方案策划7篇

方案策划7篇为了保障事情或工作顺当、圆满进行，时常须要预先制定一份周密的方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。怎样写方案才更能起到其作用呢？下面是我帮大家整理的方案策划7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。方案策划 篇1主题：(一)增加企业凝合力在这个“企业年会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消退以往工作中的冲突，还可以增进人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业凝合力。在这个“家庭年会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出支配和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。企业年会策划方案活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年企业年会策划方案年会目标：激昂精神、统一目标、加强团结、再创辉煌公司年会如何支配(一)企业全体大会议程支配12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会起先。(会堂播放入场背景音乐)13：0013：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会起先，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请公司相关负责人致开幕辞。13：11：大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间详细把握)16：4016：50：大会进行第三项。请公司相关负责人宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定。16：5017：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请公司相关负责人为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与公司相关负责人合影留念，主持人鼓掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：0017：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请公司相关负责人为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与公司相关负责人合影留念，主持人领掌庆贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：1017：20：主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)17：20xx：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)公司年会如何支配:(二)晚会相关支配18:30之前：员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都打算就绪。18:55之前：总经理到主席台向大家纸祝酒词19:00之前:主持人宣布晚宴起先，并第一共同举杯庆贺新年欢乐，祝福公司明天更美妙。19:0022:30：与会者共同用餐、活动公司年会如何支配:(三)年会活动表演相关支配条件：全部人都要参加，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。1.全体表演节目：演唱(明天会更好)2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。4.部门全体表演节目。5.员工自由支配表演节目。公司年会如何支配:(四)年会签到许愿条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最终整理做许愿册公司年会方案：有哪些小嬉戏玩不管是新老员工，在一起先的宴会中都不会很快融入在一起，那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。公司年会小嬉戏：大型团队嬉戏活动：团拜年人数：无限制用具：酒酒杯方法：大家相互之间进酒，拜年，祝愿在新的一年公司年会小嬉戏：成语对接参加人数：全体道具：无方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，其次个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒活跃气氛、搞笑成语接龙：这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐忑不安.公司年会小嬉戏：喝啤酒竞赛参加人数：若干工具：酒、奶瓶亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最终的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈公司年会小嬉戏：熊来了(我爱你更好玩)参与人员：约束8-15人，分成若干组嬉戏规则：(1)各组第一个人喊“熊来了”(2)然后第2个人问：“是吗?”(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告知3号“熊来了”(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，其次次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”(7)每组最终的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。留意：正确了解规则，的确地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更好玩嬉戏吧还有许多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队实力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很胜利了。公司年会留意事项：全体员工须知一:员工无特别状况必需参与公司年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己公司年会留意事项：费用预算1.本次年会活动所需支持的费用预算，肯定要有老板的明确批复。整个年会活动的支配，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。3.各项支出都要有明确的票据。公司年会留意事项：总汇1.时间的限制(更好的掌控，不要太晚)2.录像拍照(丰富企业文化)3.任务分工明确(年会晚会更加顺当进行)4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)5.年会预算要清楚明白(预算统计表)预祝大家：新年欢乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的肃穆程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统肃穆的年终大会与现代流行的聚餐、消遣两类活动进行了统筹策划。方案策划 篇2一、活动目标通过开展庆祝“六一”系列活动，主动创设更多的机会，让每个孩子都能找到自己的亮点，以点带面，使每个孩子的特性得到飞扬，潜能得到充分的发挥，让孩子在活动中获得更多的精神，如：团结合作。进一步感悟教化的新观念，从而对如何教化孩子有所启发；通过向家长、社会展示我们的“六一”活动，进一步塑造本校的良好形象；增加老师、家长、孩子们的意识，通过开展庆祝“六一”活动，使学生在主动的参加中体验集体合作的欢乐，体现一种主动向上、乐观进取的精神。开展以丰富多彩的活动，激发学生酷爱生活、酷爱学习、酷爱校内的情感，欢庆一个有意义、能回味的六一儿童节。为了使庆祝活动顺当进行，特制定此方案二、活动主题：团结、文明、健康、活泼、向上。三、活动小组的成立活动领导小组：组长：xxx（操管全盘、负责支持活动小组工作）成员：xxx（负责详细事物）活动组织小组：组长：xxx（负责协调组织）副组长：xxx（负责活动整体支配）成员：各班班主任（负责协作学校精彩完成各项任务）四、活动项目及要求1、班级成果展示：此项作为一个大项目，要求全班99%的同学参与，活动过程：进场、班级精神面貌展示。诗歌朗诵（主题：祖国好、家乡美、形式不限）。红歌合唱（形式不限）。集体舞。出场。3、歌颂类：以红歌为主、也可以是健康向上的题材，要求如下：可以是独唱，也可以是多人的，人数限制在4人或4人以下。必需配有音乐。此类节目可由杨进老师、雷文芳老师负责指导彩排。4、其它类：此类可便利老师敏捷编排，相声小品、讲故事、形式多样，由老师随意编排一个，此类节目经过活动小组彩排后方能进入活动大名单。5、少先队员入队式：为了节约时间，此次少先队入队仪式将支配在5月，详细时间由学校少先队辅导员雷文芳老师支配，一年级班主任袁明飞老师负责协作，此项目由罗云刚、雷文芳、袁明飞3位同志全权负责。6、为迎接六一儿童节，依据上级文件精神集合我校实际，5月将实行一系列的活动,活动项目如下：绘画竞赛、作文竞赛。其中绘画竞赛以我爱家乡为主题的风景画，主要培育学生构建和谐画面，分为凹凸年级段（每班报名人数为2人）；作文竞赛此次只针对4-6年级的学生，每班派出3人，题目为2个：以 “我心目中的学校” 为题 提示：先说说我们学校的一些状况；然后说说自己心目中学校是什么样子的，发挥想象力大胆表达自己的想法。以“老师.我想对你说”为题 提示：先想好想对老师说些什么?可以是生活中的、可以是学习上的、也可以是对老师的建议，也可以是你的心里话老师是我们的挚友，请同学们大胆表达。四、活动相关支配1、一场活动不是一个人能做好的，须要学校全部老师的支持与帮助，我们希望每一位老师都投入进来，尽上自己的一份力，“欢乐事业、莫过教化”以一种主动向上的看法参加进来，因为我们是一个整体，因为我们是一家人。方案策划 篇3策划目的：高校生是富有激情的，又有点迷茫的群体，这一阶段对于一个人一生的“定型”影响至关重要，没有人不想走好，但总有人没有走好。高校生杂志社秉承着“为高校生的成长成才供应前瞻性服务”的理念创办了高校生杂志。为了高校生杂志社能够顺当的创办，对于哪一步该做什么给自己一个更清楚的思路，特拟定此策划方案。市场机会：高校生是一个浩大的群体，而目前针对于高校生的杂志社很少，我信任假如能抓住机会进驻高校生杂志市场，肯定能获得胜利。优势分析：我们自己本身作为高校生，更了解高校生所关注和喜爱的话题，而且我们身边的同学可以为我们供应好的看法和建议，再者我作为院学团涉外部和市场营销协会的一员，我可以更好的利用我这些资源为杂志社服务。假如能得到院报编辑部和电子杂志社的帮助，那是再好不过的了。还有杂志中包括许多和高校生生活和学习休戚相关的商品的实惠信息。最重要的是我们的杂志比别的同类杂志便宜，在获得比别的杂志更多学问的同时，也为学生节约了资金。劣势分析：杂志社创办初期须要大量的运营资金，创办初期可能会由于资金不足给杂志社的运营带来肯定的困难，还有就是缺乏创办杂志社这方面的阅历，假如有别的杂志社看中这一市场，我想我们的境遇会变得如同雪上加霜。可操作性：前期可以通过和商家协商通过实惠预约的方式先让商家出资作为预付的广告费，来减轻前期由于资金不足带来的压力。目标客户：主要是郑州市的全部在校高校生，也可延长到地市级的在校高校生。板块设计：杂志包括高校生成长成才有关的励志故事、我的榜样、青年创业、考研指导、留学天下、高校就业和跟高校生生活休戚相关的潮流时尚、旅游美食、数码前沿、美容养颜等内容，以及在杂志的第一个版块设立针对高校生最近一个月所关注的热点的每月专题和最终一个版块的对高校生所适合从事职业进行的性格测试。本社理念：为高校生的成长成才供应前瞻性的服务。约稿方式：可以通过网上邮箱和寄信的方式。发行密度：一月一期。销售渠道：通过各高校的杂志摊位点和校内超市等。组织结构：高级顾问：（1）可以邀请本院的老师作高级顾问，为杂志内容与形式供应专业化指导，如在形式上位版块设置版面风格等供应建议，在内容上为栏目文字论文学术探讨性文章供应修改看法，并可以成为杂志社的特约作者，为高校生杂志社奉献上肯定具有励志指导学习方面的文章。（2）在重大决策中发挥参谋作用，促进杂志社决策的科学性。顾问可以通过对杂志社的良好建议，可以体现老师对杂志的要求，对学生的期望，同时我们作为杂志社的成员及读者可以从顾问的建议性指导中体会到老师在学习以及生活上赐予我们的关怀。（3）帮助我们更清楚地对杂志社定位，顾问可以成为帮助杂志社始终保持正确的发展方向的有力提倡。主编：（1名）（1）统领杂志社的方向性事宜，在顾问的指导下以及民主决策的机制下，把握杂志的整体发展方向以及杂志的风格。（2）民主公允地确定杂志的各项经费运用，保证杂志社的健康运作。（3）严格内部管理，健全各项规章制度，使杂志社工作规范化、制度化、民主化。（4）加强杂志社专业队伍的建设，树立良好的职业道德，组织编辑部成员开展业务探讨，不断提高编辑水平。（5）征求各方面的指责和建议，协调各部门关系，不断改进工作。（6）详细管理杂志社的各项事宜，为杂志制作的每一个步骤作出明确部署，包括主题策划、编辑、征稿筛癣文章审核的各项工作。（7）对策划部供应的专题方案进行审核建议，并选定主题，起先组织部署征稿内容和方式。（8）对编辑部采集来的文章图片进行二次筛选，选定内容并刚好返回给编辑部，对文编、美编以及排编的各自负责人做出明确的工作支配。（9）对宣扬部和涉外部的工作进行管理。（10）组织并参加杂志的编辑校对工作，对编校质量进行进行实时监督，保证每期杂志能够保证质量地如期完成。（11）组织编辑部成员进行业务学习和进修，并开展编辑部内外的阅历沟通，切实加强编辑部队伍自身建设。（12）做好杂志社的日常管理工作，保证杂志的正常出版。副主编(1名)（1）杂志社其次负责人，仔细贯彻实施杂志社的各项工作。（2）参加杂志社的远近期规划工作。（3）协调社长主编组织协调和领导好杂志社各部门的日常工作，主动监督参加商定。（4）帮助主编筛选文章和主次召开周会议。（5）帮助主编负责杂志的定期出版和文章质量的保证。（6）主编不在时，可短暂代替其完成杂志社的日常工作。策划部（2-3名）设立策划部的初衷是想充分发挥杂志社成员的主动性，希望通过设立这一部门，将精力多一些放在杂志主题以及栏目的策划上，让杂志更具有可读性，也减轻排版工作的难度。策划部的策划工作要具体详细，不能只给出主题的大致方向，切忌空洞。策划主题时要明确设立这一主题的目的以及渴望达到的效果。策划部的工作主要为制作版块图，详细如下：（1）主题策划（2）版面设计 依据主题设定适合板块，将内容合理支配，努力提高杂志的可读性。（3）专题固定 依据近一个月高校生所关注的话题适当选择每月专题。（4）确定页数 确定杂志页数，包括封面封底以及广告页，并作必要的调整。（5）布置版位 确定书目内容及依次版块所在页数栏目位置文字位置广告位置。（6）召开主题介绍会议 将主题以完整的形式向杂志社成员介绍，并向各个成员作出任务部署，其中包括：征稿的内容数目和详细要求，封面设计版面风格设计图片要求等注：1）通过策划以后可以得到一个比较完整的模块，只须要各位编辑把详细内容按插进去，刚好进行调整以达到更好的效果。2）策划时应将广告位预留3）每次策划要提出两份方案，编辑部负责人参加探讨，然后提呈主编商讨确定。编辑部负责人（1名）（1）接受主编副主编布置的各项任务，刚好向上反映建议，保证沟通顺畅，仔细履行各自职责。（2）负责主动组织和开展征稿工作，确保既定安排得到落实负责。（3）负责对征集来的高校生原创作品进行初审送审，确保每一篇稿件都能够得到刚好合理客观公正的处理。（4）编辑和采写杂志其他文章，并刚好送审。（5）负责版面版式编排，驾驭美编进度。（6）负责每期版面卷首语以及书目的编写。（7）组织并参加每期杂志的编辑和校对工作，对杂志质量进行实时监督，保证每期杂志都能高质量地如期完成。（8）负责召开编辑部例会，并要保证内容的丰富性和实效性。（9）负责编辑部各成员的日常管理工作，负责将编辑部内部的工作进行汇总，向主编反应。（10）刚好接受编辑部成员的看法和建议并反馈，做好上下级的沟通。美术编辑（2名）（1）美术编辑的职责是负责杂志的logo设计、封面设计、内容配图等工作。（2）美术编辑和策划部进行刚好的沟通，依据策划部的想法和要求完成每一个版块的设计工作。（3）美术编辑负责刚好将设计内容传至上级进行审核，并在审核通过后交给排版编辑进行电子版处理。文字编辑（2名）（1）对征集来的稿件进行进行筛癣初审和送审。（2）对主编二次筛选的来稿进行整理。（3）负责文稿的校对及审核工作。（4）确认文稿的版面位置。（5）与作者建立良好的合作关系，为来稿供应稳定的潜在来源。（6）与美术编辑和排版编辑进行刚好有效的沟通，落实每篇文章的最终位置。排版编辑（2名）（1）将策划部制作和整理后的稿件制成电子版形式，可以利用word和photos shop等软件。（2）接受美编和文编的版面内容并制成电子稿形式。（3）将各部分内容根据策划要求整合以后刚好送给主编审核，听取看法进行必要的调整。（4）将最终成稿交与宣扬部联系印刷。宣扬印刷部（3-4名）（1）依据杂志的主题设计宣扬海报。（2）联系印刷 杂志策划文成以后，依据策划的页数，与印刷厂家协商价格，刚好与外界沟通，为涉外部拉赞助供应信息。（3）交给印刷厂家印刷 排版制作完成以后，联系印刷厂家付印，并监督到位保证杂志的质量。（4）杂志的分发与销售。涉外部（3-4名）（1）通过与商家和企业沟通谈判，主动争取商业赞助，为杂志制作募集部分经费，促进杂志社和企业以及商家的长期合作。（2）加强同郑州各大高校及新闻媒体的联系，扩大我们杂志社的影响力。（3）全面负责杂志社的其他外事工作。注：可以借助学生会外联部的支持，帮助拉取赞助。网络帮助：借助信息中心的鼎力支持，由信息中心供应网络技术帮助、网络宣扬、供应图片制作、美化图片等各个方面的支持。策划人寄语：我信任在我们的努力和坚持下我们的杂志社肯定可以创办胜利，并能够办出我们的特色。方案策划 篇4一、活动主题xx年校内文化节摄影大赛摄影大集结宗旨：美就在身边，用相机见证，用影像记录二、主办单位：漳州城市职业学院协办单位：漳州城市职业学院艺术系团总支学生会三、活动背景每个人都感受过似曾相识的一瞬，可能是梦中的场景，可能是会议的火花，可能是一条街，一片叶，一朵云而已。就是那样的一瞬，触动了你内心深处最隐藏的角落，牵引起你千万的思绪。在高校里，我们都有自己的故事，生命中最奇妙的事情也会在这一美妙时间里发生，亲情、友情、爱情等等都会给我们不同的感觉，不同的味道。让我们拥有一双发觉美的眼睛，一颗观赏美的心，采集身边的点点滴滴，用几张照片留下美妙回忆定格瞬间的感动与兴奋!四、活动目的丰富校内文化生活。活跃校内气氛，提高艺术修养和摄影水平，呈现精彩艺术。促进摄影爱好者之间的摄艺沟通，为全部酷爱摄影艺术的同学搭建一座展示其精神风貌，记录发觉，表现创意的平台。让高校生更加关切生活，关注社会，以健康、文明、热忱的姿态呈现高校生的风采与活力。五、活动时间xx年4月6日- 28日六、活动地点学校校道及学生公寓七、主办/承办/协办单位主办;漳州城市职业学院策划承办：艺术系团总支学生会编辑部八、活动内容校内文化节摄影大赛(摄影大集结)同期摄影展参加对象：全院学生主要负责：艺术系学生会编辑部帮助工作：艺术系学生会各部门九、活动流程(一)前期打算1、拉资金负责：sos：实践部，就业部时间：4月10日前联络赞助商供应资金，筹备大赛奖品或部分活动经费打算所需奖品：t恤、行车券 (经费)2、活动宣扬负责：sos：主席团时间：4月6日- 10日印制海报、喷绘、横幅、传单报名表、记录表;于校道宣扬栏及宿舍楼下张贴宣扬海报(共4张);设立摊点分发参赛宣扬单附报名表;召集各系学生会负责人，传达活动内容，再由各系负责人在系内广泛宣扬.3、组织大赛评比团负责：sos：办公室时间：4月21日前通知参赛选手各项事宜，联络专业评审老师、影协负责人，组织大赛评比团，以及各项邀请、打算奖状工作(包括参展嘉宾，相关媒体部门如：各系文编部，院广播台通讯部)(二)活动实施1、收集照片负责人：sos：本部门成员方案策划 篇5一、市场目的服饰文化节的闭幕，暨母亲节活动开展，时机正适继五一小长假之后，母亲节必将带来五月的其次个销售小高潮。在越来越注意孝顺、注意漂亮的今日，如何唤起孝心，如何唤起女性爱美的本能是商家必需考虑的问题。母亲节销售重点放在的化妆品、饰品、女装与女性相关的商品上。争取以商品促销和母亲节气氛营造的优势赢得销售。二、活动主题：挚爱二、活动时间：5月9日（周五）5月11日（周日）三、销售指标：xxx万元 增幅：0促销费用率：0.41%四、活动内容：文化活动：5月11日14：00/贝尔尼斯女装秀。促销活动内容：（全场活动方案1）1、满额送家政服务，爱母亲送节日轻松活动说明：购物累计满1000元及以上（珍贵商品满1000元）送家政三小时服务卡一张，已参加活动发票余额不累计。自己设计或印刷卡面，作为赠券或满额送，觉得比较温情又好用。还有新闻价值。活动目的：丰富商场活动，激励消费，整体促销活动更丰满；每天一百张，送完为止。预算：100*40*3=12000（全场活动方案2）2、满额送银饰祝愿母亲平安华蜜活动说明：穿着类购物累计满2800送银饰一条（3选1，价值约50元左右）。已参加活动发票余额不累计。活动目的：丰富商场活动，激励消费，整体促销活动更丰满；祥瑞意味，更易为人接受。（百货部或女装部货品。）预算：100*50*3=150003、百款爱心特价礼扮靓母亲节活动时间：5月9日5月11日（三天）活动部门：百货部、女装部、休闲部活动说明：推出一百款母亲节特价商品，形成肯定气概。主要是吸引顾客走进柜台找寻，通过特价商品带动其他商品的销售。每个特价商品都要有POP提示“母亲节特价”。另外，能够由各个部门举荐一部分商品，提示“母亲节举荐”，从而使母亲节节日氛围更加浓郁。五、媒体支持：xx晚报双通19800元，网站、xx商报等各媒体新闻六、商场促销氛围衬托：各柜台“母亲节物价礼”小标贴POP、门厅灯箱、扶梯两侧，大门口广告位告示。七、活动费用预算：广告费：19800元。美工布置：1500元 活动及礼品费用：15000元 合计：36300元。方案策划 篇6近年来，伴随着因特网的飞速发展，网络增值服务已经成为现在整个通信、网络业发展的主旋律和主要推动力。网站作为一种新媒体，最核心的生命力来自它所承载和传输的信息是否具有别的媒体所不行替代的价值。广播相对于报纸是一种新媒体，因为报纸无法承载广播所承载的信息；电视作为一种新媒体能够存在，是因为报纸和广播都不能承载电视所承载的信息。新媒体中不行替代的信息价值就是信息的形态，而信息的内容是可以替代的。形成新的信息形态是一个新媒体成长的核心因素，也是一个新媒体成熟与否的重要指标。网站能够承载传统媒体的全部信息形态，即融合了文字、图片、音频、视频等信息形态的多媒体。网站介绍：网站的市场定位分析及优缺点：1、市场定位：是一个定位于商务合作企业品牌的推广与包装商机的发布等商务类型的门户性综合信息服务网站。2、优缺点分析-优势：（1）网站vip会员中不乏部分政界权威人士和商界胜利人士，通过vip会员之间的互动沟通而成为挚友，即可利用辐射的关系，共享各vip会员的社会人际关系资源，可以最大范围的扩大用户自身的人脉关系网。（2）专业强劲的技术后台支持与独具特色的运作模式和真诚的商业信誉使之成为全球范围内本土领域服务性能最广的商务网站，在客户群中具有良好的口碑。（3）在全球拥有各个不同种类的客户群体30多万，具有良好的发展前景。（4）网站服务内容众多，用户选择范围较广，并且集商务供求招商等于一体，信息全面。劣势：（1）网站推出时间不长，还欠缺知名度。（2）用户短暂过于单一，基本上是网站的老用户。3、发展机会：（1）电子商务用户运用率增长较快（2）较好的经营主题带动网站的推广（3）商务类型网站是互连网信息服务发展的新趋势4、潜在威逼：（1）现有的电子商务网站与网站争抢客户（2）网站无强有力的多方联合网站，将使得网站面对竞争网站的压力增大。5、网站卖点荟萃：（1）网站的整体规划优势及品牌优势（2）内容繁多的栏目信息（3）电子商务的发展前景（4）较强的广告投放空间（5）最大范围的扩大商务用户自身的人脉关系网。6、目标客户群分析：地域：以网站为依托，吸引投资家们以及部分跨区域的商务用户人群职业：涵盖了温籍海内外人士，投资家以及中小企业主等商务用户推广策略：1、推广指导原则：（1）网站推广目标：结合网站内容，进行网站宣扬，提升网站的栏目品牌，进而创建利润，确保网站和用户双赢（2）推广原则：高效、经济、好用（3）推广阶段：网站已拥有会员服务内容以及种类繁多的其他栏目，结合“高效、经济、好用”的推广原则，建议将网站推广阶段分为长期广告投放期和短一次性投放期两个阶段2、详细的网站推广方法：（1）网下推广：员工的服装印上网址-在给员工发的职业服装上印上本网站的网址，当员工在上班和回家的路上都会在无形中给自己的网站作宣扬。发布新闻会-设计一个主题显明的新闻发布会可以让更多的媒体免费为网站宣扬，并且还可以树立网站的形象。在电视，广播，公交车，报纸，路牌上做广告制定特色的宣扬语-如：商务网站中的诺亚方舟与圆笔，水笔的生产厂商进行合作-免费在网站上为他们做宣扬，但笔上必需要有网站的网址及宣扬语铃声推广-结合网站内容设计一个铃声上传到其他网站，让别人免费下载（2）网上推广：在网站的主页上设置一个保藏夹的图标，便于用户收到自己的保藏夹中，也便利用户以后访问搜寻引擎推广-做好搜寻引擎的链接，便于用户访问免费电邮-向商务用户供应免费的电子邮件信箱，争取最大的会员加入量友情连接-链接全部行业网站，送给他们会员户名与密码，要使网站四通八达，不能成为孤岛。论坛推广-在各大门户网站的论坛中灌水，使之更多的人能够了解到网站（3）网站推广的主题活动：形象代言人选举活动-活动目的：（1）为了有效地宣扬网站形象，树立其在社会人群中的公众形象及知名度（2）为了突出是“以人为本”的商务网站，以此活动作为网站运营前的前期广告预热，宣扬造势手段：制造媒体响应，专访报道的软性广告炒作效果（3）通过此活动的开展，达到轰动性的品牌宣扬效益，为网站正式运营后的客户资源起到引导性的号召作用活动概况：（1）利用大众媒体刊登和发布网站形象代言人选举活动的机关信息(包括参赛的时间，地点，条件，资格，报名细则等)（2）设计印刷宣扬单大量发行和派送（3）前期宣扬主要用本次选举活动来制造声势，公布网站正式运营日为选举活动决赛（4）正式运营前一周进行简洁的初赛，引起世人的关注和重视，为运营日的人气度作铺垫，同时造成受众人群意念上的认可网站推广活动多而有新意（5）组织评审团对参赛小组考核，评分(包括身材，相貌，学历，才艺展示，对商务运作的理解等多项考核)（6）竞赛分淘汰式初赛，选拔式复赛和决赛三个阶段进行（7）决赛定在网站正式运营日，当日产生冠军(运营日一大卖点)媒体公关：先期，以北京市内流淌的公交大巴为主流媒体，将网站活动消息发布出去，同时跟进报纸，电台，电视台，商务类杂志，并以我们自身的网络平台发布温籍人士创业信息正式运营日活动内容：媒体见面会网站品牌推广网站理念宣示等备注：形象代言人选举活动其他备选方案-选出几名知名作为网站形象代言人候选人，再经由网友投票选出最终的网站形象代言人这样既可以为网站的宣扬进行造势，使得更多的人知道网站，又使得网站的商务运作理念得以传播商务联谊酒会-邀请知名人士，企业家以及一些中小企业主实行一个商务联谊酒会在实行商务联谊酒会时，可以邀请一些艺人作为商务酒会的嘉宾，这样能很好的营造酒会的气氛实行商务联谊酒会可以有效的提升网站的知名度，为以后网站能更好的进行商务运作铺平道路方案策划 篇7一、活动名称：我最宠爱的零食沟通会二、活动背景： 十二月的寒风即将吹来，风华正茂的我们在灿慢的人生路上接着寻找，寻找我们这个冬日里的暖风。牧风话剧社带着它风信子一起去帮你们找寻那个有着叫“欢乐”的家。开学后短暂又劳碌的两个月过去了。知道大家小品大赛很忙很累。现在是十二月伊始，在学习和工作之余，我们有必要组织这样一次活动。三、活动目的：（1）主要目的：通过这样沟通会，促进社员之间的沟通，增加社员之间的友情，加强社员之间的团结。（2）次要目的：通过这次沟通会，社员之间可以有一个肯定的相互了解，爱好爱好等（3）其次目的：南江滨真的很美，很空旷，体验大自然，体验生活，发觉美，找寻美，找寻欢乐。四、活动时间五、活动地点：南江滨六、活动参与人员：牧风话剧社全体成员（可带“家属”）七、时间支配12月03日早上8：30全体成员综合楼集合八、活动前期1、社团会议策划嬉戏，道具须要自带。并派代表到时把嬉戏规则和玩法和大家具体介绍。（提示：可以是“真心话大冒险”“拔河”等等。最好不要雷同，嬉戏里面可以穿插 一些节目 比如顶项带着他的吉他弹一曲唱一曲、黄宝妹的绝活扭颈项舞、王宜航BBOX等等，实在不行唱首歌、讲个笑话、做个鬼脸也行）2、12月01日 购买好草坪铺，由林志江负责。九、活动流程1、12月03日8：30学校综合楼集合动身（注：由社长带队、公交路途。需自备好零钱）2、10点左右到达目的地 -踩点3、确定好地点 铺上草坪铺 围成一圈4、零食共享5、嬉戏.（友情提示：南江滨比较空旷，天气比较冷，留意保暖）小建议：南江滨比较空旷，可以带风筝，或者纸飞机去玩。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第37页 共37页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页