医师对口支援个人总结

医师对口支援个人总结医师对口支援个人总结根据卫生部关于实施“万名医师支援农村工程” _以及省卫 生厅关于城市对口支援城乡基层卫生工作实施方案的相关精神， 按照医院要求，本人认真贯彻落实，现将本人X年X月至X年X月于 XX人民医院X科对口支援相关如下：深入X科临床一线参与临床值班、收治病人，根据X科具体情况 开展如下工作：1、基础管理，以十三项医疗核心制度的落实为基础， 通过具体病例及日常工作中相关问题探讨交流的形式，加强对受援科 室管理流程的优化和改进，建立科学的医疗质量管理体系，全面提升 受援科室的基础医疗管理水平。2、医疗技术，根据受援科室的实际 需求，结合具体病例参与帮助、指导临床医疗工作。工作方式包括临 床诊疗示范教学查房、示教手术、病案讨论、举办讲座等多种形式。 结合受援科室XX、XX等相关疾病诊疗开展较少情况，着重进行相关 知识、经验、手术技巧等与受援X科同事进行探讨、交流。邀请受援 科室相关人员参加我院举办的各种层次的学术活动。按照技术项目准 入管理的有关要求，结合受援科室的特点，积极向受援科室推广XX、 XX等方面疾病适宜的诊疗技术，提高受援医院的医疗服务能力。每 月及时向省卫生厅及医院汇报当月工作情况，具体诊疗、学术活动情 况详见每月报表。通过与当地X科同事半年相互学习、交流取得如下主要成效：1、 更新理念 ，授人以鱼、不如授人以渔，灌输一些先进的医学理念， 比如，医生必须具备“继续学习的理念”、“病人第一的理念”、“微 创的理念”、“以人为本、倾听患者诉说的沟通理论”、“细分亚专 业”、“全科理论”等等，将受援科室的业务水平、认识能力提高到 一个新的境界，并授之可持续发展之道。不仅在业务方面，同时也带 来了先进的管理理念，严格医疗过程中的各项核心制度，组织查房、 疑难危重病例、术前讨论、定期业务学习等。2、提高了受援科室在 XX疾病、XX伤等方面诊疗水平，通过相互学习、经验交流、举办学 术讲座等多种形式，既提高了受援医院的管理水平，又提高了受援医 院的医疗技术水平。3、拓宽了服务半径，提高了医院的影响力，对 口支援工作的开展，通过医疗服务的输出，拓宽了我院医疗服务的半 径，提高了医院的影响力及知名度。积极响应国家医改，目前与受援 科室已积极展开双向转诊，实现资源共享、优势互补，取得了派出医 院和受援医院双赢的目的。个人总结：在几个月的下乡工作中，我始终坚持党的四项基本原则，热爱党 的卫生事业，遵纪守法。在医院各级领导的支持下，我圆满完成了这 项医疗服务任务，自己也得到了很多锻炼，收获较多，同时深刻体会 到这项重大决策和举措有利于提高基层医院技术水平。现总结如下：1. 医疗任务完成情况主要从常见病多发病等方面给予了技术支 持，使当地患儿就近得到了质优、便捷的医疗服务，一定程度上缓解 了老百姓看病难、看病贵的问题。在对口支援过程中，我们也在深刻 的体会到老百姓的健康知识有限，与我们国家创建小康社会所要求的 医疗卫生水平还有一定差距，对一些常见疾病的认识不足，在下乡义 诊活动中深切的感受到广大农民群众对健康知识的渴求，亲身感触到 老百姓对专家的无限信赖和期盼的质朴情感。因此千方百计随时随地 的开展各种形式的健康教育，宣传卫生科普知识及健康防病常识，如 高热惊厥怎么办？混合喂养注意哪些问题？新生儿黄疸需要处理吗？ 手足口病如何预防？等儿童常见疾病防治知识。提高群众的自我保健 意识，引导他们养成良好的卫生习惯。深受患儿家属的欢迎及好评。2. 合理安排门急诊病房工作，共完成门诊五百多人次，急诊二十 多人，义诊一百多次，协助完成会诊及疑难病例讨论两人。同时和当 地的医务人员进行了广泛交流，从实际出发，举办了各种专题讲座， 如新生儿黄疸、肺炎儿童慢性咳嗽诊断与治疗指南提高 他们的医疗水平。有30人次的医务人员参加。通过典型病例分析及 疑难病例讨论将核心制度落实到位。如支原体肺炎临床表现、合并多 脏器损害、阿奇霉素疗程等问题详细解答规范诊疗行为。以有限的药 物和检查手段尽量给患者满意的治疗。在临床工作中我们帮助年轻的 医生，寻找科研点，建立科研思维，培养他们创新能力。针对护理工 作中常见疾病安排2次讲座酒精浴擦浴技术指导小儿肺炎家庭 护理以便能更好完成护理工作。共完成教学查房20余次，带教人 数100余次。帮助科室建立起临床路径管理、不良事件报告、疑难病 讨论、危急值报告及业务学习等制度。进一步完善科室制度化建设。3. 业余时间积极参与医院管理，就目前儿科现状“高风险、低收 入、又辛苦，工作难度大，面临边缘化”等问题，共同探讨儿科今后 发展方向。在目前医患关系紧张情况下，如何防范医疗纠纷？，如何 提高病历书写质量及落实三基查房制度等直接关系到医疗安全，更能 体现一个医院医疗水平。应作为我们下一步努力的方向、工作的重点。 在新形势下如何开展儿科门诊工作更好为患儿服务，减轻他们病痛是 我们儿科工作者面临共同话题。是我们永恒的追求。4. “下乡半年受益终生”，从他们身上学到了如何与患者更好的 沟通，建立和谐的医患关系，他们团结协作，吃苦耐劳，精益求精的 工作作风和敬业精神给我留下了深刻的印象，自己也得到了很多锻炼 收获较多。激励自己在今后的工作中更加努力钻研技术，提高业务水 平，更好为儿童健康尽一份力。XX年城乡医院对口支援工作总结为了扎实做好“城乡医疗卫生机构对口支援”工作，我院按照县 卫生局全县城乡医疗卫生对口支援工作实施方案要求，结合医院 实际情况开展了对口支援工作，现将具体情况总结如下：一、组织领导我院对城乡对口支援工作高度重视，专门成立了以院长为组长、 业务副院长为副组长的对口支援工作领导小组，并建立了对口支援工 作领导小组办公室，由医务科科长兼任办公室主任，负责制定了对 口支援*乡卫生院实施方案和对口支援卫生院，做到分工明 确、责任到人。XX年3月份，我院与*卫生院签订了对口支援协议， 依据协议，我院和卫生院各负其责，共同协作开展对口支援各项工作。二、蹲点帮扶根据对口支援协议，我院派出2 位思想觉悟高、责任心强、业务 水平高的医务人员长期驻守乡卫生院进行对口支援帮扶工作。*主 治医师依托我院中医特色专科优势，帮助卫生院建设中医特色专科， 通过师带徒的形式为卫生院培养2 名中医专业人才，使卫生院能够独 立开展十五项中医适宜技术。在下乡支援期间，共收治住院病人30余人次，诊治门诊病人300余人次，下乡义诊100 余人次，在卫生院 进行教学查房、示教20 余次，专题学术讲座6次，培训卫生院人员200 余人次，讲课内容包括经络腧穴学、穴位注射法、穴位封闭法、 中医 15项适宜技术、穴位帖服法、骨关节炎的治疗等，通过培训明 显提高了卫生院医务人员的中医药知识和中医诊疗能力。我院*主管护师在下乡期间共参加义诊活动15 次，采血300 余 人次，健康咨询200 余人次，举办专题讲座、业务培训3次，对卫生 院全体专业技术人员进行了全面、细致培训，使大家熟悉了各种常见 病、多发病的护理理论、护理常规和技术操作；掌握了常用的急救技 术、急救药品和器械的使用。三、人才培养医院接收卫生院*医师于XX年5月一7月在我院急诊科进修学习， *医师于 xx 年 8 月11 月在我院妇产科进修学习。我院医务科专 门安排业务水平高、诊疗经验丰富的高年资医师一对一带教，争取为 卫生院培养出业务水平较高、医德医风良好的临床实用性人才。四、服务百姓义诊健康快车活动根据市、县卫生局的统一部署，我院每月定期组织各科室专家到 卫生院进行服务百姓义诊健康快车活动，活动内容主要包括义诊、专 题学术讲座、教学查房、疑难危重病历讨论等。我院参加活动的医护 人员共 90 余人次，诊疗范围包括内科、外科、妇科、儿科、急诊科等，共义诊患者 680 余 人次，发放宣传资料3000 余份。我院在卫生院举行专题学术讲座2次，讲授题目分别为xx心肺 复苏指南解读、多发伤救治的若干进展，卫生院参加培训人员 50 余人次，通过现场培训，使大家的急诊急救知识有了明显提高， 基本掌握了止血、清创、缝合、包扎、骨折固定等基础技术的处理方 法。五、存在的不足和今后工作打算通过 xx 年度的对口支援工作，提高了卫生院的整体素质和服务水 平，增强了自我发展能力，常见病、多发病的诊治水平有了明显提高， 使基层老百姓得到了很大的实惠，但是，由于我院技术力量缺乏、资 金困难等客观条件限制，致使参与对口支援工作的人员有限，参与力 度还不够，不能满足对口支援地区老百姓的需求，对口支援工作与上 级主管部门的要求还存在一定的差距，在今后的工作中，我们要不 断总结经验、开拓思路、创新方法、加大投入和参与力度，使我院的 对口支援工作更上一个台阶。*第一人民医院_医师对口支援个人总结。XX年11月4日二级医院对口支援乡镇卫生院工作总结现将项目工作情况总结如下：三、主要做法（一）提高认识，加强领导实施“万名医师支援农村卫生工程”项目工作是提高农村医疗机 构服务能力的重要途径，也是探索建立城市医院支援农村卫生事业的 长效机制，实现城乡卫生事业均衡发展的重要保障。实施好这项工程， 对于加强农村卫生人才培养，逐步建立一支为农民服务的医疗卫生队 伍，提高农村常见病、多发病的诊疗水平，缓解农民“看病难”、“看 不起病”的问题，促进城乡卫生事业全面协调可持续发展具有十分重 要的作用。为加强项目工作组织领导，自治区卫生厅、 _联合成立 了项目领导小组，下设办公室，专门负责项目的决策和实施等工作。 各项目市、县（区）卫生行政部门也成立了相应的项目工作领导小组， 加强对项目工作的具体组织、协调工作，为项目工作奠定了扎实的组 织基础。XX年，自治区卫生厅与五市卫生行政部门和自治区级支援 单位签订了目标责任书；各市及时召开了启动会议，五市卫生行政部 门与受援县卫生行政部门、支援单位、受援单位共同签订目标责任书， 明确各自的职责与义务，及时派驻医疗队。并层层制定考核办法，加 强考核，增强做好项目的责任意识，有效促进了全区农村医疗卫生事 业的健康发展。（二）管好资金，保障到位为确保卫生专项资金按照中央管理方案的要求进行使用，规范专 项资金财务管理行为，管好、用好专项资金，有效发挥卫生专项资金 的作用，按照财政部、卫生部 _中央补助地方卫生事业专项资金 管理暂行办法 _和自治区卫生厅、 _宁夏卫生专项资金使用及 管理暂行规定，结合我区XX年中央补助地方卫生专项资金项目 管理方案的具体要求，规定了项目资金使用范围，明确了项目资金下 拨方式，提出了项目资金使用要求，保证了项目资金的专款专用。中 央财政XX年安排宁夏二级以上医疗机构对口支援乡镇卫生院项目资金共259万元。按照项目方案，我们于xx年10月将项目资金下拨 到位。（三）精心组织，抓好落实为使新一轮的项目目标取得显著成效，xx年，自治区卫生厅根据 xx年项目工作取得的成效和存在的问题，针对当地老百姓最迫切的 医疗保健需求和乡镇卫生院亟待提高的相关专业技术需要，调整了项 目方案，同时新增加了红寺堡开发区的两个卫生院，重新确定了对口 支援关系。于7月中旬，召开了 xx年“万名医师支援农村卫生工程” 启动大会，总结了 xx年项目工作，部署和推动城乡医院对口支援工 作的深入开展。会议上，自治区卫生厅与五市卫生行政部门和自治区 派出医疗机构签订了目标责任书。卫生厅领导提出要坚持“六个结合” 即坚持支援县医院工作与支援乡镇卫生院工作相结合、临床与公共卫 生服务工作相结合、支援医疗队员职称类别及专业技术与受援单位科 室类别及专业需求相结合、巡回医疗与固定驻守服务相结合、长期支 援与短期支援相结合、支援单位下派人员与受援单位上派人员临床进 修相结合。会后，各市及时召开了启动会议，五市卫生行政部门与受 援县卫生行政部门、派出单位、受援单位共同签订目标责任书，明确 各自的职责与义务。各支援单位派出的医疗队员于xx年7月底前全 部到位开展工作。_医师对口支援个人总结。四）强化措施，稳步推进各支援医院以帮助受援医院培养医疗人才为重点，以提高受援医 院技术水平为关键，开展了大量工作。一是各支援医院结合实际，协 助受援乡镇卫生院，加强和规范了规章制度、岗位职责与操作规范， 从而实现了“工作有制度、岗位有职责、操作有规范”。二是在医疗 质量管理上，医疗队员认真规范病历与处方的书写、合理使用抗生素、 强化护理质量监控和院内感染控制等，进一步提高基层卫生院的服务 水平。三是向受援医院捐赠了一批适合农村医疗服务需要的设备和物 品，改善了服务条件。为受援医院援助设备、药品、物资等共 205408 元，通过技术设备的支持和帮助，切实促进了乡镇卫生院的发展，有 效的解决了当地群众看病难、看病贵的问题。四是强化培训指导，推 进技术帮扶。各支援医院针对乡镇卫生院的实际情况，通过巡回医疗、 组织查房、手术示教、疑难病例讨论等各种形式有针对性地培养当地医护人 员。石嘴山第二人民医院先后选派了 8 名专家进驻原州区寨科乡中心 卫生院，积极主动地投入到医疗、教学、护理工作中，进行实例病情 分析，组织开展疑难病例讨论等，银川市第一人民医院根据隆德县医 院现有的医疗设备及条件，积极诊治疑难病症，开展一些疑难复杂的 手术，使一些在大医院才能诊治的病人得到及时的治疗，如：第一例 截肢术、第一例子宫全切术、第一例胃癌手术；老百姓不出县门，就 享受到二级以上医院的诊疗，还为隆德县医院和桃山乡卫生院培训医 护人员 15 名，提高他们的专业技术水平，为当地培养了一支“带不 走的医疗队”，也为受援医院的长远发展奠定了良好的基础。五是积 极探索长效机制建设，彭阳县制定并下发了宁夏回族自治区万名医 师支援彭阳县农村卫生工程管理考核办法；西吉县实施县直医疗卫 生单位对口帮扶乡镇卫生院工作，任务一定三年不变。六是开展了大 量的医疗诊治工作，受到群众的热烈拥护。截止目前，医疗队员累计 工作日 10542，接诊各种门诊患者60177 人次，住院10101人次，抢 救危重病人326人次，开展各种手术450 多例，专题讲座203 次，帮 助开展新业务47 项，援助设备、药品、物资等折价59370元。七是 广泛开展健康教育，提高群众自我保健意识。各支援单位在认真开展 受援卫生院的对口支援活动的同时，走出医院，进村入户到群众当中 去，开展多种形式的巡诊、义诊及咨询活动，开展义诊咨询9000多 人次，健康教育宣教3 万余人次，广泛宣传卫生科普知识和健康防病 常识，引导群众养成良好的卫生习惯，帮助提高当地群众的自我保健 意识。八是各支援单位加大对受援卫生院技术帮扶的同时，根据受援 卫生院的实际困难，与受援卫生院院长协商，援助资金维修乡镇卫生 院手术室、产房及附属设施。自治区第三人民医院选派两名内科主治 医师帮扶彭阳县新集乡沟口卫生院的同时，购买10 吨煤解决了卫生 院的冬季取暖难题。（四）加强督查，注重实效严格按照项目责任书上的工作任务进行细化、量化，分解任务目 标。各市、项目县（区）卫生局定期地对项目执行情况进行督导、检 查。各市卫生局对项目进展情况、实施效果、社会效益进行综合考核 评估。受援单位对派驻人员的工作情况进行考核，将考核结果反馈支 援单位，作为医务人员年终考核和职称晋升考评的重要内容。自治区 卫生厅不定期对项目执行情况进行全面督查，对工作成绩突出的予以 表彰奖励，对不按责任书履行职责的单位和个人进行及时处理，扣减 支援工作补贴，并纳入到各自治区级支援医院、五市卫生工作年度考 核结果。今年12 月上旬，组织专家对项目市、县（区）的卫生行政 部门、支援医院、受援卫生院开展工作情况进行了督查，在肯定成绩 的同时提出了今后工作的重点。二、主要成效项目启动以来，各级卫生行政部门和有关医疗机构非常重视，按 照“派出一支队伍，带好一所医院，服务一方群众，培训一批人才” 的指导思想开展了大量工作。我们感到，“万名医师支援农村卫生工 程”在促进我区农村卫生人才队伍、服务能力建设方面发挥了重要作 用，深受广大农民群众和基层医务人员的欢迎，收到了很好的效果， 主要表现在以下几个方面：一）提高了基层医疗机构的综合服务能力在医疗队员的带动和积极帮助下，受援单位不同程度地开展了适 宜新技术、新业务，从而带动了受援单位的专业技术发展，吸引了更 多的农民群众在当地看病就医，使受援医院就诊人数平均增加了 25 。许多乡镇卫生院积尘良久的医疗设备得到了充分利用，业务 工作进一步拓展，服务能力得到了明显提高。如石嘴山市人民医院指 导受援卫生院开展产科和放射科工作，协助卫生院检验科开展了血液 及尿常规检查、乙肝表面抗原快速检测法等新技术、新业务，提高了 卫生院的技术水平。另外，对卫生院检验科的各类仪器进行保养及维 护，缺乏一些基本试剂、器材的，经过手工配置血红蛋白转换液、血 小板稀释液、白细胞稀释液，并调试血红蛋白仪、尿常规测定仪，大 部分问题已得到解决；并积极发挥电脑特长，帮助卫生院解决电脑故 障、网络维护等。当地卫生院特意写了感谢信，既拓宽了卫生院的服 务功能，又为医院带来良好的社会效益。（二）减轻了农民群众的就医负担项目实施以来，在医疗队员的帮助和努力下，农村一些常见病、 多发病在当地乡镇卫生院或通过巡回医疗在家门口就能得到诊治，一 些急、难症患者在县级医院就能得到有效诊治，极大地方便了群众， 大大减轻了农民群众诊疗费用、交通费用和陪护费用。据统计，医疗 队员共做手术近800 余例，平均每例手术节省费用近千元，对农民就 近看病、看得起病起到了一定作用。（三）加强了基层的预防保健工作乡镇卫生院的医疗小组在开展基本医疗的同时，把工作重点放在 了预防保健工作上。帮助受援医院完成疫苗接种、查漏补种，普查结 核病、地方病等工作。同时深入学校、农户开展健康教育宣传，培训 乡村医生预防保健知识和技能，进行孕产妇产前检查、产后访视等， 动员孕产妇住院分娩，并开展妇女病普查和诊疗工作。中卫市妇幼保 健院针对受援的乡卫生院妇幼卫生工作比较薄弱的情况，发挥自身优 势，指导乡级妇幼专干如何开展孕产妇系统管理和儿童系统管理，尤 其加强高危孕产妇的管理，和乡级妇幼专干一同进村入户进行产前检 查、产后访视和儿童体检，动员孕妇到有条件的医院住院分娩，宣传 “降消”项目、新农合好处及住院分娩实行政策等，使受援的乡、村 孕产妇系统管理达到 91%，新法接生率达到99%，住院分娩率达到84%， 比XX年提高17%,婴儿死亡率控制在12.3%0，高危孕产妇管理率达 到 100%，杜绝了孕产妇死亡及产褥热。四）医务人员得到了锻炼参加支农工作的医疗队员亲身感触到老百姓“小病扛、大病躺、 重病等着见阎王”的就医困难和对高质量医疗服务的渴求，老百姓对 专家的无限信赖和期盼的质朴情感，以及当地医务工作者长期扎根基 层，不计个人得失、无私奉献的精神，深深地感动着医疗队员，增强 了医疗队员为人民服务的职责和义务感，净化了队员的思想,强化了 职业道德。“下乡一年，终生受益”。医疗队员在支援工作结束之际 的心得体会中写道: “通过与基层卫生人员朝夕相处，在共同的工作 中，我们也进行了深思，我们要牢记使命，在派出单位和受援单位之 间当好“桥梁”。我们相信，随着“万名医师下乡活动”的持续深入， 基层卫生组织的医疗水平一定会有显著的提高，大医院的医务人员也 一定会在这场活动中从心灵上受到洗礼，最终出现政府、医疗机构、 老百姓“三赢”的局面”！三、存在的问题在总结工作的同时，我们也清醒地看到，二级以上医疗机构对口 支援乡镇卫生院工作虽然取得了一些成效，但在项目执行中，目标责 任没有完全落实到位，监督考核、评估力度不够，还存在一些突出的 问题。一是有些支援单位对对口支援工作的重要性认识还不够到位， 支援医院首先考虑自身工作的需要，不能派出基层真正需要的专家， 存在被动应付思想，工作成效不明显。二是部分支援单位没有按照项 目要求派驻医师，派驻工作时间没有按规定执行，轮换期限过短，达 不到支援的效果。三是支援单位和受援单位在技术人才需求上出现供 需矛盾，受援卫生院需要的高年资专业技术人员下不去，不能满足受 援卫生院的医疗需求。四是由于部分受援卫生院基础设施落后，设备 缺乏，工作条件简陋，医疗队员难以充分发挥作用。四、几点建议（一）建立长期的对口支援关系。将项目周期适当延长为3-5年， 使支援医院和受援卫生院在项目周期内形成固定帮扶关系，以利于支 援医院根据受援卫生院的薄弱环节，有计划、有步骤地从资金、技术、 设备、人员等方面进行援助，形成对口支援的长效机制，确保支援工 作取得实效， _帮助受援卫生院发展。特别是激励机制，鼓励更多 的医疗队员去支援乡镇卫生院，确保这项工作经常化、制度化。（二）加强对口支援单位的自身建设。对受援的乡镇卫生院要有 计划、有步骤的从资金、技术、设备等方面进行援助，要尽可能选派 业务技术骨干支援农村卫生工作，重点做好受援医院技术人员的学习 深造工作，建议卫生部在项目中加大对受援卫生院的人才培养力度， 支持受援卫生院到二级以上医疗机构进修，建立长期的人才培养机制 变“输血”为“造血”。真正建立“一支永不走的医疗队”，推动受 援医院的自主发展。（三）注重培养农村卫生人才。支援医院要把对口支援单位作为 本院的“子医院”、“分支机构”，在做好诊疗服务的同时，加强对 对口单位的管理、技能等方面的培训与指导，努力提高对口单位的管 理能力和技术水平，建立一支扎根农村的医疗队伍。（四）建立完善责任制考核机制。通过考核受援乡镇卫生院的管 理状况、医务人员的基本技能和工作开展情况等评价支援医院的工作 成效，确保“万名医师支援农村卫生工程”项目工作取得实效。半年下派工作经验交流（市卫生局）根据市委、市政府关于组 织万名干部到基层帮助工作（XX文XX26号）和市委组织 部关于组织万名干部到基层帮助工作的实施方案_（XX 组xx32号）要求和部署，市卫生局结合卫生工作实际，在全市卫 生系统组织了千名医生到基层帮助工作，半年来，基层卫生机构的技 术水平得到了提高，大医院的医务人员得到了锻炼，老百姓的“看病 难”“看病贵”的矛盾得到了缓解，取得了较为突出的工作成绩，现 汇报如下：一、“千名医生下基层”工作情况（一）领导重视，精心组织1、成立专班，制订方案。为加强对医生下基层工作的统一领导和组织协调，市卫生局及 时成立了以局党委书记张建华、局长林国生为组长的“千名医生下基 层”工作领导小组，抽调精干人员组成专班，制定实施方案。为扎扎 实实开展好“千名医生下基层”工作，市卫生局还专门从直属单位选 派了14名优秀青年干部，作为“联络员”派到各区卫生局参与和督导各项工作的落实。各区卫生局也高 度重视这项活动，迅速成立精干工作专班，确定工作目标，按要求去 实施医生下基层的工作方案。全市二级以上医疗机构中的82家支援 单位，认真落实市、区卫生行政部门的“千名医生下基层”实施方案， 制订了详细的“对口支援”和下派医务人员的计划。2、明确任务，选派人员。“对口支援”和“千名医生下基层”工作实施方案明确了工作 任务：一是指导基层医疗卫生机构开展预防、医疗、保健、康复、健 康教育和计划生育技术服务工作，并直接深入社区和乡村开展医疗防 疫工作;二是开展对基层医疗卫生机构的管理人员和医务人员的培训 工作，安排基层医疗卫生机构的卫生人员进修学习;三是指导基层医 疗卫生机构加强行政管理工作;四是积极开展对口帮扶工作，无偿支 援基层医疗卫生机构的基础设施建设，帮助基层医疗卫生机构加快建 设和发展。所有的支援单位非常重视这项工作，认真选派符合条件，政治 素质好，有较强事业心和责任感，身体健康的医务人员，并积极与受 援单位联系，主动上门调研，有针对性地选派对口支援的医务人员到 基层帮助工作。各基层医疗卫生机构也都拿出受援计划，切实安排好 下派医务人员的工作、学习和生活。3、开展培训，启动工作。春节前，市卫生局组织召开全市卫生系统“千名医生下基层”动员大会，并对下派的530名医务人员， 进行了全员培训。要求下派的医务人员除完成日常的支援任务外，还 应做到“三个一”：一是每个月要轮流进行一次专业知识的专题讲座; 二是下派的医务人员，每两个月要轮流下到社区和乡村进行一次健康 教育活动，传授医疗、预防、健康教育、计划生育、保健、康复等方 面的知识和技能;三是支援医院或下派的医务人员，每两个月要在对 口支援的社区卫生服务中心和乡镇卫生院开展一次义诊咨询活动。2月底，全市13个区先后举行了“千名医生下基层”的启动仪 式，支援单位与受援单位签定了协议书，所有的医务人员全部都按时 下到对口受援单位开展帮扶工作。实际下派的医务人员有530名，其 中副主任医师以上的有117名，挂点医务人员135名，驻点医务人员 395名，有263名医务人员下到6个远城区的乡镇卫生院。（二）脚踏实地，扎实工作1、积极开展各项医疗卫生活动。“千名医生下基层”启动后，各单位在下派医生之前或之后， 主动在当地开展丰富多彩的义诊、咨询活动，发放宣传资料，解答提 出的问题，传播妇儿保健知识，宣教法律法规常识，宣传“千名医生 下基层”的目的，为群众排忧解难，把党和政府的关怀送到群众中去。 下派的医务人员，主动下到社区和乡村，走家串户，为孤寡老人、残 疾人、低保特困家庭等弱势群体提供服务，有的医生还自己掏钱为病 人购买医疗仪器，赠给病人使用;有的则采取发放爱心卡的形式，为 出行不便的病人上门送医送药。5个月以来，下基层的医生共接诊病 人13万余人次，开展大小手术1663台，双向转诊1303人次，康复 治疗19175人次，健康教育53949人次，健康教育期刊530期，提供 计划生育技术服务指导6326人次，免疫接种26065人次，在7个中 心城区中的下派医务人员还积极参与推进基本医疗保障进社区的活 动，为社区居民上门进行健康体检并建立家庭健康档案等。2、帮助基层开展新业务、新技术。这次下派的医务人员都是从全市大中型医院抽调的骨干，其中 有博士、硕士，主任医师、副主任医师;有临床医生、技师、护士; 还有预防保健人员。他们下到基层后，运用自己的专业技能帮助基层 开展了各项新业务、新技术。江夏区法泗卫生院在“防非”期间，区 卫生局为其配备2台价值约20万元的新设备，一台为半自动生化分 析仪，一台为血球计数仪，因该院检验医师技术力量薄弱，两年来从 未使用过。市三医院根据这种情况，专门派出一名经验丰富、技术过 硬的检验科主治医师驻点支援法泗卫生院开展临床检验工作，并且指 导基层检验医师操作新的仪器设备开展新技术、新业务，受到基层卫 生院和群众的称赞。3、提高基层医疗技术水平。这次受援单位普遍存在硬件设施差、技术水平落后、人员素质 不齐的问题。根据这种状况，支援单位伸出援助之手，除下派医生外， 还赠送资金、设备、仪器、药品等，开展了多种形式的帮扶工作。市 一医院无偿援助每个卫生院价值6万元的急需医疗器械、药品和汽油 发电机，帮助基层卫生院改善硬件设施条件;市普爱医院不仅为对口 支援的乡镇卫生院派出各科专家，还组成医疗小分队，展开各种医疗 抢救活动;协和医院下派专家指导社区卫生服务中心的医生收治慢性 心衰病人，取得了较好的疗效;省中南医院和 _161医院派教授到社 区卫生服务中心，对内科住院病人进行联合查房，查房中边问边讲， 理论结合实际，使基层医务人员上了一堂生动的“床边教学”课;通 过开展“千名医生下基层”工作，城市社区卫生服务机构和农村乡镇 卫生院有机会和大医院的专家零距离的交流，医疗技术水平有了明显 的提高。4、培养和锻炼了城市医务人员。我市大型医疗机构的医务人员通过“对口支援”和“千名医生 下基层”活动，走进了社区和乡村，了解了基层卫生状况和老百姓的 卫生需求。通过到社区和乡村为老百姓解决急难病症，在基层开展医 疗卫生工作，城市医务人员深深感受到了基层医疗卫生单位条件的艰 苦和老百姓“看病难，看病贵”的痛苦。“对口支援”和“千名医生 下基层”活动，使城市医务人员得到了培养和锻炼，提高了他们为人 民服务的政治素质和职业道德。（三）加强管理，认真考核为切实开展好“千名医生下基层”活动，市卫生局制订了下派 人员的管理与考核办法，各区卫生局和支援单位也采取了各种管理措 施，加强了对下派人员的管理，提高了基层医疗卫生单位的管理水平。一是对下派人员一律实行业绩考核目标管理。通过市、区“千 名医生下基层”工作专班和基层医疗卫生机构的共同监督管理和考核 确保了支援单位按要求派出人员，下派人员按时到基层开展工作。二是采取多种形式提高基层医疗卫生机构的管理水平。青山区 卫生局组织下派的具有副高以上职称的医务人员，与基层受援单位的 中级以下职称的医务人员签订“导师带徒”协议。协议明确师徒双方 做到“六个一”：既制定一项详细的带教计划，确立一项与导师专长 相关的带教主攻方向，建立一套师徒相互了解、相互促进的谈心制度， 撰写一篇有价值的专业论文，一篇带教心得体会，一篇带教工作总结。 同济医院派出的护士除指导基层护理工作外，还帮助硚口区易家墩街 社区卫生服务中心建立规范操作规程。通过开展“千名医生下基层” 工作为基层医务人员提供了到大医院进修学习机会，并建立了“双向 转诊”和“随时会诊”制度，为基层留下了一只“不走的医疗队”。 使基层医疗机构的管理水平有了明显的提高，医疗服务质量有了明显 的改善。二、“千名医生下基层”工作体会一是通过把“千名医生下基层”与“对口支援”工作有机的结 合在一起开展，建立了一个大医院与基层医疗机构合作的平台，使大 医院下派的医务人员成为双方长期业务来往的关系纽带，形成了一个 “双赢”的局面，有力地推动了“千名医生下基层”活动的持续开展。 _医师对口支援个人总结。二是通过把下派一个人与组成团队支援形式的结合，充分体现 了医疗卫生工作的特点，把医疗卫生帮扶工作做到了实处，同时也锻 炼和培养了城市医务人员在基层的独立处置能力和团队合作精神。三是通过大医院的对口支援和医生的下派，有效地发挥了城市 医务人员在基层的作用，城市医务人员的言传身教极大地促进了基层 医务人员的学习热情，提高了基层医务人员的技术水平;城市医务人 员在基层为群众的服务大大缓解了老百姓的“看病难，看病贵”问题。四是通过实践证明，“千名医生下基层”工作取得的成效，是 全市各级领导关心、重视和社会各界大力支持的结果;只有在市委、 市政府的正确领导下，“千名医生下基层”工作才能顺利开展，才能 得到广大人民群众的欢迎。三、下一步工作打算一是进一步加强对“千名医生下基层”工作的管理,使该项工作 稳步向前推进。我们将继续在市委、市政府的领导下，在市“万名干 部到基层帮助工作”领导小组办公室的具体指导下，按照“千名医生 下基层”管理办法，加强对下基层医务人员的管理。同时，主动关心 他们的工作、学习和生活，让他们安心基层工作，使他们能够顺利完 成支援基层的工作任务。二是认真开展工作总结，推广工作经验，部署下阶段工作任务。 “千名医生下基层”工作开展以来，各级卫生行政部门、支援单位和 受援单位都积累了大量的、宝贵的工作经验，要通过这次工作总结， 认真归纳和，总结经验，以便将好的做法向全市推广。同时，部署并 完成好下阶段的工作任务。三是提早准备，为明年开展“千名医生下基层”工作打下基础。 今年我市开展的“千名医生下基层”工作，既是我市的首次，同时， 也在全省和全国开创了一个先例。我们要在没有外地经验可借鉴的前 提下，认真分析今年工作，仔细查找问题，研究解决办法，为使明年 的“千名医生下基层”工作开展的更加扎实有效打下良好的基础。工作自我鉴定 | 工作自我评价 | 工作转正自我鉴定 | 工作 一年自我鉴定医师的工作远没有人们想象的简单，但从工作压力来讲，相比 于其他压力较大的如销售等还要大一点。下面是由的医师岗位工作自 我鉴定，欢迎阅读。更多相关自我鉴定文章，请关注本栏目。已在麻醉科三个月，时间很快。期间自己努力了也进步了不少， 想这不仅是工作，更重要的给了一个学习和锻炼的机会。现在工作已 经渐渐变得顺其自然了这或许应该是一种庆幸，让我值得留恋的一段 经历。不可能独当一面，短短的三个月我不可能变得老练。科室里呆 了三个月，深深的认识自己的缺点以及不足之处，理论知识不够扎实， 实践操作不够完善，从医是一辈子的事情，活到老学到老，所要面对 以及付诸行动的只有理论与实践相结合才能造就一名合格的医务工 作者，要学的还很多，要走的路也还很长。勤勉不懈，工作上我能够认真、细心且具有较强的责任心和进 取心。具有工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协 作能力;责任感强，能够很好的完成领导交付的工作，和同事之间能 够通力合作，关系相处融洽而和睦。努力建设一家技术精品化、服务个性化、工作程序化、环境温 馨化、医院品牌化的现代化医院，医院始终坚持“爱心奉献”宗旨和 “一切以病人为中心”理念。能在这样的一家医院学习进步，感到很 荣幸。激动。因为我临床专业的所以刚进麻醉科室对于麻醉专业知识 恶补了一阵子，如今能够在麻醉科学习工作我很兴奋。如今也养成了 每晚花上一两小时补补理论知识。科室里每个前辈老师都能够谆谆教 导我手把手的教会我自己对于麻醉领域的独特见解与体会，经验毕竟 是有些书本上所欠缺的这让我倍感弥足珍惜。这里我真的很感激蒋优 君老师，不仅能当面指正我缺点与不足，而且对于麻醉专业知识她能 够不厌其烦的给我讲解，让我懂得很多，学会很多，而且也避免了许 多。徐医生、余医生、户医生还有张医生几位老师，对于生活的态 度，以及对于工作的那份责任，身上也学到很多。王主任的一句话令 我记忆深刻“麻醉这一行业要么不出事，一出就是大事，所以做事要 慎而重之”这句话让我时刻谨记，想这能让我今后从事这已行业的路 走的更远更长。遇到解决不了会及时上报领导前辈，不逞强逞能，这 不仅是对自己负责也是对病人，同事负责。觉得做人起码要有一份责 任心，更何况是从事医务这一行业。不但要熟练各种麻醉操作技术，麻醉医生又被称作手术室里的 内科医生。确保病人手术无痛、手术顺利进行，而且还要利用先进的 仪器随时监测病人的生命功能，如发现由于手术、麻醉或病人的原有 疾病产生威胁病人生命的问题，就采取各种治疗措施，维持病人生命 功能的稳定，保证病人的安全。所以在这个岗位我马虎不得，胆大心 细，这才是干麻醉的必要前提，眼勤手快这恰是做事的基本准绳。喜欢上了麻醉这份工作，医院上班的日子里。想在这里慢慢成 长成材，成为一名合格的正式医院里的职工，三个月的学习与工作， 让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风， 不断地完善自己，为了自己的明天，明天作出一番成绩。“万名医师支援农村卫生工程”是践行“ _”重要思想的一项 惠民之举，是一项加速提高农村医疗卫生水平的重大决策，是卫生战 线贯彻落实以人为本和科学发展观、构建和谐社会，解决“三农问题”， 进而缓解因病致贫，因病返贫的重要举措和具体体现。在下乡期间，我严格要求自己，严格遵守对口支援医院科室的 各项规章制度及诊疗常规，参与科室值班，与支援医师密切配合，加 强协作，主要承担肛肠科常见病、多发病、疑难病症的诊疗服务，通 过组织查房、手术示教、疑难病例讨论等各种临床带教形式培训科室 医务人员，提高其业务素质;提高诊疗技术水平;对科室的管理工作提 出合理化建议。在工作中严格要求自己，克服各种困难，积极开展工 作。同时也看到基层医务人员开展工作的不易和困难，以及广大农村 老百姓缺医少药的现状。总之，“万名医师支援农村卫生工程”与“对口支援”工作有 机的结合在一起开展，解决医疗技术骨干短缺的有效途径，同时又是 一种快速培养技术人员，提升技术能力，拓宽服务范围。有效提高了 卫生服务利用率和公平性、可及性。大大缓解了老百姓的“看病难、 看病贵”问题。从 xx 年 xx 月 xx 号到 xx 年 xx 月 xx 号，共 xx 天，我圆满地完 成了在县医院的医疗支农工作，现总结鉴定如下。在响应党和卫生部的医疗下乡支农号召部署下，在我院的正确 领导下，我们医疗下乡支农小组来到县人民医院，和当地医院的同事 们，共同学习，共同努力，共同工作，共同进步，在艰苦的条件下， 克服困难，多想办法，努力工作，仔细耐心，热情周到地为当地的各 族群众提供就医服务。我在这个月的时间里，遵纪守法，团结互助，努力工作，共完 成 133 台手术麻醉病例，其中椎管内麻醉 92 例;静脉全身麻醉 23 例; 气管插管全身麻醉14 例;臂丛神经阻滞麻醉4例。开展的手术类型有;胆囊切除手术22例,腹部疝修补术29例，阑尾切除手术50例01hn., 骨科手术 5 例。在诊疗的病例中，最小年龄1 岁，最大年龄 71 岁。 在手术过程中，都保障病人安全，平稳地渡过手术期，最大限度地完 成了手术的治疗工作，所有的麻醉病例没有出现任何的医疗事故和差 错，使麻醉工作创历史新高，手术量创历史新高，受到当地各族群众 的好评。在临床工作的同时，组织相关科室的医务人员，共同学习理 论基础知识，并且为同事们讲解专业技术知识理论课一堂（麻醉基础 知识及相关问题）。我走过那天的日子，多少紧张而有序的工作场景还在眼前;多少质 朴而诚恳的话语还在本文：内容仅供参考