸使用前要在水中浸泡1015min,磨抛过程要适时加水或者研磨膏。 6.配制适宜的浸蚀液,控制适宜的浸蚀时间以保证样品可以明晰成像。 7.金相观察时要严格按照金相显微镜的操作规程进展操作,以防止对精细仪器造成损伤。8.认真填写金相实验报告单,并呈交质技部。 9.实验完毕后,样品要按要求进展保存和处理。光谱分析p 员职责为搞好企业产品检验工作,光谱分析p 员应按规章制度严格履行其职责。 1.光谱分析p 员应该对光谱仪的操作准确而纯熟的掌握,确保检测结果的准确性。2.认真阅读消费合同,对每项产品及要求有深化理解。3.对本厂新运来原料入库前要做抽样检测,符合本厂原料使用要求的方能入库。4.光谱分析p 员应按车间为单位区分所用光谱仪种类及程序。如ARL3460光谱仪:1) -1.7V镁熔炼料及原料应该用MgMn程序 2) -1.5V镁熔炼料应该用MgLvZn程序3) 铝车间铝合金用AlMn程序,锌合金那么不能用ARL360光谱仪检测,必须用有检测锌通道的光谱仪才能检测,如LABSPARK750B光谱仪。5.光谱分析p 员应对化料流程及化料时间有概括性理解,检查监视化料员及时取样检测,或者去车间取样检测。严格按合同要求对每项指标及化学成份 6.打样检测,检测合格前方可消费。对于不合格试样应及时通知车间人员,调整后重新打样,只有各项指标均符合要求才可通知车间主任或班组消费。 7.光谱分析p 员应对试样编号保存,对检测结果及时存盘打印。对于不合格试样可不用保存,可入废料箱统一交由原料库,对于不合格检测结果不用保存。 8.光谱分析p 员应定期对光谱仪进展维护保养,确保检测结果的真实准确性。过程检验员职责1、过程检验员要熟读消费合同,理解合同的技术要求,在质检单上填写合同号。2、根据消费合同查看产品成份要求,符合成份的熔炼料方能消费。 3、上岗前理解上一班次的消费情况,与上班检验员交班时对常见问题及易发问题分析p 讨论,及时防止下一班次发生,在质检单上填写截止上一班次的消费数量及产品型号。4、测量模具尺寸,符合产品要求时方可使用。5、对产品进展首轮检验,包括尺寸、重量、铁芯外露及外表质量等做统一检查,所有要求符合后开场批量消费,及时记录消费质检单。6、消费正常后,班中检验可不限次数抽检,对于发现问题及时反映给车间主任或班组人员,及时防止重大质量问题发生。7、班末检验完毕后,进展清点本班消费数量,累计成品数量和废品数量,填在质检单上。假如废品回炉,填写回炉数量。8、质检单上填写质检员姓名、班次、消费日期,假如不是整班消费,填写详细时间及消费情况。9、班后认真填写交班记录,对消费中出现问题及考前须知与下一班次检验员进展口头交接,共同进步产品质量。成品检验员职责1.严格遵守厂规厂纪,以实事求是的态度对待自己的工作。2.学会分析p 合同和图纸,理解合同的技术要求;可以纯熟使用根本检验工具,准确掌握检验流程。3.成品发货前要完成检验,不得因检验不及时而延迟发货,并且可以明晰地记录和报表。4.发现不合格的产品必须及时通知消费部门,进展返修或者回炉,并对之后的消费作出合理调整。不得放走一支不合格产品。 5.保证合格品与不合格品总量要与消费量吻合。6.积极配合消费、销售部门的工作,发现不能解决的问题应及时向质检科长汇报,与各部门协调解决。第3篇:质检人员的岗位职责质检人员的岗位职责:1. 质检人员应该全面的理解质检相关的质量管理文件。 2. 过程检验中质检人员应该遵守的准那么: 2.1 过程检验包括:首检、过程巡检、终检2.2 首检中,每个工位更换工装模具后开场消费时,首件产品都应该有检验人员在场检验,检验合格后才能投产;如不合格,应该找寻原因,直到合格后才能正式投产。首检件应该做好首检标记。2.3 过程巡检中,质检人员应该熟悉每个工艺流程和技术标准条件,做好每个工程流程的检查记录,并且填写相应的表格记录,防止错检漏检,在过程检验中出现不良品应该做标记,并且对本工位的半成品按照相关文件进展抽检,做好记录,配合相关人员进展不良品的修正,并上报,做好电子版的过程检验不良品记录。 2.4 终检中,要对完成的半成品或者是成品按照相应的质量管理文件进展抽检,抽检合格后,做好相应的表格记录,检查合格后,才能交于仓库入库,如出现不合格产品,需要对相应的产品进展再次抽检,根据不合格产品率进展相应的全检或者是让步接收处理,并及时向技术部和消费部门反响,尽快解决质量问题,在解决问题之前工序应作出相应的应急措施,防止问题再次发生。2.5 在检验过程中要正确态度,工作中不能夹杂个人感情,对即将包箱的产品进展要有对其标签和包装要求进展检验。3.来料检验中质检人员应该遵守的准那么:3.1 质检员在接到仓库人员的入库质检申请单后,首先应该对产品的型号、材质、数量进展理解,并且根据质量管理文件来确定是抽检还是全检。3.2 在来料检验过程中出现质量问题,应该做好不合格品的统计,确定不合格率,根据不合格率来确定全检或者退货,并且向上级和采购部门反映,及时作出断定,保证消费线正常供料。3.3 在来料检验过程中出现的问题,应该保存好证据,做好质量检验报告单外部,并且提交上级。3.4 来料检验过程中,对于数量大种类多的来料,应该严格按照相关文件来进展抽样,保持高度自觉性,确保抽样的可靠性。 4.发货前检验4.1 发货前检验要对发货的纸箱和合格证进展检查,纸箱要干净不能有漏损,标签贴放位置要符合要求并且整齐。 第4篇:工程质检人员岗位职责工程质检人员岗位职责1、本职责的适用范围是质量部及售后效劳部工程质检人员。2、按照国家、行业及质量体系中的有关技术文件的规定认真贯彻执行,对所检查、监视的工程质量工作负责。3、认真熟悉施工图纸,对施工分项工程的各部尺寸,施工管理点及设计图纸要求做到心中有数。4、工程质检人员负责监视所分管范围的所有工程的施工过程和质量控制。5、对分部、分项工程要仔细检查,严格执行“工程质量检验评定标准JTJ071-98”的规定,并负责监视质检资料的填写整理。6、负责监视检查各项工程开工前的技术交底工作。7、工程质检人员必须做好施工日志,包括各施工点的施工过程情况、施工质量情况,并于当天发现的质量问题进展整理记录。8、对于工程施工中的质量隐患和质量事故要有记录,对于一般细微质量问题的处理方案要详细记载,对于工程中的重大质量问题要及时上报。9、工程质检人员在行使质量管理职权时要充分正确行使否决权。10、工程质检人员在行使质量管理职权时要严格执行工程“三检制”和“三不放过”的原那么。11、负责监视分供方质检人员的质量检查,并协助甲方监理做好工程的质量检查工作。12、负责技术、质量信息的搜集工作,积极贯彻新技术、新工艺的施行。13、协助本单位工程经理搞好施工现场的文明施工工作,保证施工平安。14、坚持学习专业知识,不断进步自己的业务程度。15、完成领导交办的其它工作。工程质量控制室2023年3月第5篇:工作质检人员岗位职责工作质检人员岗位职责质检中心主任职责1.监视质量体系的运行,协调配合各部门的完成消费和质量监测工作。 2.分配质检中心人员的工作,并监视其完成情况。 3.负责各种设备的计量工作,保证质检中心各仪器的正常运行。4.参与消费合同的评审工作。5.监视质检员的上班纪律和卫生区域的清扫。 6.定期向总经理办公室汇报质检中心工作情况。化验员职责1.分析p 人员必须严格执行作业文件中规定的取样方法、检验方法。 2.更换标准溶液或更换主要化学试剂(不同批号)要用结果的样品进展对 照,确认无误前方可使用。3.不准使用过期的、标志不清的或没有标签的试剂、药品和溶液。 4.所用量器必须是校正合格并按规定复检过的,未经检验或过期的量器不准使用。5.所用的仪器、药品和溶液都必须符合有关规定。 6.计算结果时必须将分析p 用量器、温度计用标准的补正值或校正值对分析p 结果进展补正或校正。7.在分析p 过程中发现异常现象(颜色异常、结果过高或过低等)或操作有误时,必须及时报告或进展复检,并做好记录。 8.凡分析p 试样不合格,第二次加倍取样复检时。并在复检前对第一次检验取样、分析p 、操作及使用的仪器和药品等作细致的检查。加倍复查后,如结果合格 断定为合格报两结果中任一个,如不合格断定为不合格,报结果三个中任一 个。9.分析p 人员要不断进步技术程度,工作才能,使测试结果准确可靠,并对自己的结果负责。10.在分析p 工作中,必须坚持原那么,认真负责,做好详细工作记录。 电化学性能测试员职责 1.掌握电化学性能测试流程,熟悉试验过程,纯熟使用实验设备。阅读消费方案单,理解试样的合同号、牌号、炉号、规格型号和热处理方式。2.3.把需测试电化学性能的样品及时送交机加工车间,待试棒加工完成后认真检查其尺寸是否符合GB/T 244882023要求。否那么通知其重新加工。4.对试棒进展编号,要求标明炉号和序号(对于热处理过的阳极,应按照位置 进展编号)。5.试验过程执行电化学性能测试流程。6.认真填写实验原始记录,并以报告形式呈交总经理办公室、质技部和消费部。7.实验完毕后,样品要按要求进展保存和处理。 金相分析p 员职责 1.掌握金相分析p 流程,熟悉试验过程,纯熟使用实验设备。 2.要保持磨抛机和金相显微镜的整洁干净,金相砂纸和抛光织物上不能有异物。3.取样时要对样品进展编号,可以明晰的标明样品的牌号、取样位置方式,对需要做热处理的样品要按要求处理,明晰记录其热处理方式。4.样品磨光前要倒角,磨光过程中要注意试样的程度度,以防止错误操作对金相砂纸和抛光织物的划伤。5.金相砂纸使用前要在水中浸泡10,15min,磨抛过程要适时加水或者研磨膏。6.配制适宜的浸蚀液,控制适宜的浸蚀时间以保证样品可以明晰成像。 7.金相观察时要严格按照金相显微镜的操作规程进展操作,以防止对精细仪器造成损伤。8.认真填写金相实验报告单,并呈交质技部。 9.实验完毕后,样品要按要求进展保存和处理。光谱分析p 员职责为搞好企业产品检验工作,光谱分析p 员应按规章制度严格履行其职责。 1.光谱分析p 员应该对光谱仪的操作准确而纯熟的掌握,确保检测结果的准确 性。2.认真阅读消费合同,对每项产品及要求有深化理解。 3.对本厂新运来原料入库前要做抽样检测,符合本厂原料使用要求的方能入库。4.光谱分析p 员应按车间为单位区分所用光谱仪种类及程序。如ARL3460光谱 仪: 1) -1.7V镁熔炼料及原料应该用MgMn程序 2) -1.5V镁熔炼料应该用MgLvZn程序3) 铝车间铝合金用AlMn程序,锌合金那么不能用ARL360光谱仪检测,必 须用有检测锌通道的光谱仪才能检测,如LABSPARK750B光谱仪。5.光谱分析p 员应对化料流程及化料时间有概括性理解,检查监视化料员及时取样检测,或者去车间取样检测。严格按合同要求对每项指标及化学成份 6.打样检测,检测合格前方可消费。对于不合格试样应及时通知车间人员,调整后重新打样,只有各项指标均符合要求才可通知车间主任或班组消费。 7.光谱分析p 员应对试样编号保存,对检测结果及时存盘打印。对于不合格试样可不用保存,可入废料箱统一交由原料库,对于不合格检测结果不用保存。 8.光谱分析p 员应定期对光谱仪进展维护保养,确保检测结果的真实准确性。 过程检验员职责1、过程检验员要熟读消费合同,理解合同的技术要求,在质检单上填写合 同号。2、根据消费合同查看产品成份要求,符合成份的熔炼料方能消费。 3、上岗前理解上一班次的消费情况,与上班检验员交班时对常见问题及易 发问题分析p 讨论,及时防止下一班次发生,在质检单上填写截止上一班 次的消费数量及产品型号。4、测量模具尺寸,符合产品要求时方可使用。5、对产品进展首轮检验,包括尺寸、重量、铁芯外露及外表质量等做统一 检查,所有要求符合后开场批量消费,及时记录消费质检单。6、消费正常后,班中检验可不限次数抽检,对于发现问题及时反映给车间 主任或班组人员,及时防止重大质量问题发生。7、班末检验完毕后,进展清点本班消费数量,累计成品数量和废品数量, 填在质检单上。假如废品回炉,填写回炉数量。8、质检单上填写质检员姓名、班次、消费日期,假如不是整班消费,填写 详细时间及消费情况。9、班后认真填写交班记录,对消费中出现问题及考前须知与下一班次检验 员进展口头交接,共同进步产品质量。 成品检验员职责1.严格遵守厂规厂纪,以实事求是的态度对待自己的工作。 2.学会分析p 合同和图纸,理解合同的技术要求;可以纯熟使用根本检验工具,准确掌握检验流程。3.成品发货前要完成检验,不得因检验不及时而延迟发货,并且可以明晰地记录和报表。发现不合格的产品必须及时通知消费部门,进展返修或者回炉,并对之后的4.消费作出合理调整。不得放走一支不合格产品。 5.保证合格品与不合格品总量要与消费量吻合。 6.积极配合消费、销售部门的工作,发现不能解决的问题应及时向质检科长汇报,与各部门协调解决。第6篇:5.质检人员岗位职责质检人员岗位职责1、努力学习业务知识,全面熟悉招标文件,包括设计文件、技术标准、质量评定标准,全面掌握构造物的相对位置、几何尺寸、高程等,以便能正确地指导施工消费,保正工程质量。全面掌握路、桥专业知识,具有独立的计算才能和实际工作才能。2、参与图纸会审、施工组织设计的编制、施工方案的拟定和技术交底。完成相关的培训、质量记录报表、开工文件的编制、技术工作的总结等工作。保证质量体系在施工消费中的有效运行,使施工消费的全过程处于受控状态。3、负责对施工过程中各道工序的质量控制及前后工序的交接检验工作。 对内业人员提供的数据,要有复核、有签字,准确无误后再操作施行。对分项工程的质量控制严格把关,对任务单的质量签证要负行政和经济责任。对关键工序和特殊工序的施工旁站。4、积极参与技术革新和技术改造,积极提出采用新技术、新工艺、新设备、新方法的合理化建议。5、建立技术档案,质量记录档案,档案建立标准、合理,出据准确、检查到位,纠正及时。6、正确指导测量人员、试验人员按“标准”完成施工测量、试验检测等全部工作。7、数据及时准确,检查指导及时,记录及时,签证及时,归档及时。各种报表及时、准确。8、总结和开工文件编写要及时,按期交付。9、对公司要求反响的资料要全面、准确、标准、及时。10各种记录填写及时、标准,归档合理,标识正确,便于查阅,图纸资料保存完好。第7篇:中石化岗位职责岗位说明书岗位说明书岗位说明书篇2:中国石化平安消费十大禁令和岗位职责中国石化平安消费十大禁令一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒,违者予以开除并解除劳动合同。二、严禁高处作业不系平安带,违者予以开除并解除劳动合同。 三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣,违者予以开除并解除劳动合同。四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业,违者予以开除并解除劳动合同。五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车,违者予以开除并解除劳动合同。六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进展试气作业,违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。七、严禁违背操作规程进展用火、进入受限空间、临时用电作业,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。八、严禁负责放射、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。 十、严禁钻井、测录井、井下作业违背井控平安操作规程,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。天然气分公司管道运行平安消费禁令1严禁在站场、阀室、隧道等消费作业场所吸烟、使用非防爆无线通讯设备、照明设备,违者予以解除劳动合同。2严禁消费现场和施工作业现场的作业人员在岗饮酒,违者予以解除劳动合同。3严禁无操作证从事压力容器、电气、起重、电气焊作业,违者予以解除劳动合同。 4严禁无用火作业答应证、用火监火人不在场、平安措施不落实进展用火作业,违者予以解除劳动合同。5严禁高处作业不系平安带、水上作业不按规定穿戴救生衣,违者予以解除劳动合同。6严禁值班人员睡岗、擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成天然气分公司级以上事故的,予以解除劳动合同。7严禁未经检测进入阀井、隧道、涵洞、排污池等受限空间及阀室巡检、作业,违者给予行政处分并离岗培训;造成天然气分公司级以上事故的,予以解除劳动合同。8严禁未采取防中毒、防窒息、防自燃等平安措施对含硫化物的天然气管道、设备进展作业,违者给予行政处分并离岗培训;造成天然气分公司级以上事故的,予以解除劳动合同。9严禁巡线不到位、迟报、漏报、瞒报事故隐患、对第三方施工未采取有效防范措施,违者给予行政处分并离岗培训;造成天然气分公司级以上事故的,予以解除劳动合同。10严禁使用未安装漏电保护装置的电气设备、电开工具;严禁带负荷操作刀闸、带接地线合闸、带电挂接地线和作业前不验电;严禁在未办理相关手续的情况下,设置、修改、摘除或投用连锁回路。违者给予行政处分并离岗培训;造成天然气分公司级以上事故的,予以解除劳动合同。消费操作人员hse职责 2.6.11.1 认真学习和严格遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的平安消费负直接责任。 2.6.11.2 精心操作,严格执行工艺纪律和操作纪律,做好各项记录。交接班应交接平安情况,交班应为接班创造良好的平安消费条件。 2.6.11.3 正确分析p 、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。在发惹事故时,及时向上级如实报告,按事故预案正确处理,并保护现场,做好详细记录。 2.6.11.4 按时认真进展巡回检查,发现异常情况及时处理和报告。 2.6.11.5 正确操作,精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好平安消费。 2.6.11.6 上岗应按规定着装,妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。 2.6.11.7 积极参加各种平安活动、岗位技术练兵和事故预案演练。 2.6.11.8 有权回绝违章作业的指令,对别人违章作业加以劝阻和制止。 2.6.11.9 认真做好直接作业的监护工作,落实各项防范措施。工艺技术人员hse职责2.6.6.1 负责本单位平安消费中的工艺技术工作,确保各项技术工作的平安可靠性。 2.6.6.2 负责编制本单位平安技术规程及管理制度。在编制开停工、技术改造方案时,应有可靠的平安卫生技术措施,并对执行情况进展检查监视。 2.6.6.3 对本单位职工进展平安消费操作技术与知识培训,组织平安消费技术练兵和考核。2.6.6.4 经常深化现场检查平安消费情况,发现事故隐患及时整改,制止违章指挥、违章作业,紧急情况下有权停止作业,并立即向领导报告。 2.6.6.5 参加本单位新建、改建、扩建工程设计审查、开工验收。参加工艺改造、工艺条件变动方案的审查,使之符合平安技术要求。2.6.6.6 发生与消费有关的事故及时报告,参加消费和有关事故调查、分析p 。 2.6.6.7 负责本单位装置检修、停工、开工平安技术方案的制定,对方案执行情况进展检查监视。班组兼职平安员hse职责 2.6.10.1 班组平安员由班组长或副班组长兼任,承受本部门平安员的业务指导,做好本班组的平安工作。2.6.10.2 组织开展本班组的各种平安活动,负责平安活动记录,提出改良平安工作意见和建议。坚持班前平安讲话,班后平安总结。 2.6.10.3 对新职工包括实习、代培人员进展班组、岗位平安教育。组织岗位技术练兵和开展事故预案演练。2.6.10.4 严格执行平安消费的各项规章制度,对违章作业有权制止,并及时报告。 2.6.10.5 检查监视本班组、岗位人员正确使用和管理好劳动防护用品、各种防护器具及灭火器材。2.6.10.6 发惹事故时,及时理解情况,维护好现场,救护伤员,并向领导报告。 2.6.10.7 落实好直接作业的监护工作。篇3:中石化集团下属某炼油公司部门职责一、办公室 1 文秘行政(1) 公司重要文件、重要报告、重要综合材料等文稿的起草。 (2) 催办督办上级文件精神、公司内决议、决定和领导批示的工作。 (3) 公司和分公司协调委员会会议、总经理办公会的议题征集、呈审、会务、记录及会议记录的整理工作. (4) 公司内部文件的审核、呈签、印发、阅办,外来行政文件的登记、收发、传阅,以及各类文件的归档、借阅、保管工作. (5) 公司机关报刊、杂志、信函、电报、 等的收发工作。 (6) 制订公司值班管理制度,安排管理公司机关总值班及节假日值班工作。 (7) 与长岭分公司的行政事务协调工作。保密委员会的日常工作. (9) 按照“归口管理、分级负责”的原那么处理来信来访。 (10) 机关公用设备的管理,安排公司机关水电维修等工作。 (11) 安排公司机关会议室、领导办公室的公务工作。 2 公关接待(1) 组织企业公关筹划和企业形象筹划工作。 (2) 公司的对外联络和对外接待工作,并对接待费用进展控制和管理。 (3) 公司和分公司的外事工作。 (4) 公司订票联络工作。 (5) 领导出行安排工作。二、消费技术部 1 消费管理 (1) (2) 编制年度、季度、月度消费方案,并对方案完成情况检查、分析p 。 根据消费方案编制原料采购方案、加工和产品销售方案,并对方案完成情况组织检查、分析p 。(3) 编制公司水电等能资的消耗方案,并对方案完成情况进展检查、分析和考核。 (4) (5) (6) (7) (8) (9) 公司消费方案的平衡管理工作。 组织公司的消费经营碰头会和消费经营活动分析p 工作。 组织施行工艺改造、设备大修、技措和新产品的小试、中试消费。 对公司消费车间的工艺纪律执行情况进展检查和监视。 公司与分公司消费方案的协调工作。 对公司与分公司的公用工程系统进展协调和管理,组织指挥抢维修工作。2 技术管理(1) 组织公司新产品、新工程、新技术等 调研,编制并监视施行公司中长期产品和技术开展规划。 (2) 组织制修订工艺操作规程、工艺改造方案。 (3) 组织重大技术攻关活动和技术改造工作。 (4) 组织对外技术合作、技术交流包括询价、会谈、技术审查等工作,并组织进展引进工程的技术可行性分析p 。 (5) (6) 组织进展新产品、新工艺、新原材料的技术鉴定和专利申报管理工作。 基建、大修、技措和新开展等工程的前期准备主要包括新工程提出、立项、技术可行性分析p 等工作,参与各工程施工期间质量的监控管理和阶段性技术验收工作,并在完工时提交技术验收报告。 (7) 公司科研工程的立项、方案、审批、评定和资金分配工作,并组织进展科研工程的向上级单位申报、评定、奖励工作。 (8) 归口管理产品技术标准和消费工艺标准,进展审定工作。 (9) 组织新产品的开发工作包括新产品开发方案的制订、立项、可研分析p 、 试消费工艺设计,并对新产品开发过程中的质量管理进展监控管理。 (10) 对新产品的小试、中试消费进展监控,提出正式投产意见。 (11) 技术档案的管理、科技成果和信息资料的保密及相关工作。 3 质量管理(1) 组织同行业相关产品、工程等相关质量信息调研工作,编制并监视施行公司中长期质量开展规划。(2) 组织贯彻并监视执行国家、石化集团和各级政府部门的质量法规、政策和标准。(3) 组织制订公司质量目的、产品质量管理工作方案、质量晋级规划、质量管理制度、产品质量标准、产品分析p 标准等,审定产品检验方案,并对标准和制度的执行情况进展监视、检查和考核,施行质量否决权。 (4) 配合方案经营部进展质量体系的维护建立和内审工作。 (5) 对二级单位的检验机构进展业务指导,统一协调和考核管理。 (6) 公司、地方及上级质量监视管理部门的联络协调工作,配合上级机关的质量评比、创名牌和产品抽检、质量检查等工作。 (7) 对产品质量有重大直接影响的主要化工原材料包括分公司委托的油品水运出厂和关联交易产品进展质量监视。 (8) 审定不合格原材料处理方案、产品降等报废方案,审批化验分析p 保存项目。(9) 组织出厂质量事故、重大质量事故和用户投诉的调查和处理工作,并提出调查报告和处理意见。(10) 归口管理产品广告和用户效劳工作。 (11) 组织重大质量攻关和质量改良活动。 (12) 建立产品合格率、质量损失率等质量指标体系,对质量指标完成情况进 行统计分析p 和考核,汇总编制并报送产品质量统计资料和报表。 (13) 定期组织对主要供给商评审工作。三、机开工程部 1 设备管理(1) 公司动力设备、工艺设备的技术管理,组织有关技术交流,推广应用新技术。(2) 编制公司修理方案和零星设备购置方案,审批外协配件加工方案及配件的方案。 (3) (4) 对外委工程方案进展审查。 公司机械动力、车辆、特种设备等的报废、更新、改造及设备选型工作并组织、协调大型关键设备的购置、验收及维护管理。 (5) (6) 公司特种设备的平安使用管理,组织定期检验工作。 组织建立、健全公司设备台帐和设备技术档案。 2 工程管理 (1) (2) 公司和分公司的工程建立归口管理。 工程建立工程方案编制、工程招标管理工作,组织、协调工程施行过程中的勘测、设计、采购、监理、施工等方面工作。 (3) 固定资产投资工程施行阶段的工程建立管理,参加工程工程的总体设计和初步设计审查,组织进展工程的交付验收工作。 (4) (5) 组织工程施工图设计审查,编报开工报告。 工程工程的预决算审查和投资控制的管理,编制固定资产投资统计报表。(6) 组织工程建立工程的前期消费准备工作,组织工程中间交接和工程开工验收,并提出申请报告。(7) 工程建立工程技术档案的搜集、整理和归档。 3 总图管理 (1) (2) 全公司行政区域的总图规划工作 对全公司的土地规划进展统一管理。四、平安环保部 1 平安消费 (1) (2) 归口管理公司的平安消费和职业卫生。 编制公司职业平安卫生开展规划及年度平安方针目的和技措方案,并对方案完成情况进展检查、分析p 和考核。 (3) 组织制修订公司平安消费及职业平安卫生的规章制度、技术规程和标准,并对执行情况进展检查和考核。 (4) 公司新建、改扩建及大修、技措工程和工程职业平安卫生工作的监视和评价,并参与工程和工程的审查及开工验收。 (5) 公司各项平安技术装备的维护、管理工作,组织各部门对锅炉、压力容器、气瓶、起重机械、电梯、电气、大机组进展平安监视。 (6) (7) 公司平安和职业卫生工作各项指标的考核工作。 公司平安消费委员会办公室、环境保护委员会办公室、平安专家咨询委员会办公室的日常工作。 (8) (9) 安环消费相关教育及特殊工种的技术培训、考核、取证和复审工作。 外来施工单位安环资质的审查工作。(10) 公司平安环保隐患和“三废”的治理工作。 (11) 公司防灾救灾、防洪抢险、防震减灾的管理工作。 (12) 公司劳保用品和劳保费用的统一管理及安保基金的管理和使用工作。 (13) 各类安环事故的汇总、统计上报工作。 (14) 公司内外安环工作的协调。 2 环境保护(1) 归口管理公司环境保护工作,加强环保的事前监控,预测、预防环保事故的发生,对环保新技术的应用进展跟踪分析p 。 (2) 编制公司环境保护开展规划及年度环保方针目的和技措方案,并对方案完成情况进展检查、分析p 和考核。 (3) 组织制修订公司环境保护的规章制度、技术规程和标准,并对执行情况进展检查和考核。(4) 公司新建、改扩建及大修、技措工程和工程环境保护工作的监视和评价工作,并参与工程和工程的审查及开工验收。 (5) (6) (7) 公司各项环境保护设施的维护、管理工作。 公司环保工作各项指标的考核工作。 组织公司人身伤亡、火灾、爆炸事故及重大环境污染事故的调查、仲裁 并提出处理意见。篇4:中石化-岗位匹配-性格一职业性格测试题迈尔斯-布里格斯类型指标 mbti测试前须知 1、参加测试的人员请务必老实、独立地答复以下问题,只有如此,才能得到有效的结果。 2、性格分析p 报告展示的是你的性格倾向,而不是你的知识、技能、经历。 3、mbti提供的性格类型描绘仅供测试者确定自己的性格类型之用,性格类型没有好坏,只有不同。每一种性格特征都有其价值和优点,也有缺点和需要注意的地方。清楚地理解自己的性格优优势,有利于更好地发挥自己的特长,而尽可能的在为人处事中防止自己性格中的优势,更好地和别人相处,更好地作重要的决策。 4、本测试分为四局部,共93题;需时约18分钟。所有题目没有对错之分,请根据自己的实际情况选择。将你选择的a或b所在的 涂黑,例如: 只要你是认真、真实地填写了测试问卷,那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。一、哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为?二、在以下每一对词语中,哪一个词语更合你心意?请仔细想想这些词语的意义,而不要理睬他们的字形或读音。三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为 篇5:中石化规定 中石化集团公司规定目 录一、平安消费责任制二、平安承诺制度三、平安台帐管理规定四、平安教育管理规定五、平安检查规定六、用火作业平安管理规定七、进入受限空间作业平安管理规定八、临时用电平安管理规定九、高处作业平安管理规定十、破土作业平安管理规定 十一、高温作业管理规定十二、石油化工集团公司职业卫生技术标准2023 十三、中国石油化工股份建立工程劳动平安、职业卫生、抗震减灾“三同时”管理施行细那么十四、加油站平安管理规定十五、机动车辆交通平安管理规定十六、中石化平安消费十大禁令十七、其它:见中国石油化工集团公司平安消费监视管理制度2023略一、平安消费责任制石化股份安2023485号第一条 平安消费责任制是以制度的形式明确规定各级负责人、员工和部门,在消费活动中应负的平安责任。落实好平安消费责任制是做好平安工作的关键。第二条 企业各级主要负责人,其它领导、职能部门和员工,在各自和部门工作范围内,对实现平安消费负责。第三条 平安消费人人有责,谁主管谁负责,上岗必守那么,实行一岗一责制。二、平安承诺制度中国石化安监202359号 2023年8月14日施行第二条平安承诺是指员工向企业保证完全履行自己的平安职责,并进展书面承诺。第三条 平安承诺书是指载有平安承诺内容和承诺人亲笔签字的书面文件。第四条 平安承诺内容如下:承诺通那么;承诺人的岗位平安消费责任,即本岗位的“一岗一责制”。 第五条承诺通那么:认真执行集团公司“平安第一、预防为主、全员动手、综合治理”的平安消费方针,严格遵守集团公司平安消费禁令,以及人身平安、防火防爆、车辆平安等十大禁令,严格遵守平安消费各项规章制度。自觉承受平安教育培训,进步平安技能。做到会报警,会自救、互救,会纯熟使用防毒面具、呼吸器、灭火器等消防、气防设施。忠于职守,严格履行本岗位的平安职责,落实“一岗一责制”。不违章指挥,不违章作业,不违背劳动纪律。自觉抵抗违章指挥,纠正违章行为。做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。按规定着装上岗,穿戴好劳动防护用品。第六条所有与企业签订劳动合同的人员都应进展平安承诺。第七条各单位主要领导是施行本单位平安承诺书签字的总负责人,各企业的平安监视部门是组织施行和考核平安承诺的责任部门。第八条平安承诺书有效期限为一年,每年元月份签订,签字后生效。第九条新入厂员工在完成“三级”平安教育后签订平安承诺书,换岗员工在完成新岗位的平安教育后重新签订平安承诺书,假如没有按规定进展平安教育,员工不应在平安承诺书上签字。第十条平安承诺书必须由承诺人本人亲笔签字,不允许别人代签。平安承诺签字一式两份,一份由承诺人保存,一份交平安监视部门存档。第十一条平安承诺誓词如下:我已经承受过本岗位平安教育,并熟知平安承诺书的内容,愿认真执行,如违背本承诺,愿承当相应的责任。第十二条平安承诺的履行情况,要纳入平安消费责任制和经济责任制考核中进展考核。 第十三条承诺人违背承诺,造成责任事故的,要承当相应责任。三、平安台帐管理规定石化股份安2023332号2023年8月23日施行第一条分子公司、研究院统称“各企业”及其二级单位两级机关平安监视管理部门和基层单位均应建立包括平安组织、平安会议、平安教育、平安检查、隐患治理、事故管理、平安考核与奖惩等七类内容的平安工作台帐。两级机关的其他职能部门、基层单位和班组应设平安活动记录。平安台帐提倡微机管理。第二条平安组织台帐一各企业及其二级单位的平安组织台账主要内容包括:本单位相应的平安消费委员会、平安组织网络和平安监视管理部门组成人员以及消防工作组织网络。二基层单位平安组织台账主要包括:基层单位平安消费领导小组、平安工程师、平安员、班组平安员,基层单位义务消防队。第三条平安会议台账主要填写本单位召开的平安会议内容,尤其对平安消费工作文件的传达、学习贯彻情况。平安会议台账应包括会议名称、时间、地点、召集单位和主持人、与会单位和人数、会议内容以及处理结果等栏目。第四条平安教育台账一各企业及其二级单位平安教育台账应填写领导、管理人员、平安处科长、平安监视管理人员、新入厂人员三级平安教育以及特种作业人员的平安教育培训考核情况。二基层单位平安教育台账应填写基层单位领导及员工平安教育、新入厂人员三级平安教育、特种作业人员培训取证、岗位平安技术练兵、应急预案演练及外来施工人员的平安教育考核等。三平安教育台账必须包括受教育者姓名、授课内容、地点、时间、考试成绩、授课人姓名等内容。外来人员的培训教育登记台帐要有本人签名,并保存试卷备查。第五条平安检查台账必须包括检查日期、检查内容、受检部门、发现的问题、要求整改日期、整改完成日期及检查人签字等栏目。第六条隐患治理台账凡发生在基层单位的事故隐患,不管级别和资金来,均应在基层单位的隐患治理台账中填写。事故隐患治理台账应设有隐患所在单位、存在部位、方案费用、实际费用、资金来、方案治理完成时间、实际完成时间及隐患治理后的评估情况。 第七条事故台账按事故管理规定的要求,各企业及其二级单位应建立相应的事故台账,分别记录本单位所发生的事故。事故台账应设有事故发生所在部门、发生时间、事故类别、事故概况、人员伤亡与财产损失情况和中国石化“四不放过”登记表。 基层单位的事故台账应包括发生在本单位或当事人属于本单位的各类事故。第八条平安工作考核与奖惩台账应包括考核工程内容、被考核部门和个人、主要事迹和存在问题、考核意见和结果、奖惩情况、考核部门签字及审批部门等栏目。第九条平安活动记录按平安教育管理规定要求,填写单位和班组平安活动开展情况。第十条平安监视管理部门和归口管理部门应认真填写、保管平安台账;同级主管平安领导应定期检查并签字。四、平安教育管理规定 石化股份安2023336号 2023年8月23日施行第一条为标准平安教育培训工作,进步员工平安素质,防止和减少各类事故及职业危害,根据平安消费法、消费经营单位平安培训规定国家安监总局号令等法律法规特制定本规定。第二条各分子公司、研究院以下统称“各企业”应建立、健全相应的平安教育培训制度,开展经常性平安教育培训工作,宣传普及平安知识;每年至少组织次以岗位平安责任制为主要内容的全员平安教育培训考试。第三条各企业人事、教育部门负责平安教育培训工作的组织施行,平安管理部门负责对平安教育培训工作施行监视管理和检查考核。第四条本规定适用于与本企业形成劳动关系的人员及进入消费厂区的临时用工、施工实习人员、技术效劳人员、参观人员等。第五条未经平安消费培训合格的人员不得上岗任职和作业;本规定所要求的各项平安教育应有记录、有确认、可追溯;涉及对外单位和外来人员的相关要求,应在书面合同中予以明确。第二章企业领导和管理人员的平安教育第六条各企业及其二级单位的领导,应按照国家有关规定要求,参加政府和股份公司组织的平安消费教育培训,并获得平安资格证书。第七条企业平安负责人和平安技术管理人员,除参加政府组织的平安培训,并获得平安资格证书外,还应参加股份公司组织的石油化工平安专业技术培训。第八条各企业应根据本企业平安消费特点,组织平安负责人和平安技术管理人员进展平安专业培训。培训由人事、教育部门会同平安管理部门组织。平安教育培训的主要内容包括:一国家平安消费方针、政策和有关平安消费的法律、法规、规章及标准。 二石油化工平安消费管理、平安消费技术、职业卫生等知识。三伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法。第 51 页 共 51 页
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 演讲稿件


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!