工会工作个人心得体会

工会工作个人心得体会20xx年，我们学校工会在县教育工会、中心学校工会及校委会的领导下，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心展开工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革；切实实行工会的基本职责，推动学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近1年来的工会工作小结以下：1、认真扎实组织抓好换届选举工作定期召开教职工大会今年4月我校依照县教育工会换届文件要求，严格按程序选举出新1届完小工会领导班子，定期召开了第4届1次教职工大会。2、加强师德建设提高教职工队伍整体素质为全面贯彻落实教育部关于进1步加强和改进师德建设的意见，着力推动师德师风建设，进1步增强广大教师的使命感、责任感和教书育人、为人师表的自觉性，造就师德高尚、素质良好的教师队伍，依照教育局要求，本年度，工会配合学校总支部强化了对学校教师队伍的师德师风教育。1、制定师德活动方案，召开师德动员会，明确意义。为此，我们重视对教师进行师德师风的理论教育，重视在教师中宣扬高尚师德师风方面典型的人和事，以提高教师们的师德师风。师德活动月，组织全校教师学习教师法、教育法、教师职业道德规范、教师违背职业道德行动处理规定和未成年人保护法等教育法律法规条文，提高老师们对师德师风建设的认识。2、系列讲座，引领思想。强化师德师风的平常学习，依照高峰完小师德活动方案，我们坚持了月集中学习的制度，多渠道、分层次地展开各种情势的师德师风教育，提高教育的针对性和实效性。3、展开活动，重视实效。除集中学习，我们重视展开活动，重视实效。要请教师对比学习，根据主题，写出自己的感受与感触，写出自己的许诺，教师学习有笔记，有体会，有论文。总之，我们通过狠抓师德师风建设工作，深深体会到：只有制度完善、加强进程管理，发现问题及时处理，才能保证师德建设有成效。3、保护教职工的权益，积极参与学校民主管理和各种教育教学活动。我们继续大力推动校务公然，坚持教代会制度，充分发挥工会的监督功能，发挥教代会的桥梁、纽带作用，发挥教代会在学校重大问题上决策作用，极大地增强了广大教职工的主人翁意识，增强了参与学校的民主管理的热忱。1、实行民主管理，每一个学年都召开教职工代表大会审议和决策学校各项重大事务，如评优评先、教师年度考核、审议学校绩效工资考核发放办法、岗位设置实行方案等，如师德活动月组织评选了学生“最满意教师”；秋季组织评选了“襄阳百杰。师德楷模”；并对学校副校级、中层领导和学校各种教辅人员进行民主评议和考核。同时制定了“青年教师培训方案”，学校建立了高效多能的管理职能。极大激起了教职工积极性。2、坚持实行校务公然，加强学校管理民主建设和廉政建设。我们坚定不移地全面贯彻履行并落实县教育局、教育工会关于“校务公然”的意见精神，积极组织实行校务公然。在校委会上就工会工作进行了专题讨论。在平常工作中，我们向全部教职工全面公然学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等全部工作情况，通过“校务公然栏”公布各类材料。同时，实行校务公然工作事关每位教师，事关学校的各个方面。开学初召开教师会，讲授实行校务公然的意义，让每位教师参与校务公然工作，这不但是每位教职工的义务，同时也是教职工的合法权益。我们将校务公然落实到实处，分工明确，各部门各负其责，各尽其责：如：校长主要负责学校教师评优、绩效考核、教师聘任制、职称评定等重大活动的公示；教研室主要负责教师外出学习、培训、比赛、获奖等重大活动公示；政教处主要负责学生活动、优干、3好、贫困生救助、61评优等公示，后勤部门主要负责经费使用、收费工作等公示；这样责权明晰，事事有人负责，公示情况才能落实到实处。校务公然使教职工对学校发展前景、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。3、协助学校行政管理，参与学校教育教学管理，组织广大教职工展开课内比教学、课外访万家活动。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。教代会发挥监督职能，对学校教师职称评定、学生综合素质评价等实行全程监督。同时，我们还配合政教处、教务处，在校内展开多种情势的教育教学活动。我们每一个老师在不断学习、探索和思考中，提高个人业务，回归课堂，提升课堂教学品位；配合政教处展开2次防火、防震演练和深入推动“和谐高峰、清洁家园”大行动，展开了屡次家长学校教育活动，让家长了解学校，让社会了解学校，不但拓宽了家长与学校的联系渠道，更增强了家长与老师的感情。工会工作真实的围绕学校的教育教学这个中心工作，做好服务工作。4、坚持必访制度，实行送温暖工程。学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有特殊困难的教师主动慰劳；对生病住院的教师必须慰劳；遇有重大节日的进行重点慰劳。关心困难职工的生活，坚持为教职工，特别为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。同事之间、教师和学校之间出现矛盾或不理解时，工会干部主动的进行调解和协商，使同事之间团结友爱，教师和学校之间理解、和谐、信任。坚持在春节期间对离退休教师、得病教师慰劳，平时对得病住院教师能及时看望慰劳，同时向学校行政、县教育工会及上级有关部门反应，帮助他们申请补助金，多人得到了上级工会和其他上级有关部门的资助，特别是得病的幸老师取得屡次资助，为他们解决迫在眉睫。今年9月在教师节期间我校请退休教职工到学校1起过教师节，使老教师真正感遭到学校没有忘记他们，让他们体会到大家庭的温暖。当哪位教职工有困难时，工会都能及时慰劳，学校老师也深深地体会到了学校领导的关心、关怀和学校这个大家庭的温暖。5、展开有益健康的文体活动为了展现学校教职工积极向上的精神风采，营建和谐校园文化，提高教职工的身体素质，进1步提倡“每天锻炼1小时，健康工作510年，幸福生活1辈子”的健康文明生活方式，增强广大教职工的身体素质，推动师德群体创优活动，1年来组织教职工展开体育活动，积极其教师购买文体活动器材，展开跑步、篮球、乒乓球、跳长绳、踢键子、羽毛球等。组织学校男子篮球队与社会团队进行篮球友谊比赛，大家喜欢的活动教师积极参加，活动参与面广，教职工反应较好。现在我们正准备庆祝元旦，准备元旦教师文体活动。6、关心女职工的工作、生活，切实保障女教工合法权益关爱女性、关爱健康、激起广大妇女创业热忱是我校领导的传统做法。今年在“38”期间学校工会组织展开庆“38”国际妇女节系列活动，愉悦了女教工身心健康，丰富了女教工的业余生活。如：组织女教工到妇幼保健站进行妇科健康检查；组织女教职工文体活动和：3。8茶话会。并给女教职工发放慰劳品。7、热忱关心离退休教职工的生活，保障他们的合法权益。根据政策认真落实好离退休教工的福利待遇和政治待遇。在春节、教师节等节日，学校党、政、工人员分组对离退休教职工进行春节慰劳并且发放了慰慰劳品，了解他们的生活，及时帮助他们解决1些实际困难。每一年老人节组织老教师回到学校，、举行座谈会，并为每位离岗退休的老师分发了慰劳品。总之1年来，学校工会在上级工会、学校党总支和行政部门的大力支持下及全部教职工的共同努力下，做了1定的工作，获得了1定的成绩。在总结成绩的同时，我们也苏醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在新的1年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党政联系大众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。我们相信，在全部教职工的共同努力下，学校工会的明天会更美好。在上级教育工会和学校党政的正确领导下，半年来，学校工会认真贯彻和谐校园建设精神，深入学习工会法，加强本身管理体系的建设，全面提高教代会质量，牢牢围绕教育局工会的核心理念来做好各项工作。不断加强工会本身建设，充分发挥职能，在增进学校民主管理、培植校园文化、积极丰富教职工文体活动、大力展开送温暖活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将上半年工会工作总结以下：1、加强师德建设，提高教职工师德素养。1、我校展开了“讲教师礼仪、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建设，严格遵照教育局的教师行动规范“10不准”，把教师基本行动教育和师德教育结合在1起。不断提升教师的整体素质。2、进1步展开以“文明教学我先行”为主题的演讲活动。是我校教师展现出新的精神风采。3、我校以文明执教，教学中，广大教师积极加入实践高效课堂教学，通过半年的努力，我校的教学成绩得到了进1步的提升。我校也出现出1大批教学新秀。2、提高学校民主管理水平1、我校工会组织实行好保护职能，发挥桥梁和纽带作用，加强了与党政的沟通，依托党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。上半年，学校工会在学校党政的大力支持及全部教职工的共同努力下，做了1定的工作，特别是在学校民主管理方面获得了1些的成绩，这些成绩只能说明我们在学校民主管理中进行了1些积极的工作，但我们也非常清楚地认识到本身还有许多急需完善的方面等着我们去不断前行。2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。本学期我校工会充分发挥了教代会的作用，1举讨论通过6弓中心学校教师专业技术职称竞岗量化评估实行细则方案。并通过教代会对我校的先进工作者、优秀教师、优秀班主任进行认真评选。3、把工会建成温暖的职工之家。为了让广大教职工感到学校的温暖，进1步激起广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校以工会牵头，党政领导参与的情势，大力展开送温暖活动，想方设法地为教职工办实事、办好事。半年时间，我们就上门慰劳教职工1名。给病重的教师送慰劳金，送去1份祝愿。4、展开有益身心的文体活动，丰富教职工的业余生活。为让广大教师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织展开了书法绘画比赛活动，组织女教工积极参加教育局工会举行的篮球比赛活动，同时还组织男教工参加了6弓乡政府举行的“51”篮球比赛活动，丰富教职工业余生活，提高教师的综合素质。5、今后的努力继续紧密联系上级组织和学校党政组织，加强理论学习和业务学习，不断提高工会的整体工作。学校的和谐发展，关键在教师队伍的向心力，只有坚持以人为本的管理理念，凝聚全部教职工的智慧，激起全部教职工的工作热忱，团结1心，才能推动学校工作的全面发展。几年来，我校工会牢牢围绕学校教育教学改革和发展的总目标，以铸师魂、提师能、健师身、聚师力为内容，以丰富多彩、富有成效的活动为载体，凝教工之精神、集教工之智慧，聚教工之气力，首创了学校工会工作的新局面。1、组织起来，让工会成为教职工真实的温馨之家。教职工是学校的主人，学校的发展离不开教职工的参与和支持。多年来，我校工会组织力求服务学校中心工作，想教职工所想，急教职工所急，让工会真正成为教职工信赖的家，让工会真正成为教职工的贴心人。1、参政议政，增进民主治校。让广大教职工有效参与学校民主管理和民主监督，是学校民主建设的重要内容，也是保护教职工合法权益的必定要求。为了让广大教职员工具有充分的知情权、建议权、参与决策权和监督权，我们从规范和加强教代会制度建设入手，每一年8月25日是学校法定教代会日，学校的重大决策、发展中的重点、难点问题，教职工关注的焦点等，我们都拿到教代会上去讨论、协商解决，极大地发扬了民主，保障了教职工的合法权益。在4届3次教代会上，教职工代表讨论通过了教职工工资管理方案，这个方案关系到教职工的切身利益。讨论通过经历了漫长的进程，1遍又1遍根据代表的意见建议几易其稿，直到通过为止。老师们说：“这个方案的出台，符合我们的意愿，尊重了我们的建议，让我们真正体验到了当家作主的感觉。”现在老师们有甚么心里话、烦心事都愿意跟工会讲。在我们学校流行1句话：“工会是家长，有困难找工会。”2、民主评议，聆听大众心声。“学生爱好、家长满意、领导放心”是我校评价教师工作的3大原则。每一年师德活动月，我们都要展开以座谈、问卷情势的“学生评教师、家长评学校”活动。3年来，我们共搜集意见建设149条，其中，整改落实140件，电话答复9件，约谈教师30人次。每一年12月份，全部教职员工对学校校级领导和学校的中层干部都要进行民主评议。会上，校长总结报告和所有学校干部的发言，全面、务实，让大家看到了学校近几年来通过全部教职工努力拼搏，延续发展，鼓舞了大家的意志，起到了鼓励人心的作用。3、重视提案，广纳教师智慧。每次教代会召开之前，我们都积极组织展开教代会“提案”活动。这4年里，我们对这项活动采取了新的做法，第1、要求每位代表根据校长的雄伟蓝图，对学校管理、教育管理等方面积极发挥聪明才干，积极为发展献计献策。第2、展开优秀提案评比活动，对优秀提案的个人、集体给予精神和物资上的鼓励。广大教职工以主人翁精神，积极参与，提出了很多公道化建议。比如去年第6届4次教代会上，陈德章代表提出的建议为每位教师定期体检的提案就被代表们评为优秀提案，1致通过把每一年3月定为教职工体检月。每次教代会上，校长都要对提案进行认真分析，并逐条向教工进行答复，只要有益于全部学校发展，学校都会积极采取。人人关心教育，人人关注管理，个个献计献策，为我校的发展做了1定的努力。2、活动起来，让活动成为凝心聚力的有效载体。文体活动是工会活动的主要内容。活动不但丰富了教职工的业余生活，更是全部教职工凝心聚力的有效载体。多年来，我校工会组织时刻关注教职工的身心健康，除正常的健康体检、访问慰劳、关怀帮困外，还不断创新活动情势，如：根据老师们个人爱好，各班分别展开各具特点的阳光体育活动，努力提升教职工的幸福指数，为老师们搭建起了1个欢乐的平台。每周2至周4下午第3节课是学校法定的阳光体育活动时间，劳累了1天的老师们走出教室、办公室，校园里成了欢乐的海洋。操场上，师生同跳韵律操，同转呼拉圈，共跳竹竿舞，引发阵阵喝彩，欢笑不绝;爱好舞蹈的老师带领自已的学生来到舞蹈室，随着婉转的音乐翩翩起舞，竹苞松茂的舞姿舒展1天的心情。每一年“38”节，我们都要组织如托球来回跑、踢毽子比赛、拔河比赛、登山比赛、跳绳接力，这是集体气力的角逐;每一年“54”，我们都要组织教师外出踏青、集体野炊，走进自然，放松心情;每一年教师节、元旦的文艺汇演，唱歌、舞蹈、相声曲艺是老师们才艺比拼的舞台，更是集体智慧的展现;每逢节日，学校为教职工献贺辞，每逢教师生日，学校为教师送鲜花，让生活在华明学校的教师不是1家人胜似1家人。今年元旦教工迎新年联欢会暨“课内比教学，课外访万家”表彰会在校长充满豪情的致辞后拉开了序幕。各年级组自编、自导的歌舞、朗读、3句半等1个个精彩节目，表达了全部教师携手共创华明学校美好明天的豪情和壮志，掌声阵阵，笑声不断。去年“54”，全校1百多位教师分乘5辆大巴1起走进风景娟秀的惠州进行野外踏青活动。活动是快乐的，活动是温馨的。老师们在活动中，身心得到了休憩，1天的劳累让活动冲淡，工作中原本的隔阂在活动中消失，换来的是美好的心情、同事之间的信任与团结;换来的是集体的凝聚、工会的活力。我从事工会工作已4年了，我深深体会到要实现工会“切实维权、服务职工”的主旨，工会主席必须当好“4种人”：1是会员景仰的“模仿秀”。工会主席要真正让会员听从教育和管理，必须发扬民主精神，保持在会员心目中的良好形象，当教师心中认可的保护者。视其为“良师益友”，自然会“亲其师，信其道”，其管理学校调和各种关系和顺利展开活动等诸多方面也就省事多了。2是调和会员关系的经纪人。工会主席要深入职工大众，了解聘工大众的情况，不孤负广大职工大众的期望，做好党政联系职工大众的“桥梁”和“纽带”作用，上情下达，下情上传。争做3个“第1”：第1知情人、第1报告人和第1关心人。3是服务会员的贴心人。工会主席要在为提高教职工综合素质、能力建设上做好服务;要在增强学校办学水平，加快教师队伍建设，提升教师职业幸福感上做好文章，为“办让人民满意的教育，创人民满意的学校，当让人民满意的教师”尽心尽职。4是提升会员素质的责任人。工会主席必须配合学校党支部、教导处、教研室带动全部会员建立随时学习、毕生学习的观念，在推动“素质工程”上如何做好文章，改变以往被大众认为是福利工会的观念，要深层次地思考如何协助学校党政来提升教职工的主人翁意识、教职工队伍的整体素质，促使会员们自觉成为学习型教师。路漫漫其修远兮，美丽风景还在远方。我们只是走了1段摘取了几片枫叶。我们相信，在各级领导、学校党支部、校委会的正确领导下，只要努力奋斗，开辟创新，定能带动全部教职工走向美好的明天。参加工作以来，我立足本职岗位，踏实工作，努力学习业务知识，向有经验的同事请教，只有这样，才能确确切实干出能经得起时间考验的事迹。点点滴滴的小事让我深入体会到，作为1名1线的员工，注定要平凡，由于他不能像冲锋陷阵的战士1样用满腔的热血堵枪口，炸堡垒，留下英雄美名供众人宣扬，乃至不能像农民那样冬播夏收，夏种秋收，总有固定的收获。有的只是日复1日年复1年的重复那些诸如存款、取款，账务录入，收收放放，营销保护，迎来送往之类的枯燥运作和复杂事务。在这平凡的岗位上，让我深入体会到，伟大正寓于平凡当中，平凡的我们1样能够奉献，奉献我们的热忱，奉献我们的真诚，奉献我们的青春。平凡的我们1样能够创造出1片精彩的天空，没有根基哪来高楼，没有平凡哪来伟大!人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。时光飞逝，来xx支行已1个年头了，在这短短的1年中，我的人生经历了巨大的变化，不管是工作上，学习上，还是思想上都逐步成熟起来。在xx支行，我从事着1份最平凡的工作柜员。或许有人会说，普通的柜员何谈事业，不，柜台上1样可以干出1番光辉的事业。出色始于平凡，完善源于认真。我酷爱这份工作，把它作为我事业的1个出发点。作为1名农行员工，特别是1线员工，我深切感遭到自己肩负的重担。柜台服务是展现农行系统良好服务的“文明窗口”，所以我每天都以饱满的热忱，用心服务，真诚服务，以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。是的，在农行员工中，柜员是直接面对客户的群体，柜台是展现农行形象的窗口，柜员的平常工作或许是繁忙而单调的，但是面对各类客户，柜员要熟练操作、热情服务，日复1日，用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚，感遭到在农行办业务的温馨，这样的工作就是不平凡的，我为自己的岗位而自豪!为此，我要求自己做到:1是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;2是保持良好的职业操守，遵照国家的法律、法规;3是培养和谐的人际关系，与同事之间和睦相处;4是苏醒的认识自我、胜不骄、败不馁。参加工作以来，我立足本职岗位，踏实工作，努力学习业务知识，向有经验的同事请教，只有这样，才能确确切实干出能经得起时间考验的事迹。点点滴滴的小事让我深入体会到，作为1名1线的员工，注定要平凡，由于他不能像冲锋陷阵的战士1样用满腔的热血堵枪口，炸堡垒，留下英雄美名供众人宣扬，乃至不能像农民那样冬播夏收，夏种秋收，总有固定的收获。有的只是日复1日年复1年的重复那些诸如存款、取款，账务录入，收收放放，营销保护，迎来送往之类的枯燥运作和复杂事务。在这平凡的岗位上，让我深入体会到，伟大正寓于平凡当中，平凡的我们1样能够奉献，奉献我们的热忱，奉献我们的真诚，奉献我们的青春。平凡的我们1样能够创造出1片精彩的天空，没有根基哪来高楼，没有平凡哪来伟大!人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。在为客户服务的进程中，我始终坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。实际办理业务时，在保证遵照我行各项规章制度的条件下，灵活掌握营销方式，为客户提供1定的方便，灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务。完善源于认真。在做好柜面优良服务的基础上，我们千方百计为客户提供更加周到的服务。由于，没有挑剔的客户，只有不完善的服务。在平常工作中，我积极刻苦研究新知识，新业务，理论结合实践，熟练掌握各项服务技能。我从点滴小事做起，在办理业务时，尽可能做到快捷、准确、高效，让客户少等、少跑、少问，给客户提供及时、准时、定时、随时的服务。青年时期是人生最宝贵的时光，由于踌蹰满志，精力充分，由于敢闯敢干，活力4射，由于有太多的梦想和希望!但在我看来，青年的宝贵还在包括不懈的寻求与团队的融会，崇高的道德修养，和坚强的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉献!今天，我们正把如火的青春献给平凡的农行岗位，中国农业银行正是在这青春的交替中，1步1步向前发展。在她清晰的年轮上，也将深深的烙下我们青春的印记。富兰克林有句名言:“推动你的事业，不要让你的事业来推动你”。今天我正是为推动我的事业而来，这源于我对人生价值的寻求，对金融事业的1份热忱。由于我知道作为1名成长中的青年，只有把个人理想与农金事业的发展有机结合起来，才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性，在首创农业银行美好明天的进程中实现本身的人生价值。