简历尹大枫(中文)-2010-05-31

TALENTSLINK(BEIJING)CONSULTING)CO.,LTD. 候选人信息卡片 （更新时间： ）行业： 教育培训管理 职位类别：常务副院长或项目总经理 期望职位：院长或总经理姓 名尹大枫性别男出生年月19731005国籍中国曾用名/英文名身份证号370402197310054419民族汉出生地山东枣庄国内户籍山东枣庄籍贯山东临沂持哪国护照中国护照有效期三年海外教育及工作经历（国家）最高学历双本科婚姻状况已婚血型/星座0个人E-mailXamkydf移动电话18201509896MSN办公室电话其他IM（如 QQ）Qq：1010080697现住址山东枣庄市中区兴趣/爱好写作、演讲、音乐等简 历个人照片：自我评价：中国最具实战能力的教育管理专家，中国最具实力的学习型企业管理专家，中国最具实力的感恩教育专家之一，中国360位拓展训练专家成员，对企业管理有深厚洞察力的企业管理专家，实景培训、nx/1、40161、x391、“五个二”、“六个一”管理模式、潜水式培训、创新管理的数字化管理倡议者。l 曾经在中国500强的枣庄矿业集团和民营企业100强企业工作，具有大型企业教育培训管理的深厚基础。（网络可查）l 技术发明液力脱轴器” 曾经获得国家技术创新二等奖，并获得专利。（网络可查）l 曾经积极调研过海尔集团、江淮汽车、兖矿集团、淄博矿业、青岛港、亿达集团、正泰集团、海信集团、天野化工、伊利集团、蒙牛集团、德胜洋楼、蒙南矿业、亿利资源集团和香港澳门的企业等几十家企业和集团，具有宽阔的视界。l 曾担任西部新时代清洁能源投资有限公司副总指挥（分管人力资源、运营管理、办公室和日常事务）l 兼任集团商学院常务副院长、兼任机关工会主席、兼任集团综合部总经理。l 目前为北京久源智尊管理咨询有限公司总经理，全面负责公司的管理和运营工作。l 著作细节决定成功细节决定安全学习型组织的实践和实务向事故学习等工作经验：（请按倒叙顺序分别介绍您所有的工作经历）200907201106 公司名称（及工作城市）：毅力资源集团、中国西部新时代清洁能源集团工作地点：北京和内蒙古鄂尔多斯市部门名称： 人力资源部、商学院、工会、综合管理部 职位 ：总监、商学院常务副院长（院长由总裁担任）汇报对象：总裁下属人数及下属团队人员构成情况：公司背景：1、 亿利资源集团成立于1988年，从不足百万的盐湖小厂，发展到今天已经成为集煤矿开采、地产、路桥、沙产业、化工、医药和旅游为一体的具有近400以资产的国家级大型民营企业，年盈利能力在20亿元，公司共有参控股企业30多家，集团共有5200名员工（不包括参股企业）。中国西部新时代清洁能源集团由大连万达、中国泛海、上海均瑶、四川长虹、淄博矿业、亿利能源等八大民营集团联合组建。2、 目前公司在全国命硬企业排名100强，主要特色是沙产业、中蒙药、房地产、路桥、化工和煤矿。公司性质：民营企业公司人数：6100（包括参控股企业）主要业务/产品：房屋、路桥、煤炭、中蒙药等工作城市：北京和鄂尔多斯目前，亿利资源商学院下设四个部门，共有兼职讲师160名，专职讲师12名。对全集团的教育培训，负责调研、教育培训制度建设、网络商学院建设、拓展训练建设、建设学习型企业、安全技术、应知应会、企业战略、企业文化、新员工入职、培训评估和考核等工作。工作职责/工作描述：1、 全面主持工作，负责商学院的组建和运营。2、 主持编写教育培训的制度和流程；3、 主持教育培训的月度、季度、半年和年度教育培训工作会议；4、 强化网络商学院的建设和战略结合；5、 参与企业教育培训的重大事项的方案拟定；6、 强化内部专兼职培训师建设；7、 通过内部市场化，实现对教育培训工作的总结、评估和考核工作。8、 积极调研新的培训载体和培训模式；9、 为企业的潜水式培训进行指导和评估；10、 安排和协调所有的教学组织和实施工作；11、 参与管理类课程的培训；12、 组织每周专家讲堂。工作业绩： 1、2009年，进行了学习型组织的培训工作，共计培训人员10000人次。获得了集团公司最佳团队奖。2、2010年，培训全员16456人次，被评为优秀团队。3、2011年，计划培训22000人次，目前已经培训9005人。创新做法：每周专家讲堂、菜单式授课、信息化共享学习法，主动式学习的体制化推动做法等等离职原因：寻求更好发展平台项目经验（例如技术等职位）：l 2009/04 今 项目名称 ：网络商学院软件环境：windows 系统，网络商学院（参与山东省网能大学的建设）项目描述：于2011年4月启动，目前正在建设中。角色描述：主持全面工作责任描述： 全责l 责任描述：枣庄分校校长（全责）2007/09 2009/03 项目名称软件环境：windows系统，山东省网能大学项目描述： 在山东省国资委的支持帮助下，顺利实施角色描述：主要参与者l 2008年l 枣矿集团拓展训练基地l 全责教育背景：1992/09 1995/07 山东科技大学 专业：采矿工程（专科） 1996/09 2000/07 中央党校 专业:工商管理 （本科） 2004/09 2008/07 山东科技大学 专业：采矿工程（本科）培训经历、所持证书：2005年12月，获得了全国培训师和企业评价师证书2006年获得了山东省人民政府颁发的企业讲师资格证书2007年获得了山东省人民政府颁发的安全培训管理资格证书2008年11月获得了国家劳动保障部颁发的拓展训练师证书2010年2月，获得了中国注册培训师证书2010年9月，获得了中华全国总工会办法的工会干部资格证书2010年11月，参加了中央电视台有线频道（企管天下栏目）培训师大赛（网络可查视频）IT技能：能够使用office各种软件：word、excel、powerpoint、photoshop、autocad等语言能力：英语： 四级 其它：其他爱好与特长：爱好较为广泛，主要是演讲、写作、主持、音乐等目前收入及期望目前税前月薪：68万一年有多少个月月薪：12月薪酬奖金形式及数量（月度/季度/半年/年度）：季度考核30%，70%为基础工资。期望税前月薪：65万以上期望工作地点：中国北京期望工作行业及公司范围：主要是教育培训、运营管理、行政人事等其他期望：贵公司最好能解决住宿问题离职需要解决的棘手问题：无主讲课程：战略和文化执行力三三三管理模式培训师的实现战能力培养学习型组织理论和实践团队建设时间管理定位阳光心态安全管理班组建设如何当好副职组织远景励志教育感恩教育牵手教育拓展训练教育培训的机制建设如何建立网络商学院（大学）商务礼仪沟通的技巧等四十多门课程。培训人数：已经培训70000人次以上。授课风格：把实战和艺术融为一体，知识性、趣味性、实战型、创新性于一体。到职时间：一周左右 北京朝阳区朝外大街26号朝外MEN写字中心B座1505 Tel: 86 10 85653883/3889 Fax: 86 10 85653883-8080 Page 5 of 5