应聘书格式

应聘书格式篇一：应聘书格式】应聘书格式尊敬的公司领导:非常荣幸的参加贵公司的招聘.首先允许我简单的自我介绍下自己的 工作经验和应聘条件: 我毕业于鞍山市第一职业中专,财统班,学习的是财务统计和商业会计, 是班里的团支部书记和体育委员.1995年毕业到鞍山市供销总公司做 出纳+销售,工作了 1 年.97 年到华世博击经过 3 个月的封闭培训,做带 位部的主管.从此开始了桑拿洗浴的经营与管理.由于公司的经营问1=)题,99 年到青岛从事本行业的经营与管理,先后给 3 家高档洗浴中心进 行了系统的全方位服务,最高职位做到执行总经理,在这个行业经历了 xx年的洗礼,有了一定的经验和处事能力，所以特到贵公司应聘. 首先请允许我介绍下我的特长:2. 培训员工:进行专业系统的培训,主要包括:基本技能技巧,运做流程 的连接,岗位流程连接,模拟实操,五指实操,岗位实操,突发事件的预防 和处理,安全隐患的检查和预防,员工素质和体能的强化和各岗位的分 工与合作.3. 制度的健全:没有规矩,不成方.建立起有效.合理的制度是保证整个公司正常运行的前提,合理有效的制度是为公司起保驾护航的作用的.4. 营销策略:员工的整体素质是公司运营的前提,好的经营策略是打胜 仗的指导思想,会根据公司的具体情况制定出有效的方案.好象有好兵 还要有好的战略方法一样,两者都不可少.5. 特殊事件的处理:多年的工作经验和经历,对客人投诉的处理有一定的方法,尽量避免客人因不满意而流失. 再就是严格要求自己,严格执行自己的职责.对薪水的要求【篇二：应聘书格式】尊敬的先生/小姐：您好！本人欲申请贵公司网站上招聘的 xxxxx 职位，特拟此管理职 位应聘信。我自信符合贵公司的要求，以下是我的个人自我介绍。今年7月，我将从清华大学毕业。我的硕士研究生专业是计算机开 发及应用，论文内容是研究linux系统在网络服务器上的应用。这不 仅使我系统地掌握了网络设计及维护方面的技术，同时又使我对当 今网络的发展有了深刻的认识。在大学期间，我多次获得各项奖学金，而且发表过多篇论文。我还 担任过班长、团支书，具有很强的组织和协调能力。很强的事业心 和责任感使我能够面队任何困难和挑战。互联网促进了整个世界的发展，我愿为中国互联网和贵公司的发展 做出自己的贡献。随信附有我的求职简历。如有机会与您面谈，我将十分感谢。此致敬礼某某200x.10.09不同的职位，应聘信的写法也不一样。职位应聘信如何写呢？以下 展示一篇：09年管理职位应聘信。尊敬的领导：您好！感谢你在百忙之中抽空审阅我的材料，当您翻开这一页的时候，您 已经为我打开了通往机遇与成功的第一扇大门。这是一份简单而又 朴实的求职函。也许它的普通没深深地吸住您的眼光，但它却蕴涵 着一颗真诚的心。为此，我诚心恳求您能阅读这份普通的求职函! 我是云南农业大学旅游管理专业的学生，我写此信应聘贵公司招聘 的管理人员职位，我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，并 一直期望能有机会加盟贵公司。在校期间我不仅学到了专业知识， 也学会了很多做人的道理。正直和努力是我做人的原则，我不是最 好的，但我相信“对于一切来说，热爱是最好的老师”，我相信以我 的努力一定能赢得精彩！”诚恳希望得到贵单位的接约或给予面试的机会，以期进一步考查我 的能力。望贵单位能接收我，支持我，让我加入你们的大家族，我将尽我 大的能力为贵单位发挥我应有的水平和才能。愿您的慧眼，开启我 人生的旅程!感谢您阅读我的求职信，祝您工作顺心！此致敬礼真诚的求职者：2009 年 5 月 4 日 在进行面试自我介绍的过程中，若是已参考过许多次面试或有工作 经验的求职者来讲就相对容易一些，但对于刚毕业的应届毕业生应 聘自我介绍时可能就会有些茫然，针对这一情形，以下将为您提供 一些个人自我介绍中的注意问题，请参考。说一下hr可能问的几个问题及问题的标准答案 问题一：你希望工作环境是怎样的？ 标准答案：我对环境没有苛求，我会努力适应环境的。注：此问题是在测试你的求职心态，是以自己为中心还是以工作为 中心。问题二：你觉得自己有哪些缺点？ 标准答案：说一些对这个职位无关紧要的小缺点吧，或者说自己的 “缺点”是没有工作经验。注：此问题极为阴险，让你自己说出缺点，省得他们费力面试了， 大家千万不要上当，真的列数自己的 缺点。问题三：提一些令你尴尬的问题，比如：你专业课怎么成绩这么差 呀？你英语怎么还没过六级呀？ 标准答案：见机行事吧?这些问题的借口应该事先想好的。 注：此问题的目的在于检测求职者的反应能力，并不说明对方真的 关注这些令人尴尬的问题。当面试考官随便地间你：“谈谈你自己的情况如何？”这是面试中的 第一个问题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。 因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和 勇气相信自己能回答好这个问题。1、自我介绍基本内容 首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时， 已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等 材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可 以加深考官对你的印象。其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。 请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、 工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务 必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要 的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。 请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给 考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱 对继续进行的面试的兴趣和注意力。应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容 相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整 与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍 没有对或错的问题都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥 了。接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工 作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自 己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动； 或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或 者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因 这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明 你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解 释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以 谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要 完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不 过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣 人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了 保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并 且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流 畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要 用过于随便的表述。2、自我介绍的时间一般情况下，自我介绍应该是三五分钟较适宜。时间分配上，可 根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分 可以用约一分钟，第三部分用 1二分钟。好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分 配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就 结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。但也有的应试 者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在 下面的面试中间向你提有关问题的，你应该给自己也给他人留下这 个机会。3、自我介绍的重要性：通过自我介绍，主动地向面试考官推荐自 己，这是面试组成结构的重要内容，同时也是面试测评的重要指标。4、求职自我介绍要点（1）自我介绍是应以面试的测评为导向。自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考 录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容，你不仅仅要告诉考官 们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗 位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也 要忍痛舍弃，以突出重点。（2）自我介绍要有充分的信心。要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必 需的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才 证明了自己。应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是：在谈到自己的优点时 保持低调。也就是轻描淡写、语气平静，只谈事实，别用自己的主 观评论。同时也要注意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试 无关的特长最好别谈。另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺 点，但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。特别指出的是，不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现， 考官能够大体估计应试者的能力；另一方面，如果考官进一步追问 有关问题，将令“有水份”的应试者下不了台。面试中应试者的自我介绍，可以让考官观察到简历等书面材料以外 的内容，如你对自己的描述与概括能力，你对自己的综合评价以及 你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词，应试者务 必注意。5、自我介绍注意事项（1）应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外，请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦 的听觉享受，声音小而模糊、吞吞 吐吐的人，一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。（2）情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪，做为个人的重要 素养，如果在自我介绍中起伏波动，就会产生负面影响。例如在介 绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬；在谈及自己的优点时眉 飞色舞。兴奋不已；而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。（3）有的应试者谈及自己的兴趣爱好时，说自己喜欢唱歌，便自 做主张，一展歌喉，在面试考场上为考官们唱它一曲，直到被考官 客气地打断后，才反应过来行为有些出格。（4）有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样，如：文学、艺术、 旅游、摄影等等，由此考官进一步询问其拍摄过什么作品，这位考 生的回答却是她喜欢别人给她拍照，还说家里的几本影集都已经满 了。（5）有的应试者在介绍家庭关系时，似乎“漫不经心”地告诉考官 们，自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。（6）有的应试者表示将来踏上工作岗位，将“一定要?“绝对?诸 如此类的保证，似乎在做就职演讲。这些例子很多画蛇添足似的自我介绍不但不会为你的形象增添色彩 会“越抹越黑”！。7 自我介绍结束 对于你的自我介绍，考官既可能就其中某一点、向你提出问题广也 可能过渡一下，继续下面已经安排好的问题。这时考官会说：“我们 十分欣赏你的能 力?”或“你的自我介绍很精采?”等，那么一声“谢谢“将是你应有 的答语！面试自我介绍范文1、自我认识 想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。 你现 在是干什么的？你将来要干什么？你过去是干什么的？ 这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来，而是从现在到 将来再到过去。其奥妙在于：如果你被雇用，雇主选中的是现在的 你，他希望利用的是将来的你，而这将来又基于你的历史和现状。 所以，第一个问题，你是干什么的？现在是干什么的？回答这个问 题，要点是：你是你自己，不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来，在共同点的基础上更强调不同点，否则你绝无可能在众 多的应征求职者中夺魁。 对于这第一个问题，自我反省越深，自我 鉴定就越成功。随后，着手回答第二个问题：你将来要干什么？如果你申请的是一 份举足轻重的工作，雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回 答要具体，合理，并符合你现在的身份，要有一个更别致的风格。【篇三：应聘书格式】尊敬的公司领导: 非常荣幸的参加贵公司的招聘.首先允许我简单的自我介绍下自己的 工作经验和应聘条件: 我毕业于鞍山市第一职业中专,财统班,学习的 是财务统计和商业会计,是班里的团支部书记和体育委员.1995年毕 业到鞍山市供销总公司做出纳+销售,工作了 1年.97年到华世博击经 过 3 个月的封闭培训 ,做带位部的主管.从此开始了桑拿洗浴的经营与 管理.由于公司的经营问题,99年到青岛从事本行业的经营与管理,先 后给3家高档洗浴中心进行了系统的全方位服务,最高职位做到执行 总经理，在这个行业经历了 xx年的洗礼，有了一定的经验和处事能力,所以特到贵公司应聘.首先请允许我介绍下我的特长:1. 招聘员工:对员工亲自招聘,帮公司选择一批高素质.强能力的人,对 每个进入公司的人进行一一筛选,并进行系统的了解.以便将来工作时 能够让其扬 长避短,更好的工作.2. 培训员工:进行专业系统的培训,主要包括:基本技能技巧,运做流程 的连接,岗位流程连接,模拟实操,五指实操,岗位实操,突发事件的预防 和处理,安全隐患的检查和预防,员工素质和体能的强化和各岗位的分 工与合作.3. 制度的健全:没有规矩,不成方.建立起有效.合理的制度是保证整个公司正常运行的前提,合理有效的制度是为公司起保驾护航的作用的.4. 营销策略:员工的整体素质是公司运营的前提,好的经营策略是打胜 仗的指导思想,会根据公司的具体情况制定出有效的方案.好象有好兵 还要有好的战略方法一样,两者都不可少.5. 特殊事件的处理:多年的工作经验和经历,对客人投诉的处理有一定 的方法,尽量避免客人因不满意而流失.再就是严格要求自己，严格执行自己的职责.对薪水的要求出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内， 忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之 气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭 陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之 事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中 之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。先帝在时，每与臣论 此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之, 则汉室之隆，可计日而待也。臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣 于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难 之间，尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月 渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室， 还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。若无兴德之言，则责攸之、祎、 允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。今当远离，临表涕零，不知所言。