人力资源管理系统论文

人力资管理系统论文 - 毕业设计论文 题 目： 企业人力资管理系统 学 院： _ 专 业： _ 员工姓名：班级/学号:_ 指导教师/督导教师： _ 起止时间：_ 1 摘 要 随着信息技术在管理上越来越深化而广泛的应用，信息管理系统的施行在技术上已逐步成熟。管理信息系统是一个不断开展的新型学科，任何一个单位要生存要开展，要高效率地把内部活动有机地组织起来，就必须建立与自身特点相适应的管理信息系统。 人力资是企业的核心资，实现企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件就是要进步企业人力资管理的效率。本系统拟开发一个中小企业人力资管理系统，规划的系统功能包括人事管理、培训管理、绩效管理、招聘管理、考勤管理、系统管理以及员工自我管理。 有鉴于简单操作和界面的可视化的优势。并借助于网络的优势。本系统采用Asp.语言，后端采用的是SQL Server 2023 数据库来完成企业人力资管理系统的设计与实现,通过数据操作模块能对本系统的 进展各种操作，界面直观简洁。 关键字：Asp.；SQL Server 2023 数据库；企业人力资管理系统 2 Abstract IT management increasingly deep and broad application, the implementation of information management systems, technology has gradually matured. Management information system is an evolving new disciplines, and any unit you want to survive and develop, high-efficiency internal activities organically organized, you must create a management information system patible with its own characteristics. Keywords: Asp.; Sql Server 2023 database; Human Resource Management System 3 目 录 第1章 绪论 .5 1.1 选题的根据及意义 .5 1.2 可行性分析p .5 1.3 课题研究的内容 .7 1.4 本文构造安排 .7 第2章 相关技术与开发工具 .8 2.1 Asp.简介 .8 2.2 Asp.的平安性 .10 2.3 SQLserver 2023简介 .10 2.4 T-SQL语言介绍 .11 第3章 系统需求分析p .12 3.1需求分析p 概述 .12 3.2 后台整体功能模块分析p .12 第四章 系统数据库设计 .14 4.1 数据库介绍 .14 4.2 数据库设计概述 .14 4.3 概念构造设计 .15 4.4 逻辑构造设计 .16 4.5 物理设计 .19 4.6 数据库的施行 .19 4.7 数据库的运行及维护 .20 第5章 系统的设计与实现 .21 5.1 系统后台设计要到达的目的 .21 5.2 系统总体设计分析p .21 5.3 系统详细功能模块的设计与实现 .22 5.3.1 登录功能模块 .22 5.3.2人事档案管理 .22 5.3.3 员工福利管理 .22 5.3.4 培训机构管理 .22 5.3.5 培训课程管理 .28 5.3.6 培训方案管理 .29 5.3.7绩效考核管理 .30 5.3.8 招聘信息管理 .32 5.3.9 员工考勤管理 .34 5.3.10 管理员管理 .35 5.3.11 员工个人中心 . 错误！未定义书签。 5.4 系统测试 .38 第6章 结论与展望 .39 6.1 结论 .39 第7 章 致谢 .40 第8章 【参考文献】：p .41 4 第1章 绪论 1.1 选题的根据及意义 随着信息技术在管理上越来越深化而广泛的应用，管理信息系统的施行在技术上已逐步成熟。管理信息系统是一个不断开展的新型学科，任何一个单位要生存要开展，要高效率地把内部活动有机地组织起来，就必须建立与自身特点相适应的管理信息系统。 人力资是企业的核心资，实现企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件就是要进步企业人力资管理的效率。本系统拟开发一个中小企业人力资管理系统，规划的系统功能包括人事管理、培训管理、绩效管理、招聘管理、考勤管理、系统管理以及员工自我管理。 企业人力资管理系统是典型的信息管理系统 (MIS)，其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完好性强、数据平安性好的库。而对于后者那么要求应用程序功能完备，易使用等特点。经过分析p ，我们使用Asp.语言，后台使用的是SQL Server 2023 数据库，用面向对象的设计思想，开发和设计了一套员工信息管理系统，本系统操作简单，方便，首先在短时间内建立系统应用原型，然后，对初始原型系统进展需求迭代，不断修正和改良，直到形成用户满意的可行系统。 1.2 可行性分析p 可行性活动的主要目的是：进一步明确系统的目的、规模与功能，对系统开发背景、必要性和意义进展调查分析p 并根据需要和可能提出开发系统的初步方案与方案。可行性研究的目的就用最小的代 价在尽可能短的时间表内确定问题是否可以解决。通过调查分析p ，新系统设计方案有以下三个可行性： 2.1.1 技术可行性 本系统采用基于B/S系统构造，Asp.语言，数据库开发平台选用SQL SERVER 2023，这两种语言简单，易懂，因此，在技术上是可行的。 5 第 10 页 共 10 页