职工健康监测管理制度

职工健康监测管理制度为坚决贯彻省市有关决策部署， 落实好新型冠状病毒感染的肺炎 疫 情防控工作要求， 根据福建省应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情 应急 预案的通知、国家卫生健康委办公厅关于进一步加强疫情期间医疗机构 感染防控工作的通知（国卫办医函 2020226 号）以及上 级部门关于 切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的有关 文件精神，为精准 掌握全院职工疫情防控的相关情况， 加强宣教培训， 提高防控工作的主 动性，科学性，有效性，确保全院职工身体健康和 生命安全，结合医院实 际，特制定职工健康状况监测制度。一、目标精准摸排、精准施策、不断强化职工岗前、岗中以及下班后 的疫 情防控培训，精准掌握职工疫情防控情况， 有效提高疫情防控主动 性、 科学性、确保全院职工身体健康和生命安全， 确保医院诊疗工作安 全 有序开展。二、措施1、主要负责人要严格落实国家和省、 市有关疫情联防联控要求， 强 化主体责任， 要对全院职工逐一全面精准摸排。 主要内容涉及自身 身体 健康状况（体温监测等） 、家庭成员身体健康状况、是否前往疫 情防控 重点地区（含境外）、是否接触过疫情防控重点地区高危人员、共同居住 家属或同间办公的同事近 14 天内是否有出现发热或咳嗽等 呼吸道症状等 情况。2、全院员工每日至少 2 次主动向医院体温监测处报告身体状况 （是 否有发热、乏力、咳嗽等症状） ，并形成登记记录。3、各岗位工作人员除上班外，应减少不必要的外出，严禁在外 聚集， 如出晋江须执行报备制度【职工有出行需求的可下载闽政通 app 识别八闽 健康码】 。4、严格执行疫情防控期间各项工作制度，加强疫情期间医疗机 构感 染防控工作， 按照上级卫生行政主管部门针对医疗机构感染防控 监督指 引做好医院各项防控工作。5、医院新型冠状病毒院感防控领导小组负责落实全院职工健康 状况 定时测量体温，督促做好每天 2 次的体温检测登记，工作开展 由防控领 导小组组长进行统一领导和指辉，为第一责任人。6、若职工有出现发热、乏力、咳嗽等症状，须做到及时发现、 及时报告、最快隔离、第一时间处置。 （附：处置流程）三、纪律要求健康监测工作是做好疫情防控的基础性工作， 各防控领导小组成 员 要充分认识到日常健康状况监测工作的重要性， 它关乎职工的身体 健康 和生命安全， 也关系到医院诊疗工作的正常开展， 更关系到广大 来诊患 者的生命健康安全。 针对当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情防 控形势， 以高度的责任感落实好监测工作。 对瞒报、漏报、迟报、发现异常不报等 造成严重后果的，按照有关规 定严肃处理。XXX 医院附件:职工健康监测处置流程职工/报告体温无发热、咳嗽等症状者有发热、咳嗽等症状者询问病史、症状体征、流行病学史等，并予 以记录宣教防护，允许进入工作岗位【重点核实下列情况】1、 发病前14天内有境外国家或地区， 或有武汉市等湖北省地区，或境内其他 有病例报告的社区的居住史或境内外重点疫区人员接触史；2、近14天是否为新冠病毒感染病例密切接触者的共同居住家属或朋友；3、近14天内是否有参加集体聚餐或人群聚集活动；4、共同居住家属或同间办公的同事近 14天内是否有出现发热或咳嗽等呼吸道症状。严格按照疫情防控有关要求开展工作，参照发热等疑似传染病报告与处理流程开立即隔离，指导正确佩戴口罩医院各科室暂停接诊，进行全院职工体温复检，必耍执行隔离措施丫进行医院坏境冉次消痔。启动医院防控应急预案。直至安全排除疫情。展后续处置工作。