平安事故检讨书

平安事故检讨书在有过错的状况下，为了避开今后再出现此类事务，须要写检讨书来好好地检讨，写检讨书肯定要看法要恳切、端正。来参考自己须要的检讨书吧！以下是我为大家整理的平安事故检讨书，仅供参考，大家一起来看看吧。平安事故检讨书1敬重的领导：您好！我已深刻的相识到消防平安的危急性和重要性。我身为总厨，只顾忙于后厨操作，可身兼管理事务的我却疏于平安防范制度设计与实施，虽言传身教，可在没有规范化和责任化的制度下让员工意识上的淡薄和思想上的麻痹，差点酿造一起弥天大祸的火灾事故，好在公司有其他的防范机制和领导快速得力的补救措施，使这场事故歼灭于襁褓之中，避开了不良的社会影响！通过这件事让我深刻理解平安来自警惕，事故处于麻痹的含义，我深刻检讨自己，不仅要做好本职工作，而且要带好自己的“兵”，我愿接受领导的惩罚！同时深表决心，马上制定一系列长效平安防范机制和强制规范操作，并举一反三，排查自检一切消防平安与食品平安隐患，努力在今后工作中成为一个严谨.仔细.爱岗敬业的创鸿人!检讨人:陈南辉20xx.12.27平安事故检讨书2（一）一般规定（1）工程项目的建设单位、监理单位和施工单位均应制定相应的平安检查制度。（2）平安检查内容详细如下。1查物的状态是否平安检查生产设备、工具、平安设施、个人防护用品、生产作业场所以及生产物料的存储是否符合要求。2查人的行为是否平安检查有无违章指挥、违章操作、违反平安生产规章制度的行为，重点检查危急性大的作业岗位是否严格按操作规程作业，危急作业是否执行审批程序。3查平安管理是否完善检查平安生产规章制度是否建立健全，平安生产责任制是否落实，平安生产目标和工作安排是否落实到各部门、各岗位，平安教化是否常常开展并使职工平安素养得到提高，平安生产检查是否制度化、规范化，检查发觉的事故隐患是否刚好整改，实施平安技术与措施安排的经费是否落实，是否按“四不放过”原则做好事故处置工作。（3）平安检查的主要形式有：验收性检查、定期检查、专项检查、常常性检查、季节性检查。（4）工程参建单位应建立平安事故隐患排查治理长效机制，定期开展平安事故隐患排查治理活动，重点推动平安生产责任制的落实，全面排查整治平安事故隐患和事故易发环节，仔细解决存在的突出问题 ，有效防范和遏制生产平安事故的发生。（5）建设单位、监理单位和施工单位均应按交通运输部交通运输部关于开展马路水运工程“平安工地”考核评价工作的通知（交质监发679号）要求，定期开展考核评价工作。（二）平安检查（1）开（复）工前平安检查。新项目开工前和在建项目停工后复工前，应由监理单位组织施工单位等相关部门进行工地的全面检查，核查项目是否具备平安生产条件，如发觉问题应刚好督促整改，符合平安生产条件的方可开（复）工。（2）定期检查。工程参建单位开展检查时，应由其主要负责人牵头组织。定期检查应明确检查频率，重点检查重大危急源的平安防范技术措施及现场平安防护措施的落实状况。建设单位宜每季度组织不少于1次的检查，监理单位宜组织每两个月不少于1次的检查，施工单位应组织每月不少于1次的全面检查，施工班组每日应对施工生产进行检查。（3）专项检查。专项检查分为内业检查和外业检查。其中，内业检查可分为保证项检查和一般项检查。1、保证项检查包括：平安生产责任制，施工组织设计及专项施工方案，平安生产专项费用，风险评估管理，平安技术交底，平安检查评价，平安教化培训，应急管理等。2、一般项检查包括：分包单位的管理，持证上岗，生产平安事故处理等3、外业检查包括：平安防护，施工用电，消防平安，设备平安，危急性较大分部分项工程专项施工方案执行状况，平安标记等。4、专项检查由平安管理部门组织，针对工程建设的关键环节、关键部位的平安状况实行有针对性的检查，宜比照专项施工方案进行检查，以发觉并解决在施工前及施工中存在的问题。（4）常常性检查。检查应由施工单位平安管理人员或监理单位的平安监理工程师依据工程施工作业进度适时支配。施工管理人员应针对当日作业分布状况，重点检查平安生产关键部位和事故易发环节。常常性检查应覆盖施工全过程。平安监理工程师应对重大危急源实施过程进行跟踪巡察检查。（5）季节性检查。检查内容可依据施工平安敏感时间段（如冬季、雨季、放假时间较长的节假日等）确定，同时应对该时间段的平安留意事项（如防滑、防冻、防坍塌、防火、防中毒、防坠落、防疲惫、防思想松懈等）提前布置并加强检查。（6）验收性检查。主要检查对象是施工现场新搭设的脚手架、物料提升机、施工用电、塔吊、外用电梯、大型模板支撑系统等项目。检查应严格比照标准进行。工程实行总承包的，当存在两个或多个分包单位共同或交叉施工时，验收性检查应由总承包单位组织，对相关作业部位的平安作业环境条件进行验收和移交。平安检查流程如图所示（7）平安检查记录和平安事故隐患整改、处置和复查。1、对于检查中发觉的违章指挥、违章作业行为，应马上制止，并责令其予以订正。2、各类平安检查应按相关技术标准和规章制度的要求进行，平安检查结果应形成文字记录。平安事故隐患整改应做到“三定”，即定人、定时间、定措施。 3平安事故隐患治理状况应按期复查，复查合格后方可销项；复查状况应形成文字记录。（三）事故隐患治理（1）施工平安事故隐患主要分以下两类。1一般事故隐患。指危害和整改难度较小，发觉后能够马上整改解除的隐患。2重大事故隐患。指危害和整改难度较大，应全部或局部停工整顿，并经过肯定时间整改治理方能解除的隐患，或因外部因素影响致使施工单位自身难以解除的隐患。（2）施工单位是事故隐患排查治理的责任主体，应结合工程特点，建立健全事故隐患排查、建档、治理、验收、销号的工作制度，并设专人负责。建设、监理及相关单位应主动协作施工单位做好重大事故隐患的排查治理工作。（3）施工单位应定期组织平安生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查施工平安事故隐患。对排查出的重大事故隐患，应登记建档、制订专项治理方案，明确治理的措施、资金、时限和责任人，并向监理单位、建设单位报告。（4）监理单位发觉施工平安事故隐患时应刚好订正，严格审查重大事故隐患治理方案，并对治理全过程予以监督检查复核验收。对施工单位不仔细治理，或重大事故隐患可能产生严峻后果的，应刚好向建设单位报告。（5）施工平安事故隐患排查治理内容包括：一是施工平安法律法规、标准规范和规章制度的贯彻执行状况；二是平安生产责任制和责任追究制的建立和落实状况；三是平安生产专项费用的提取和运用状况；四是危急性较大工程，特殊是深基坑工程、高边坡工程、高大模板工程、施工起重机械设备以及脚手架工程等专项施工方案的编制、专家论证和实施状况；五是平安培训教化状况，特殊是农夫工、特种作业人员培训教化和“三类人员”的培训考核及持证上岗；六是应急救援预案的制订、演练以及有关应急物资设备的配备和维护状况；七是施工班组平安事故隐患定期巡查记录、自查自纠和销号状况；八是事故报告和处理，以及对有关责任单位和责任人的追究和处理状况。（6）施工平安事故隐患排查治理应以防范脚手架、施工起重机械事故和规范平安防护用品的运用为重点，主要内容包括：一是模板支撑系统的施工方案的编制、审批、专家论证、交底、验收等状况；二是建筑起重机械的备案登记、安装、拆卸、检测、验收、运用、修理保养等状况；三是平安帽、平安带和平安网等平安防护用品的选购、查验、检测、运用状况。（7）施工平安事故隐患治理应做到五落实，即“方案落实、材料落实、资金落实、进度落实、责任落实”。1、对于一般事故隐患，由施工单位项目负责人或有关人员马上组织整改。2、对于重大事故隐患，应制订并实施隐患治理方案。重大隐患治理方案应包括以下内容：A.治理的目标和任务；B.实行的方法和措施C.经费和物资的落实；D.负责治理的机构和人员；E.治理的时限和要求；F.平安措施和应急预案。（8）施工单位在施工平安事故隐患治理过程中，应实行相应的平安防范措施，防止事故发生。隐患解除前或者解除过程中无法保证平安的，应从危急区域内撤出作业人员，疏散可能危及的其他人员，并设置警戒标记，短暂停产或者停止运用。（9）施工单位应坚持“担心全，不生产”的原则，对当时不能马上解除的施工平安事故隐患，应实行有效的防范措施加以限制，不限期解决；对隐患无防范措施的施工单位，建设单位和监理单位要坚决予以停工整改。（四）平安评价与改进（1）平安评价施工单位应以创建“平安工地”为平安管理目标，强化科学管理，对合同段创建“平安工地”及考核评价结果负主体责任。施工单位应建立健全平安生产保障体系，保证平安生产条件，落实平安生产责任，编制专项施工方案，开展平安风险预控。常常开展平安生产自查和平安事故隐患排查，每月应至少组织一次全面自查，重点检查“平安工地”建设状况、平安管理及工程现场平安生产状况，刚好消退平安管理中的薄弱环节。自查考核评价结果应存档，并向监理和建设单位报备。监理单位应将创建“平安工地”作为平安监理的主要内容，严格执行平安检查、巡查和督促整改，强化专项施工方案的审查审批，定期开展平安隐患排查，发觉问题刚好督促整改，确保“平安工地”建设要求落到实处。按规定每季度对监理范围内各施工合同段独立开展考核评价，复核施工单位自查考核评价结果。同时，对本监理合同段进行自查考核评价。监理单位的考核评价结果应存档，并向建设单位报备。建设单位应落实平安生产责任，加强组织领导，改善平安生产条件，保证平安生产费用，对“平安工地”创建达标负总责。建设单位应建立和完善考核评价和奖惩制度，加强过程监督检查和隐患排查治理，刚好督促整改平安隐患，对创建工作和隐患整改不力的单位应予以惩罚。监理单位应每半年对全部施工和监理合同段组织一次“平安工地”考核评价，建立考核评价台帐，发觉问题应限期整改。建设单位应建立和完善“平安工地”档案管理制度，对施工和监理单位的考核评价记录及结果应存档，并将评价结果向负责监管的交通运输主管部门报备。（2）改进工程参建单位每年应依据评定结果，对平安生产目标、考核指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，持续改进。工程参建单位发生死亡事故后，应重新进行全面评定。平安事故检讨书3大家好：本人在10月16日下午1：45，在房交会现场，局机关同事叫车外出去办事，在路上与电动车发生碰撞，造成交通事故。由于在这时候车辆属于单位测量专用车，此行为违反了公司的有关规定，在此特做个人反省和检讨。首先，我要向单位领导和同志们道一声：“对不起!”是我辜负了领导和同志们对我的信任，没有将平安工作放在第一位，给单位和个人都造成了损失和损害，在此，我必需向单位领导和同志们作出深刻检讨，必需恒久牢记这次教训。我恳切接受领导对我的惩罚。对这次事故，我进行了深刻的反思，导致这次事故主要有以下几个方面的缘由：一是公车乱用，擅自行动。我没有时刻牢记公司的车辆管理制度，自己把握不住自己的行为，不向领导报告，擅自动车，做出了违规举动。二是思想麻痹，平安意识差。这种相识使自己产生了麻痹思想，平安制度规定流于形式，停留在口头上，并没有真正在心中留下深刻的烙印，为自己发生交通事故埋下了祸根。三是思想懈怠。这次事故事，对前方电动车出现的左拐现象，没有刚好、精确地作出推断，没有实行妥当、有效的措施，一时疏忽大意最终酿成了大祸。今后，我将仔细吸取这次深刻教训，务必做到以下：1、自觉学习和遵守交通平安管理法律、法规和政策规定，严格执行单位的车辆管理规章制度，坚固树立平安第一的思想，将全部隐患都歼灭在萌芽状态，尽最大努力杜绝交通事故的发生。2、仔细学习和钻研业务学问，努力提高自身业务水平，踏踏实实工作，努力做好本职工作，尽可能弥补自己给单位带来的不良影响和损失。3、严格要求自己，改掉对自己要求不严格的坏习惯，不在犯类似的错误。短短的1篇检查，虽然不能表述我对自己的指责。但是，我希望领导能给我重新改过的机会。检讨人：XXX时间：XX年X月X日平安事故检讨书4各分公司、站、厂、处室：x月x日上午西站下客区内发生一起死亡1人的重大平安生产事故。事故发生后公司会同公安机关对该起事故进行了调查处理，依据公安部门责任认定，我公司负次要责任，现该起事故已基本处理完毕。根据“四不放过”的原则，公司多次召开了事故分析会，从调查的状况看，这起事故当然与xx车有干脆的关系，但与管理混乱不无关系。主要表现在：车辆进出口处车辆、行人把关不严，车辆、行人随意进入下客区;生产指挥人员没有严格根据操作规程操作;平安生产责任制没有落实到位，极少数职工工作责任心差，工作时不在岗或虽在岗但人浮于事，对事故缺乏预见性。鉴于平安管理工作中存在的诸多问题，并导致了“xx”事故的发生，给人民生命和公司财产造成了较大的损害，同时给公司造成了不良的社会影响的事实，为肃穆平安生产规章、制度，保障良好的平安生产秩序，杜绝类似事故的发生，参照x省炕通系统企事业单位平安生产领导责任追究制度和公司平安管理有关规定，经探讨，对这起事故有关责任人作如下处理：一、公司法人代表总经理对平安工作负全面领导责任，由于疏予督促，在有关会议上作检讨。二、公司分管平安的副总经理对平安工作负干脆领导责任，由于疏予督促、检查，确定赐予分管平安副总经理扣发一个月奖金惩罚。三、公司平安到处长详细抓全公司的平安工作，对全司的平安管理工作负综合管理责任，由于疏于督促、检查，确定赐予公司平安到处长扣发一个月奖金惩罚。四、xx作为平安生产第一责任人，对本单位的平安生产全面负责，由于疏予管理，确定赐予xx扣发一个月奖金惩罚。五、x分管平安的，对本单位的平安工作负干脆领导责任，由于疏予管理，确定赐予分管平安的xx扣发两个月奖金惩罚。六、扣发xx全体职工一个月平安生产奖金。七、x单位对这起事故的干脆责任人(当事人)要尽快拿出处理确定并报总公司备案。希各单位从这起事故中仔细吸取刻训，时刻绷紧平安生产这根弦，加强对平安生产的督促、检查，严格根据平安生产规章制度办事，全面落实平安生产责任制，杜绝类似事故的发生，为全公司的经济建设创建良好的平安环境。检讨人：日期：XX年XX月XX日平安事故检讨书5敬重的领导：您好！20xx年xx月xx日晚11时20分，我厂四车间职工违反操作规程，值班副主任xxx擅离职守，有关人员处置失当，造成一起重大火灾事故，烧毁厂房六间、原料及其他设备，初步核定干脆经济损失达四十七万余元。这是一起严峻的责任事故。尽管事故发生时，不是我当班，不在事故现场，但是，我作为四车间支部书记兼主任有着不行推卸的责任，教训是深刻的。现检查如下：一、长期以来，特殊是实行班组效益承包以来，我作为车间负责人，对“生产第一、平安第一”强调不够，车间上下逐步形成了“重效益、轻制度；重生产、轻平安”的风气，规定每周一次的劳动平安教化抓得不好，有时流于形式。对此，应由我负领导责任。二、局和厂里规定，夜间生产必需支配一名车间领导位班。车间对此执行不严，有的职工也向我反映过这个问题，由于怕影响与其他同志之间的关系，没有引起我的重视。事故发生的当晚，当班副主任xxx因家中来客未能到厂，亦未向其他主任交班。火灾发生时四车间3个班组的二十多名职工中只有一名副班长负责，因无人指挥，处置失当，致使火势艾延，最终造成重大火灾事故。三、平安操作规程不落实，少数人劳动纪律松弛是事故发生的干脆缘由。xx”火灾事故发生是偶然的，但从深层次上分析又是必定的：去年底我厂经济效益一度较差，职工工资不能保底，车间劳动纪律一度松弛，类似xxx违反平安操作规程的现象时有发生，有的职工违反规程操作习以为常，没有得到刚好制止。因此，对这起重大火灾事故，我有着不行推辞的干脆责任。四、车间消防设备配置不足，虽多次向厂部反映，未能得到解决，加之失于检查，常年失修，影响应急运用，终使“xx”火灾造成重大事故。对此，我亦应负肯定责任。xx”火灾事故损失严峻，教训深刻，有关方面将对干脆责任者作出处理。我作为四车间支部书记兼主任负有不行推辞的领导责任。我愿从中吸取教训，现恳请厂领导和上级有关部门时我作出合情合理的处分。检讨人：xx20xx年x月x日平安事故检讨书6各位领导：事情经过：20xx年9月29日，由于我本人的疏忽，工作前没有细致检查吊装设备，同时在发生事故后惊慌不镇静的躲避，导致自己从高层摔下，腿部摔伤。 事后检讨：回想这次事故的发生，仍旧感到后怕，并对自己的行为感到深深地自责，没有为自己的生命平安负责，同时连累了整体施工的进度，给队里抹了黑。面对这次事故的教训，我充分相识到忽视平安工作是导致事故的必定结果，平安是工作的生命线，不能有一丝一毫的疏忽、大意、懈怠。渐渐回忆平常姜队每天重复要我们留意平安，工作前要先检查设备及四周的环境，我总是很不耐烦，没有将别人的提示放在心上，导致这次事故的发生，给自己一个血的教训。经过这次的事故, 我深深感到，这是一个特别危急的倾向，使我感到不仅是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切。 我应当深刻地反省，真诚地接受指责，并情愿接受处理。对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，工作必需认仔细真,一丝而不苟!要有严谨的工作看法,一刻也不能松懈,听从领导的安排，同时要不断地提升自己的岗位技能,完善自己,发挥自身的价值,为队里贡献一份力气。我保证，在以后的工作中，先视察后下手，提前找出存在的各种平安隐患，并找出解决方案。工作中，稳重，心细。在保证自身及他人平安的同时顺当完成自己的工作。今后不会再有类似的事故发生在我身上，还请领导接着监督我，帮我改正错误，获得更大的进步，也希望同事们，在以后的工作生活中，帮我克服缺点，改正自己的错误。在此我向队里全部工友致歉，真的对不住大家，由于我的失误造成大家，工作不能顺当进行，还要精神上为我担忧，请大家再给我一次机会。我深知，任何致歉也不能挽回自己发生的事故，任何忏悔在事故的教训面前也显得特别的无力与苍白。在此，我只能说，我情愿接受各级组织对我的指责处理，并情愿以自己为反面教材，以此为鉴，远离事故，警示后人！此致！敬礼刘文平20xx年10月2日平安事故检讨书7敬重的领导：大家好！今日坐在这边发言是为了检讨，希望各位同行不要象我一样坐在这个位子上。我公司x项目于XX年4月27日14时发生了一起高空坠落事故，死者王系刚进场3天（4月25日进场）的一个浇水养护的杂工。事故经过：XX年4月27日上午泥水班组长李支配王在1626层浇水，上午上班时李带王在24层浇水，并交待打点的地方不能浇水，然后李就支配其它工人的工作。中午吃饭时，泥水班组长李问王弟弟：“王怎么今日没有下来吃饭。”王弟弟说：“昨天王给我们讲过，明天中午不跟我们一起上班，可能是在草坪上去晒裤子。”李下午上班后，李xx班支配曾礼周（泥水班组工人）和王弟弟在16层敲打空鼓，大约在2点左右时，曾礼周听见上面有人哭喊，曾礼周就抓紧跑到18层望见王弟媳妇在哭，曾礼周就问怎么回事，王弟媳妇说：“电梯井有个人好象是我二哥。”曾礼周和王弟媳妇、王弟弟就往下找，王弟媳妇在12层看到王挂在钢管上。王弟弟赶快跑下楼找到李，说：“我哥死了。”李抓紧就跑到12层，望见王挂在架子上，李叫曾礼周将其扶下架送往中心医院，后经医院抢救无效死亡。事故缘由分析：1、事故发生后，我司特地成立事故调查小组，经现场勘察推断，王在23层翻越防护栏往电梯井藏水管时不慎坠落，是本次事故发生的干脆缘由。2、项目在过程管理中，虽将工作面有交给电梯公司搭设电梯井内的平安防护架及隔层防护，但未对电梯公司搭设状况进行有效监督，是本次事故发生的另一重要缘由。20xx年电力平安事故检讨书检讨书3、本次事故项目虽然对死者进行了平安教化和平安技术交底，但针对性方面有所欠缺，也是本次事故发生的另一缘由。事故预防措施：1、事故发生后，公司按紧急事务处置预案成立了事故调查及处理小组，首先针对本次事故组织全公司的项目经理、平安员及施工员召开平安专题会议，并针对各项目的详细状况，提出有针对性的预防及整改措施，预防类似事故的发生。2、经公司探讨确定对事故项目项目部停工整顿6天，并针对改建工程的实际状况，确定撤换项目经理，改组项目部成员，加强项目平安管理力气。3、公司组织全公司平安员（共6人）对事故项目施工现场的“三宝、四口、五临边”进行全面的检查，根据“三定一落实”的措施进行了整改，阅历收符合平安要求，基本上保证正常的平安生产。签名：xxx时间：20xx年xx月xx日平安事故检讨书8敬重的领导、同事们：今日，我怀着愧疚的心情写这份检讨书。月 日上午，我正在单位惊慌地做资料，突然得知排水工程在发生了平安事故，并且已刚好送到医院进行抢救，当我急匆忙赶到医院时单位领导们全在场，而后得知此次事故造成一死一伤的严峻后果，我深深感到自责发生这次平安事故，让我从内心深处感到很担心。受伤咱可以治疗，但逝者的生命却无法弥补，我也是孩子的母亲，一想到那走了的孩子我就寝食难安，深深体会到死者父母的那种撕心裂肺的伤心，我无言以对。我充分相识到此次事故的教训是深刻的，是自己精力有限，监管不到位。思痛之余，我更加相识到平安的重要性。造成事故的缘由主要是：建设单位驾驭的市政工程施工学问有限，平常工作责任心不强，没有仔细坚持平安与技术的交底，未能刚好发觉平安隐患；施工单位未制定平安措施，自我爱护意识差，对平安不重视，造成了不该发生的事故。这不仅给当事人及亲属造成终生缺憾，还给单位造成经济损失及不好的社会影响。面对血的教训，任何话语都显得苍白无力，我虚心接受领导和同事们的指责和教育。在今后的工作中我争取做到以下几点：一、增加责任心，仔细工作，学习专业学问，提高自己应对突发事务的实力。二、严格根据各项规章制度要求，并坚持实施平安第一，预防为主。三、多分析，多查找，制定切实可行的平安措施，做到有备无患，尽量削减平安事故的发生。检讨人：某某时间：某年某月某日平安事故检讨书9大家好:今日坐在这边发言是为了检讨，希望各位同行不要象我一样坐在这个位子上。我公司xxxx项目于XX年4月27日14时发生了一起高空坠落事故，死者王xx系刚进场3天(4月25日进场)的一个浇水养护的杂工。事故经过:XX年4月27日上午泥水班组长李xx支配王xx在16-26层浇水，上午上班时李xx带王xx在24层浇水，并交待打点的地方不能浇水，然后李xx就支配其它工人的工作。中午吃饭时，泥水班组长李xx问王xx的弟弟:“王xx怎么今日没有下来吃饭。”王xx的弟弟说:“昨天王xx给我们讲过，明天中午不跟我们一起上班，可能是在草坪上去晒裤子。”李xx下午上班后，李xx班支配曾礼周(泥水班组工人)和王xx的弟弟在16层敲打空鼓，大约在2点左右时，曾礼周听见上面有人哭喊，曾礼周就抓紧跑到18层望见王xx的弟媳妇在哭，曾礼周就问怎么回事，王xx的弟媳妇说:“电梯井有个人好象是我二哥。”曾礼周和王xx的弟媳妇、王xx弟弟就往下找，王xx的弟媳妇在12层看到王xx挂在钢管上。王xx的弟弟赶快跑下楼找到李xx，说:“我哥死了。”李xx抓紧就跑到12层，望见王xx挂在架子上，李xx叫曾礼周将其扶下架送往中心医院，后经医院抢救无效死亡。事故缘由分析:1、事故发生后，我司特地成立事故调查小组，经现场勘察推断，王xx在23层翻越防护栏往电梯井藏水管时不慎坠落，是本次事故发生的干脆缘由。2、项目在过程管理中，虽将工作面有交给电梯公司搭设电梯井内的平安防护架及隔层防护，但未对电梯公司搭设状况进行有效监督，是本次事故发生的另一重要缘由3、本次事故项目虽然对死者进行了平安教化和平安技术交底，但针对性方面有所欠缺，也是本次事故发生的另一缘由。事故预防措施:1、事故发生后，公司按紧急事务处置预案成立了事故调查及处理小组，首先针对本次事故组织全公司的项目经理、平安员及施工员召开平安专题会议，并针对各项目的详细状况，提出有针对性的预防及整改措施，预防类似事故的发生。2、经公司探讨确定对事故项目项目部停工整顿6天，并针对改建工程的实际状况，确定撤换项目经理，改组项目部成员，加强项目平安管理力气。3、公司组织全公司平安员(共6人)对事故项目施工现场的“三宝、四口、五临边”进行全面的检查，根据“三定一落实”的措施进行了整改，阅历收符合平安要求，基本上保证正常的平安生产。平安事故检讨书10敬重的各位领导、各位同事：一、事故经过及缘由：1、经过：由我xxxx工程，于20xx年xx月xx日下午，木工班组人员在搭设一层施工电梯防护棚时，不慎从xxx米高架体上坠落。事故发生后，我项目部人员马上拨打医院120急救电话，并通知公司主管领导，随即该工人被送到华阳其次人民医院进行救治，后经抢救无效死亡。2、缘由：（1）操作人员本系木工班普工，运用了未取得特别作业操作证的人而在防护架上作业，该作业人员在防护架上作业时未系平安带是本次事故发生的主要缘由。（2）因该季节属高温天气，未严格根据天成质安发（20xx）34号文件要求支配作业人员工作。也是本次事故发生的一个缘由。（3）在对作业人员身体状况管理方面也存在漏洞，该工人在事故发生前几天已出现生病状况，未刚好发觉也是事故发生的间接缘由。二、事故预防措施：1、事故发生后，公司成立了事故调查及处理小组，对不符合年龄上班的员工、身体不健康的员工、不听指挥违纪违章的员工赐予辞退。以提高项目施工平安系数。2、项目部对全部的工人再次进行了有针对性的平安教化与培训。定期平安检查，常常性平安检查，季节性平安检查，节假日平安检查，复工平安检查，专业性平安检查。查平安思想、平安责任、平安制度、平安措施、平安防护、教化培训、操作行为、劳动防护用品的运用等。3、高温期间工作时间严格根据天成质安发（20xx）34号文件要求支配工作。三、事故教训加强对“平安第一，预防为主”的理解，把平安这根弦始终贯穿于平安管理及生产的全过程，只有通过平安思想教化工作，使每一位职工坚固树立“平安第一，预防为主”思想，加强平安管理，强化平安风险意识，真正意义上实现不损害自己，不损害别人，不被别人损害。面对惨痛的代价，我充分相识到平安生产是企业的主题，是企业经济工作的基础，是企业存在发展的前提，平安生产工作任重道远，只有不断强化平安生产工作，不折不扣地实行平安生产法以及公司各项管理规定，不遗余力地抓实平安生产工作，企业才能远离平安隐患、才能远离事故。该次事故，再次敲响了平安警钟，这件惨剧的发生，给死者家属带来了巨大哀思，也给我单位人员造成了极大的思想负担。反思事故，让我深深的感受到在我项目的平安管理工作出现了漏洞，我懊悔交加，愧疚万分，在此我代表我公司全体员工做深刻检讨。此致敬礼！检讨人：xx20xx年x月xx日平安事故检讨书11敬重的领导、同事们：大家好！今日坐在这边发言是为了检讨，希望各位同行不要象我一样坐在这个位子上。我公司X项目于X年4月27日14时发生了一起高空坠落事故，死者王X系刚进场3天（4月25日进场）的一个浇水养护的杂工。事故经过：X年4月27日上午泥水班组长李X支配王X在1626层浇水，上午上班时李X带王X在24层浇水，并交待打点的地方不能浇水，然后李X就支配其它工人的工作。中午吃饭时，泥水班组长李X问王X的弟弟：“王X怎么今日没有下来吃饭。”王X的弟弟说：“昨天王X给我们讲过，明天中午不跟我们一起上班，可能是在草坪上去晒裤子。”李X下午上班后，李X班支配曾礼周（泥水班组工人）和王X的弟弟在16层敲打空鼓，大约在2点左右时，曾礼周听见上面有人哭喊，曾礼周就抓紧跑到18层望见王X的弟媳妇在哭，曾礼周就问怎么回事，王X的弟媳妇说：“电梯井有个人好象是我二哥。”曾礼周和王X的弟媳妇、王X弟弟就往下找，王X的弟媳妇在12层看到王X挂在钢管上。王X的弟弟赶快跑下楼找到李X，说：“我哥死了。”李X抓紧就跑到12层，望见王X挂在架子上，李X叫曾礼周将其扶下架送往中心医院，后经医院抢救无效死亡。事故缘由分析：1、事故发生后，我司特地成立事故调查小组，经现场勘察推断，王X在23层翻越防护栏往电梯井藏水管时不慎坠落，是本次事故发生的干脆缘由。2、项目在过程管理中，虽将工作面有交给电梯公司搭设电梯井内的平安防护架及隔层防护，但未对电梯公司搭设状况进行有效监督，是本次事故发生的另一重要缘由3、本次事故项目虽然对死者进行了平安教化和平安技术交底，但针对性方面有所欠缺，也是本次事故发生的另一缘由。事故预防措施：1、事故发生后，公司按紧急事务处置预案成立了事故调查及处理小组，首先针对本次事故组织全公司的项目经理、平安员及施工员召开平安专题会议，并针对各项目的详细状况，提出有针对性的预防及整改措施，预防类似事故的发生。2、经公司探讨确定对事故项目项目部停工整顿6天，并针对改建工程的实际状况，确定撤换项目经理，改组项目部成员，加强项目平安管理力气。3、公司组织全公司平安员（共6人）对事故项目施工现场的“三宝、四口、五临边”进行全面的检查，根据“三定一落实”的措施进行了整改，阅历收符合平安要求，基本上保证正常的平安生产。平安事故检讨书12敬重的领导：您好！我已深刻的相识到消防平安的危急性和重要性。我身为总厨，只顾忙于后厨操作，可身兼管理事务的我却疏于平安防范制度设计与实施，虽言传身教，可在没有规范化和责任化的制度下让员工意识上的淡薄和思想上的麻痹，差点酿造一起弥天大祸的火灾事故，好在公司有其他的防范机制和领导快速得力的补救措施，使这场事故歼灭于襁褓之中，避开了不良的社会影响！通过这件事让我深刻理解平安来自警惕，事故处于麻痹的含义，我深刻检讨自己，不仅要做好本职工作，而且要带好自己的“兵”，我愿接受领导的惩罚！同时深表决心，马上制定一系列长效平安防范机制和强制规范操作，并举一反三，排查自检一切消防平安与食品平安隐患，努力在今后工作中成为一个严谨。仔细。爱岗敬业的创鸿人！检讨人：xxx20xx1227平安事故检讨书13敬重的领导：您好！20xx年xx月xx日晚公司对我们xx营业厅进行的突进平安检查，检查出这样或那样的问题。之所以出现这么多的问题，关键是因为我们的平安意识淡薄，没有深刻相识到平安生产的重要性，没有时刻把平安生产放在第一位。精神上麻痹大意，没有端正看法。作为xx营业厅的一名平安员，我没有以身作则，也出现了问题。“没有一切借口”，出现问题就要承认错误，并要主动改正。在这里我深刻地相识要自己的不足，并作出深刻检讨。平安生产始终是部门，公司，企业，乃至整个社会的重中之重。没有平安，谈何生产，一切都是白费。只有确保平安，才能真正的生产。才能为公司带来效益，为人民带来利益，为社会作出贡献。平安生产之所以如此重要，那是因为：首先，平安生产是企业发展的重要保障，企业是社会大家庭中的一个细胞，只有抓好自身平安生产、保一方平安，才能促进社会大环境的稳定，进而也为企业创建良好的发展环境。其次，平安生产是企业文化建设的重要组成部分。平安是人类最重要、最基本的需求，是人的生命与健康的基本保证，一切生活、生产活动都源于生命的存在。总之，“平安第一”是一个永恒的主题。企业只有平安的发展才是健康的发展、和谐的发展。因此，抓好平安工作，尤为重要。平安生产出现的问题虽然只是很普遍的问题，是我们平常没留意到的细微环节问题。但是就是因为这些细微环节，我们才更应当反思。是因为我们的看法，我们的心理出了问题。假如一个消防员，因为一个消防栓的故障问题没有留意到细微环节，在关键时刻，面对数千人的生命，面对上亿的人民财产，而失去了作用，造成生命财产的损失，那将是多么让人痛心疾首的事情。下面就是一个活生生的事实，20xx年11月15日14时，xx市xx路一栋高层公寓起火。据旁边居民介绍，公寓内住着不少退休老师，起火点位于10-12层之间，整栋楼都被大火包围着，楼内还有不少居民没有撤离。截至11月16日9时20分，大火已导致53人遇难，另有70余人正在接受治疗。事故缘由已初步查明，是由无证电焊工违章操作引起的，四名犯罪嫌疑人已经被公安机关依法刑事拘留。违章操作也是细微环节问题，是管理员的失职。这是一种看法问题，一切事故皆出于麻痹大意。俗话说：淹死会水的，打死犟嘴的。面对平安，我们要端正看法，时刻警惕。这是原则问题，原则是不能动摇，不行变更，时刻谨记的。在这里，我做出慎重承诺。谨记平安生产的重要性，以身作则，始终把平安生产放在第一位；警惕平安生产的危害性，定期检查，绝不放过任何一处平安隐患问题。端正看法，明确思想，从小处做起，从细微环节做起。检讨人：xx20xx年x月x日平安事故检讨书14敬重的领导：您好!20xx年x月x日晚11时20分，我厂四车间职工违反操作规程，值班副主任x擅离职守，有关人员处置失当，造成一起重大火灾事故，烧毁厂房六间、原料及其他设备，初步核定干脆经济损失达四十七万余元。这是一起严峻的责任事故。尽管事故发生时，不是我当班，不在事故现场，但是，我作为四车间支部书记兼主任有着不行推卸的责任，教训是深刻的。现检查如下：一、长期以来，特殊是实行班组效益承包以来，我作为车间负责人，对“生产第一、平安第一”强调不够，车间上下逐步形成了“重效益、轻制度;重生产、轻平安”的风气，规定每周一次的劳动平安教化抓得不好，有时流于形式。对此，应由我负领导责任。二、局和厂里规定，夜间生产必需支配一名车间领导位班。车间对此执行不严，有的职工也向我反映过这个问题，由于怕影响与其他同志之间的关系，没有引起我的重视。事故发生的当晚，当班副主任x因家中来客未能到厂，亦未向其他主任交班。火灾发生时四车间3个班组的二十多名职工中只有一名副班长负责，因无人指挥，处置失当，致使火势艾延，最终造成重大火灾事故。三、平安操作规程不落实，少数人劳动纪律松弛是事故发生的干脆缘由。”x”火灾事故发生是偶然的，但从深层次上分析又是必定的：去年底我厂经济效益一度较差，职工工资不能保底，车间劳动纪律一度松弛，类似xx违反平安操作规程的现象时有发生，有的职工违反规程操作习以为常，没有得到刚好制止。因此，对这起重大火灾事故，我有着不行推辞的干脆责任。四、车间消防设备配置不足，虽多次向厂部反映，未能得到解决，加之失于检查，常年失修，影响应急运用，终使“x”火灾造成重大事故。对此，我亦应负肯定责任。”x”火灾事故损失严峻，教训深刻，有关方面将对干脆责任者作出处理。我作为四车间支部书记兼主任负有不行推辞的领导责任。我愿从中吸取教训，现恳请厂领导和上级有关部门时我作出合情合理的处分。检讨人：x20xx年x月x日平安事故检讨书15敬重的：x月x 日，在工作中，由于本人在工作时候不仔细差点导致医疗事故发生，缘由是，并被领导指出并指责。几天来，我仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必定结果，也是与我们时代要求-树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经验进行了具体回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时到处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作渐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟识了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到暖和的同时，也渐渐起先放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特别欠缺。众所周知，行业肯定要有规范的行为准则，工作时间我，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导刚好发觉，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能刚好把工作落实好.做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气 不文明表现，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。同时，我恳求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的贡献，请领导信任我。此致敬礼!检讨人：20xx年x月x日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第39页 共39页第 39 页 共 39 页第 39 页 共 39 页第 39 页 共 39 页第 39 页 共 39 页第 39 页 共 39 页第 39 页 共 39 页第 39 页 共 39 页第 39 页 共 39 页第 39 页 共 39 页第 39 页 共 39 页