旧改人员岗位职责（共5篇）

旧改人员岗位职责共5篇第1篇：前台人员岗位职责改前台人员岗位职责前台人员是幼儿园的核心，责任表达在以下几方面：一、各项收费都要明确、详细。二、所有支出都要跟园长报备，票据、报销单须齐全。三、新生入园要详细说明“考前须知”，预约金不返，要在收据上注明并告知家长。四、接待家长要面带微笑、热情，不得怠慢。五、与家长沟通是发现任何问题，须及时通知园里处理。六、催促所有请假的员工填写请假条，早退、离岗交成长基金。七、入职员工的登记毕业证、老师资格证等，与离任员工的交接。园服、U盘、工作用品等八、所有幼儿园的材料整理和保存。第2篇：岗位职责(改)绵阳工程部经理岗位职责1、2、3、4、5、6、负责在绵阳地区的业务拓展。对各工程施行中的所有问题向公司负最终责任。根据公司工程组织机构编制要求，确定各工程组织机构和人员检查各工程合同执行，负责各工程管理费到位情况。执行建立单位发布的各项指令，承受建立单位的指导、检查、负责组织工程施行中政府有关部门的协调联络。安排，审定各管理人员职责，检查各工程工作开展情况。监视。7、负责各工程办公及生活设施的管理。8、负责各工程人力、物力及设备的协调管理。工程经理(工程负责人)岗位职责1.按照工程效劳管理合同要求，全面负责本工程的全过程管理工作。 2.建立工程的组织架构，组织选配相应的成员。3.负责组织编制管理方案并及时与业主沟通，建立良好的管理形式。 4.全面撑握工程目的及约束因素，负责组织制定工程各种活动方案。5.负责组织落实工程施行过程的质量、进度、投资、平安文明施工、环境保护、设备材料、信息等管理与控制。6.负责与工程外部沟通，获取工程所需资以及业主、政府相关部门的支持。7.负责与工程多方建立主体沟通，全面协调、推进工程总体目的的实现。1 8.对工程进展阶段性考评，提出工程阶段性报告等。9.负责审批工程对外的发文、相关工程管理报表和工程预结算成果。 10.负责组织召开工程管理的重大会议。11.负责组织工程的开工验收、移交与备案，负责工程保修期内的回访与效劳。12.负责向部门经理汇报工程情况并协助贯彻、推行公司相关的管理制度。13.协助工程办公及生活设施的管理。 14.协助工程人力、物力及设备的协调管理。15.廉洁敬业，以身作那么，确保工程优质、平安、顺利的施行。信息、合约及造价工程师岗位职责1.2.3.4.协助工程负责人全面施行合同管理工作。 协助工程负责人负责全过程的造价管理工作。协助工程负责人负责全过程的信息管理工作。负责对招标代理单位、造价咨询单位施行管理，审核其报送资料。5.6.负责审查合同，并组织合同的编制、签订与管理。催促招标代理单位做好发出招标文件、邀请函及回标文件的收发等管理工作。7.负责审查工程设计、施工、材料/设备采购等招标文件。2 8.9.主持招投标文件的评审会议，并编制会议纪要。负责设计阶段的方案比选造价分析p ，提供专业的意见和建议供业主及设计单位参考。10.负责组织审查设计概算、负责组织工程工程概算、工程变更费用、工程结算等文件。 11.负责审查工程进度款的计量计价情况是否符合合同约定及定额相关规定。12.13.14.15.16.17.负责对工程变更和现场签证导致的造价变更的审查。负责审查违约与索赔处理意见。详细负责与招标代理单位、造价咨询单位进展协调管理。负责整理工程前期的各种资料。负责搜集及传达政府部门和建立单位的有关文件。负责来往文件、资料的收发管理工作，保证本工程管理部使用的所有文件和资料的有效性，并进展必要的标识。18.19.20.21.22.23.24.25.做好本工程的工程资料并与工程进度同步进展。工程资料应认真填写，字绩工整，装订整齐。填写施工现场天气晴雨、温度表。登记保管好工程部的各种书籍、资料表格。搜集保存好公司及相关部门的会议文件。及时做好资料的审查备案工作。编写例会及日常会议纪要。交办领导交办的其它工作。报建报批工程师岗位职责1、协助向市开展规划和土地局申办用地红线、申报修建性详规、申办建立用地规划答应证、申办国有土地使用证；申办建立工程规划答应证；申办配套设施管网综合手续；申办相关规划验收手续。2、办理场地地震平安性评价及申办工程建筑设计方案、初步设计、施工图设计审查手续。3、进展消防报建，报审建筑设计方案、初步设计、施工图设计；申办相关消防验收手续。4、向相关单位申请工程的立项，报审建筑设计方案、初步设计、施工图设计。5、进展防雷报建，申办相关防雷验收手续。6、进展临水、永水、临电、永电的申报。7、向公安交通管理局申办工程的立项，办理建筑设计方案、初步设计、施工图设计中永久出入门、停车位等的报建手续。8、向规划局、消防局、人防办、环保局、发改委、住建局、公安交通管理局、教委、环卫、卫生防疫站、气象局、市政、水务集团、供电局、通讯等相关部门申办的其他报建、报批事项及协助办理各项规费的缴纳手续。9、负责提出详细报批报建的图纸技术要求文本内容、图纸深度、份数；配合设计单位对经济技术指标和相关标准要求进展核查。10、负责向工程技术工程管理工程师、设计单位解释或指出报建过程中的政府政策及导向。11、及时促进或优化政府合作关系，为工程管理部建立良好、长期的沟通平台。12、及时准确地接收政府部门发布的信息会议通知、培训通知、接待通知等及时汇报给工程负责人，根据工程部领导批示牵头安排人员完成参加接待工作。13、报建资料的管理与归档。14、协助绵阳工程部的后勤管理工作。15、完成领导交办的其它工作。技术、工程管理工程师岗位职责1.协助业主或报建工程师办理报审、报建,并提供所需的技术资料。 2.负责编制工程勘察、设计任务书，拟定勘察设计工作方案。3.协助业主优选勘察、设计单位。4.负责组织施工图第三方审查所需的技术资料及审查方案，跟踪检查审查进度，并及时向工程负责人报告，所有审查批复文件应及时造册建档，向业主移交。5.负责对初步设计、优化设计、施工图设计等全过程的设计管理工作，以及设计文件的审核。6.负责组织召开设计方案评审会，并如实完好编写评审会议纪要。 7.负责统筹、协调、审查整个工程各专业设计衔接及配合。5 8.组织参与对设计、施工、设备采购等承包商的招标评标工作中的技术文件审核。9.负责工程施行过程的工程变更、施工深化设计等设计文件的审核管理工作。10.负责组织进展设计交底、施工图纸会审的管理，并跟踪催促设计单位对会审中提出问题的落实。11.负责对重大工程变更和专项施工方案中的技术条件进展核查。 12.负责协调设计单位对施工过程中出现的较大问题进展处理。13.负责工程质量、平安事故中的技术问题进展调查分析p 。14.负责对考察对象的技术条件进展考察，并编写考察报告。15.负责组织召开设计、施工深化设计等管理专题会议。16.负责本工程全过程的技术管理工作。17.负责设计文件及设计报审批文、工程变更、施工深化设计等设计文件造册建档管理。18.配合合同造价管理工程师处理违约索赔问题。19.详细负责与设计单位、设计审图或咨询单位进展协调管理。 20.全面负责本工程全过程的技术管理工作；并负责对工程技术类方案及文件的审查。21.协助对工程进展阶段性考评，提出工程阶段性报告等。 22.负责工程总体方案及阶段性的方案编制、检查，并根据工程施行状况对总体方案进展必要的修订与完善。23.负责与业主工程代表的联络沟通，工程外部协调和工程前期准备6 阶段的内部协调工作。24.负责组织召开工程管理例会及专题会议，并编写会议纪要。 25.审核监理单位的监理规划、监理细那么。26.负责工程施行过程的质量、进度、投资、平安文明施工、环境保护、设备材料、信息等管理与控制。27.负责催促各承包商建立健全质量、平安管理体系，确保施工质量和平安。28.负责现场增加工程量的签证核查及管理。29.负责对重大工程变更、施工组织设计方案和专项施工方案进展核查。30.负责审核工程进度款申请及支付情况。31.催促监理组织分部验收，协助组织工程的开工验收、移交与备案，负责工程保修期内的回访与效劳。 32.负责工程质量、平安事故的处理与报告。33.负责对监理、施工及各承包商含分包的资质进展核实。 34.工程技术资料的管理与归档。35.完成领导交办的其它工作。第3篇：采购人员岗位职责采购人员岗位职责采购人员岗位职责-采购人员岗位职责药品采购人员岗位职责四川省复员退伍军人医院药剂科药品采购人员岗位职责1 目的：明确药品采购人员岗位职责。2 范围：适用于药剂科药品采购人员。3 责任者：药库采购方案制定人员、药品采购人员。4 程序：药库药品采购方案制定人员在科室负责人的领导下，制订药库药品采购方案工作，库存量一般不应超过每月用量。药品采购人员与科室负责人应通过四川省药品挂网招标集中采购主渠道采购药品，确保临床用药需求。坚决贯彻执行“药品管理法”，严格把好药品质量关，每次药品入库时需认真清点数量、规格、期限、品名、注册商标、厂商地址等，与发票相符后再入帐，并做好入库验收记录。健全新药进货手续，请购新药应事先填写申请单，交药剂科审查，并提交药事管理委员会讨论通过。深化临床科室和使用部门，随时掌握市场价格和供货信息，听取意见，理解药品使用情况，并向临床各科或部门介绍新药。药品采购人员在工作中保持清醒头脑，进步自身思想觉悟，在保证质量的前提下，充分考虑价格优惠和利润率，为医院创收。采购特殊药品，、新药和危险品应严格执行有关规定，进口药品必须保存“海关质量检验合格证书”的复印件。药品采购人员应认真执行药品价格政策，认真执行药品、药政管理的各种法规、规定，严禁从非法经营单位采购药品。对药品不合格、数量短缺或破损品种，应及时与经营单位或药厂联络退货或协商处理解决。有不合格药品时，还应事先立即向药监部门汇报，并作好登记。药剂科2023年4月25日修订企业采购人员岗位职责,任职资格1、采购员任职资格说明书岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级采购员 工程管理部 工程管理部经理 无岗位编号 岗位定员 薪酬类型 岗位分析p 日期 1 月薪+绩效考核按工程方案要求，采购工程和售后所需消费物资，确保工程顺利进展。根据工程方案及采购清单，严格按照“货比三家，购置头，减少供需中间环 节”的原那么进展采购，确保采购的本钱、进度及质量。积极参与供给商的评价和选择，搜集整理供给商相关资料并做评审，对供给商进 行有效管理。负责向供给商索取票据，并负责不合格品的退换、索赔。积极配合仓库管理员对物资的清理、报检工作。岗位 职责 负责向技术部、平安质量部、市场商务部提供物料市场的供给信息和样本，并对 采购清单中需要交换的旧型号材料提供建议。负责对采购合同档案资料的搜集和整理。负责向财务部提供采购合同、月度付款方案和月度回票方案。核对供给商往来帐务明细，并做付款安排，确保帐务准确无误。协调元器件各种售后效劳，保障售后效劳质量。及时完成上级交办的其他任务,定期和不定期向上级领导汇报情况。任职资格： 教育程度 专业 培训经历 经历 知识 技能技巧 个人素质 品行要求 专科及以上学历 物流及相关专业 承受过物流相关培训 1 年以上采购工作经历，为人稳重，能吃苦耐劳，并承受较大工作压力，沟通协调才能 强 熟悉采购内部作业流程 纯熟使用 WORD，EXCEL，ERP 等办公软件，能纯熟运用采购会谈技巧 诚信、稳重、细致，原那么性强，沟通协调才能强 廉洁 责任感 严谨 1、公司各项采购规章制度流程的执行情况 业绩考核指标 2、工程采购物资的回货准确性及及时性3、本钱控制力度1/21、工程管理部组织构造图及职责部门工程管理部部门负责人 部门组织构造图工程管理部经理直属领导常务副总经理 部门编制(12 人)经理级 1 人工程管理部经理工程经理 10 项 目 经 理 采 购 员 人，采购员 1 人1严格贯彻执行遵守公司各项方针、政策，遵守公司各种规章制度。2合同评审，综合市场商务部、技术部等各部门意见，确认工程可执行性。3工程执行，合同的执行及时组织新合同交底，编排工程施行方案，工程整体协调 跟踪处理，工程的整体发货收货，分包合同的签订，现场的工程管控协调，对分包商 的管控，维护现场客户管理，做好客户验收接待工作。职责 4采购执行，根据公司工程执行及其他工作需要进展采购工作，控制采购本钱，达 成公司采购目的。5.工程款项，协助销售经理进展工程各阶段款项的催收。6售后效劳，协调各部门及分包商处理所有工程售后问题，效劳要及时、到位。7工程工程管理体系，建立更加完善标准的工程工程管理体系。1对合同签订的评审权，对工程方案的制定及执行权，对分包商的选择和考核权 2对采购进度的监管权，对采购本钱的控制权，对供给商的选择和考核权 权利 3对公司规章制度流程的建议权 4对部门内部员工的考核权，对部门内部员工聘任、解聘的建议权 编制 审核 批准2/2第4篇：采购人员岗位职责采购人员岗位职责药品采购人员与科室负责人应通过四川省药品挂网招标集中采购主渠道采购药品，确保临床用药需求。坚决贯彻执行“药品管理法”，严格把好药品质量关，每次药品入库时需认真清点数量、规格、期限、品名、注册商标、厂商地址等，与发票相符后再入帐，并做好入库验收记录。健全新药进货手续，请购新药应事先填写申请单，交药剂科审查，并提交药事管理委员会讨论通过。深化临床科室和使用部门，随时掌握市场价格和供货信息，听取意见，理解药品使用情况，并向临床各科或部门介绍新药。药品采购人员在工作中保持清醒头脑，进步自身思想觉悟，在保证质量的前提下，充分考虑价格优惠和利润率，为医院创收。采购特殊药品，、新药和危险品应严格执行有关规定，进口药品必须保存“海关质量检验合格证书”的复印件。药品采购人员应认真执行药品价格政策，认真执行药品、药政管理的各种法规、规定，严禁从非法经营单位采购药品。对药品不合格、数量短缺或破损品种，应及时与经营单位或药厂联络退货或协商处理解决。有不合格药品时，还应事先立即向药监部门汇报，并作好登记。药剂科2023年4月25日修订企业采购人员岗位职责,任职资格1、采购员任职资格说明书岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级采购员 工程管理部 工程管理部经理 无岗位编号 岗位定员 薪酬类型 岗位分析p 日期 1 月薪+绩效考核按工程方案要求，采购工程和售后所需消费物资，确保工程顺利进展。根据工程方案及采购清单，严格按照“货比-三家，购置头，减少供需中间环 节”的原那么进展采购，确保采购的本钱、进度及质量。积极参与供给商的评价和选择，搜集整理供给商相关资料并做评审，对供给商进 行有效管理。负责向供给商索取票据，并负责不合格品的退换、索赔。积极配合仓库管理员对物资的清理、报检工作。岗位 职责 负责向技术部、平安质量部、市场商务部提供物料市场的供给信息和样本，并对 采购清单中需要交换的旧型号材料提供建议。负责对采购合同档案资料的搜集和整理。负责向财务部提供采购合同、月度付款方案和月度回票方案。核对供给商往来帐务明细，并做付款安排，确保帐务准确无误。协调元器件各种售后效劳，保障售后效劳质量。及时完成上级交办的其他任务,定期和不定期向上级领导汇报情况。任职资格： 教育程度 专业 培训经历 经历 知识 技能技巧 个人素质 品行要求 专科及以上学历 物流及相关专业 承受过物流相关培训 1 年以上采-购工作经历，为人稳重，能吃苦耐劳，并承受较大工作压力，沟通协调才能 强 熟悉采购内部作业流程 纯熟使用 WORD，EXCEL，ERP 等办公软件，能纯熟运用采购会谈技巧 诚信、稳重、细致，原那么性强，沟通协调才能强 廉洁 责任感 严谨 1、公司各项采购规章制度流程的执行情况 业绩考核指标 2、工程采购物资的回货准确性及及时性3、本钱控制力度1/21、工程管理部组织构造图及职责部门工程管理部部门负责人 部门组织构造图工程管理部经理直属领导常务副总经理 部门编制(12 人)经理级 1 人工程管理部经理工程经理 10 项 目 经 理 采 购 员 人，采购员 1 人1严格贯彻执行遵守公司各项方针、政策，遵守公司各种规章制度。2合同评审，综合市场商务部、技术部等各部门意见，确认工程可执行性。3工程执行，合同的执行及时组织新合同交底，编排工程施行方案，工程整体协调 跟踪处理，工程的整体发货收货，分包合同的签订，现场的工程管控协调，对分包商 的管控，维护现场客户管理，做好客户验收接待工作。职责 4采购执行，根据公司工程执行及其他工作需要进展采购工作，控制采购本钱，达 成公司采购目的。5.工程款项，协助销售经理进展工程各阶段款项的催收。6售后效劳，协调各部门及分包商处理所有工程售后问题，效劳要及时、到位。7工程工程管理体系，建立更加完善标准的工程工程管理体系。1对合同签订的评审权，对工程方案的制定及执行权，对分包商的选择和考核权 2对采购进度的监管权，对采购本钱的控制权，对供给商的选择和考核权 权利3对公司规章制度流程的建议权 4对部门内部员工的考核权，对部门内部员工聘任、解聘的建议权 编制 审核 批准2/2-第5篇：人员岗位职责活动促销专员岗位职责：1.进展市场调研，开展信息搜集，根据相关市场信息，进展产品开发，销售拓展，价格以及推广的行动。2.执行年度，季度的市场方案，包括产品推广策略，品牌建立策略，详细行动方案和预算，并负责在公司范围内贯彻市场方案，负责区域市场人员制定和细化本区域的市场执行3.组织编写各业态、商圈、市场新店开业促销与市场推广方案。4.各活动方案执行情况跟踪及效果评估。5.跟踪监视和管理加盟商的市场推广活动执行，包括公关、广告和促销活动。6.负责各种市场投入，负责预算的执行。7.会根底平面设计任职要求：1.大专以上学历要求；2.有服装、零售行业工作经历，或市场营销、市场推广、市场筹划经历；3.统筹、分析p 、领导、沟通、协调才能、抗压才能强；4.能适应经常性出差；第 18 页 共 18 页