门店合伙人分红协议

门店合伙人分红协议甲方（门店投资者）：_身份证号：_联系地址：_乙方（员工）：_身份证号：_联系地址：_鉴于：1、甲方为中国境内具有完全民事行为能力的自然人，在_省_市_路/街_号实际投资并经营了_店（以下简称“目标门店”或“门店”）；2、乙方为中国境内具有完全民事行为能力的自然人，现为在目标门店_岗位任职；3、为进一步建立健全长期、有效的激励约束机制，倡导价值导向的绩效文化，建立投资人、门店与员工个人三方之间的利益共享和约束机制，甲方拟在目标门店实施合伙经营制度。甲乙双方本着平等协商、公平自愿的原则，根据中华人民共和国合同法等相关法律，就乙方参与甲方门店合伙制经营事宜,达成共识,特订立如下协议条款,以资各方共同信守。第一条 关于门店合伙制经营1.1 合伙经营方式乙方自愿参与甲方在其门店实施的合伙制经营，即：（1）目标门店的筹建、设立和运营费用全部由甲方进行投资并承担；（2）乙方作为目标门店_岗位的员工，负责目标门店的_工作，无需实际出资，在符合甲方规定条件的情形下（包括但不限于甲方已先行收回其在目标门店投资等情形），可以享有目标门店净利润_%的分红权；（3）作为合规履行协议约定和承诺事项的保证,乙方向甲方支付门店合伙保证金（以下简称“保证金”）人民币_元（大写：_元整），并选择通过下述第_种方式交付上述保证金：.一次性支付：即本协议签订之日起5日内，乙方向甲方一次性全额支付上述保证金；.按月抵扣：即自本协议签订之日起的下一个乙方工资发放日，甲方按月自乙方工资中扣除保证金，每月扣除其工资总额的_%，直至累计抵扣金额达到上述保证金的金额，截至甲方投资本金收回时仍未抵扣完成的，剩余保证金由乙方一次性补充缴足。1.2 乙方参与门店合伙经营的资格与条件乙方获准或继续维持以合伙人身份参与目标门店合伙经营和分红的，应当同时满足下列资格与条件：（1）乙方通过甲方组织的门店合伙人资格考评；（2）乙方自愿遵守且并未违反甲方或其关联方、目标门店的各项规章、工作制度、管理规定以及本协议约定，包括但不限于截至本协议签署日甲方或其关联方已发布并实施的制度或将来发布并实施的各项规章、制度及规定；（3）乙方与甲方或目标门店持续存在劳动关系，并在目标门店_岗位任职且考核合格。1.3 乙方作为参与目标门店合伙经营的合伙人，仅依照本协议约定享有其在岗期间目标门店净利润的分红权，不具有甲方及目标门店法律意义上的出资人身份，不享有除上述分红收益权之外的其他出资人权益。第二条 目标门店执照登记基本情况经营者：_名称：_类型：个体工商户经营场所：_组成形式：个人经营经营范围：_第三条 分红收益安排3.1 分红收益的结算与支付甲方按年结算并支付乙方应得分红收益，即每年的_月_日之前甲方结算支付乙方上年应得分红与收益。在每一个自然年度内（即1月1日至12月31日），乙方因其个人原因连续请假超过_天或者累计请假超过_天的，甲方有权扣除乙方在其请假期间内的相应分红（按照一年360天进行折算扣除）。3.2 分红收益结算与支付的条件乙方获取目标门店分红收益应当同时满足下列条件：（1）乙方在目标门店_岗位任职，且不存在未经甲方同意擅自旷工或离岗的情形；（2）目标门店持续、正常运营，并且实现盈利的；（3）甲方已通过分红收益方式先行收回其在目标门店的全部投资成本。3.3 乙方提前终止与目标门店的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方或其关联方、目标门店的规章制度而被解除劳动关系的，或者其他任何因为各方原因而使劳动关系解除，基于本协议的激励性质，各方认可：乙方离开目标门店或者解除与目标门店的劳动关系，则本协议自动终止且乙方不再拥有相应的分红权；乙方离职或解除劳动关系前一年已进行的分红可不退还，但当年的分红不再分配给乙方。第四条 甲方的权利义务4.1 甲方有权根据目标门店经营需要，调整其门店合伙经营方案，乙方应当配合甲方上述调整并及时与甲方签署补充协议。4.2 在符合本协议所约定乙方取得分红条件的情形下，甲方应当按时、足额兑现应付乙方的分红收益，同时，甲方有权依照税法规定代扣代缴乙方分红收益相关的个人所得税。4.3 乙方存在下列情形之一的，甲方有权终止本协议，取消乙方分红权资格并停止相关分红收益的发放，并酌情扣除乙方全部保证金：（1）违反国家法律法规，或存在严重失职、渎职行为，严重损害甲方或其关联方、目标门店利益或声誉；（2）乙方在目标门店任职期间，存在受贿、索贿、贪污、盗窃、泄露商业或技术秘密、侵占门店资产财产、损害门店声誉等违法违纪、损害甲方或其关联方、目标门店利益行为的；（3）乙方因违法行为受到行政处罚或被依法追究刑事责任的； （4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使目标门店在违背真实意愿的情况下与其形成劳动关系的；（5）乙方未经批准擅自离职，或者在目标门店任职未满_年离职的；（6）以任何形式（直接或间接）从事与甲方及/或其关联方、目标门店相同、相近或者可能构成利益冲突的业务（7）在工作岗位中因故意或过失因素引起或直接造成重大责任事故；（8）由于管理不善或未勤勉尽责，给甲方或其关联方、目标门店造成_万元以上损失或成本增加；（9）乙方严重违反甲方或其关联方、目标门店规章制度的；（10）损害甲方或其关联方、目标门店利益的其他情形。第五条 乙方的权利义务5.1 乙方有权根据本协议约定按年获取分红收益。5.2.乙方需切实履行目标门店相关岗位的职责和义务，保证胜任并积极完成目标门店的工作，积极努力为目标门店创造利润；5.3 乙方应当遵守甲方或其关联方、目标门店的各项规章、工作制度、管理规定，包括但不限于截至本协议签署日甲方或其关联方、目标门店已发布并实施或将来发布并实施的各项规章、制度及规定。5.4 乙方应当接受甲方、目标门店的考核和管理，包括但不限于业绩目标制定、绩效考核、职务及岗位调整等。第六条 协议期限6.1本协议有效期为_年：自_年_月_日至_年_月_日。6.2.协议到期终止后，甲方有权根据协议有效期内目标门店的经营情况及乙方工作情况决定是否签署新的分红协议。如需重新签订，应以书面形式以予确认，任何非书面形式的确认均为无效。6.3 无论基于何种原因以及本协议是否到期，乙方与目标门店劳动关系终止或者不再担任目标门店店长职务的，则本协议自动终止。第七条 保密和竞业禁止（限制）义务8.1 乙方保证，对于因履行职务、受甲方特别指派或者无意中接触到的甲方或其关联方（包括但不限于甲方所投资、控制的相关经营主体）商业秘密，除得到甲方的明确书面授权和履行职务需要外，不得以任何方式向任何未经授权的第三方公开。上述保密义务在本协议终止后仍然有效。本协议提及的“商业秘密”，是指不为社会公众所知悉，能为甲方或其关联方带来经济利益或竞争优势的技术秘密、经营秘密、管理秘密和其他商业秘密信息，其中既包括甲方及其关联方所持有、控制或保管的商业秘密，也包括虽属于第三方所有或持有，但甲方负有保密义务的商业秘密。8.2 乙方从甲方或目标门店离职后承担的义务，包括但不限于：不以任何方式使任何未经授权第三方获悉或使用甲方、目标门店的商业秘密；不传播扩散不利于甲方、目标门店的消息；不直接或间接劝诱（或帮助他人劝诱）甲方、目标门店员工、客户、供应商或其他合作伙伴终止与甲方的劳动关系或业务合作关系。8.3 在目标门店任职期间及与目标门店解除劳动合同后2年内，乙方不得直接或间接在与甲方或其关联方、目标门店生产（经营）相同或类似产品（业务）且有竞争关系或者其他利害关系的其他单位内任职或提供相关服务。在甲方任职期间及与甲方解除劳动合同后2年内，乙方及其近亲属（或其实际控制的其他人员）不得在中国境内外投资、经营与甲方或其关联方、目标门店业务（产品）相同、相似或者构成利益冲突的相关业务，不得直接或间接从事或参与任何在商业上对甲方或其关联方、目标门店构成竞争的业务及活动。第八条 未尽事宜与争议解决8.1 双方同意，在本协议签署后，就本协议未尽事宜，可进行进一步的协商，并就协商一致的内容签订书面补充协议。补充协议构成本协议不可分割的组成部分。补充协议有不同约定的，以补充协议为准。8.2 因本协议引起的相关争议，各方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向目标门店所在地人民法院提起诉讼。第九条 其他规定9.1.本协议自双方签字或盖章（自然人签字、法人盖章）之日起生效。9.2.本协议一式贰份，甲方、乙方各持壹份。（本页以下无正文）甲方（签字）：签署日期：乙方（签字）：签署日期：8稻壳儿文字模板使用说明（本页为说明页，用户使用模板时可删除本页内容）02素材说明素材：模板中使用的思维导图为本人原创设计，版权归设计师本人所有。中文宋体宋体01字体说明【说明】模板中使用的字体仅限于个人学习、研究或欣赏目的使用，如需商用请您自行向版权方购买、获取商用版权。