营运助理包括什么基本职责

营运助理包括什么基本职责篇一1.负责商场的具体营运、品牌引进工作，客户联系、沟通及客户资源积累工作2.负责相关的市场调研工作，包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施3.负责对服务总台人员上报的业户、顾客来电、来访的接待和记录工作情况进行汇总，及客户意见反馈及商户走访工作4.负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作，负责具体各项多种经营及便民服务的开展工作5.负责对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作，并对相关资料进行整理归档6.负责商户入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作，完成上级领导交办的其他工作篇二职责:1、协助负责线上平台的日常维护，产品上架，更新，以增强线上商城吸引力，提升线上流量;2、协助运营主管负责线上平台推广，提高线上平台点击率和浏览量，完成线上平台销售目标;3、执行相关网络营销方案、活动策划，完成预期销售目标;4、结合新媒体及各种网络推广手段进行推广,提高入店流量,增大点击率和浏览量,转化率;5、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案。任职要求：1、大专及以上学历,具备互联网思维, 有一定生鲜电商运营经验优先;2、热爱互联网与电子商务，对线上平台运营和社区运营有浓厚的兴趣;3、善于总结分析，具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力;4、思维敏捷，有较强的执行力和进取心;5、有较强的团队合作精神，较好的抗压能力和吃苦耐劳精神，能适应创业环境的工作氛围。篇三职责：1.协助品牌营运主管对生意的管理，服务于所属品牌，是代表我司在品牌方的次要负责人;2.对代垫费用预算，使用及核销的进行管控，确保所有厂方给予的市场费用在正常使用范围内，以及及时核销反馈回到我司;3.汇总生意报表并给出初步分析结论;向营运主管提出改善生意账款的初步建议;4.每月根据主管确认的订货计划完成订货明细，分析库存结构，确保库存结构合理;5.对品牌促销活动结果进行分析任职要求：1、大专及以上学历，一年以上同岗位工作经历;2、熟练操作办公软件(尤其擅长EXCEL表格运用)及ERP软件运用;3、逻辑思维清晰，有较强的学习能力和数据分析，服务意识强;4、有责任心，抗压能力强;篇四1、负责分公司申请类资料的归档和传达事宜;2、负责节假日促销活动礼品、陈列道具及活动通知的下发;3、每周更新全国畅滞销排名报表;4、协助上级完成重大会务工作(订货会、审版会);5、协助上级处理分公司日常异议，客户投诉等事宜。6、具有数据分析能力、文字编辑能力、有创新意识。具有人际沟通、协调、应变能力和团队精神。篇五职责：1、负责分析、整理商户的经营状况及消费动态;2、负责调潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施;3、负责商户进场的准备、通知、交接验收工作，协助办理入伙手续和装修手续相关工作;4、负责租金、物业费收缴等相关工作;5、完成领导交办的其他工作。任职资格：1、年龄22-35岁，大专及以上学历;2、一年以上工作经验，大、中型商业企业工作经验;3、熟练使用办公软件;4、协调能力强、沟通好、执行力强、抗压