优美环境建设方案

优美环境建设1)环境建设的实施方案及措施为切实改善工区整体面貌，塑造良好的社会形象,经硏究决定,在全工区各部门中开展加强工区环境建设活动,特制定本实施方案。、指导思想以科学发展观为指导，美化净化工区环境，培育特色工区文化,维护良好工区秩序,努力打造优美整洁、规范有序、文明高效、品位高雅的工区形象，做到以环境带作风、树形象、优服务、提效率、促发展。二、主要内容及标准要求()优化工区环境。1、规范有序。工区大门庄严、大方，有规范醒目的名称牌,门卫着装整齐，文明执勤，院内车辆及物品,按照指定地点有序存放。室内物品摆放达到三齐”,即文件报刊摆放整齐、办公用品放置整齐、衣物悬挂整齐。2、绿化美化。工区院内绿化面积达30%以上，绿化设施配套美观,花草树木搭配得当，乔灌花藤有机结合，做到三季有花、四季常青带有艺术感、立体感。有条件的单位在显要位置安装电子屏幕、景观灯，办公楼安装轮廓灯，使其白天看着美，晚上看着亮”3、清洁卫生。院落内无杂草、无污水、无乱堆乱放、无乱搭乱建、无乱贴乱画，室内外墙壁无破损、无污渍，室内门窗、桌椅无灰尘设置废纸蒌、痰盂地面无痰迹、无烟头、无纸屑及其它废弃物屋顶墙壁洁净无蛛网卫生间达到六无标准即无堵塞、无污渍、无污水、无脏物、无异味、无不良文化。（二）培育工区文化1、推广文明用语。制定本部门文明用语和工作忌语，并上墙张贴,推行礼貌用语，力戒语气粗暴、颐指气使，大力推广普通话，与外地客人交谈时提倡使用普通话。2、衣着举止得体。工作时间衣着干净、得体，严禁衣冠不整,甚至穿拖鞋、背心或超短裙上班,接人待物热情大方、周到细致力戒面无表情、态度冷漠。3、保持良好精神状态。工作时间精神状态饱满、工作充满激情,动作干净禾U落、办事雷厉风行，诫除懒懒散散、萎靡不振、站无站相、坐无坐相，树立工区积极向上、爱岗敬业的良好形象。4、打造特色文化。提炼反映本部门目标追求和价值取向的口号，在工区醒目位置张贴悬挂，利用橱窗、板报、标语等形式，反映本部门的特色工作和干部职工精神风貌，举办特色鲜明的文体活动，丰富干部群众的文化生活，展示工区的良好形象。5、健全学习制度。建立专门党员活动室，健全单位学习制度，做到规章制度全部上墙,资料存放有序，发挥好党员活动室的阵地作用，开展集中学习、自学、座谈交流等形式多样的学习活动，增强干部职工学习的自觉性、积极性。（三）强化机关管理1、严格上下班制度。严格按照规定时间上下班，不得迟到、早退，认真执行请销假制度,不得无故缺岗、空岗，保证工作时间正常在岗。2、严明工作纪律。办公室内不得大声喧哗、吵闹、聊天不得上网聊天、玩游戏、炒股票、吃零食、织毛衣，不得在上班时间喝酒、睡觉。3、强化目标责任。在机关醒目位置，对各科室职能任务、办事程序、办结时限等事项进行公示，各科室要有年度工作目标分解图，标明任务目标及责任人，并上墙公布，方便群众办事,接受群众监督。三、组织领导为了加强活动的组织领导，单位（综合办）成立活动领导小组：四、活动要求工区环境建设工作时间紧、任务重、要求严。做好这项工作,必须加强领导、精心组织。（一）提高认识、统一思想。各部门要切实把工区环境建设，作为一项重要工作抓实抓好。要深入宣传发动，切实增强广大干部职工对机关环境建设的认识,把加强机关环境建设的过程，作为干部职工接受教育、提升素质的过程，做到工区环境建设从我做起。（二）强化措施、精心实施。各部门要按照实施方案要求，结合实际，高标准、高起点、快节奏地开展好环境建设工作，确保工作取得实实在在的效果。（三）强化督查、推进落实。工区环境建设工作领导小组将组织检查组，对各部门环境建设情况进行不定期检查，通过奖优罚劣，加大推进力度。五、具体工作措施（）高度重视五化建设”加强硬化、绿化、亮化、美化、净化建设，对于创造良好、温馨的办公环境、工作环境和服务环境，对于提升单位形象、培育职工文明素养和促进职工和谐具有重要意义。工区将“五化建设作为加强和规范内部管理的重要方面和内容，在硬件上加大投入，在软件上强化管理，从小处着眼，从细微入手，定期部署，定期检查，严格奖惩,禾I用好综合目标管理方案的调控作用,着力改变单位的环境卫生状况。（二）加强五化建设监督检查。工区将坚持定期和不定期地对各股室的五化建设情况进行监督检查，并将五化建设开展情况进行专项检查，并纳入半年、全年工作综合考核的主要内容。对五化建设”开展情况好的股室进行表扬，对行动不力、效果较差的股室，将全工区通报批评，限期改正。（三）健全五化建设”长效机制。要结合文明单位”、花园式单位和爱国卫生先进单位创建活动及开展三好一满意”工作，不断加强软硬件建设，统筹将五化建设”纳入各项创建活动中。健全完善各项管理制度，加强日常维护管理，不断提高五化建设水平。