房地产行业-新进人员晤谈表cesn

新进人员员晤谈表 NOO：Y-RR-YPP-0002姓名应聘职位日期年月日用表提要要请主持晤晤谈人员员，就适适当的适适当的方方格里划划（），如如某项尚尚认为无无法判断断时，即即请从略略。一、仪容容(包括礼礼貌态度度及衣着着整洁)的印象象（10）极佳（10）甚佳（9）佳（8）尚佳（7）欠佳（6）二、健康康与精神神（10）健壮充沛沛（10）良好充足足（9）良好（8）尚称良好好（7）神衰体弱弱（6）三、口齿齿清楚程程度（10）极清楚（10）甚清楚（9）清楚（8）尚清楚（7）有欠清楚楚（6）四、发表表能力程程度（10）极有条理理（10）甚有条理理（9）有条理（8）尚有条理理（7）缺乏条理理（6）五、机智智灵敏程程度（110）极为机敏敏（10）甚为机敏敏（9）适宜（8）反应迟钝钝（7）领悟能力力差（6）六、情绪绪稳定与与自信心心程度（10）稳定坚强强（10）容止安祥祥（9）适当（8）稍欠稳定定（7）易于激动动（6）七、对本本公司一一般情况况的了解解程度（10）相当了解解（10）了解（9）尚称了解解（8）部份了解解（7）了解极少少（6）八、对事事业知识识的了解解程度(一般晤晤谈从略略) （10）充分了解解（10）相当了解解（9）尚称了解解（8）少有了解解（7）了解极微微（6）九、所具具经历与与本公司司业务的的配合程程度(一般晤晤谈从略略)（10）很配合（10）相当配合合（9）尚称配合合（8）未尽配合合（7）未能配合合（6）十、前来来本公司司服务的的意志（10）非常配合合（10）甚为坚定定（9）尚称坚定定（8）有欠坚定定（7）犹疑不定定（6）总评分拟予录用用不拟录用用补充说明明主持晤谈谈人员：