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关于个人述职报告4篇个人述职报告 篇1过去的一年,对我而言,是特别特别而又有意义的一年,在这一年我迈进人生一个新的里程碑,在这一年我率领计财部的各位同仁,在行领导的关切、爱惜、支持下,以高度的责任感,恪守职责,务实开拓,将支行的发展推上了一个新的台阶。以下是我在20xx年个人工作述职报告:一、从基础入手,着力于人员素养培育,保障支行的稳健经营。1.建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的基础。今年我依据业务发展改变和管理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并根据缺什么补什么的原则,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了主动的作用。特殊是针对七、八月差错率高居不下,刚好组织、制订、出台了,有效地遏制了风险的扩散。2.加强监督检查,做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核差错率,并督促整改问题,刚好消退事故隐患,解决问题。另一方面,加大检查力度,变更会计检查方式,实行定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,刚好发觉工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。3.以人为本,加强会计、出纳专业人员的素养培训,进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作:1.主动、主动地抓好服务工作,坚持不懈地搞好优质文明服务,树立服务意识;2.坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作动身,将遇到的问题及难点列举出来,通过探讨探讨,寻求解决途径;3.坚持考核与经济效益指标挂钩。4.成立了以骨干为主的结算小组;5.主动地组织柜员上岗考试。6.培育一线员工自觉养成对传票审查的习惯。7.开展不定期的技能比武、学问竞赛,加强对员工综合实力的培育,提高结算工作质量和效率。二、做好财务工作安排,强化成本意识,规范财务管理,努力提高经济效益。1、更好的完成年度财务工作,我严格根据财务制度和规定,仔细编制财务收支安排,刚好完整精确的进行各项财务资料的报送,并于每季、年末进行具体地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置,在固定费用上,全年精确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教化经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期盼摊资产的摊销、应付利息等,并根据营业费用子目规范列支。2、费用支出实行了专户、专项管理,在临时存款科目中设置了营业费用专户,特地核算营业费用支出,建立了相应的手工台账,实行了一支笔审批制度,严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用运用上压缩了不必要的开支,厉行节约,用最少的资金获得最大利润。XX年开支费用总额为万元,较上年增加了万元,增幅为%;实现收入万元,较上年增加万元,增幅为%。从以上的数据可知,收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上,依据下发的等文件精神,严格费用指标限制,仔细执行审批制度,做好日常的账务处理,并将费用运用状况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明,以便行领导驾驭费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准,支行实际费用率为%,节约费用5个百分点,费用总额没有突破下达的年度费用限制指标。三、恪尽职守,切实加强自身建设。我在抓好管理的同时,切实注意加强自身建设,增加驾驭工作实力。一是加强学习,不断增加工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风,坚持抵制和反对腐败消极现象,在实际工作中,主动帮助解决问题,靠老醇厚实的做人看法,兢兢业业的工作看法,实事求是的科学看法,推动各项工作的开展。三是加强团结合作,不搞个人主义。四、明年的工作构想及要点:1、挖掘人力资源,调动一切主动因素。立足在现有人员的基础上,依据目前人员的学问结构、素养况状确定培训重点,丰富培训形式,加大培训力度,特殊是对业务骨干的专项培训。2、降低成本费用,促进效益的稳步增长。一是加强成本管理,削减成本性资金流失。二是加强结算管理,最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金,提高资金利用率;仔细匡算资金流量,尽可能地压缩无效资金和低效资金占用,力求收益最大化。四是降低费用开支,增加盈利水平。五是精确做好各项财务测算,为行领导的决策供应依据。3、充分发挥职能部门的职能,加强管理,加快工作的效率,并向财务总监汇报工作。回顾一年的工作,在平凡而繁细的工作中,付出了很多艰辛与努力,有了一些收获与喜悦,重要的是丰富与熬炼了自己,虽然我的工作取得了肯定的成果,但仍有很多不足,仍需在今后的工作中不断地加以完善,面对日益变化的金融经济形势,金融工作任重而道远,成果恒久属于过去,在今后的工作中,我将不断完善提高工作水平,在新的一年迈上一个新的台阶,做好XX年个人工作安排,争取将各项工作开展得更好。个人述职报告 篇2敬重的各位领导、同事们:依据领导要求,我进行述职,不妥之处,敬请领导和同事们多多指正。理清思路抓重点,思路确定出路。思路不清,方向就不明,工作就难以推动。1:招贤纳士。人才就是企业的核心竞争力!企业要长久发展,必需依靠人才,建立一支熟识业务而又相对稳定的销售团队。人才是企业最珍贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝合力,合作精神的销售团队是企业的根本。我将在今年的工作中依据实际需求,着手建立一个和谐,具有杀伤力的销售团队。2:战术制定。一年内,以中低端产品为切入点,重点抢做县级以下二级市场。较好地完成全年目标任务。3:市场操作。加强客户管理工作,提高服务意识和服务水平。在客户管理工作中,我将在两个方面着手。一是进一步利用好、维护好现有渠道,保持渠道的畅通仍是我做好市场开拓工作的重要环节。我将主动与上司和下属联络协调、亲密感情,妥当处理工作关系,特殊是有针对性地开展重点市场的工作;二是进一步开发新客户,开拓新市场,做到开源节流。在保持与代理商良好关系的基础上,我将坚持一切从客户动身,一切为客户着想,一切对客户负责,一切让客户满足的一对一的营销理念,对客户实行全过程、高质量的服务,通过主动上门了解访问,建立重点客户档案,刚好征求客户看法,对客户的经营状况、客户要求、消费者看法和市场改变心中有数,并刚好反馈,使上级能快速精确地了解市场信息。4:内部管理。在营销工作中,人是最活跃最关键的要素,没有好的管理就不会有好的业绩。因此,在销售内部管理上,首先,要严格管理,加强纪律性。进一步规范和完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理方法。销售管理是企业的老大难问题,完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主子翁意识。要求业务员做到的我自己首先做到,起好带头作用,刚好向主管领导汇报市场信息、客户看法和建议,接受领导指令。其次,勤于学习,增加责任心。工作之余,我将组织部分人员学习营销业务、法律法规和行业政策等,提高理论水平和营销技能。通过学习切实提高销售人员综合素养,在工作中能发觉问题总结问题并能提出自己的看法和建议,使业务实力提高到一个新的档次。5:总结。我坚信,听从领导是克服困难的基础;优质服务、大力公关是搞好营销的前提;以身作则、加强管理是带好队伍的关键;加强学习、提高实力是履行好职责的基本条件。只有在以上几个方面不懈努力,才能干出业绩,不辜负领导和同志们的期望。总之,在今后工作中我将恳切听取指责看法,积累和增加做好本职工作的阅历与实力,以剧烈的事业心,饱满的热忱,高度的责任感努力工作,为提高销售业绩、促进企业发展做出自己应有的贡献。感谢大家!个人述职报告 篇3一、加强业务学习,不断提高业务素养,努力*区的城市建设做出更大贡献。我在规划科工作已经有四年多时间了,应当算是规划科的老同志了。回想在规划科这四年多的工作历程,是至今我人生中重要的一段时期,在这期间我的收获主要有两个方面:政治思想上的成熟与业务工作方面积累了丰富的工作阅历,总结为八个字“收获颇多、受益匪浅”。我想自己在政治思想上进步、成熟的重要标记是,自己在规划科工作期间从一名一般群众成为了一名中国共产党党员!我的转变与进步,是局领导的培育、同志们的帮助与支持与自身的努力才取得的。我清晰自己入党时间还不是很长,还有许多方面(政治思想、理论学问、工作水同等)须要不断的学习,要时刻以党员的.标准衡量与要求自己的言行,留意加强政治修养,进一步提高自己的党性相识。我也希望领导与同志们一如既往的给与我指导与帮助,我也将加倍努力,争取更大的进步!我先后在规划科科员、副主任科员、副科长等不同的岗位上工作,无论在什么岗位我始终以饱满的热忱对待自己的工作,勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。规划科的工作纷繁困难,领导临时交办性的工作比较多,这些都要求规划科的同志,要对*区的现状与规划状况,有较为熟识的了解与驾驭,同时还应具有较强的应变与适应实力。几年来的工作实践,我非常留意对*区现状与规划状况的积累与总结,现在我对朝阳区的现状整体状况已经比较熟识,对朝阳区总体规划与各乡域规划也有系统的了解与驾驭。基于几年来工作阅历的积累,我对规划科的各项业务工作都有比较全面的了解与驾驭!我想自己的工作阅历一方面是自己工作的积累,更重要的是自己在这样的工作岗位上、有这样的工作机会,是领导与同志们信任与支持的结果!正因如此,我将更加珍视自己的岗位,以无比的热忱与努力争取更大的进步!二、工作中,严以律己,宽以待人,向身边的党员模范学习,起相应模范带头作用。半年来,我在平常工作中,始终以党员的标准严格要求自己,模范遵守单位的各项规章制度,力求时刻严格要求自己,不等不靠、有条不紊地支配好各项工作,身体力行,努力起到科内的表率作用,帮助科长开展各项工作。我仔细坚持局内的学习制度,主动参与各项学习,以两个条例的学习为契机,深化领悟条例的精神,在政治思想觉悟与对党的相识上均得到了进一步提高。在开展两个条例学习的同时,我根据局党组开展的党风廉政建设宣扬教化月活动的工作部署,比照廉政规则查找工作中的不足与缺点。通过系列的学习与指责与自我指责活动,我的思想得到了净化,工作的责任心得到了加强。今年以来,在科内日常工作过程中,科长注意强调从政治的高度对待问题,我与科长亲密协作并带头垂范,使同志们思想相识高度统一,自觉遵守局内各项规章制度。详细工作中,我们提倡任劳任怨、自觉刻苦、静默无闻的工作精神,一切从全局动身重团结、讲实效、不推诿。总体规划修编与规划展览馆布展工作,是规划用地科上半年最为重要与紧迫的两项重点工作。两项工作过程中,我与科长亲密协作,主动帮助科长做好工作部署,并克服家庭困难加班加点,与全科同志通力协作,保证工作顺当完成。在科室的内部建设上,在科长的领导下,我们主要作了三个方面工作:一是抓学习。仔细落实局党组的学习内容、学习主题与学习时间。紧密联系实际,重点放在如何提高工作水平与工作作风方面。二是发扬民主,增加科室成员之间的团结与活力。规划用地科有民主的良好传统,对待各项工作科内同志均充分发表看法与建议,集思广益,注意发挥集体的聪慧才智与整体效能。三是按局党组要求高标准、高质量开好科务会,开展指责与自我指责,使规划用地科成为团结务实,开拓创新,富有朝气、充溢朝气与活力的集体。规划用地科的日常工作中,用地选址、督查督办、规划询问及领导临时交办的工作量很大,我作为副科长对于这些日常工作能够帮助科长,合理分工,并以身作则主动办理急、难的督查督办件,耐性接待规划询问的群众,仔细对待领导布置的各项任务。三、 缺点与不足我也很清晰自己还存在许多的不足与缺点,自我的总结与领导同志们的指责与指导,对我今后的提高是非常必要的,我的缺点与不足自己总结可有以下几点:1、作为副科长,在帮助科进步行科内的管理工作过程中,缺乏大胆管理的主动性,今后我应加强学习不断提高自己的管理水平,工作中不断总结阅历。2、与同志沟通少,关切同志不够。详细表现:(1)同同志们的联系不够,缺乏沟通;(2)工作中对同事们的关切不够。我这方面的缺点,同志们曾给我指出过,但自己也留意改正自己的不足,但还需进一步努力。3、我在规划科,也就是现在的规划用地科,工作的时间比较长,与新同志相比有肯定的工作阅历,特殊是对区域现状与规划状况的驾驭上,但在对新同志的“传、帮、带”方面做的还非常不够。回顾这一段时间的工作,我基本完成了本职工作,这与领导的支持与同志们的帮助是分不开的,在此对局领导与同志们表示诚心的感谢!以上是我对半年来思想、工作状况的总结,不全面与不精确的地方,请领导与同志们指责、指正。个人述职报告 篇4 敬重的各位领导、同事们: 下午好!20xx年6月1日,本人通过应聘,进入公司综合管理部档案管理工作岗位。主要负责公司档案管理、收、发文等综合方面的工作。入职以来,深受领导和同事的关切和帮助,工作顺当的开展。下面就我的工作状况作以下述职:一、履行职责及工作状况工作以来,我始终以高度的责任感和事业心来完成本职工作,把以往的实践阅历应用在工作中,严于律己,克尽职守;团结同事,主动沟通工作中存在的问题。不断地提高自己的工作实力,立足本职工作。前期参加整理了公司管理规定中的收、发文管理方法、档案管理方法、印章管理方法。通过整理这些管理方法,进一步深刻了对日常工作开展的流程和要求。在处理公司收、发文时,合理、精确地整理文件内容摘要,并按公司收、发文标准进行排版打印、传阅到相关领导、部门,并做好后期回执工作和存档工作。在档案管理方面,依据已经整理出的相关档案管理方法,结合公司实际,在档案工作的专业技术学问等方面,不断学习、借鉴油田公司档案管理好的阅历和方法,应用于我的工作中。梳理以前的存档资料,建立健全现有资料的存档规范。在处理综合事务方面,当接到会议通知时,刚好请示、确认参会领导,会议前提示,并提前做好相关打算工作,会后将整理的会议内容,按领导要求传阅并存档。公司组织的会议,做好会议的通知、会前打算、会议资料存档工作。领导出差,做好出差登记和差旅费用报销。按文件类型上传各类发文、周会议经要,并做好存档。按时上报部门周总结、部门考勤表。完成部门领导和公司领导交派的其它各项临时性工作。二、学习状况及个人存在的不足:能进入公司,让我倍感荣幸,尤其是能和这么多高学历、高职称的同事在一起工作,给我增加了无形的动力,我会用主动的心态去变更,在完成本职工作的同时,还要多学习、多总结,让自己从多方面进步。现在工作已步入正轨,总结自身还有许多的不足,须要不断学习和提高,一是,面对处理临时性工作时,工作思路不够清楚,问题考虑得不周全,许多工作处理得还不够完善;二是,档案管理方面,档案材料的整理、归档、借阅工作流程还不够全面;这些都有待于在今后的工作中加以改进。三、工作目标及承诺1、在今后的工作中,我将更加努力,争取把工作做实、做细、做在前面。注意学习新的业务学问,擅长解决工作中存在的难点、热点问题。2、主动参加公司组织的各项活动,遵守公司的各项管理规定。加强与同事间的沟通、学习,协作,切实提高工作效率和质量。3、不断提高自身的平安、环保意识,仔细学习平安学问,做到“想平安、懂平安、会平安、能平安”。四、详细思路和措施1、全面提高自己在处理收、发文的文书整理质量,仔细做好传阅、发送、存档工作。2、根据公司档案管理方法进一步做好档案资料的整理、归档,尽量保持存档资料的完整,以备查阅。3、加强学习,通过学习来提高自身的综合素养,在遇到问题时,以全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。4、严格要求自己,注意细微环节,特殊是在处理临时性工作时,合理支配手上的工作,得当处理各项临时、紧急工作。最终,真诚的感谢领导和同事在工作中对我的关切和帮助,在以后的工作中我会更加努力,发挥出自己的爱岗敬业精神,仔细负责的工作看法,做好本职工作。努力使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第16页 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