政府机关学习实践科学发展观体会

政府机关学习理论科学开展观体会我结合自己的思想和工作实际，谈谈学习体会，主要有两点，不当之处请各位领导批评指正：一、对科学开展观的一点认识科学开展观的根本内涵是：一是坚持开展这个主题；二是全面开展；三是协调和可持续开展。所谓坚持开展，就是要坚持以经济建立为中心，聚精会神搞建立，一心一意谋开展；所谓全面开展，就是要着眼于经济、社会、政治、文化、生态等各个方面的开展；所谓协调开展，就是各方面开展要互相衔接、互相促进、良性互动；所谓可持续开展，就是既要考虑当前开展的需要，满足当代人的根本需求，又要考虑将来开展的需要，为子孙后代着想。我局把“解放思想，转变作风，坚持四个统筹，推进素质教育，建立人力资强市”作为学习理论活动的载体，就是要求局机关和市直各学校广阔党员干部，要实在增强政治意识、责任意识和表率意识，严密联络思想和工作实际，以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，认真扎实地组织开展好学习理论活动，确保获得实实在在的成效。二、如何结合工作实际落实科学开展观我作为局里一名年轻的教育工作者，自2022年参加省委组织部选调到市教育局工作以来，倍受教育大家庭的关心与呵护，深感教育事业的荣耀与伟大，也下定了决心要为教育事业的开展奋斗一生。作为年青教育工作者中的一员，我在机关中从事的多是执行环节的工作。局里的工作特别是重点工作、重要工作的展开与推动，往往根据领导集体作出的决策、决议、决定，再由相关科室去执行、落实。相关科室的贯彻执行多是由年轻工作人员来落实，落实得到位与否，直接关系到重点工作能否顺利完成。因此，只有在详细工作中学会贯彻落实科学开展观，把握好自己的工作角度、工作节奏，使自己的行动与领导的要求相一致，才能实现自身全面、可持续地开展。在市教育局2022年度工作会议上对我们提出了“增强十种意识”，即要增强责任意识、学习意识、创新意识、团结意识、节约意识、效劳意识、廉洁意识、协调意识、大局意识、宣传意识。我们只有实在增强十种意识，在十个方面狠下功夫，才能促进教育事业持续安康协调开展，为全市经济社会又好又快开展做出新的更大的奉献。下面，我就如何结合工作实际落实科学开展观谈一谈自己的一点心得体会。1、效劳大局，进步全局意识科学开展观的第一要义是开展。作为人事科年轻工作人员，不能就教育论教育、就人事论人事。作为教育事业改革开展的一部分，教育人事工作的开展离不开整个教育事业的开展，教育事业的开展离不开整个经济社会的开展。我从事的工作微观、详细、繁杂，不容易发现规律。这就要求我不断进步全局意识和理论程度,学会从工作的全局判断自己所面临的形势和任务，学会从科学开展观的角度考虑重点工作，学会从整个教育事业全面、协调、可持续开展的角度正确定位自己所从事的详细工作，时刻注意不断分析p 教育人事工作在不同阶段面临的形势和任务，真正做到围绕中心、效劳大局。2、以人为本，树立全心全意为人民效劳的意识以人为本是科学开展观的核心，也是我们党的根本宗旨的集中表达，详细到教育就是“教育以育人为本、以学生为主体；办学以人才为本，以老师为主体。”人事科是党员之家、干部之家、人才之家，作为人事科的一名年轻工作人员，在详细的干部工作、人事人才工作中，要结实树立以人为本的意识，牢记“群众利益无小事”的道理，想老师之所想，急老师之所急，办老师之所需，时刻想着为教育系统近11万教职工效劳。从接听每一个 、收发每一份文件、加盖每一个印章到解答每一个问题、制定每一项政策，都应以效劳对象的根本福祉为出发点和落脚点，实在做到以人为本，对人负责，全心全意为广阔教职工效劳。 3、统筹兼顾，掌握科学的工作方法统筹兼顾是贯彻落实科学开展观的根本方法。在局机关，我们年轻工作人员承当的工作多具有上传下达、沟通联络的特点，要把上级的宏观决策，如全局性、原那么性、方向性的工作方案和目的，转变为部分的、详细的工作任务和方法、措施。同时，经常要根据领导的要求，沟通上下左右的关系，妥善处理好各方面的矛盾。这就要求我们着力进步自己的思想程度和工作才能，学会统筹兼顾。重点要统筹好以下几个方面的关系：统筹好教育与其它部门的关系，不断更新思维观念，消除部门封闭状态，树立一盘棋的系统观念；统筹好上级思路与基层情况的关系，广开思路和眼界，经常交流与借鉴，能及时吃透上级指示精神，准确掌握熟悉基层的情况，防止工作执行中的偏向、错误；统筹好事务性工作与政务性工作的关系，既要运转好每一份文件，又要制定好每一项政策；统筹好领导交办的重点工作与一般常规工作的关系，既要将重点工作高效稳慎的办好，又要保证常规工作保质保量地完成；统筹好自己与同事的关系，同志之间要做到既能干事，又能共事，大事讲原那么，小事讲风格，做到学人之长、容人之短、记人之功、谅人之过。总之，既要学会执行和落实，又要学会妥善处理各方面的关系，发挥出全方位功能，才能把自己所负责的工作干得卓有成效。4、求真务实，养成良好的工作作风我从事的是执行性、效劳性工作，要求必须工作勤劳、踏实、细心、慎重，多干实事、狠抓落实，不说大话、空话，不作外表文章，使自己的每一项工作都经得起理论的检验、历史的检验。细节决定成败，小事成就大业。要学会从日常工作中总结问题、规律和改良措施，每时每刻都要留心干部人事人才工作中的每个细节，并从中提炼和总结工作方法、累积工作经历。教育人事工作的每一件小事，都事关广阔教职工的切身利益，不能有丝毫忽略和懈怠。要结实树立人事工作无小事的观念，牢记自己的职权、职责范围，防止越权行事和办事的随意性，严格做到事前请示、事后报告。对待每件工作都要做到精益求精，稳中求细，多出实招，力务实效。总之，我们每一位年轻工作人员都应该认真学习领会科学开展观，在详细工作中贯彻落实科学开展观，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力实现事业和自身的全面、可持续开展。第 5 页 共 5 页