医务人员岗位职责汇总

第一部分医务人员岗位职责一、临床科室人员岗位职责【1】临床科主任职责1在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。2定期讨论本科在贯彻医院(医疗方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。3根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。4领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用诊疗规范和技术操作规程指导诊疗活动，并逐渐应用“临床路径”来规范诊疗行为。5定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。6组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验，撰写发表论文、论著。7保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经有关部门批准后执行。严防并及时处理医疗差错。8按手术(有刨操作)分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。9确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对口支援医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。10领导组织本科人员的”三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。11参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成医院指令性任务。12应具备的基本条件和任职资格。(1)工作资历：必须是本专业的主任(副主任)医师，具有自己的专业研究方向和技术专长。(2)工作能力：对本专业临床及行政管理工作，具有全面的组织管理能力。13副主任协助主任负责相应的工作。【2】临床主任医师职责1在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。2定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。3指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。4担任教学和进修、实习人员的培训工作。5定期参加门诊工作。6运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。7督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。8指导全科结合临床开展科学研究工作。9副主任医师参照主任医师职责执行。【3】临床主治医师职责1在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。2按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。3掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。4参加值班、门诊、会诊、出诊工作。5主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。6认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。7组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。8担任临床教学，指导进修、实习医师工作。【4】总住院医师职责l、在科主任领导下及上级医师指导下，协助科主任做好科内各项医疗业务和日常的医疗、行政管理工作。2、住院总医师实行一周六天24小时工作制，周六18时到周日18时为探家休息时间，此时，各科主任要指定主治医师以上的人员代班，接替住院总医师工作。住院总医师值班时必须24小时在岗，随时保持通讯畅通，不得离岗脱岗。3、住院总医师按照相关文件规定负责科内医师的排班；外科住院总医师负责科室各医疗组的手术安排，并提交科主任签字。4、住院总医师负责院内的科问会诊，急会诊lo分钟内到位，普通会诊24小时内完成，抢救病例电话随叫随到，并做好会诊记录，如遇较为疑难的会诊，或同一病人经两次会诊后仍未明确诊治意见的，应立即如实汇报科主任，由科主任安排副主任医师职称以上医师处理。5、住院总医师原则上不具体分管病人，外科系统可以参加任何择期手术。6、协助科主任加强对轮转医师、进修医师和实习医师的日常管理工作，带领进修、实习医师开展小讲痤。7、参加和组织疑难危重病人的科内会诊、抢救和治疗工作，带领医师做好早交班、晚查房和巡视工作。8、按时参加医务科组织的住院总例会，并将会议精神及时传达给科主任及科室医务人员。9、每周定期检查科室病历质量，并做好登记和记录；参加医务科组织的病历互查，促进全院病历质量的提高；督促科内各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，发现问题及时向科主任汇报并对相关医师提出整改意见，各科主任必须支持；掌握病床周转率、床位使用率、平均住院天数、医保等指标完成隋况，及时通报科主任。10、每周一次检查各医疗组合理用药情况；认真核查交班记录，发现问题时及时向科主任汇报，督促相关医师立即纠正；组织病房死亡病例讨论、疑难病例讨论、术前讨论，并将结果记录到相应的记录本。ll、督促科室认真、及时地完成每日传染病例报告卡和院内感染等病例的上报工作，杜绝漏报、延报的发生。12、协助科主任做好出院病历的归档、登记工作，督促各医疗组在患者出院后3天内(死亡病例7天内)及时将病历归档。13、协助科主任及时做好本科室各类投诉、纠纷的接待、处理工作。14、完成其他各项指令性任务。【5】临床住院医师(士)职责1在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。2对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。3书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后2钏、时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。4向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。5住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。6参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。7认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。8认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。9随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。10在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。11按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。【6】门诊部主任职责，1在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。2定期讨论门诊系统在贯彻医院(门诊方面)的质量方针和落实质量目标、质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。3组织制订门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。4负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。5定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。6负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。7门诊部副主任协助主任负责相应的工作。【7】麻醉科主任职责1在院长领导下，负责全科的医疗、教学、科研、行政管理等工作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。2定期讨论本科在贯彻医院(医疗方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。3制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。4根据本科任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和对危重病员进行抢救工作。5领导麻醉师(士)做好麻醉工作，参加疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加操作。6组织本科人员的业务训练和技术考核。对本科人员晋升、奖惩提出具体意见。7领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。8组织并担任教学，安排进修、实习人员的培训。开展麻醉的研究工作。搞好资料积累，完成科研任务。9确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与手术室密切配合，共同搞好科室工作。10审签本科药品、耗材的请领和报销，检查使用与保管情况。11副主任协助主任负责相应的工作。【8】麻醉科主任医师职责1在科主任领导下，指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培养、理论提高工作。2参加和指导急、危、重、疑难病例抢救处理工作。担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。3指导本科主治医师、医师和麻醉士做好麻醉工作。组织疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加麻醉操作。4指导本科人员的业务学习和基本功的训练。学习运用国内外医学先进经验，吸取最新科研成就，根据本科情况应用于临床。5担任教学、进修、实习人员的培训工作。6副主任医师职责可参照主任医师职责执行。【9】麻醉科主治医师职责1在科主任领导和主任医师指导下，负责指导本科医师(士)、进修、实习人员施行麻醉工作。2着重担任疑难病员的麻醉和教学、科研工作。3承担恢复室(RR)、麻醉后恢复室(PAcu)、疼痛门诊的相关工作，其他职责与麻醉科医师同。【10】麻醉科医师职责1在科主任领导和主治医师指导下，负责本科的日常麻醉教学、科研的具体工作。2麻醉前，检查手术病员，必要时参加术前讨论，与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器材准备。3麻醉中，经常检查输血、输液及用药情况，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。如出现异常变化，及时与术者联系，共同研究，妥善处理并报告上级医师。4手术后，对危重和全麻病员亲自护送，并向病房护士交代病情及术后注意事项。5手术后进行随访，将有关情况记入麻醉记录单，并做出麻醉小结。6遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。7严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。8积极开展麻醉的研究，参加科研及教学，做好进修、实习人员的培训。9协助各科抢救危重病员。【11】康复医学科主任职责1在院长领导下，负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。2定期讨论本科在贯彻医院(物理治疗方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件3制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。4根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时检诊和治疗。5领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。6参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。7深入临床科室，观察理疗效果，与临床科交流治疗经验。8组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，制订科研规划，做好资料积累与登记、统计工作，完成科研任务。9担任教学，搞好进修、实习人员的培训。10确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。11审签本科器材的请领和报销，并检查使用与保管情况。12副主任协助主任负责相应的工作。【12】康复医学科主治医师职责1在科主任领导下，负责帮助和指导医师的工作。2着重担任会诊、教学和科研工作。3其他职责与康复医学科医师同。【13】康复医学科医师职责1在科主任领导和主治医师指导下，负责具体诊疗工作。2负责病员的检诊，确定理疗种类、剂量、疗程，疗程结束后做出小结，并与临床科室保持联系。3积极钻研业务，学习、运用国内外先进经验，开展新技术和新疗法。4参加会诊、临床病例讨论，担任一定的科研与教学，做好进修、实习人员的培训。【14】康复医学科医士职责1在医师指导下，负责完成理疗、体疗等技术操作。2注意观察病情及治疗反应，如有反应及时处理，并与有关医师联系。3负责对病员进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项。4切实遵守理疗工作中的安全规则和操作规程5注意各种治疗量，保证治疗效果，严防差错事故。6负责理疗登记、统计工作。7负责药剂、器材的请领与保管，床单、枕套、毛巾的更换。【15】康复医学科技师、技士、见习生职责1在科主任领导和主治医师指导下进行工作。2负责本科理疗仪器的安装、保养和管理，并定期进行仪器的检修和鉴定。3负责检查电源、线路，保证治疗与操作安全。4积极开展技术革新，不断改进技术操作。5根据需要，担任部分技术操作，参加进修、实习人员的培训。见习生的职责主要是协助技士工作。二、医技科室人员岗位职责【16】放射科主任职责l、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。2、定期讨论本科在贯彻医院(医学影像方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。3、制订本科工作计划，组织实施，4经常督促检查，持续改进服务品质，按期总结汇报。4、根据本科任务和人员情况进行科学分工和管理，保证对病员进行及时的诊断和治疗。5、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。6、参加医院工作会议，主持科务会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。7组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。8、担任教学，搞好进修、实习人员的培训。9、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故的发生。10、确定本科人员轮换、值班和休假。11、审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。12、副主任协助主任负责相应的工作。【17】放射科主任医师职责l在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。2主持急、重、疑、难病例的读片会和放射病例的讨论会诊，参加院外会诊和病理讨论会。3指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。4担任教学和进修、实习人员的培训工作。5深入临床科室，参加临床急、重、疑、难病例的讨论会诊。6运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。7督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。8指导全科结合临床开展科学研究工作。9副主任医师参照主任医师职责执行。【18】放射科主治医师职责1在科主任领导下及主任、副主任医师的指导下进行工作。2着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作。3主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。4其他职责与放射科医师同。【19】放射科医师职责1在科主任领导和主治医师指导下进行工作。2负责X线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。3随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。4担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。5掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。6加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。【20】放射科技师职责1在科主任领导和主治医师指导下进行工作。2负责投照工作，参加较复杂的技术操作，并帮助和指导技士、技术员工作。3负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。4开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。5参加集体阅片和讲评投照质量。【21】放射科技士、技术员职责1在技师、医师指导下，担负所分配的各项技术工作。2按照医师的要求，负责进行x线之投照、洗片、治疗工作。3配合技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和清拭工作。4负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。5积极参加技术革新和科研工作。6技术员的职责主要是协助放射科技士进行以上工作。【22】CT、MRI室主任职责l、科主任是科主任负责制的行为人(责任者)，是本科质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。2、负责CT、MRI室日常工作的组织安排、保证CT、MRI检查、诊断工作的正常进行。3、检查CT、MRI室各类人员岗位责任和各项规章制度的执行情况，对一般问题应及时处理，对重大问题应及时向医务科汇报。4、完成医疗、教学、科研任务，负责完成经济指标。5、其他职责与CT、MRI室医师工作职责类同。【23】CT、MRI室主治医师职责1、在科主任领导和副主任医师的指导下，承担CT、MRI诊断、教学、科研工作。2、参加临床病例讨论、会诊，解决较复杂、疑难诊断技术问题。3、按时完成诊断报告，遇有疑难病例应组织集体阅片讨论，会同临床医师研究后书写报告。4、负责审查CT、MRI申请单，掌握适应症、禁忌症，必要时与申请医师联系协商。5、熟悉掌握各种特殊检查、增强、穿刺活检、介入治疗方法，根据诊断要求，进行各种操作。6、根据临床及CT、MRI诊断要求，决定病人扫描方法、部位、层厚、增强、介入穿刺与否以及其它技术参数。7、掌握CT的使用方法，指导技师操作进行扫描工作，以利于扫描工作符合临床要求，保证图像质量。8、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。9、学习、应用国内外先进技术，参加科研，开展新业务、新技术，总结经验，撰写论文。10、负责诊断间清洁卫生工作。1l、参加科室值班。【24】CT、MRI室技师、技术员职责1、在科主任领导和上级技师指导下，担负各项技术操作工低2、按照医师要求，负责病人扫描、图像拍摄、传输、洗片及照片整理工作，并做好扫描操作登记。3、负责CT、MRI机器及激光像机、自动洗片机等附件设备的安装、维修、检查、保养、使用管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。4、负责病人扫描前的各项准备工作，熟悉掌握特殊造影，增强技术工作。5、参加集体阅片，负责评讲扫描图像、照片质量。6、负责CT、MRI扫描室、机房、操作室、暗室清洁卫生工作。7、学习应用国内外先进技术，积极参加技术革新，总结经验，撰写论文。8、参加科室值班。技术员的职责是协助技师进行以上工作。【25】超声诊断科主任职责1、在院长领导下，负责本室的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。2、制订科室工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3、根据本科室任务和人员情况进行科学分工，保证对病人进行及时的诊断。4、定期组织集体阅片、审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断，经常检查诊断和照片的质量。5、经常和临床科室取得联系，征求意见，改进工作。6、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、凋、奖、惩的意见，学习使用国内外的先进医学技术，开展科学研究，督促科室人员做好资料积累与登记、统计工作。7、担任实习、进修人员的教学培训。8、组织本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查本科室人员的防护情况，严防差错事故。9、确定本科室人员的轮换、值班和休假。10、审签本科药品、器材的请领和报销，经常检查机器的使用与保管情况。【26】超声诊断科主任医师职责1、协助科主任主持本科室各种会议、制定本科室计划并组织实施。2、认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时检查发现问题并督促反馈落实。3、协助科主任制定业务发展规划及年度计划并组织实施及监督检查。4、运用国内外先进经验指导临床实践，不断技术革新和科研工作。5、指导本科室下级医师做好各种工作，有计划有步骤地开展基本技能训练。6、掌握国内外超声医学专业最新动态，指导和培养超声专业技术人员。7、完成科研课题并指导全科结合临床开展科研工作。经常和临床科室取得联系，征求意见，改进工作，提高诊断水平。8、完成一定课时的进行工作。9、副主任医师参照执行。【27】超声诊断科主治医师职责l、在科主任领导下主动协助主任安排并负责完成所分管的工作。2、着重担负疑难病例的诊断、会诊、新技术的开展和教学科研工作。3、主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，指导医师严格履行各项职责，搞好进修、实习人员的培训。4、负责完成每日应诊病人，按时完成诊断报告，遇到疑难问题，会同临床医师共同研究后作出诊断。5、参加会诊和临床病例讨论会，做好追踪随访工作，及时总结经验教训。6、掌握超声诊断仪的原理、性能、使用技术，严格遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。7、加强与临床科室的联系，不断提高诊断符合率。【28】超声诊断科医师职责l、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。2、负责完成每日应诊病人，按时完成诊断报告，遇到疑难问题，及时请示上级医师。3、与技师、技士密切配合，安排好诊断工作。4、参加会诊和临床病例讨论会，做好追踪随访工作，及时总结经验教训。5、掌握超声诊断仪的一般原理、性能、使用技术，严格遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。6、加强与l临床科室的联系，不断提高诊断符合率。【29】核医学科主任职责1在院长领导下，负责领导本科的医疗、科研、教学、行政管理工作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人。2定期讨论本科在贯彻医院(核医学方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。3制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。4领导和组织科内医务人员进行诊断、治疗工作，研究分析疑难病例，抢救危重病员，提高医疗质量。5组织全科人员开展同位素新技术、新项目和科学研究，及时总结经验。6负责组织领导本科医务人员的业务学习和技术考核。提出升、调、奖、惩的意见，培养提高本科人员的技术水平。7组织领导本科有关人员进行仪器设备的安装、检修及保养工作，审签请购、报销。8审定放射性同位素的订货计划，督促检查同位素的贮存安全工作，组织本科医务人员轮流作好同位素的开瓶、分装、送服、注射等工作。9经常督促检查全体人员执行放射性同位素操作规程，做好防护，严防差错事故。10组织并担任临床教学，安排进修、实习人员的培训。11确定本科人员轮换、值班和休假。12副主任协助主任负责相应的工作。【30】核医学科主任医师职责1在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。2主持急、重、疑、难病例的读片会和核医学病例的讨论会诊，参加院外会诊和核医学讨论会。3指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。4担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5深入临床科室，参加临床急、重、疑、难病例的讨论会诊。6运用国内、外先进经验指导l临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。7督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。8指导全科结合临床开展科学研究工作。9副主任医师参照主任医师职责执行。【31】核医学科主治医师职责1在科主任领导下进行工作。2指导本科医师和技术人员进行诊断、治疗和各种技术操作，必要时亲自参加，提出诊断和治疗意见。3负责抢救本科危重病员，参加门诊、会诊和出诊。4检查并带头执行规章制度和技术操作规程，做好防护，严防差错事故。5担任教学，并搞好进修和实习人员的培训。6开展新技术和科学研究。【32】核医学科医师、医士职责1在科主任领导和主治医师指导下进行工作。2对病员进行仔细检查、诊治、开医嘱、书写病历及经常了解病员的思想、生活情况，做好思想工作。3参加门诊，担任或指导见习生进行技术操作，及时准确发出同位素检查报告单。4遵守各项规章制度和同位素操作规程，作好防护工作，严防差错事故。5参加技术革新和科学研究工作。6参加教学和进修人员的培训工作。【33】核医学科技师职责1在科主任领导和主治医师指导下，负责同位素技术工作。2负责仪器的安装、使用、检查、保养和维修工作。3负责同位素实验室的管理，督促检查各级人员遵守操作规程。4建立机器使用档案，随时记录发生的故障及修理经过。5负责同位素的贮存、保管和放射线的监护工作，搞好安全防护。6指导技士、见习生、进修人员的技术操作，解决技术上的疑难问题，必要时亲自参加。7开展技术革新和科学研究，不断提高技术水平。【34】核医学科技士、见习生职责1在技师、医师指导下，担负所分配的各项诊疗技术操作。2担负各种同位素技术操作，遵守操作规程，做好防护工作，并负责注射器3玻璃器皿的清洁与消毒工作。4负责作好同位素使用登记和安全保卫工作。5负责退寄同位素铅罐及指导卫生员清除同位素废物、污物等。6负责药剂、器材的请领与保管，床单、枕套、毛巾的更换。7在技师的指导下，参加仪器设备的安装和检修工作。8做好机器的保护、整理、清拭工作，机器发生故障或遇特殊情况及时报告技师。9见习生的职责主要是协助技士工作。【35】检验科主任职责1科主任是科主任负责制的行为人(责任者)，是本科质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。在院长领导下，负责并完成本科的临床检验、教学、科研、继续医学教育及行政管理工作。2制定本科工作计划及发展规划，并组织实施，按期总结汇报，使达到医院的目标和标准。3按医院要求，参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受临时指令性任务。4在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员的医德、医风教育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法规教育。5贯彻执行医院的各项规章制度必要时，可组织制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。6抓好科室质量管理工作，按照实验室标准化操作规程，不定期检查科内人员的工作质量，努力开展各项实验室质量控制工作。7制定不同层次人员的再教育计划。领导本科人员的业务训练和技术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩意见。8组织本科人员学习、运用国内外先进经验、应用新技术，开展科学研究。积极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗工作与科研人员之间的关系。9确定本科人员的轮岗和值班。10管理并合理使用医院指定部门保管和使用的各种设备和器械，避免造成不应发生的损失。11检查安全措施，严防差错事故。12与临床科室联系，征求意见，改进工作。13科副主任协助主任工作。在科主任长期外出时，经院长或主管副院长同意，负责科室全面工作。应具备的条件和任职资格：(1)工作资历：具有正高专业技术职称，从事临床实验室工作满3年。具有副高技术职称，从事临床实验室工作满6年。具有中级专业技术职称，从事临床实验室工作满。(2)工作能力：熟悉临床实验室的常规检验及管理工作，有较强的组织与管理能力。【36】主任(副主任)检验师职责1在科主任领导下，指导本科的检验、教学、科研工作，并负责实验室人员的医德医风及医疗安全。2参加部分检验工作，协助科主任榆杏、提高科内的检验质量及检验技术水平，重点解决检验技术上的复杂疑难问题。3负责本科科研项目立题、论证、组织实施并总结汇报；指导下级人员的科研工作，参加部分试验工作；发表相关论文及申报成果。4随时掌握国内外本专业的新进展、新技术，指导下级工作人员改进检验技术。5有计划地对青年检验人员开展”三基”、”三严”训练，配合科主任培养提高下级工作人员的工作能力，建立合理的人才梯队；提高科室的学术地位及本行业中的影响力。6指导并督促下级工作人员，严格执行各项规章制度和技术操作规范。7配合科主任完善科室行政管理，负责编写科室各岗位的标准化操作文件，逐步达到”标准化实验室管理”水平。8完成科主任交办的其它工作。9副主任检验师协助主任检验师负责相应工作。应具备的条件和任职资格：工作能力：副主任检验师：1能为临床在某一检验学科方面提供咨询服务，特别在试验选择、结果解释上提出指导性意见，为临床合理解释试验结果，提供正确的信息，积极参与有关疾病的诊断、疗效观察、预防。2熟练准确地解决本专业中的一些疑难问题，如变异菌种鉴定、血液骨髓细胞及寄生虫的识别、各种重要试剂质量鉴定及临床应用性评估；能及时发现并纠正检验误差；能进行室内、室间质量控制的分析总结等；具有一定的组织管理能力。3根据专业熟练掌握下列专科技术：如姐液及骨髓的检查技术、临床免疫学检查技术、分子生物学检查技术等。参加部分技术要求较高的检验工作，无责任事故。主任检验师：1能为临床在实验诊断学方面提供咨询服务，特别在实验选择、结果解释上提出指导性意见，为临床合理解释试验结果提供正确的信息，积极参与有关疾病的诊断、疗效评估、预防等工作。2在医学检验领域中有丰富的经验，熟练掌握本专业的技术要点，能解决复杂或重大的技术问题，能帮助临床医师掌握新的诊断方法，能结合患者病情及时向临床医师提供疑难、危重病例检查项目结果及分析判断的意见。对本专业的工作具有全面的领导、组织、管理能力。3能解决本专业复杂疑难问题，并结合临床病情进行会诊，如查房及疑难病症解析等。【37】主管检验师职责1在科主任领导和主任检验师的指导下，负责检验、科研、教学工作的落实及实施，指导下级人员工作，负责检验报告的质量。2参加日常检验工作，负责检验结果的质量，保证结果的准确、及时；排除工作中的系统误差及偶然误差；解决日常工作中涉及到的试剂、仪器等疑难技术问题。3负责学生的临床实习工作；指导进修、实习人员的学习，培养提高下级工作人员的技术水平。负责对检验师的培训和考核。4努力参加科研工作，协助科主任落实科研规划。5了解国外本专业的新技术，对改进检验工作流程和技术手段提出建议。6完成科主任交付的其它工作。7在主任检验师外出时，经科主任同意后可行使主任检验师的工作职责。应具备的条件和任职资格：工作资历：1任本专业检验师满5年。2担任检验师期间，平均每年参加临床检验工作不少于44周。工作能力：1了解并掌握本专业各项实验的临床意义和应用价值，积极参与有关疾病的诊断工作，能为临床在合理选用检测项目和结果解释方面提出正确的建议和意见；能解决本专业中一些常见问题，如生化多项目综合判定、肝炎标志物结果分析、血液及骨髓细胞识别、各种标本中微生物鉴定、寄生虫的识别。2能结合临床资料，准确分析常规实验结果的临床意义。以专业划分每年工作量不少于：临检件、生化件、微生物400件、免疫1000件、分子生物学检测200件。【38】检验师职责1在科主任领导和上级检验师指导下进行日常检验工作，并指导检验士和检验员进行工作。2承担标本处理、登记、技术操作、核对检验结果等检验工作；特殊试剂的手工配制；仪器的日常维护保养及定期检查校准，严防各种差错事故的发生。3承担菌种、毒株、剧毒药品、贵重器材的管理和检验材料的申领、报销等工作。4积极参加继续疾学教育，参与科学研究和技术革新项目，提高检验技术水平。5承担指导学生检验实习工作。6参加本专业各种质量控制工作。7完成上级检验师交给的其它工作。【39】检验士职责1在科主任领导和上级技师的指导下进行日常检验工作。2协助检验师工作，做好仪器设备的维护保养。3协同检验师做好物品、药品、器材的请领和保管，以及各种登记、统计工作。4学习专业技术，参与培养进修、学习人员工作。5参加标本的采集、登记和常规检验工作。【40】检验员职责1洗刷检验器材，做好消毒、灭菌工作，清理废弃污染物；打扫科室卫生。2接收检验标本，传送检验报告。3根据科室需要，安排非检验操作岗位的工作。【41】临床检验医师职责1根据临床信息，对检验项目的选择、检验申请、患者准备、以及样品的采集、运送、保存、处理、检测和结果给予指导、培训、答疑和咨询。2参与临床查房和疑难、危重病例的会诊，对检验结果做出解释，并依据实验室结果对临床诊断和治疗提出建议。3负责签发具有诊断性的临床检验报告。4掌握检验项目的临床意义及临床医师的需要和要求，用循证医学的方法评价检验项目，制订疾病诊断指标的合理组合，规划和开展临床检验的新项目，并推动其临床应用。5高效率地收集和评估临床医护人员对检验工作的效率和质量的反馈意见，组织持续改进。6指导和培训临床医护人员和实验室技术人员，提高教育质量，推动教学改革。7承担与实验室诊断相关的科研任务【42】检验科质量主管职责1质量主管实验室最高管理者任命、授权，并对其进行年度考核。2负责组织质量管理小组和质量控制工作。3负责质量体系的建立与运行工作，参加实验室管理层对质量方针和实验室资源的决策活动，负责实验室质量管理和监督工作，保证质量体系有效运行。4负责计算机和自动化设备内的程序文件与数据修改的批准。5负责对质量手册、程序文件、规章制度、(SOP文件和各种质量文件的编制、审核、发放，以及换页更改的申请和换版更改的组织实施。6负责安排和组织内部审核，任命内审组长并规定其职责；统计全年质量运行情况。7负责对不符合项进行整改，分析体系运行中潜在的不合格原因；负责纠正、预防措施的审查、批准；监督纠正、预防措施的实施。8协助实验室主任做好管理评审前的组织工作和准备工作，汇报前一阶段质量体系运行和检测和，或校准工作情况。9负责有关质量问题投诉的处理。10审核实验室发出的检测信息内容。11质量主管及质量管理小组负责外部供应的评审。【43】检验科技术主管职责1技术主管由实验室最高管理者任命并授权。2负责任命技术管理小组成员的，组织技术管理小组的工作。3负责组织投标书和合同的评审。4负责批准恢复检验工作。5负责对发生不符合的责任组和责任人进行考核并提出处理意见。6负责数据控制程序的实施，负责计算机和自动化设备内的程序文件与数据修改的批准，负责检验报告修改的批准。7负责每年进行一次检验程序的评审工作，组织编制检验程序评审报告，负责评审报告实施情况的跟踪。8负责每年进行一次各检测项目生物参考值范围的审核、评审工作。9负责组织技术管理小组每年进行一次检验方法的评价、确认、评审和批准。10负责组织技术管理小组编制标本采集与运送指南，供患者和临床医生取用。11负责质控物更换和室内质控方法、质控频度、控制限和失控判断规则修订的批准。12负责仪器设备校准程序的审批。13负责所有仪器设备的统一管理，配合医院设备科对仪器进行验收及安装。【44】输血科主任职责l、在院长的领导下，负责本科的业务、教学、科研、行政和经济的管理工作。2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，定期总结汇报。3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。审签药品器材的请领和报销，经常检查安全措施，严防差错事故。4、参加部分业务工作，并检查科内人员的工作质量，开展质量控制工作。5、负责制定本科人员的分级培养、业务技术考核，提出升、调、奖、惩意见，搞好进修、实习人员的培训和临床教学。6、确定本科人员轮换和值班。7、制定本科的科研规划，检查进度，总结经验，学习使用国内外新技术，不断改进各种实验方法，经常与院内外交流输血工作信息。8、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。【45】输血科主任(副主任)技师职责l、在科主任的领导下，负责本专业的业务、教学、科研、仪器设备的管理工作。2、负责解决复杂疑难或特殊血型鉴定、交叉配血和实验诊断，掌握先进精密仪器的使用，开展成分输血，参加有关临床会诊的抢救工作。3、组织并担任教学，帮助下级提高专业理论和专业技术水平。掌握我国内外本专业进展情况，指导下级开展新业务、新技术和科研工作、总结撰写论文。【46】输血科主管技师职责l、在科主任领导下，负责指导本科业务、教学和科研工作。2、严格遵守各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。3、经常检查血液质量，指导和参加血型鉴定、交叉配血试验和发血工作。发现问题及时解决，重大问题向科主任汇报。4、负责药品器材的请领和管理。、5、主动深入临床科室，了解输血情况，并建立输血反应卡，密切配合临床需要，开展有关输血的研究工作。6、组织领导血库人员的业务学习，搞好进修、实习人员的培训工作。，7、检查或填写血库各项登记、统计报表工作。【47】输血科技师职责l、在科主任领导和主管技师的指导下进行工作。2、负责血液质量检查和储备工作，参加采血、发血、血型鉴定、交叉配血工作。3、参加本专业仪器、设备的涮试、鉴定、操作、建档和维修保养。负责仪器零配件或器材的请领、保管、建帐，并做好各种专业资料的积累、保管以及登记和统计工作。4、指导和培养进修、实习人员，并负责其技术考核。5、学习、运用国内外先进技术，参加科研和开展新业务、新技术，总结经验，撰写学术论文。6、参加本科值班。【48】心电科主任职责l、在院长领导下，负责本科室的锥体业务、质量控制、行政管理和教学科研等工作。为科室的第一负责人。2、制定科室工作计划、业务计划，经院长批准后组织实施。3、督促本科室各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促相关人员做好质量控制。经常检查各项工作环节，制定预防缺陷的各种措施，严防差错事故。4、引进国内外新技术，开展新项目，并不断改进检查方法。5、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。【49】心电科主治医师职责l、在科主任的领导下进行工作；2、指导本科医师进行诊断各种技术操作，提出诊断和治疗意见；3、负责抢救本科危重病人，参加门诊、会诊和出诊；4、检查并带头执行规章制度和技术操作规程，严防差错事故；5、担任教学并做好进修和实习人员的培训工作；6、开展新技术和科学研究；7、掌握心电仪器的原理、性能、使用及维护保养。【50】心电科医师职责l、在科主任领导下和主治医师指导下负责一定数量的新店检查项目；2、负责心电图工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请示上级医师；3、参加会诊和临床病例讨论会；4、担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训；5、掌握心电图机的一般原理性能、使用，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故；6、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率；7、经常对本科的仪器进行维护保养。【51】病理科主任职责l科主任是科主任负责制的行为人(责任者)，是本科质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。在院长领导下，负责并完成本科的医疗、教学、科研、培干及行政管理工作。2制定本科工作计划及发展规划，组织实施，按期总结汇报，使之达到医院的目标和标准。3在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员的医德、医风教育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法规教育。4保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行，经院长批准可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。严防并及时处理医疗差错事故。5确定本科医、技人员的岗位轮换、值班、会诊、外出培训等事宜。制定实习和进修人员的带教计划。6制定不同层次人员的培养计划，领导本科人员的业务训练及技术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩的具体意见。7按规定完成教学计划。管理进修生、研究生和实习生的日常工作，协调各研究生导师的工作，配合校、院完成高层次人员的培养工作。8管理并合理使用医院指定本科保管使用的各种设备和器械，避免造成不应发生的损失。督促有关人员做好病理资料的结果和保管工作。9参加科内快速冷冻切片、科内外及院内外疑难病例的诊断和会诊工作；决定是否需要院外会诊。10审签病理尸检报告及医疗纠纷鉴定书。11组织本科人员学习、运用国内外医学先进经验，应用新技术开展科研工作。积极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗工作与科研人员间的关系。12组织和参加本科室内外、大型病理和临床病理讨论会，经常与l晦床各科取得联系，征求意见、相互配合、改进工作。13科副主任协助主任负责相应工作。在科主任外出时，经院长或主管副院长同意，科副主任可负责科室全面工作。【52】病理科主任(副主任)医师职责l在科主任领导下，具体参加并协助科主任抓好科室的全面病理工作和教学、科研业务工作，并负责下级人员的医德医风及医疗安全。2.有计划地对下级医生开展“三基”、“三严”训练，指导下级医师的操作技能，避免医疗差错及事故。3着重担任重要的病理检查，参加本科室快速冷冻切片及疑难少见病例的诊断及会诊工作。4经科主任授权，主持或参加院内外疑难病例的会诊、审签病理尸检报告和医疗纠纷鉴定书。特殊疑难或复杂的病例交科主任或经科室讨论后做出诊断。5掌握本科所有的常规业务工作，掌握病理特殊检查技术的应用及诊断意义，并能在日常工作中正确使用。6带头执行并督促下级医师，严格执行各项规章制度和技术操作常规，保证检查结果合乎规范要求。7协助科主任对下级医师、研究生及进修生进行业务培训和技术考核。8参加继续教育，指导医、技师结合临床开展科研工作。积极申报并承担科研课题，吸收、应用国内外医学新技术，努力开发新项目，扩大和更新工作内容，并不定期开展学术交流。9在科主任分配下，主持或参加主持大型病理和临床病理讨论会。10协调本组和科内各组有院内各科室的工作联系。副主任医师协助主任医师做好本组工作。【53】病理科主管医师职责1在科主任领导和主任医师指导下进行工作，协助主任医师搞好病检、教学、科研工作及科室成员的医德、医风教育。2主管本科室一定范围的病理诊断工作，包括病理尸检和治体组织检查工作。3负责快速冷冻切片初诊；签发常规检报告，对疑难、少见病例提出初步诊断意见，并提清主任医师或科主任会诊。4熟悉病理特殊技术的应用及诊断意义，并能做出相应特殊检查的决定。5担任科主任或主任医师分配的教学和科研工作，指导研究生、进修医师的日常工作。6负责科内医师、进修医师的考勤及日常和节假日排班工作。7认真执行各项医疗规章制度和技术操作规程，经常检查相应职责内的病理检查质量，严防差错事故发生。8参加病理及I占床病理讨论会，并完成分配的相关工作。9积极参加继续医学教育，掌握所必须的专科技术，学习和运用国内外先进病理科学技术；开展新技术，参与科研工作，做好资料积累和总结工作。10确定自己的科研方向，并选出题目，申报各级各类课题。11在本组主任医师外出时，经科主任同意后可行使主任医师的工作职责。【54】病理科住院医师职责l在科主任领导和上级医师指导下进行学习和工作。2在完成医院和科室规定的基本培训后，在上级医师指导下，参加尸体解剖、活检取材和常规病理切片的初检等工作。经过一段培养后，可适当签发较典型的常规病理诊断，无快速冷冻切片报告权。对较复杂、较疑难和少见病例，可提出初步诊断意见，交上级医师会诊。3负责书写病理检查报告和诊断，参加汁算机采图发报告。4积极参加科内外病理和临床病理讨论会，结合实际学爿有关管专著和文献，提高业务水平。5了解病理切片制作过程及病理常用特殊技术的应用及诊断意义。6遵守各项规章制度和技术操作规程，保证相应职责内的检查结果合乎规范要求。【55】病理科细胞学医师职责l在科主任领导和主任医师指导下进行工作。2负责接收细胞学标本，并进行核对登记。3负责细胞学涂片制作、染色、观察和诊断工作，并保证合乎规范要求。4积极开展细针穿刺细胞学、液基细胞学诊断技术以及相关的研究工作。5负责细胞学诊断的教学和培养青年医生及进修生工作。6做好细胞学诊断阳性涂片及相关原始资料的归档和保存工作。7遵守各项规章制度和技术操作规范。【56】病理科主管技师职责1在科主任领导和上级技师的指导下进行工作。2完成分配给的某一部分技术工作，如冷冻和石蜡制片、染色、特殊染色、免疫组化等技化，并保证合乎技术操作规范要求。3参加蜡块、切片及其他原始病理资料的归档、保存和借还工作，做到及时、不乱、不缺。4参加分配给的教学、科研及技术活动等配合准备工作和进修生的培养工作。5积极参加新技术、新项目的学习和使用。6遵守各项规章制度和技术操作规范。【57】病理科技师职责l在科主任领导和技师长指导下进行工作。2负责并参加门诊、病房或技术室的常规病理、快速冷冻、特殊染色及免疫组化等技术工作，并保证合乎技术操作规范。3负责和参加收取送检材料、登记收费和管理病理报告取送工作。4负责蜡块、切片、登记、病理报告等原始资料及时归档和借还等管理工作。5负责科主任安排的教学、科研及学术活动等配合准备工作及进修生(包括技术员)的培养工作。6密切关注技术新动向，积极开展新项目、新技术、满足医疗需求。7负责与诊断系列各级医师的工作配合与协调，遵守各项规章制度和技术操作规范。【58】临床营养科主任职责1在院长领导下，全面负责本科的业务与行政管理工作，是质量与安全管理的第一责任者；定期讨论在贯彻医院(营养部分)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。2负责制定各种规章制度，包括各类人员职责、营养工作制度、质量检查制度。3督促落实财经管理制度、成本核算、物资保管、食品卫生安全等制度。4指导、检查营养师的工作。5组织和参加营养治疗工作和营养咨询，参与疑难病例的营养会诊，参加营养查房。6要积极开展临床营养科学研