基层党建工作重点及应知应会知识

基层党建工作重点及应知应会知识一、2019年为“基层党建创新提质年”主要工作任务：(一)持续深化“政治统领工程”，在加强政治建设上创新提质。1.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育教育(引导广大党员干部特别是领导干部悟初心、守初心、践初心，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义信仰，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”);2.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化(以“百名讲师上讲台、千堂党课下基层、万名党员进党校”为主要载体，运用“云岭先锋”夜校、微党课、等形式，教育引导党员干部读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实上下功夫)3. 切实加强党内政治文化建设(在推动基层党建和加强党员教育中，把发展积极健康的党内政治文化与严肃党内政治生活结合起来，经常性开展以忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁为主要内容的共产党人价值观教育)(二)持续深化“战斗堡垒工程”，在健全基层组织体系上创新提质。1.围绕强化政治功能，进一步健全基本组织。结合实际创新党支部设置形式，优化组织设置，理顺组织关系，提高党的组织和党的工作全覆盖质量.2.围绕提高整体素质，进一步建强基本队伍。把党员队伍建设作为党的建设基础工作和长期任务，严格遵循党章，以改革创新精神，加强党员管理监督。3.围绕增强工作实效，进一步开展基本活动。强化政治学习和教育，突出党性锻炼，丰富内容、创新方式，切实增强组织生活实效。4.围绕实现常态长效，进一步落实基本制度。严格执行党的组织生活制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。5.围绕夯实基层基础，进一步强化基本保障。坚持大抓基层，建立健全以财政投入为主、党费补充、社会支持等多渠道投入的党建经费保障机制。(三)持续深化“强基筑底工程”，在加强各领域基层党建上创新提质。1.深入实施“富民先锋”行动，着力提高党建促脱贫攻坚、促乡村振兴质量。(大力实施农村“领头雁”和后备力量“金种子”双培养工程，做好村组干部任职资格联审，实行村党组织书记县级备案管理，切实加强村民小组干部管理)。2.深入实施“勤廉先锋”行动，着力提高机关基层党建质量。3.深入实施“活力先锋”行动，着力提高非公有制经济组织和社会组织党建质量。4.创新基层党建，着力推动民族文化与基层党建融合。5.探索开展“智慧党建”，提升基层党建信息化水平。(提升“云岭先锋”APP 安装登录率和使用率)(四)扎实开展专项整治，在解决难点问题上创新提质。2019年开展的“五个专项整治”1.开展发展党员工作问题专项整治。通过整治，规范发展党员工作基本程序，严格落实政治审查、及时宣誓、按期转正等制度，进一步加强预备党员和新党员教育管理;防止和解决发展党员弄虚作假、“近亲繁殖”“人情党员”“带病入党”和入党程序“层层加码”等违规违纪问题，切实规范发展党员工作。2.开展宗教势力干扰侵蚀基层党组织和党员信教问题专项整治。在宗教势力渗透形势比较严峻的地方和领域，统筹协调组织、统战、民宗等部门，开展全面摸底排查、综合分析研判、进行专项整治。开展马克思主义宗教观和党的纪律教育，稳妥慎重开展信教党员教育、转化和处置工作，保持党员队伍的先进性和纯洁性。3.开展党员领导干部落实组织生活制度不经常不认真不严肃问题专项整治。针对党员领导干部中存在的落实组织生活制度不经常、不认真、不严肃等问题，建立党员领导干部带头落实组织生活报备、报告、通报、处理机制，督促党员领导干部增强党的意识，牢记党员身份，带头自觉、按时参加党组织活动，严肃党内政治生活，为普通党员作出示范。4.开展村组活动场所管理使用问题专项整治。对村组活动场所管理不规范、使用效率低、作用不发挥等问题，逐个排查整治，提高村组活动场所管理使用水平，充分发挥好阵地的作用，把活动场所建设成为村组办公议事、党员活动、教育培训、综合服务、文体娱乐的中心。5.开展基层党建工作中形式主义、官僚主义问题专项整治。对基层党建工作中存在的以文件落实文件、以会议落实会议，文山会海、口号式党建、数字达标、材料美化，重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”，调研蜻蜓点水等形式主义问题;对层层压实责任变成层层下移责任、挂帅不出征、挂名不做事、挂点不联系、挂钩不帮扶，只开会发文部署、不深入具体指导等官僚主义问题进行专项整治，防止在党支部标准化规范化建设中过度包装，提不切实际要求，增加基层负担，推动形成求真务实、真抓实干的工作作风。二、“基层党建创新提质年”重点任务项目清单1.重点任务：党务工作者和党员教育培训(一)项目名称：加强党员党性教育(二)项目名称：加强基层党务工作者能力素质培训(三)项目名称：推进党员教育阵地群建设2.重点任务：健全基层组织体系(四)项目名称：党支部规范化建设达标创建(党支部规范化建设标准(修订)围绕基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障，农村党支部规范化建设标准涉及50条，机关单位党支部规范化建设标准涉及38条。3.重点任务：抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴、促基层治理(五)项目名称：开展“五强五好党总支”“党支部结对共建”“专家帮扶农村”行动(六)项目名称：深入实施村级集体经济强村工程(七)项目名称：开展“新型职业农民(乡土人才)”培育行动(八)项目名称：基层党建引领脱贫攻坚“三个组织化”(九)项目名称：健全落实农村党建“双整百千”四级联创机制(十)项目名称：农村“领头雁”和后备力量“金种子”双培养工程(十一)项目名称：加强第一书记和驻村工作队员选派管理(十二)项目名称：深入推动扫黑除恶专项斗争4.重点任务：加强民族文化党建(十三)项目名称：推动民族文化与基层党建融合5.重点任务：开展“智慧党建”(十四)项目名称：推进基础党务信息化(十五)项目名称：深入推进“互联网+党建”6.重点任务：开展专项整治(十六)发展党员违规违纪问题专项整治(十七)项目名称：宗教势力干扰侵蚀基层党组织和党员信教问题专项整治(十八)项目名称：党员领导干部落实组织生活制度不经常不认真不严肃问题专项整治。(十九)项目名称：村组活动场所管理使用不到位问题专项整治(二十)项目名称：基层党建工作中形式主义、官僚主义问题专项整治三、农村党支部规范化建设标准(一)基本组织建设标准化：1.组织设置合理;2.组织关系清楚;3.组织体系健全;4.班子优选配强;5.换届按期正常;6.动态管理到位;(二)基本队伍建设标准化：1.党员发展管理规范;2.教育培训经常正常;3.日常管理落细落小;4.日常管理落细落小;5.激励关怀帮扶到位;(三)基本活动建设标准化：1.支部活动常态坚持;2.组织生活制度健全;3.民主议事制度健全;4.党务公开制度健全;5.联系群众制度健全;(四)基本制度建设标准化：1.“三会一课”制度;2.组织生活会制度;3.谈心谈话制度;4.民主评议党员制度;5.“四议两公开”制度。(五)基本保障建设标准化：1.党务工作者配齐配强;2.经费保障落实到位;3.经费保障落实到位;4.活动阵地建管用并重;5.基础台账完备规范。党支部规范化达标创建要求围绕“一年典型引领作示范、两年全面规范强基础、三年巩固深化见成效”思路，从2018年到2020年，用三年的时间全面提升各领域党支部规范化标准化水平。各村达标创建情况：一是机关单位党支部：2018年：政府机关一支部、二支部、三支部、青年人才党支部二是谢札村党总支：2018年：黄草岭组党支部2019年：谢札村党总支、谢札组党支部、象鼻组党支部、上松组党支部、下松组党支部、得明昌组党支部三是文山村党总支：2018年：白云组党支部、宝石组党支部、新村组党支部、翠竹组党支部、见义组党支部2019年：文山村党总支、双安组党支部、老村组党支部、清香组党支部、茂林组党支部、友竹组党支部、中镇组党支部四是青河村党总支：2018年：青龙寨组党支部、上中哨组党支部、岔河组党支部2019年：布度冲组党支部、哈龙组党支部2020年：青河村党总支、下中哨组党支部五是安居村党总支：2018年：安居组党支部2019年：安居村党总支、玉壶组党支部、青龙组党支部六是云美村党总支：2018年：核桃寨组支部、田心一组支部2019年: 云美村党总支、齐云组党支部、临溪组党支部、玉美组党支部、大哨上组党支部、大哨下组党支部、怀珠组党支部2020年：田心二组党支部七是棚租坝村党总支：2018年：下厂组党支部、棚租坝组党支部、茂腊箐组党支部2019年：钢厂组党支部、三家人组党支部、新寨组党支部、下茂腊组党支部、乌木树组党支部2020年：棚租坝村党总支、旧寨组党支部、上茂腊组党支部、谢家村一组二组联合党支部、梁家村组党支部八是河外村党总支：2018年:嘉禾组党支部、进宝组党支部、路口组党支部、沿河组党支部、凤窝组党支部、鹏展组党支部2019年：河外村党总支、龙得组党支部、河外组党支部四、整顿软弱涣散党组织2019年软弱涣散党组织为：1.党总支：青河村党总支2.党支部：云美村田心二组党支部、青河村下中哨组党支部、棚租坝村谢家村一组二组联合党支部五、支4+X活动方式;4：指交纳党费、重温入党誓词、诵读党章、过政治生日X：指自选动作，可结合开展人居环境卫生整治、志愿服务等。另：主题党日：尝试用“云岭先锋手机APP”发布工作动态。六、扫黑除恶相关情况按照“有黑必扫、有恶必除、有乱必治、有“伞”必打”的总体要求，在全乡基层党组织中深入开展扫黑除恶专项斗争，切实维护基层党组织的和谐稳定。一、在全乡各级基层党组织中全面开展“五个一”活动。“五个一”活动即向全乡各级党组织和广大党员致一封信、编印一份应知应会手册、开展一期专题培训、组织一次扫黑除恶专项斗争“支部主题党日”活动、开展一次专题知识测试。系列活动的开展进一步发挥了基层党组织的政治优势和服务群众优势，引导和鼓励全体党员群众积极投入到扫黑除恶专项斗争中，形成了人人知晓、人人参与、人人支持的良好氛围。二、成立村组干部任职资格审查小组，做好村组干部任职资格联审工作。认真做好村级党组织书记的县级备案管理，已完成7名村党总支书记的县级备案工作;联合乡纪委、派出所、司法所、农经站、综治办等12个站所对在职在岗的168名村组干部进行任职资格联审工作，对2名已清理的村“两委”成员，按程序完成补齐工作。三、做好软弱涣散党组织的整顿工作。乡党委对全乡各级党组织的基本情况进行了一次全面集中的梳理分析，并将1个总支和3个党支部纳入了今年的软弱涣散党组织中进行整顿。按照“一村一策”的要求，对4个软弱涣散党支部分别制定了整改措施，规定了整改时限，并由乡党委委员进行包村整顿，实行销号管理，确保软弱涣散党组织按期按质整改到位。七、青年人才党支部相关情况为进一步优化农村党员队伍结构、培养储备后备干部队伍，管好、用好后备干部和优秀农村青年党员，激发干事创业激情和发挥致富带富作用，助推脱贫攻坚，大力推进乡村振兴战略实施，经乡党委研究，我乡于2018年4月4日成立了青年人才党支部。青年人才党支部成立后，由乡党委书记兼任党支部书记，目前支部共有党员16名，农村党员4名，机关事业单位党员1名。