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求職面試技巧,不只找工作 為你找方向,今天你期待得到什麼?,不只找工作 為你找方向,企業要你在求職前先做好的功課,了解產業或職務內容再做應徵、釐清自我職涯方向、加強專業能力、調整薪資福利要求，是企業給與新鮮人的求職前的建議！,如何爭取面試機會,履歷行銷,1. Direct Marketing,履歷機制：主動配對、主動投遞、就業大展,不只找工作 為你找方向,履歷行銷,1. Direct Marketing,履歷機制：主動配對、主動投遞、就業大展,2. Relationship Marketing,人脈運用：學長姐、老師、長輩代送,3. Power of Brand,創造品牌：業界名聲、參加競賽、爭取曝光,不只找工作 為你找方向,拆解求職面試四大步驟,PDCA,求職面試PDCA Cycle,不只找工作 為你找方向,求職面試 PDCA,Prepare 面試前的準備,不只找工作 為你找方向,求職面試PDCA Cycle,求職面試 PDCA,Prepare 面試前的準備,Do 面試中的表現,不只找工作 為你找方向,求職面試PDCA Cycle,求職面試 PDCA,Prepare 面試前的準備,Do 面試中的表現,Check 面試後的作為,不只找工作 為你找方向,求職面試PDCA Cycle,求職面試 PDCA,Prepare 面試前的準備,Do 面試中的表現,Check 面試後的作為,Action 面試再出發,不只找工作 為你找方向,求職面試PDCA Cycle,求職面試 PDCA,Prepare 面試前的準備,Do 面試中的表現,Check 面試後的作為,Action 面試再出發,不只找工作 為你找方向,求職面試PDCA Cycle,Part1 Prepare,面試前的準備,不只找工作 為你找方向,求職面試PDCA Prepare,Prepare 面試前的準備,When:何時開始準備？ 從履歷送出的那一刻開始,What:準備面對何種狀況？電話面試(約試或初試),Who:準備面對何人？人資部門 或 用人主管,How:如何準備面對第一次接觸 The moment of truth？,-準備好隨時可能應試的心情,-準備好隨身攜帶的行事曆,預留足夠空檔並不要更改,-準備好預擬的程序,記下應試公司,職務及聯絡人資料,-準備好求職防騙的可能,驗證前述內容,不只找工作 為你找方向,求職面試PDCA Prepare,Prepare 面試前的準備,盡可能收集有用應試情報,不只找工作 為你找方向,求職面試PDCA Prepare,Prepare 面試前的準備,盡可能搜集有用應試情報,-了解職務內容：公司要你來做什麼,不只找工作 為你找方向,求職面試PDCA Prepare,面試必考題!,了解職務內容：公司要你來做什麼,不只找工作 為你找方向,求職面試PDCA Prepare,Prepare 面試前的準備,盡可能搜集有用應試情報,-了解職務內容：公司要你來做什麼,-了解職務條件：如何才能把這份工作做好,不只找工作 為你找方向,求職面試PDCA Prepare,面試必考題!,了解職務條件：如何才能把這份工作做好,不只找工作 為你找方向,求職面試PDCA Prepare,Prepare 面試前的準備,盡可能搜集有用應試情報,-了解職務內容：公司要你來做什麼,-了解職務條件：如何才能把這份工作做好,-了解公司訊息：企業現在與未來的需求,不只找工作 為你找方向,求職面試PDCA Prepare,面試必考題!,了解公司訊息：企業現在與未來的需求,不只找工作 為你找方向,求職面試PDCA Prepare,Prepare 面試前的準備,盡可能搜集有用應試情報,-了解職務內容：公司要你來做什麼,-了解職務條件：如何才能把這份工作做好,-了解公司訊息：企業現在與未來的需求,-了解產業訊息：產業趨勢與公司的定位與地位,不只找工作 為你找方向,求職面試PDCA Prepare,Prepare 面試前的準備,了解產業訊息：產業趨勢與公司的定位與地位,不只找工作 為你找方向,求職面試PDCA Prepare,演講者：聯合利華(Uniliver) 人力資源部 韓建玲 經理,Prepare 面試前的準備,盡可能搜集有用應試情報,-了解職務內容：公司要你來做什麼,-了解職務條件：如何才能把這份工作做好,-了解公司訊息：企業現在與未來的需求,-了解產業訊息：產業趨勢與公司的定位與地位,不只找工作 為你找方向,-了解競爭狀況：競爭對手的 Profile!,求職面試PDCA Prepare,Prepare 面試前的準備,盡可能搜集有用應試情報,-了解職務內容：公司要你來做什麼,-了解職務條件：如何才能把這份工作做好,-了解公司訊息：企業現在與未來的需求,-了解產業訊息：產業趨勢與公司的定位與地位,找出買方想要尋找以及 需要卻尚未想到的所有價值,不只找工作 為你找方向,-了解競爭狀況：競爭對手的 Profile!,求職面試PDCA Prepare,Prepare 面試前的準備,盡可能讓自己有最佳表現,-如何克服面試前的緊張 (把該做的事做好),-如何準備有用工具(面試萬用袋：履歷表、作品、工具),-如何呈現最佳形象(演誰像誰,人總喜歡像自己的人),-如何保持最佳狀況(飲食, 睡眠, 作息正常),-如何確保自己言行合一(履歷表的重要性),不只找工作 為你找方向,求職面試PDCA Prepare,猜猜他是什麼人?,不只找工作 為你找方向,求職面試PDCA Prepare,演誰?像誰!,面試服裝儀容建議,一、儀容禮貌 服裝儀容是一種人與人之間無言的交談，面試官會以此判定你有沒有社會常識、個人質感及基本禮儀。在儀容部分，首先，不修邊幅絕對不是良策，而需要特別留意的地方很多，只要清楚以下幾點原則，其實就能水到渠成、手到擒來！ 1.整齊乾淨：衣著、容貌都應力求乾淨整齊，容易出油或流汗的人，手帕、面紙、吸油面紙等衛生品也應隨身攜帶、隨時注意擦拭。 2.剪裁合宜：衣著的剪裁以簡單大方為要，切忌複雜及顏色鮮艷誇張。並且，不要穿著過大或太小的服裝，以適合體型為佳，否則會讓人覺得你老土或憋得壓迫，連帶影響企業對你的眼光、判斷力及群體協調性的信任。,求職面試PDCA Prepare,不只找工作 為你找方向,面試服裝儀容建議,二、服裝魔法 許多掌管人力資源的行家和主導面試的經理級主管，都曾表示，聘不聘用一位求職者，其實大部份在面試時就可決定，而面試時的服裝儀容，又是影響決定的重大關鍵。若求職者都能準確地把握各行各業穿衣的哲學，可為自己掙得最好的第一印象！,求職面試PDCA Prepare,不只找工作 為你找方向,女生篇,1.以性別區分的整體造型 職場的準OL (Office Lady)，對於面試時的裝扮，的確得比男士多花些心思，但同時也多了可以發揮的空間。 髮型：應該配合臉型，但以清爽整齊為佳，不要梳太可愛的青春少女頭，或是怪異的前衛野蠻頭，讓人家不敢把重責大任交給妳。 服裝：一套有現代感、剪裁合宜的套裝配及膝窄裙，能為妳添加不少分數。基本上只要不要太鮮艷，淺色、深色、中性色，黑、白、藍、灰都不錯，但上下須搭配得宜，避免顏色不同或色彩過多。,求職面試PDCA Prepare,不只找工作 為你找方向,女生篇,上衣：盡量選擇顏色能和套裝搭配的襯衫，而且要平整不皺，自然得體，別穿無袖上衣，也別過於華麗、花俏，或是暴露、緊繃，免得面試官忽略妳的能力及專業。尤其金融、保險等注重外在形象的行業，對於如此外現穿著，應該會被予以謝謝，再聯絡的回應。 裙子：以及膝窄裙最佳，不要穿迷你裙，但若是長裙愛好者亦無不可，只是別挑太華麗、嬌貴或老氣的，它們不適合這種場合。 褲子：以剪裁合身、簡單俐落，可以與上衣搭配出整體效果的女用長褲為主。 鞋子：不露腳趾及後跟的女用包鞋為最好的選擇，而且高度須適中、能與身搭配，並且應以鞋油擦拭，使它光亮乾淨。記得別穿現在流行的高跟拖鞋，或是109辣妹那種已經如踩高蹺般的厚底鞋！,求職面試PDCA Prepare,不只找工作 為你找方向,女生篇,絲襪：素面、無花紋的淡色或近膚色絲襪，可以散發質感，但請注意絲襪長度，否則坐下時發現太短可就難看了。為保險起見，還是穿連身絲襪較妥當，且應避免太舊、起毛球或已呈拉絲狀態。順便提醒一下，不妨在妳的皮包或手提包裡多放一雙，以備不時之需。 首飾：耳環、項鍊、戒指等首飾，若運用得當，也能產生烘托造型的效果。所謂得當，即首飾的配戴與身材、臉型成比例，並且適量、簡潔、不繁複，也不能發出聲響。 皮包：選擇中性顏色、簡單大方的優質皮包，可以輕易與服裝搭配，而大小也須和身材成比例，才能顯現整體造型。另外，不要大包小包，只要帶一個皮包就好，俐落、幹練與專業的感覺，方能有效呈現。 其他：其他諸如帽子、眼鏡、手錶、彩妝等，都可隨心搭配。只是妝最好化得淡雅一點，手指甲不要塗豔麗色的指甲油，而不習慣隱形眼鏡也不必硬要換戴。但是，進入室內便須脫下太陽眼鏡和帽子，以示尊重，也是種基本禮貌。,求職面試PDCA Prepare,不只找工作 為你找方向,男生篇,基本上，男性的面試服裝必須秉持挺直、潔淨、簡單的三大原則，不一定要穿名牌，但成熟穩重的質感絕對要跳出來。因為不穩重的外在，給人無法獲得信賴的感覺。所以，既然想在第一印象時拿高分，便需從這個面向出發！ 髮型：和女士一樣，男士的髮型也該配合臉型，且需修剪整齊、注意清潔，不要抹太多髮油，也不要染得五顏六色，或以怪異的髮型面試；而非留長髮不可的人，更應將頭髮好好紮起，使主管仍能相信你的穩健。 西裝：面試時，男士最好穿著深色西裝赴試，黑的、藍的、灰的都可以，西裝以單排扣式會較雙排扣式恰當，主要能展現練達、權威的感覺。但剪裁必須合身，很多男士經常不注意這點，在學校習慣隨性，衣褲穿著不大理會，步入面試場合後處處碰壁，進而瞭解原先的不以為意，成為日後的重大致命傷！,求職面試PDCA Prepare,不只找工作 為你找方向,男生篇,襯衫：襯衫以整齊、乾淨的淺色長袖為佳(夏天也允許穿短袖)，須特別注意領口與袖口的清潔，以及汗濕後是否有異味等。另外，襯衫就算穿著在西裝外套裏也必須燙得平平整整的，才能兼顧形體及萬一得脫外套時的狀況。 領帶：雖然許多人不喜歡脖頸間的束縛，但無疑地，領帶是最能代表男人突出品味的物件，新鮮人最好早點習慣。領帶以能與西裝顏色搭配的為佳，太花或有卡通圖案的須剔除，質料也以絲質的較好，使人看了較舒服，儘管小小一條便須花費近千元或更貴，不過卻能帶領你攀上前途的高峰。 長褲：男士的長褲以筆直、平整的西裝褲為宜，牛仔褲、休閒褲的質料再好，也不能在面試時穿，且西褲的顏色要搭配西裝，並注意不可過短或過長，最好褲長在鞋跟上緣。不僅能顯出修長感，更能給人足以仰賴的倚重期望，所以，長度不對的褲子，一定要費心修改。,求職面試PDCA Prepare,不只找工作 為你找方向,男生篇,皮帶：男士著西褲，皮帶絕對是不可或缺的，雖然吊帶也能提起長褲，但仍以皮帶最能予人紮實、俐落的感覺。皮帶必須與服裝相配，黑色、深咖啡色都不錯，皮質優良的更能突顯品味；至於皮帶頭，形狀屬方型最受歡迎，顏色則以金屬銀和金屬金較經典，其中又以銀的較適合年輕人。 鞋襪：一雙耐穿、耐看、能搭配服裝的皮鞋，對男士來說實在太重要了！其中，黑色或深色的又最能與各式西裝、西褲合作無間，所以悉心挑選，對你的幫助很大。另外，排汗功能佳、黑色或深色的棉襪，也是可以讓人舒服一整天的秘密武器，尤其有腳臭的男生更要慎選襪子。而皮鞋可得記得用鞋油擦亮，並且不要穿過於破舊的；襪子則忌白色，也不能太短，否則坐下時露出腿毛就十分難看了。,求職面試PDCA Prepare,不只找工作 為你找方向,男生篇,皮包：很多男生不喜歡拿皮包，習慣把什麼東西都往口袋裡丟，實在該好好改進！建議不要兩手空空去應試，帶一個深色的公事包，除了能有條理地裝進履歷表等物品外，還能使長褲平整、顯現整體造型，更可讓人覺得你已經有專業打天下的準備了！ 手錶：對男士來說，個人的身價與品味，往往決定於所戴的手錶；而面試官看在眼裡，也感受得出你對整體造型與時間的重視，所以不能不好好挑選。 其他：其他諸如袖扣、領帶夾、眼鏡、帽子等，皆可自由、合宜地選配。鏡框需合臉型，不要選太奇異的款式，掩飾掉屬於自己的專業感覺；袖扣及領帶夾也是頗能加倍品味的飾件；而進入室內後，仍然必須脫下太陽眼鏡和帽子。,求職面試PDCA Prepare,不只找工作 為你找方向,行業篇,2.以行業別區分的進階造型 男士女士的整體造型原則，就如同以上所列，社會新鮮人可以如法泡製，也可以參考準備；要是仍想依行業或職務來挑選更適當的穿扮，以下針對各行業別公開的進階穿衣法，亦值得你掄起衣袖，好好地仔細研究一番。 雖然三百六十行的面試服裝大都一樣，新鮮人在遵守上述的基本原則外，還是可以參考本單元概分的六大穿著。奉勸各位，把選購這些行頭當做是對自己的投資，它會反應在以後事業的高報酬率上，也會讓你對人生產生無比信心的！,求職面試PDCA Prepare,不只找工作 為你找方向,行業篇,財務經濟：包含財務、金融、證券、保險、貿易、銷售、服務業等，這些企業雖然做的是大手筆生意，在服裝上卻是頗為保守的行業，新鮮人最好不要在面試時標新立異。因為接觸許多國際財經及客戶服務，所以會要求員工穿得中規中矩些，甚至大部分的公司都規定穿制服呢，你自然也要聰明融入他們的穿衣文化。 男士請著深色成套單排釦西裝赴試，並以深藍和鐵灰為佳，再打條色彩、花紋能與整體造型搭配的領帶；女士請著剪裁合身的淺色或中性色套裝，搭配及膝窄裙，不要太鮮艷，也不要穿全黑。1吋半的女用包鞋是適當的選擇，但不可露腳趾及後跟。,求職面試PDCA Prepare,不只找工作 為你找方向,行業篇,法律會計：包含律師、書記、會計師、法務等，這些行業代表著公正，穿著更要保守，才能營造穩重、權威、高知識的感覺。 男士請著深色成套單排釦或雙排釦西裝赴試，並以深藍和黑色為佳。而若能注重一下品質，還有不錯的效果；女士請著深色或中性色套裝，搭配及膝窄裙或長裙，或是套裝外套再加洋裝，一樣不可太艷麗。此外，一串不錯的項鍊，也能有相乘功效。 媒體出版旅遊：包含出版社、旅行社、領隊、導遊、傳播、媒體、書籍或旅行產品銷售等，這個領域就活潑多了，可以在原則下展現個人風格，傳達樂觀、成熟、創意、效率，以及親和力。 男士可著淺色西裝赴試，顏色不要太多或太呆板就好，而白色或藍色襯衫是錯的選擇；女士可著淺色系套裝或裙裝，全身搭配得有活力一點，乳白或淺黃、淺紫色，更能讓人覺得溫暖。,求職面試PDCA Prepare,不只找工作 為你找方向,行業篇,藝術設計：包含廣告、創意、音樂、藝術或公關推廣等行業，面試時是最可以凸顯個人特色的，以展現無窮無盡的創意、思考力。但仍須遵守潔淨、俐落的原則。 男士可自由搭配西裝、襯衫、西褲，以不超過3種顏色即可，領帶的花樣不妨做些變化。整體最好有流行、具現代感的風味；女士亦可自由搭配套裝或裙裝，顏色、款式要有個人品味，而繫條能與造型相配的絲巾更好，就是多利用配件。同樣地，整體最好有流行、具現代感的風味。 科技工程：包含科技、網路、科學界、工程界等，這些行業較不注重穿著，可以有個人特色，但也不能隨便、邋遢。其實，專業也需顧及服裝及儀容禮貌，如此一來，面試官會對你刮目相看。 男士可著西裝、襯衫、線衫、西褲赴試，不要太時髦或花俏，條紋及格子款式是保險的選擇。在科技工程界，基本上沒什麼男女之別，但女士不要因此就不打扮，可著素色、中性的套裝、裙裝或半套裝赴試，款式簡單即可。在此提醒，淡妝還是需要的！,求職面試PDCA Prepare,不只找工作 為你找方向,行業篇,醫護公教：包含醫療、護理、教師、社工員、公務或國營事業人員等，這些專業者的穿著大致較樸素，所以該以營造端莊、可信任的質感為主。 男士可著西裝赴試，顏色、花樣也不要太單調、太嚴肅，不妨細心選擇條紋及格子的，既體面又能提振精神。此外，應避免衣物破舊或弄髒了都未察覺；女士著款式簡單的套裝、裙裝或褲裝，只要不搶眼、不暴露即可，但顏色也不要太深、太呆板，以免變得死氣沉沉，讓人覺得不好親近。另外，可用絲巾、別針等配件活化感覺！,求職面試PDCA Prepare,不只找工作 為你找方向,彩妝篇,三、淡妝要領 清爽自然的淡妝，對女性上班族而言是十分重要的，尤其在求職時。無論當學生時期是多麼崇尚自然美，新鮮人要步入社會，還是得融入社會及企業文化較好。略施脂粉可以無與倫比，還能讓妳的美麗有烘托效果，人也因而更具信心，面試時更被看好！ 求職時的臉部彩粧，不求色澤豐富或呈現千嬌百媚態，而是要展現妳的個性美，要成熟而不老成、鮮亮而不豔麗。以下便就自然的臉部淡妝，提供最容易上手的技巧，女性社會新鮮人可依以參考。,求職面試PDCA Prepare,不只找工作 為你找方向,彩妝篇,1.臉龐： (1)化粧前洗淨全臉及頸項，再以近膚色的粉底液、粉 底霜或隔離霜打底，最好能與肌膚貼合一點。 (2)使用粉餅均勻臉部，以蜜粉刷由上往下刷拭，或採 按壓的方式。總之要均勻，臉龐看起來才會水嫩、 水嫩的。 (3)粉底可以用23個顏色製造立體感：先以膚色打 底，接著用深膚色打在周圍，能使臉孔變小；而淺 膚色則上在字部位，有集中五官的效果。 (4)若還想上腮紅，建議從太陽穴下方，向著臉頰內輕 刷，不要太紅太多，且腮紅最好距離鼻子至少兩指 寬。,求職面試PDCA Prepare,不只找工作 為你找方向,彩妝篇,2.眉毛： (1)以眉筆畫眉，首先由眼頭上方開始，並記得眉峰要呈 弧線在眼珠上方彎下，依妳的眉毛定出更優美的眉型， 但建議不要畫得過細。 (2)用細眼影筆沾點水，並於即將乾掉時，沾些眉粉或眼影 粉，順著眉型輕刷。這一點水便能使眉粉輕易固定在眉 毛上，好看又持久。 3.眼睛： (1)先以眼線筆沿上睫毛，從眼頭至眼尾輕畫細線；然後再 沿下睫毛，自眼尾往眼頭畫。 (2)再以眼影棒塗亮色眼影於眼瞼、眉骨（主色）及睫毛 邊、眼尾（副色），並於交接處將兩色推勻，或可用沾 濕的眼影刷按壓、刷勻眼影。 (3)上睫毛膏時，記得先刷下睫毛，再刷上睫毛，多刷幾次 可使睫毛顯得更密更長。,求職面試PDCA Prepare,不只找工作 為你找方向,彩妝篇,4.嘴唇： (1)先用唇線筆描出唇型，可從上唇中央的V位開 始，再順著唇線，以輕快的手法往兩邊嘴角描去。 (2)緊接著，由左右唇角再向中央描，優美的唇型就出 來了。 (3)以口紅直接塗抹，或以唇筆沾抹。但口紅記得要與 唇線融合，千萬不要留下線條痕跡。 (4)若想讓唇彩持久，可先用唇線筆塗滿唇部再上唇 膏；也可以用遮瑕膏沾唇推勻，再上唇膏。 或 者，乾脆畫完口紅後沾沾定唇液，不然就是隨時注 意補補囉！,求職面試PDCA Prepare,不只找工作 為你找方向,求職面試PDCA Prepare,Prepare 面試前的準備,盡可能讓自己有最佳表現,-如何克服面試前的緊張 (把該做的事做好),-如何準備有用工具(面試萬用袋：履歷表、作品、相關工具),-如何呈現最佳形象(演誰像誰,人總喜歡像自己的人),-如何保持最佳狀況(飲食, 睡眠, 作息正常),準備好你自己,其它就交給機運,-如何確保自己言行合一(履歷表的重要性),不只找工作 為你找方向,求職面試PDCA Prepare,Part2 Do,面試中的表現,不只找工作 為你找方向,求職面試PDCA Do,Do 面試中的表現,面試基本禮儀,-面試遲到最糟糕,太早抵達恐打擾(守時是最基本的要求),-基本問候不可少,稱謂得宜起頭好(辦公室不比聊天室),-肢體語言要注意,儀態莊重帶微笑(眼睛是靈魂之窗),-用字遣辭懂禮貌,誠懇踏實最重要(對彼此真誠才能長久),不卑不亢得人心,專業自信有一套,-攀親帶故要謹慎,專業實力才有效(營利事業非慈善團體),不只找工作 為你找方向,求職面試PDCA Do,Do 面試中的表現,面試的幾種型態,-一對一最常面對,-多對一專心就好,-集體面試莫緊張,-黑白無常別嚇倒,面試不只考驗你的專業,也在測試你的人格,不只找工作 為你找方向,求職面試PDCA Do,Do 面試中的表現,面試者的類別與面試時的重點,-人資人員(守門員)：基本能力測試與問題徵詢,-用人主管(使用者)：專業能力與人格特質(職能),-同儕團體(影響者)：溝通頻率與合作可能,-高階經理(決定者)：企業適性與個人潛力,面試是在尋找最適者,而非最強大者,不只找工作 為你找方向,求職面試PDCA Do,Do 面試中的表現,面試是一連串競爭的過程,勝出的方法在於提供目標客戶比對手更高的認知價值(關鍵要素),價值 = 雇主所收到的產能(指標)取得成本(薪資),面試中該突顯個人哪些指標, 該如何建立合理的薪資期待?,不只找工作 為你找方向,求職面試PDCA Do,Do 面試中的表現,企業篩選七年級的關鍵指標,不只找工作 為你找方向,求職面試PDCA Do,Do 面試中的表現,面試是一連串競爭的過程,勝出的方法在於提供目標客戶比對手更高的認知價值(關鍵要素),價值 = 雇主所收到的產能(指標)取得成本(薪資),掌握市場需求,強化個人價值,創造競爭優勢,不只找工作 為你找方向,求職面試PDCA Do,Do 面試中的表現,面試四大口訣,疾如風：反應要快,徐如林：靜心聆聽,不動如山：莫被激怒,侵略如火：回答重點,兵無常勢 水無常形,不只找工作 為你找方向,求職面試PDCA Do,掌握5W1H，面試不緊張,雖然每個企業會詢問的面試題目略有不同，但面試主管希望了解的，無非都與求職者的5W1H有關。 who-你是誰？(自我介紹) why你為什麼來應徵本公司？(動機) what你要來做什麼？(職務內容) how你如何能做好這份職務？(學歷背景和專業) where你要往哪裡去？(生涯規劃與個人志向) which在生命中重要的事件？(個人優缺點、成功或失敗經驗),Do 面試中的表現,面試考古題：認知差距確認型,範例 一 為甚麼選擇本公司?,範例 二 請形容一下這份職務的主要工作內容?,不只找工作 為你找方向,求職面試PDCA Do,Do 面試中的表現,面試考古題：專業能力測驗型,範例 一 Would you please introduce yourself in 3 mines?,範例 二 請用三分鐘時間向我推銷你手邊這項公司產品?,不只找工作 為你找方向,求職面試PDCA Do,Do 面試中的表現,面試考古題：人格特質檢視型,範例 一 你這一生中遇到最大的挫折是什麼？而你是如何面對解決！,範例 二 你的性格中最大的缺點是什麼?,不只找工作 為你找方向,求職面試PDCA Do,Do 面試中的表現,面試考古題：生涯規劃評估型,範例 一 請問你是否有繼續進修的規劃?,範例 二 請你三年後希望成為什麼樣的人? (專業上、職位上、人格上薪資上 ),不只找工作 為你找方向,求職面試PDCA Do,Do 面試中的表現,面試考古題：問題解決評估型,範例 一 如何移動富士山?,範例 二 999的平方是多少?,不只找工作 為你找方向,求職面試PDCA Do,範例 三 如何設計一組鍵盤給沒手的人使用?,Do 面試中的表現,面試考古題：價值標準檢視型,範例 一 應徵某產品經理職缺 你到任之後主要要負責一項新產品要上市，不過這項產品尚未完成安全性測試階段。新產品之所要急著上市，是因為同業將於近期有競爭產品上市，所以必須搶在之前上市，否則依照市調部門評估，我們將會落後本項產品原定財務目標50%。所以你有勇氣，在產品有瑕疵風險的可能下，接下這項職務嗎？ (諾曼地空降預估70%折損/實際20%),範例 二 應徵某業務主管 今天公司因業務緊縮，老闆要你部門中裁掉一人，而你目前有你及兩位表現一樣優秀，背景相同的部署，請問你會如何決斷?,不只找工作 為你找方向,求職面試PDCA Do,Do 面試中的表現,面試考古題：開放問題挑戰型,範例 一 請問你有沒有什麼問題?,不只找工作 為你找方向,求職面試PDCA Do,Do 面試中的表現,面試考古題：開放問題挑戰型 建議範例,好學生會回答問題,傑出的學生會問問題,請問接下來我還需要經過什麼程序？ (了解如何得知面試結果 ),請問要經歷哪些努力才能有機會達到您今天的地位? (了解生涯路徑),請問這份工作在組織中的角色與定位 ? (了解自己的位子 ),不只找工作 為你找方向,求職面試PDCA Do,Do 面試中的表現,面試考古題：開放問題挑戰型,愛在心理口難開的問題?,薪資問題!,該知道的時候,自然就會知道,不只找工作 為你找方向,求職面試PDCA Do,答題綜合技巧,感性與理性的運用 誠懇真摯得人心:為什麼不念研究所? 正面活力受歡迎:形容一下你自己 量化舉例最有力:你是一個自律性高的人嗎? 分點陳述原則 問:為何要僱用你? 答:有三個理由1.實力 2.潛力 3.價值觀 誠實為上 : 但不是要你把話說盡 你的英文為何這麼差?.,Part3 Check,面試後的作為,不只找工作 為你找方向,求職面試PDCA Check,Check面試後的作為,除了等待你還可以做什麼？,-發函感謝：消極感謝積極補遺,-精益求精：分析過程尋求改善,-積極備戰：進階考驗切莫放鬆,-再尋戰機：多方經營爭取主動,不只找工作 為你找方向,求職面試PDCA Check,Part4 Action,面試再出發,不只找工作 為你找方向,求職面試PDCA Action,Action面試再出發,面對拒絕後你可以做什麼？,-虛心請益,創新機（機會是屬於準備好的積極者）,-誠實醒思,莫自欺（勇莫大於面對自己）,-成事在天,不放棄（巴頓常勝的秘密）,-正面思考,又日新 （愛迪生的一萬四千次的成功）,真的想進好公司嗎？ 先看看自己是否比他更努力！,不只找工作 為你找方向,求職面試PDCA Action,Q & A給年輕人的職場建議聖經舊約的傳道書第十一節： 快跑的未必能贏，力戰的未必得勝；智慧的未必得糧食,明哲的未必得資財，靈巧的未必得喜悅；所臨到眾人的，是因為時間與機會。機會是屬於準備好的積極者(虎與龜),不只找工作 為你找方向,
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