社团工作安排4篇

社团工作安排4篇日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，我们的工作同时也在不断更新迭代中，让我们对今后的工作做个安排吧。安排究竟怎么拟定才合适呢？下面是我帮大家整理的社团工作安排4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。社团工作安排 篇1一个意识：简洁的四个字-如何去爱，无论你是在哪个组织，你必需得有这个意识，无论你是干部还是干事，都要学会去爱，爱你的社团，爱你的身份，爱你每天所做的事情，爱你的责任，爱你为社团的付出，爱你的同事，这，才是全部干社团的同志应当得到的东西。以爱的名义的事情都是须要每个人付出真心的，有了爱的名义，我们才会专心去做事，专心去体会，去收获。只要有了这个，也就无所谓我们老生常谈的责任，实干了！你会不知不觉的把每件事做到实处，真正的把每件事做到每个社员的心里。这，在社团中才是最重要的，让每个社员专心经营自己的组织。事事为社员，担当起作为一位学长的责任和义务，以培育社员为宗旨，让每个社员真正的得到熬炼和提高，能在社团中收获自己想要拥有的东西；确立社团的精神和目标，目标是方向，精神是动力，让每个社员发觉社团的进步，看到社团的将来；把社团建设成为一个温馨的家，让每一位社员在里面找到归属感和暖和。让社员们用自己的汗水与笑容，付出与收获来和自己的组织沟通，收获心中的那份感动，感受爱的气息。两个理念：学术为本，严谨治学，独立探究，深度创新。这是我作为一位社员进入学术中心所受的洗礼，这也是学术中心矗立与财管的价值，可此时此刻，从社长的这份格局来回收自己所走的路，我在学术中心所经验的好像和这个主题挂钩的很少。这不是上一届的学长学姐不努力，细细来品尝这个主题，能够表现他的形式倒不是没有，只是我们现在的实力还不足与这个主题来挂钩，再加上主题的本身就有其模糊性，所以，这一届的普遍感觉就是没有归属感，他给不了我们想要的东西，我们不想干了在一个社团中，人是最重要的，人力资源一位着一切，那么我们凭什么来给社员一个能留住他们心地东西，那就是提出能与实际相符合的理念，吧理念与实际相结合，做实事。但是主题是不能改的，这是创立社团的学长学姐们对我们的期望，只是他们的期望与我们实际状况有那么一段差距，我们还须要时间来追逐。怎么办呢？答曰：深化理念。提出与实际状况相符合的理念和主题。第一，考研，这也是学术中心对外宣扬，也是学术中心的一大特色。但是，在高校，考研在高校并不是唯一的事情，在高校，要做的事情还有许多，假如在大一就把大一的同学召集进学术中心一起来考研的话，战线太长，从效益上来说是特别不行取的。另外，这也不是一种明智的行为，可以有这方面的打算，但不能作为主业。高校时一个迷茫的地方，特备是湖北经济学院的学生，大多数人都是因为高考失利，怀抱利器而进了财管，都认为自己原来不属于这里，只是迫于形势，不想复读或是再复读。另外，这所高校也还不是那么的差劲，就硬着头皮进来了，踏进校门的那一刹那，内心是歇斯底里地：我肯定要考出去。但是，作为一个大二的学长学姐，一位旁人来观这种想法：这种考研的动机太过于单纯，他们刚刚从中学才过来，对考研的相识还太过于狭隘。所以呢！面对大一，我们考研的理念探讨的主要方面不是怎样备考的问题而是一个该不该考，为什么要考，考了有什么用的问题，围绕这些问题，我们一起来探讨。围围着第一个理念还可以探讨三个东西。第一，健康的身体，这不仅就考研来说是须要的，挑出来，身体是革命的本钱，无论什么时候都是须要的，是一切的一切，根本的根本，所以我们要熬炼身体。其次，关于英语和数学的学习，这两门课是考研中最重要的两门课，假如平常留意一下，养成良好的习惯，一来为考研打基础，二来可以充溢一下高校的生活。第三，高校的选择，学过一点市场经济的学问，在市场经济中，价格的改变是无常的，一个重要的缘由是信息的不对称，我们对于高校的状况都不了解，那你怎么选择，如何去把握自己的方向呢！所以呢！在这个考研的理念中，我们会带着大从这三个方面来入手，同学弟学妹们来一起探讨成长。其次个理念，体会高校，品尝人生。高校是人生生中最美妙的珍贵的四年时间，他须要我们去纪念，去珍藏，去品尝。我们将带领大家读书，写文章，主动参与各种活动，竞赛。学术中心也将站在找寻高校精神的道路上，和志同道合的社员们一起去读高校，育精神。我们一起在探讨中成长，在沟通中进步。三个建设：学术建设，经过大二上半年的熬炼和磨砺，到了下半年，我们将做一些和主题相联系的活动。主动激励大家写论文，做科研立项，培育大家的学术素养和修养。纪律建设，一个社团，纪律是核心，纪律是社团健康发展的保障和前提，我们绝不允许害群之马，肯定保持队伍的纯净性，对那些不听从组织的干事，部长肃穆处理。务必将一切事物制度化，合理化，规范化。部长建设，学术中心的日常事务的主干力气是负责各个方面的部长们，他们是社长与大一的社员们得中间力气，负责上传下达的作用，在社员面前他们达标的是社团，在社团这边是社员的代表，社员对社团的印象很大程度上取决于部长们。要时刻留意各部的动向，加大和社长的沟通，让他们真正的用行动感动自己的干事，留住他们。四个特色：做好财管论坛，保证质量，把学术中心的这一大特色传承下去，做最好的院刊。做社团简报，把每次探讨沟通的结果做成简报，给社团留一个记忆，给自己的高校时间有一个交代，给社员们一次团结合作的机会。坚持晨读晚跑，晚跑每个星期三次，一个月一次腾龙大道。充溢社员们的高校时间，培育良好的生活习惯，保持一个健康的身体。晨读一以部门为单位，主动组织。读书与写作，规定社团的必读书目，读书，视察，思索，写作，培育社员的人文素养和批判精神。另外，组织英语数学的集中学习与沟通。总之，我信任，一个人，只要认准了一件事，并主动的打算，就肯定能把它做好。诚心地希望学术中心能在财管留下属于自己的一片森林，给每一位财管人的记忆中画上一段痕迹。附：近期工作安排：9月份基本上就是打算推介会和招新，健全组织的内部体制。10月份做好社员的安置工作，让社员相互相识，部长社员之间进行充分的沟通。探讨高校，读书，做第一次简报。11月份开展关于考研的探讨，做其次次简报，与其他社团联谊。办一次活动。12月份 开展高校考研信息的探讨，做第三次简报。财管论坛的打算与出刊。社团工作安排 篇2一、指导思想以丰富校内生活，促进学生全面发展为指导，创设生动活泼的育人环境。在规定时间内组织学生参与丰富多彩的课外爱好小组活动，激发学习爱好，发展特性特长，促进学生身心健康、全面发展。二、学生分析：凡在美术小组的学生都是绘画的爱好者，而且他们也具有肯定的想象力、思维力、表现力，对外界事物都有肯定的感知。在这部分学生中是比较有代表的学生，他们的作品用笔大胆，想法创新，可以带动其他的美术爱好者，也有少部分学生基础差，对美术学问驾驭极为缺乏，须要老师对他们进行细心辅导。总之，这些学生都是各班美术方面较好的，能促进各班的美术工作的顺当开展。三目的意义课外活动是学校课堂教学的延长性活动，是进一步深化教化教学改革，全面实施、推动素养教化的一个重要体现。爱好小组活动的正常开展，既可丰富学生的课余生活，也可为学生供应一个自主发展的时间与空间。组织丰富多彩的文化、艺术、科技、体育活动，符合广阔学生家长的意愿，学生通过活动，能获得很多在课堂中学不到的学问、技能，有利于激发学生学习爱好、发展特性特长，促进学生身心健康发展。（一）详细活动支配（二）活动时间每周一、三、五下午第三节课四、四教学重、难点（一）教学重点1.学习色调的明度渐变和纯度渐变等色调学问，体验色调的表现力，并能有目的地加以运用。2.能用各种形式表现生活中的好玩情境、有意义的事和自己喜爱的人物，表达自己的情感。（二）教学难点1引导学生体验生活和大自然的美妙，激发学生创建美，表现美，发觉美的欲望。初步学习立体物体的表现方法，进行和自己生活切近的设计和制作：2运用对比与和谐、对称与均衡等组合原理，通过植物籽粒，纤维线材、织物等材料的平造型设计。五、措施要求：1、在活动中有组织、有安排、有纪律，不同年级的学生有不同的活动内容，各年级分出小组，统一组织活动。2、实行全面辅导和个别辅导的形式，要辅导到位，加强启发引导，针对学生的不同的作品特点进行辅导，留意学生表现力的发挥。3、扩大绘画及表现形式范围，有彩笔画、蜡笔画、国画、布贴、纸贴，丰富学生的业余生活，让学生觉得生活中到处有美，更加酷爱自己的生活。4、每次活动做到有目的、有任务、有展评，完成的作品可以摆出来，供同学们参观、学习，之后让学生谈谈自己的想法。5、定期组织展览活动，对美术小组中主动参加的成员表示激励，评出优秀作品并赐予嘉奖，以次带动其他学员更加酷爱绘画，描绘生活。周次内容1-3组建美术小组4儿童画创作5想象画：漂亮的宇宙6观赏名人名画提高观赏水平和鉴赏实力7色纸拼贴画8彩笔画创作9蜡笔画创作10观赏：优秀的儿童绘画作品11期中考试12为我的同学画张像13布贴画练习（一）14布贴画练习（二）15彩笔画创作16油画棒创作画17蜡笔画创作社团工作安排 篇3秋风逝去，冬雪飘来，元旦在即，半年的工作已经过去了，我们社团部在教化系学生的庇护下又成 长了些许，我们的半年工作在学生会各部门的见证下，已悄然收尾了。回想本年的工作我们成长了不少，学会了不少，有过鲜花，有过挫折，现将已经半年的种种总结如下：第一，在活动内容上，我们在团联和学生会的支持和关切下进行了招新和新干事的评比，我们新的一班组织者在半年的活动中到处起带头作用，主动努力的给会员们带来些许的欢乐，满意。回望来路，我们有精彩的爱在金秋演讲、好玩味横生的“心理沙龙”、有融融友情的社团联谊活动、还有“岁月感恩”的净化心灵之举。其次，在工作的组织上，我们沿承心轩会的传统，各部门各司其职，团结合作，将团队的精神贯穿始终，我们还进行 工作改进，使宣扬部的工作得到肯定的缓解，使每个干事都热忱洋溢，各有所做，各有所得。工作因年关而暂停，但我们对工作的热忱也会因年气而更加浓烈，我们半年的工作有喜有忧，望大家指正，望明年的工作更上一层楼。20xx年是我校学生社团发展过程中硕果累累的一年，各社团作为我校校内文化建设和学生综合素养拓展的重要载体，在旺盛校内文化、丰富学生其次课堂、提高学生综合素养、培育学生团队合作精神、促进学生成才就业等方面发挥了越来越重要的作用，日益成为广阔学生拓展爱好爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示才智才华的广袤舞台。本学期，在校党委的正确领导下，团委的指导下，在经济管理学院各级领导、老师们的关切支持下，在兄弟学生部门的大力支持下，在社团部“以人为本”的工作理念、“管理、服务、协调、监督”的指导方针、“荟萃精品，沉淀文化”的活动宗旨引领下，全校全部社团以社团部为中心凝合在一起，以我校科技文化艺术节为纽带团结在一起，同心同德，开拓进取，以奋斗的姿态和不懈的努力缔造出了地大社团生气勃勃、蒸蒸而上的旺盛景象，引领着学校校内文化的时尚，开创了我校社团工作的新局面。社团工作的成果是喜人的，这份辉煌与成就是全部社团部成员心血和才智的结晶，同时也凝合着学校各级领导、老师们对社团的关切和支持。我们为之欣喜，为之雀跃，更为之骄傲！在享受着成就和辉煌的喜悦的同时，我们也时刻保持着冷静理智的头脑，不断总结，总结胜利，总结阅历，总结教训；不断思索，思索问题，思索困惑，思索前路，因为只有对社团活动的发展不断进行总结和思索，我们才能不断进步，社团才能不断发展，社团事业的明天才会更加辉煌壮美！接下来，我将对20xx年上半年社团工作做如下总结：一、 工作如下1、第六届创业安排大赛在此次的科技文化艺术节中，我们社团部主要负责和院营销协会一起举办第六届创业安排大赛。详细事项如下：大赛日程支配：第一阶段：报名时间：3月15日3月30日（中午12：3013：20； 晚上21：1021：50）地点：北京路校区：各系(院)团总支办公室或团委办公室及营销协会办公室。枚乘路校区：各系(院)团总支办公室或团委办公室及营销协会(高校城支部)办公室其次阶段：4月份初审报名表，优选项目，评比复赛作品第三阶段：培训阶段第四阶段：参与复赛作品在两周内（4月15日至4月28日）提交商业安排书初稿，经评审投票，答辩后优选8件作品入选创业安排大赛决赛。第五阶段：5月1日至5月25日决赛队伍进行市场调查，商业安排书完善，以及现场答辩用PPT制作，组委会供应指导老师进行专业指导并供应相关设施。请相关项目负责人每周向组委会上报项目进度。第六阶段：5月26日试机，并提交商业安排书定稿。第七阶段：5月28日决赛，8件作品入选创业安排大赛决赛作品经抽签确定答辩依次，由一位选手负责介绍项目概况，演示PPT，然后组委会指定主答辩老师提问，其他嘉宾也可提出问题，项目组参赛选手现场答辩。经评委会评分后确定获奖名单，颁发证书及奖金。结果：一等奖：优素深度体验式旅游二等奖：海纳博服有限责任公司迪赛办公室设计三等奖：2、抗震救灾5月12号汶川地震发生后，我院团总支学生会主动组织抗震爱心捐款。我部门在团总支的帮助下，在一餐厅门口执勤，圆满完成了学校不知的任务，并取得了不错的效果，第一时间让同学们了解了地震的影响了危害。3、主动组织参加科技文化节活动在学校开展科技文化节期间，我部门主动协作团总支的工作参加并组织宣扬其他学生参与，让同学们对科技文化节有一个相识，并主动的参加到其中来。我院在塑身操大赛，大合唱，舞蹈大赛中均取得了不错的成果。社团工作安排 篇4“自主”即增加各学会、协会等（以下统称“社团”）工作自主性、主动性，当然，这里“自主”是相对的，即在社团管理上要谨防“社联包办，抛开社联”两种不良倾向；“放活”，包括院社联“放权”和各社团发挥主观能动性展示自身活力、特色，当前社团发展的主要冲突在于“统”（即管理）得过死，只有社联把权利“放”下去各社团才能“活”起来；“务实”是本届社团成立以来始终提倡的工作原则，即要让参加社团工作和活动的同学确的确实能学到东西，能共同进步，决不搞形式主义，不作虚假宣扬；“突破”即要敢于打破常规思路、不受思维定势约束，包括从制度层面上突破。虽然上述方针没有详细提出“创新”，但却包含了“创新”。其中“自主”、“放活”是创新的基础，“务实”是创新的前提和根本，“突破”是创新的路径和结果。除该方针外，我们将接着坚持本届社联成立以来的主要工作思路。（一）明确目标1.明确学生社团定位与目标。我们认为，学生社团是中学生以共同的爱好爱好为基础自发组建成立的、自主开展活动的群众性组织。我们可以从中提取出“爱好爱好”和“自主”两个关键词。明显“爱好爱好”是社团存在的基础，失去了这个基础，真正意义的社团将不复存在，也只有具备了这个基础社团才能够存在和发展下去。当然这种“爱好爱好”可以是许久性的，抑或短暂的；可以是志向信念性的，也可以是一般性的、消遣性的；可以是主流的，也可以是非主流的“自主”涉及两个层面：一是“自由空间”问题，我们既然认定社团是群众性组织，就应当承认其地位的相对独立性，应当赐予社团自主开展活动的空间。只要不是法律禁止的，只要是不损害集体正值利益的，只要是不侵扰他人合法权益的，我们就不应当实行措施予以干涉。这是以其次个层面为前提的，即社团和学生能够自我管理、自我约束、自我进步。我们信任但并不盲目过度自信地认为高校生具有、并且应当具有这种自我管理的实力。 这里的“社团”不仅包括各个社团，还有社团联合会本身。社团联合会作为社团的联合机构，担当着统筹、监督的职能。这种统筹和监督应当是不以违反一般意义上的社团的固有存在价值为前提的，也唯有如此，社团联合会对于社团的发展才能发挥正面效应，才能够社团的增加凝合力和向心力，进而提高我院学生的自我管理实力，为同学们的自我发展与进步创建良好的氛围。只有明确定位，认清自身存在的价值，看到将来的愿景，社团才能最大限度的发挥其作用，成为校内文化的主力军。2.坚持规范化与敏捷性相统一的原则。任何组织要想获得长足的发展都要有自己的文化，我院作为学校较为年轻的学院之一，社团也相对比较年轻，无论是社联，还是各社团都还没有走出自己的路子来，因此许多东西还不是很规范。虽然学院里有相关规范，但这是远远不够的。我们的制度还须要进一步完善，不仅要有大方向的规划，也要有细微环节方面的指导；不仅社联要有统一的制度，各个社团也要有自己的规范。在规范化、制度化建设的同时，我们必需留意，社团的性质确定了其“活”的特质，把社团搞“活”很重要，我们不能为了制度建设而限制社团自主发展的空间，甚至使社团畸形发展，而应充分调动各个社团的主动性，使其自觉的以自身发展带动整个社团和校内文化的发展与旺盛。3.品牌化、精品化与小型化、平民化社团相结合。树品牌，出精品，是我校社团发展的当务之急，我们将在保持各个社团发展的基础上，重点培育、支持精英管理者协会和新民学会等有特色、有实力的社团，使其发展成为在校内外有影响力的品牌化社团。同时，我们应当降低社团准入门槛，完善社团注册、注销机制，允许并支持小型社团、“流星社团”的存在和发展，激励大广阔同学自发组建社团。这些举措将为实现“超强并存，以超带强，以强促超，百花齐放，百家争鸣”的社团新格局奠定了基础。4.务实性与宣扬性工作统筹协调开展。务实性主要是就社团本职性工作而言，社团作为超级爱好小组，应当把更多的精力用到其内部成员的发展，尤其是专业性、理论学术性社团更应当注意这一点。我们将加大对新民学会、精英管理者协会等专业性、理论学术性社团的指导，着力提高广阔青年学生的专业水平和综合素养。同时我们认为，宣扬性工作也必不行少，这对于社团自身发展是非常必要的，只有宣扬工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到这一集体中，进而促进集体和个人的发展，也为各项校内文化活动的开展创建良好的氛围。综上，“自主，放活，务实，突破”的方针既是对上述工作思路和工作方针的概括，也是其补充和完善。（二）重点工作在明确工作方针和工作思路的前提下，我校社联将本着“抓大方下”的原则，在社团整体工作进步的同时，把主要精力放到以下三个重点工作方面：1.探究社团管理机制，完善社团制度建设。规章制度的存在应当具有规范性、主动性，应当是促进社团发展的，假如制度成为我们进一步发展的障碍，就要修订抑或取消，因此我们要敢于从制度层面上去突破，去创新，否则谈不上发展进步。从社团管理机制方面来讲，当前有几个关系须要理顺，一个是团组织与社团的关系，一个是社联与各社团的关系，这些问题将在校级社团依托到各学院后充分暴露出来。社团负责人直选将更大激发其工作主动性，更多的要对所属社团负责，这有利于社团的长远发展。因此，在学校现有制度下，我院将探讨、并试点社团理事长直选制，将理事长选举方式由社联主席团选举改为在学院分团委指导下的社团内部民主选举。当然，详细实施方法有待进一步探讨。总之，社团制度建设有待进一步探究和完善，只有制度授权下的行为才能得到很好的保障，才能让好的阅历得以持续和推广。2.集中力气，重点扶持专业社团发展。在保证各社团工作均有进步的基础上，我们将集中力气，重点扶持专业社团发展。一是经费支持，建立“社团发展基金”，在基金运用安排过程中向新民学会、精英管理者协会等方面倾斜；二是专业支持，帮助上述社团配备专业指导老师；三是加强指导力度，帮助其搞好内部建设。通过以上措施促成“超强并存，以超带强，以强促超，百花齐放，百家争鸣”的社团发展新格局，促进校内文化大旺盛。以上是我院学生社团11年的工作安排，接下来的重点在于落实，在开展工作的同时，将不断总结，使我院社团工作更上一个台阶，促进我院、我校校内文化大发展。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 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