质量奖惩规定及细则

质量奖惩规定及细则质量奖惩规定第标段项目部二一一年四月二十日目 录第一章总则.1.第一章质量管理奖1第三章质量控制奖3.6.第五章 奖罚实施细则 第六章 附则项目部质量奖惩规定第一章 总 则第一条 为了加强质量管理，进一步落实质量责任制，提高工程质量，根 据项目部质量管理办法等相关规定，结合项目部的具体情况，特制定本规 定。第二条 质量奖惩的原则是：奖优罚劣，赏罚分明，奖惩落实到单位或个人， 以促进质量管理和质量监控工作、增强职工质量意识，积极主动地搞好工程质量。第三条 质量奖励的分类：质量奖励主要有质量管理奖和质量控制奖两 类。质量管理奖用于奖励质量管理工作开展好的单位以及工作认真负责、 成绩 突出的质量管理人员。质量控制奖用于奖励工程（工序）质量好的单位以及在 施工过程中工序质量搞得好的单项工程或对工程质量作出显著成效的单位和 个人。第四条 质量处罚：对于达不到规定质量管理和控制指标或发生质量缺陷 的单位要给予不同程度的处罚；同时对于严重违反操作规程损害工程质量和造 成质量事故的责任者，根据情节轻重要给予一定的经济处罚。第五条 本规定适用于项目部所属各部门及各施工单位。第二章 质量管理奖第六条 质量管理先进单位具备下列基本条件的各施工单位， 可申请参加项目部 “质量管理先进单位 ” 评比：1、工程实物质量合格率 100%，优良率 85%（金结属构、机电安装 92%） 以上，未发生质量缺陷或质量事故。2、质量体系建设完善、运行健康，内部质量审核和第二方、第三方质量审核中没有发生严重不合格项，且一般不合格项在规定期限内整改关闭。3、质量管理制度完善，机构健全，人员、资源配备合理。4、未发生因工程质量的顾客投诉。5、积极组织开展全面质量管理活动，全面完成年度质量工作指标。奖励：凡被评为质量管理先进单位的，将通报表彰，奖励10002000元， 其单位的质量第一责任人、主管责任人和质量部门负责人授予 “质量管理先进 工作者”称号。第七条 质量管理先进集体具备下列条件的班组、队（厂）、部室可申请参加 “质量管理先进集体 ”评 比：1、领导认真履行质量职责，始终坚持 “质量第一”的原则，尽职尽责；2、严格按施工图纸（生产工艺）、操作规程、规范、作业指导书要求组织 施工生产，质量缺陷得到较好控制， 且没有发生直接经济损失五万元以上的质 量缺陷或质量事故；3、坚持开展 QC 小组活动，有 QC 小组活动成果；4、质量记录齐全、外部、内部质量审核无不符合项；5、坚持质量工作绩效与分配挂钩。 奖励：凡被评为质量管理先进集体的，将通报表彰，奖励 8001000元。并择优推荐上级表彰。第八条 质量管理先进个人凡具备下列基本条件的，可申请参加质量管理先进个人评比。1 、认真学习质量法律、法规，熟练掌握岗位职业技能。2、积极组织和参加质量活动，并出色地完成了上级交给的各项质量工作。3、施工生产工艺作风严谨，无违章行为。4、坚持原则，敢于抵制和纠正影响质量的不良行为。5、无因个人工作失职或失误造成质量缺陷或事故。6、在内部质量审核和第三方质量审核中，未发现因工作失职或失误造成一般以上不合格。奖励：凡被评为 “质量管理先进个人 ”的，将给予通报表彰，奖励 500 元， 同时择优推荐上级表彰。第九条 项目部每年度进行评选、表彰优秀 QC 小组。凡被评为优秀 QC 小组，给予 500 元奖励（其中至少 30%奖励小组组长），同时择优推荐上级评 选表彰。凡获得国家、部（省）、集团股份公司 “优秀 QC 小组”称号的，按上 级有关文件规定给予一次性奖励。第三章 质量控制奖第十条 土石方工程1、奖励项目范围 奖励项目包括土石方开挖与边坡处理、填筑和防护等项目。2、奖励条件和标准以上各项目单元工程验收合格率为 100%，月评定优良率达 90% 以上（监 理评定），各项目奖励 2002000 元。第十一条 混凝土工程1、奖励项目范围 奖励项目包括混凝土拌和、混凝土结构和浇筑等施工项目。2、奖励条件和标准砂石料合格率 100%，细度模数、各级骨料超逊径合格率达 90%以上；各 种原材料衡量误差、混凝土坍落度误差及出机口温度误差合格率达 90% 以上； 混凝土单元工程合格率 100%，优良率 85%以上，一次验收合格率 90% 以上， 各项目每月奖励 2002000 元。第十二条 行为控制奖1、合理化建议奖： 在施工质量管理中，积极提出合理化建议，对保证和提高工程质量有突出贡献的班组和个人，根据其成效奖励 50500 元。2、对工作认真负责，敢于坚持原则，积极检查督促处理各种问题的质检 员，每月奖励 100300 元。3、在施工中发现测量差错， 避免了返工或质量事故的， 每次奖励 50300 元；发现水泥、混凝土标号错误，阻止废料入仓，并积极采取措施，避免返工 或质量事故的，每人次奖励 50300 元。4、凡在施工中发现重大质量隐患，避免了质量事故和重大经济损失的、 或通过改进施工工艺，使工程质量有显著提高的，经审查属实，给予3001000 元一次性奖励。5、项目部专职质检员根据所负责部位的质量情况以及工作表现，每月给 予适当奖励；施工单位专、兼职质检员由施工单位按相关规定，落实奖励。第四章 质量罚款第十三条 土石方工程1 、罚款项目范围 项目包括土石方开挖与边坡处理、填筑、防护等施工项目。2、罚款条件和标准以上各项目月评定单元工程优良率低于 85%的施工单位 ,给予罚款 2000 元，优良率低于 75%时加倍处罚，并对第一质量责任人和项目主管罚款 200 元。第十四条 混凝土工程1 、砂石骨料：砂子细度模数合格率低于70% ，骨料超逊径合格率低于80%，分别罚款 200500元；砂子含水量合格率低于 60%，给予罚款 200 元 （视具体情况由生产单位和使用单位分解承担） 。2、混凝土拌和：拌和过程中发现错料、废料时，每次视方量给予罚款 50300元；各项衡量超过一个月不做静态检查，罚款 100元。3、混凝土单元工程：月验收混凝土单元工程一次验收合格率低于 80%或 评定优良率低于 85% 的对施工长队给予 10002000元处罚；优良率低于 75% 时加倍处罚，同时还对质量第一责任人和项目主管罚款 200 元。4、质量事故与质量缺陷处罚 重大质量缺陷以上：按公司有关文件进行处理。 较大质量缺陷和一般质量缺陷：责任单位第一责任人、主管责任人、总工 及质量管理部门负责人写书面检查，并分别处 200、150、150、100 元以上经 济处罚。质量事故与质量缺陷分类见附表第十五条 行为罚款1、质检员因工作失误或玩忽职守造成错检、漏检事故者，罚款 100 元； 2、施工管理人员因指挥不当而造成质量事故者罚款 100 元；对违反操作 规程，不听质检人员劝阻造成质量损害或缺陷者，给予罚款 200 元；3、因不按规程规范及技术要求施工，受到业主、监理或上级部门书面警 告的，每发生一次，对责任单位罚款 2000元。4、在生产过程中，作业人员不服从质检人员的监督管理，经规劝无效的， 每发生一起对其罚款 200 元，对责任单位罚款 1000元。5、在施工中未严格履行个人岗位职责，疏于管理，导致产生质量问题， 每发生一起，对现场管理人员给予 200 元罚款。6、对业主、监理或上级部门在检查中提到的质量问题未及时整改的，每 发生一次，对责任单位罚款 1000 元。7、回填时未按要求清基或使用不合格土料， 除返工外，每次罚款 1000元。8、回填土未按设计及相关要求进行碾压的，两次以上检测不合格，每次 罚款 200 元。9、混凝土浇筑时，擅自在仓中加水，每次罚款 500 元。10、不按规定时间报送质量月报表和相关资料，不按时参加质量例会等质 量活动者，罚款 100 元。11、凡有下列行为，并产生工程质量问题的，加重经济处罚，对责任人处以2002000元罚款，对责任单位处以100010000元罚款；构成质量缺陷、 质量事故的，按公司相关规定并罚。（1）施工中粗制滥造、偷工减料的；（2）在工程质量检查验收中提供虚假资料、伪造记录的；（3）发现质量问题隐瞒不报或谎报的；（4）对按规定进行质量检查、调查处理质量缺陷或事故设置障碍的；（5）在履行职责中玩忽职守的；（6）违章指挥、作业、管理混乱的；（7）顶撞监理或不服从监理管理的；（8）其他严重违背本细则及有关质量管理法规、办法的。第五章 奖罚实施细则第十六条 质量管理奖由安全质量环保部在 “质量月 ”活动评比和年终质 量总结评比活动时，根据考评结果报项目经理批准后签发 “质量管理奖励通知 单”受奖单位和个人凭签单到财务领取奖金。第十七条 质量控制奖， 由安全质量环保部于每月下旬进行考评、 统计、 汇总，提出奖励方案，报项目经理批准后，受奖单位质检负责人提出奖励方案， 安全质量环保部签发 “奖励通知单 ”，受奖单位和个人凭签单到财务领取奖金。第十八条 针对个人的行为奖由安全质量环保部根据需要金额直接从财 务领取；安全质量环保部签发 “奖励通知单 ”并直接交受奖人，受奖人凭签单每 月到安全质量环保领取奖金。第十九条 质量罚款由安全质量环保部签发 “罚款通知单 ”，送受罚单位及 经营部各一份，由财务从受罚单位奖金或结算中扣除。第二十条 罚款所得全部转入质量奖励基金一并使用，严禁挪作他用。第六章 附 则第二十一条 本规定解释权项目部安全质量环保部。 第二十二条 本规定自发布之日起执行。有以有以有以有以有以有以有以有以下情下情下情下情下情下情下情下情况之况之况之况之况之况之况之况之质量事故、缺陷一者一一者一一者一一者一一者一一者一一者一一者分类情况为特为重为较为一为特为重为较为一大质大质大质般质大质大质大质般质量事量事量事量事量缺量缺量缺量缺故故故故陷陷陷陷5芋0-1（三）处理后的后5c5500)o15?0)o g2(0o 120NVOEo 之30)0 0 10/ 2.5