《委派会计制度》

委派会计管理办法（征求意见稿）为进一步明确委派会计职责，规范委派会计管理。依据武警交通部队项目财 务管理办法第十一章之规定，制定本办法。第一条委派会计任免和管理（一）委派会计由工程处任免，军事、后勤实力在处机关，其工资、奖金 由 处机关统一发放，晋职（级、衔）、调动、转业由工程处直接管理。（二）委派会计在同一个项目的任期一般为2-3年，超过最高任职期限的，进 行岗位轮换。第二条委派会计任职条件（一）大专以上学历（二）有从业资格证书（三）有较强的业务技能（四）有较强的职业道德（五）有两年以上工作经验第三条委派会计职责（一）代表处机关开立和管理项目工程处机关账户，并依据处机关请款报告 批复情况从工程处机关账户向项目账户办理拨款（项目暂只开设一个账户的，该账户首先为工程处机关账户）。（二）代表处机关行使监督项目资金的使用及有关财务制度的执行情况。（三）代表处机关收交项目按规定应交纳的管理费、折旧费和劳务队伍履约 保证金等有关正常上交费用，上交费用时无需委派所在项目部主官同意。（四）负责项目日常经济业务的会计核算和财务管理。（五）负责银行账户和库存货币资金的管理。（六）按时上报各种报表，真实准确反映项目财务状况及经营成果。（七）按月对所在项目的经营状况进行盈亏分析，并保证盈亏分析资料的真 实性、及时性和可用性。（八）对项目的财务工作负全面责任，积极配合所在项目部工作，为项目 部 建设出谋划策，日常生活、工作上要服从项目部管理。（九）坚持请款报告制度，每笔资金的开支都必须执行先请款后开支制度，并严格按请款报告审批金额执行。（十）监督各种经济合同的签订和执行情况。（十一）每半年向处后勤室书面汇报一次思想、工作和生活等方面情况，每年到 处机关“述职述学述廉” 一次。对于项目超付工程款等违规情况和重大经济风险可随 时以任何方式向处机关汇报。（十二）指导中队做好成本辅助核算工作。第四条委派会计的奖惩（一）委派会计享受处机关干部的同等待遇，委派会计的奖金与项目效益、工 程处效益和工作考核情况挂钩。（二）委派会计每月享受200元的移动电话费。（三）依据委派会计的表现，处后勤部门每年评审2-3名优秀的委派会计，并 给予精神和物质奖励。（四）对于工作能力弱、责任心差、原则性不强的委派会计人员，工程处将 视情节严重情况给予罚款、撤职、党内纪律处分等；对因严重失职给单位造成重大损失 的将追究法律责任。第五条委派会计的考核和监督（一）每月处后勤室将对委派会计上报报表、请款报告等资料进行统计汇总并存档，作为年度考核的基础依据。（二）各级对项目部的经营检查以及对委派会计履职的考核情况，将作为年度考核的重要依据。（三）年终工程处从德、能、勤、绩四个方面对委派会计进行一次总体考 评，提交处党委常委会审议，并将审议后的考评意见，反馈给各项目委派会计。 作为年度考核、任免和奖惩之依据。第六条委派会计的回避（一）与项目经理有亲属关系的。（二）与项目经理已在一个项目配合过的。第七条 此办法白下发之日起实行，原委派会计制度同时废止。