保安管理制度

保安管理制度保安管理制度（通用6篇）现如今，许多状况下我们都会接触到制度，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。一般制度是怎么制定的呢？以下是我帮大家整理的保安管理制度（通用6篇），希望对大家有所帮助。保安管理制度1一、新招收的保安人员打算上岗，必需进行“应知应会”和“管理规范”教化的岗前培训，内容包括：（一）、公安部及省、市有关保安服务业的文件；（二）、我国保安业与本公司（本单位）的现状；（三）、保安服务的规章制度和有关的政策、法令、法规；（四）、保安员的条件、职责和纪律及礼仪、奖惩制度；（五）、本岗位保安服务的基础学问等。通过岗前培训树立保安职业道德和服务意识，明确保安员的职责任务，驾驭上岗“应知应会”的基本学问和应遵循的礼节和组织纪律。二、保安员岗位学习指上岗后完成本岗位保安任务，更好地驾驭本职所须要的基本学问、技能和方法的进一步学习。学习内容包括：（一）、保安基础学问，如在执勤中对各种治安问题的预料、限制和处理的学问；（二）、处理各类社会冲突的原则和方法；（三）、擒敌格斗、防卫术的基本学问与技能运用；（四）、法律的基本常识；（五）、本岗位专业学问；如企业等保安服务的专业学问。一、坚持优质服务、文明执勤、依法办事、自觉维护公司声誉；二、听从吩咐，听从指挥、坚决完成领导给予的岗位任务和其他任务；三、主动参与政治、业务学习和军事训练，不断提高政治觉悟、法制观念和业务技能；保安管理制度2一、目的：为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的平安，特制定本制度。二、适用范围：本公司全部保安人员。三、权责管理部负责本制度的制定、修改及执行的监督；总经理核准执行；四、值班规定：1、各岗位保安应着制服，保持仪容整齐、精神状态佳、看法亲善、仔细负责；2、热忱接待来访人员，总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好；3、督导员工打卡，按规定穿工衣，记载员工出勤状况；4、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必需有人代班，无关人员不得进入保安室；5、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事，监守自盗。6、不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的平安，防止意外事务的发生；7、厂内如发生民事纠纷，应刚好劝阻和制止，并刚好报告保安队长或管理部处理；8、保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生；9、早上7:00打开写字楼及办公室大门，晚上12:00锁赛季写字楼大门、办公室大门及通向生产部的小门，于生产部上班前一小时打开生产部的大门；10、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发觉问题刚好向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。五、门禁制度（一）人员进出管理1、节假日及上班以外时间，假如公司生产部没加班，保安应阻挡员工进入生产部及仓库，其它特别状况须经相关部门审核登记方可进入。2、员工上班时间出厂应持管理部开出的员工外出准行条，有携带物品时，须有负责人检查，无放行条时，保安有权制止其外出。（特别状况应记入值班记录表备底。3、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂里边走边吃东西的行为；4、被公司开除及离职人员，保安应凭批准后的放行条赐予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标记的物品及其它公司财物，一经发觉，马上扣留其全部物品。5、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并先登记后放访客进入。6、上班时间，严禁私访，若有特别状况需部门主管同意方可在前门保安室会客，会客时间不得超过30分钟。（二）车辆进出管理1、本公司车辆进出，须登记进出时间和驾驶员姓名。2、外来车辆入厂应在保安室登记，出厂时须持有有效人员签名的车辆出入登记表。保安应严格检查，携带本公司物品应由负责人在货物放行条出厂货物内容一栏上注明并签字，值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与放行条核对，无误后才予以放行。3、全部车辆入厂后均应在指定地点停放，自行车出入厂门，必需下车推行。（三）物品进出管理1、员工及外来人员携带行李、包袱进出厂门时，须自觉接受保安的检查与登记。2、携带物料、加工零件、样板或模具出厂，须有负责人以上审核，在货物放行条携带物件一栏上注明，经核实无误后方可出厂。3、厂商来厂交货，应先在保安室登记，由保安通知收货人员接洽。4、对人员、车辆所携带物件有疑问时，应刚好询问相关人员加以确认。（四）严禁进厂的外来人员1、携带易燃易爆及危急品的人员及车辆；2、不明身份、衣冠不整的人员；3、推销产品及收购废品的人员及车辆；4、非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝登记检查者；5、来访人员报不清受访部门及受访人员者；6、来访人员不能出示有效证件者；（五）严禁进厂的公司员工1、携带违禁物品者；2、上班穿拖鞋、短裤、背心者；3、衣帽不整、形象外表太差者；4、未经主管核准擅自带客参观者；5、已经离职者；（六）严禁出厂人员、车辆及物品1、人同与车辆出厂时拒绝检查者；2、货物出厂无放行条或所装货物与放行条不符合者；3、个来人员虽有货物放行条，但未经负责人签核者；4、员工上班外出，无东淳公司上班时间员工外出准行条、请假单者；5、员工出厂，携带物品，货物放行条上无负责人签核者；6、员工携带物品有货物放行条，但物单不符者；（七）检查时应留意的事项1、不行触及人身；2、主要是检查有无公司产品、物料半成品或工作用具等公司财物为主；3、检查时要谦和有礼，避开引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明，并请谅解；4、严禁有公报私仇、有意刁难等不妥行为；六、突发事务的处理1、遇火灾、水灾、台见等自然灾难时应勇于救援，情节严峻应快速向有关部门和主管汇报，如遇台见警报，保安人员应时刻打算着；2、遇打劫、偷盗等危害厂区平安的行为，值班保安应快速与保安队长及其它保安联系，并马上打当地派出所电话报警，处理完毕后，应将事情经过具体记录在保安日志上，严峻事务应当爱护好现场；3、员工之间发生纠纷或有不轨行为时，保安人员应刚好劝阻，并制止事态的进一步发展，本厂员工与外厂员工发生争吵、斗殴等行为时，应帮助调解，并刚好报告保安队特长理；4、员工发生急病或工伤时，应马上通知保安队长和管理部，以便快速支配厂车刚好送往医院治疗；七、工作交接（一）值班状况交接1、接时交接班，具体了解上一班次值状况；2、查看保安值班日志，检查需交接的公文、信件和证件；3、检查来访人员状况；4、上级规定或寄存物品的转交；（二）警具、警械的交接1、交接班时，细致检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的运用状态；2、接班后，警具、警械应随身携带，不得交于无关人员玩耍；3、接班时警具如有人为损坏（因公损伤除外），应追究当事人责任；4、全部交接物品，应在当面交接时清点，检查清晰，并具体记录于保安值班日志上，以保证遇紧急状况时能投入正常运用，否则，由接班保安负责；八、查勤及巡逻1、队长对保安岗哨及人员要坚持不定时查岗查夜，刚好订正保安人员的不规范行为；2、查岗查夜的时间由队长自行支配，晚上不得少于2次；3、在查看时发觉有违纪行为，应刚好记录，作为考核的依据；4、每日查勤状况应具体记录于查勤日报告上，次日交管理部审查；5、查勤内容：保安仪容仪表；当班保安日志；物件签收事宜，人、车、物出厂稽查；异样事务的处理；保安巡逻的内容。6、保安巡逻内容：员工着并请穿戴及厂证佩带；上班员工有无睡觉、抽烟、闲聊等违纪现象；员工的上下班打卡；灭火器位置挂放是否移动，压力是否够，有无超过有效期；消防栓是否供水，防火标记、疏散方向标记是否正确；消防通道是否畅通，作业现场有无隐患；水电设施是否正常，门窗平安及卫生，有无其它异样状况。九、本制度由管理部门制定、修改、说明，由总经理批准颁布执行。保安管理制度3一、岗位职责(一)护管队队长岗位职责1、主持全队工作，坚决执行管理处领导指令，带领全队人员依据各自职责，仔细做好平安保卫工作。2、熟识护管各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，驾驭护管区内的护管工作规律及特点，加强重点岗位的平安防范。3、处事公道，言行文明，对自己的缺点勇于改正，虚心接受工作建议和看法。4、做好护管队的工作支配(包括训练、学习支配)。5、常常检查各岗位工作状况。零点之后的夜间查岗每周不少于两次。6、每周召开例会一次，每半月召开队务会一次。7、刚好做好护管员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。8、带领护管队协作其他管理服务工作，制止、订正各类违章行为。9、负责全队员工的内务管理和考勤工作。10、完成上级交办的其他临时任务。(二)护管员岗位职责1、听从领导、听从指挥，做到令行即止，遇事报告。2、遵守国家法令、法规，做到依法办事。3、熟识本岗位职责和工作秩序，圆满完成工作任务。4、监守岗位，保持高度警惕，留意发觉可疑的人、事、物，预防治安案件的发生。5、主动协作卫生、绿化、修理等其它服务，制止违章行为，防止破坏，不能制止解决的向管理处报告。6、熟识和爱惜小区内配套的公共设施、机电设备、消防器材，并娴熟驾驭各种灭火器材的运用方法。7、主动帮助公安机关开展各项治安防范活动和行为，努力完成各项治安服务工作。8、廉洁奉公，坚持原则，是非分明，敢于同违法犯罪分子、行为作斗争。9、仔细完成领导交办的其它任务。(三)巡逻员岗位职责1、熟识巡逻区内各种设备、物品的位置，发觉设备、物品有移动等可疑状况，马上查明报告。2、检查电线线路(目视检查、禁止手动检查)和水管道有无损坏，发觉漏水(电)时，刚好实行措施并报告。3、巡逻中闻到异味，听到可疑声响，需马上查明状况并报告。4、留意视察来往人员的状况及其携带的物品，发觉可疑人员要选择适当的位置加以监视并刚好报告。5、发觉偷盗、流氓等违法犯罪分子，即刻擒获。6、发觉打架、吵架、斗殴等行为，要予以制止。7、发觉火警时，马上组织扑灭，并快速报警。8、发觉可疑物品，要马上做平安处理，并报告有关部门。9、驱逐乱散发广告、捡垃圾等闲杂违章人员。10、巡察护管员各岗位执勤状况，帮助处理疑难问题，仔细填写巡逻签到记录。11、制止私扯乱挂、乱贴乱画等违反小区管理规定的行为.(四)监控员岗位职责一、监控人员工作应仔细负责刚好记录异样状况，遇突发事务应娴熟操作云台视察，并做好录像同时通报所部，严禁离岗、睡觉或做与值班无关的事情。二、负责监控小区(大厦)内有无异样状况，并做好原始记录，供应资料。三、保持监控室的整齐卫生，爱惜设备，保持设备清洁，完整好用，协作修理保养单位做好设备的维护，发生设备故障，第一时问通知修理人员到场处理。四、学习驾驭各种先进设备的性能，特点及运用方法，按规定程序操作监控设备，并维护好设备，不准私自外借任何器材。五、做好机房保密工作，不得向无关人员透露监控状况，严禁非工作人员进入监控室。六、完成上级交办的其它任务。二、制度规定(一)、治安巡回检查制度1、小区设24小时巡逻护管队，集中精力，提高警惕，防止不法分子盗窃破坏，确保住户治安平安。2、对小区巡逻检查的护管队员必需佩带工作证，按规定的巡逻线巡逻，严禁单独行为。3、根据小区治安巡逻记录表中所规定的内容进行巡逻，在检查中，发觉险情，应实行坚决的应急处理措施，并刚好上报管理处，在有关人员及领导到达现场之前不能离开。4、巡逻检查人员必需熟识巡逻区内各类设备、物品放置，如发觉移动设备、物品的可疑状况，要马上查明，针对检查发觉的担心全隐患，应通知及帮助住户、落实各项防范措施。5、检查消防器材有无损坏，如有损坏，必需马上报告领导，进行更换。6、留意视察过往人员状况及其携带的物品，如发觉可疑的人员和物品，要选择适当的地点加以监视，并刚好报告领导，必要时要对其所带物品进行检查并做好登记。7、夜间巡逻检查，应检查清理闲散人员，防止不法分子盗窃、破坏，检查火险隐患。(二)、护管队交接班制度1、按时交接班，接班人员应提前非常钟到达岗位。接班人员未到前当班人员不能离岗。2、接班人要具体了解上一班执勤状况和本班应留意事项。要做到“三明”：上下班状况明，本班接办的事情明，物品器材清点明。3、交班人在下班前必需填好值班记录。应做到“三清”：本班状况清，交接的问题清，物品、器械清。4、当班人员应刚好处理发觉的问题，对不能移交给下班的事情要接着在岗处理完，接班人帮助完成。5、交接时要做好记录并签名。(三)、收费岗工作制度一、听从班长领导，严格执行各项规章制度，坚守工作岗位，遵守工作纪律。二、仔细执行收费方法、标准和程序，做到过而不漏、收而不贪、快而无误。三、着装整齐，言行规范，礼貌待客，文明服务。四、接受监督检查，敢于同违纪行为做斗争。五、按规定妥当保管款、票、卡、仔细填写各种记录和表格。六、爱惜并正确运用收费设施，升降杆运用坚持一车一落，发觉问题，刚好报告。七、主动参与各种培训，努力提高业务素养。八、主动参与各种会议，不断总结收费工作阅历，提出合理化建议。保安管理制度4一、着装要整齐，且佩带保安执勤证。仪容、仪表得体、大方，不留长发、长胡须。精神状态良好，站立规范。工作时严禁闲聊、打闹。二、值勤期间，要遵守和执行学校的各项规章制度，维护学校的正常教学秩序，仔细履行工作职责。三、运用文明用语（如：您好、请问、感谢、对不起等），文明值勤、礼貌待人。接待来访人员时，要热忱、主动；对待师生，要象家人一般。四、准时上岗，不得迟到与早退。五、仔细做好交接班工作，并进行记载。六、仔细学习法律法规，严格遵守保安“七条禁令”，廉洁奉公、秉公值勤，严禁徇私舞弊。七、坚持熬炼，保持健康的体魄；坚持长期防火、防盗制度。如在执行任务中，遇到违法、犯罪分子作案，要主动抓获，并扭送至公安机关，但不得滥用私刑。八、仔细做好24小时巡查工作，每小时全面巡察校内一次，并刚好记载，如遇突发事务须向主管领导汇报。为确保平安，夜间巡逻时，两名保安应相伴而行，并严禁睡觉。九、亲密关注出入校门的人员与车辆，严格执行门卫制度。携带物品出门须有主管领导的批示，方可放行。十、做好来信的收发，保管，递交工作。十一、帮助行政值日人员，做好校车管理工作。十二、除了做好本职工作以外，要听从学校支配的其它突击性任务。保安管理制度5一、卫生制度1.保安室是保安工作处所，非保安人员无正值理由不得入内，禁止在警卫室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生，违者均按相关规定进行惩罚。2.保持保持室内的环境卫生，物品放置有序，未经同意，禁止他人物品存放在保安室。3.全部保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保管、交接，并按正常程序对其负责。4.无正值理由，保安室应24小时有保安员值守。5.保安人员要保持个人卫生整齐，身上无异味，常常洗澡。6.当值保安要求每天打扫保安室及酒店院内卫生。保持室内及院内卫生干净。二、岗位职责1、当值保安要求在规定时间进行酒店巡逻。2、确保院内车辆的平安。3、维持酒店办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，消退隐患于萌芽状态，防患于未然。4、保安人员必需为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。5、对来访客人热忱、有礼、耐性文明问询和主动引导，维护酒店良好形象。尤其是对夜间来访酒店客户或司机更要热忱问候，以礼相待并负责通知相关人员前来接待。6、保安人员站岗和执勤时，须穿酒店规定的制服，佩戴员工识别证。7、保安值班要高度戒备，加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，刚好发觉可疑人和事，并进行妥当处理。8、加强防火活动，及进发觉火灾隐患苗头，并消退之。应熟记酒店各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，定期对消防水管进行检查登记，如有发觉有失效的应马上通知店长。对重要的电灯、门窗等有缺损时，应刚好上报主管部门处理。9、保安必需提前非常钟到岗，要有饱满的精神执勤。做好工作交接，正确记录当班值班笔录，刚好提出相关工作报告。三、门禁管理1、全部员工出厂不得携带酒店产品、文件资料、物料、工作器具等一切酒店所属财产。2、人员与车辆出酒店时按规定进行检查，拒绝检查不得出酒店。保安管理制度6保安人员在公司中代表公司形象的一面旗帜，门卫保安的形象干脆影响到来访人员对公司印象的好坏；再者确保公司平安和防盗，维护公司利益，特制定本制度：1、值班时要穿保安服并整齐，严禁穿短裤、拖鞋上班。2、不迟到、不早退、不擅自离岗，上班时间不能吃零食、看书报、打瞌睡；并按月对考勤打卡机的时间进行调对。3、严格按访客登记表来执行来客登记和进出厂车辆的记录。4、必需对出厂车辆进行检查防止不必要（偷盗）现象的发生。5、人员携带物品出厂，经凭各部门出具的证明才予放行。6、公司车辆、人员在上班时间外出，经过问事由并记录出入时间。7、负责管理公司场地的车辆停放秩序，自行车进出公司大门均应下车推行，疏导大门内外无关人员。8、在上下班时间严格监督和限制员工携带公司内部物品出厂（严防员工偷盗公司物品）。9、工人下班后要留意检查各车间是否已关水、关电、关气、关窗，如未关好，要刚好关好，并做好登记报告上级，若发觉本厂防范不足或本厂员工违规行为，应刚好报告上级。10、定期协作生产主管进行检查消防设施，消退平安隐患。11、值班室内不得打牌、赌博，严禁无关人员在内闲聊。12、负责做好：“防火、防盗、防爆、防破坏”的“四防”工作。13、负责每天员工打卡的监督工作，在每天上下班时保安应提前调好考勤打卡机，防止员工代人打卡、乱调机打卡、错位打卡等现象的发生。14、负责司机对内部放行单的签署工作，假如司机没有签署内部车辆放行单就不给放行。15、晚上值班保安必需按每小时一次在厂区内巡察。16、每天应搞好厂区内卫生。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 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