财务管理专业调研报告

2022财务管理专业调研报告财务管理专业调研报告在人们素养不断提高的今日，报告有着举足轻重的地位，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么什么样的报告才是有效的呢？以下是我为大家整理的财务管理专业调研报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。财务管理专业调研报告1题目：关于学习财务管理专业的调查报告专业：学号：姓名：关于学习财务管理专业的调查通过一学年的努力学习，从最初对财务管理的的迷茫和求知欲望渐渐的了解这门专业。在本学期的会计原理课程中杨序琴老师细心教育，她那流利的教学让我们深深地迷上财务这门专业，当然还有今年学习的统计学、西方经济学也引领我们进入金融市场，让我们初步的了解到这门专业的基础学问，同时也激发了我们的爱好爱好。为了今后能后更好的学习这门专业，通过调查整理分析得到本专业学习的相关要求。一：专业概述财务管理专业培育具备财务管理及相关金融、会计、法律等方面的学问和实力，具备会计手工核算实力、会计信息系统软件应用实力、资金筹集实力、财务可行性评价实力、财务报表分析实力、税务筹划实力，具备突出的财宝管理的金融专业技能，能为公司和个人财务决策供应方向性指导及详细方法。能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、理财管理的应用型特地人才。二：专业设置主要学科：经济学、工商管理、会计学主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、统计学、中级财务会计学、初级财务管理、经济学、中级财务会计、市场营销学、证券投资与期货、高级财务管理、成本管理、公司财务案例分析、国际财务管理、商业银行经营管理、审计学、项目评估、税法等。专业要求(1) 专业基本实力要求(2) 财务会计核算实力：驾驭凭证填制、登记账簿、编制报表等基本技能：财务管理基本实力：熟识企业管理的一般流程和财务管理的基本理论，驾驭财务管理的原理与基本方法：经营管理的基本实力：熟识统计分析基本理论，驾驭管理学、组织行为学、市场营销学、成本管理学的原理与基本方法。(3) 专业核心实力要求 会计实务处理实力：驾驭会计信息的生成过程、会计电算化软件操作，能对企事业单位、不同行业会计实务进行处理; 证券投资分析实力“熟识经济运行的宏微观环境，驾驭投资的基本理论，驾驭证券投资的理论和应用技巧; 项目评估分析实力：熟识并驾驭企业投资评估、项目评估和审计理论和方法的应用; 公司理财实力：熟识并驾驭企业内部限制和公司治理、企业战略与风险管理的基本理论; 金融管理实力：熟识并驾驭经融市场的运作与对金融产品分析等实力：提高金融企业的财务分析。素养要求具有较高的政治理论素养、高度的民族骄傲感和社会责任感，具有较强的创新意识和良好的身体心理素养，具备良好的专业品质和与主要面对工作岗位相适应的踏实敬业、吃苦难劳、团结协作的职业素养。培育目标驾驭企业会计信息系统与设计的基本原理、电算化会计软件初始化的设置、总账系统、报表系统以及工资核算、固定资产核算等业务和算子系统的操作方法;理解会计信息系统的数据流程、模块构建，会计电算化对系统手工会计方式的影响;了解企业实际会计电算化的管理要求与制度规范购销存业核算子系统、基本商品化会计软件的数据整理与加工。 专业业务培育目标：本专业学生主要学习财务、金融管理方面的基本理论和基本学问，受到财务、金融管理方法和技巧方面的基本训练，具有分析和解决财务。金融问题的基本实力。专业意在培育具备管理、经济、法律和理财、金融等发面的学问和实力，能在工商，金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级特地人才。培育要求熟识国家有关政策、法律、法规;有较深厚的管理学科理论基础和较扎实的财务管理基础，具有从事本专业业务工作的实力和适应相关专业业务工作的基本实力与素养，并具有独立获得学问、提出问题、分析问题和解决问题的实力及创新精神。本专业毕业生应获得以下几方面的学问和实力：1.驾驭管理学、经济学和财务与金融的基本理论和基本学问;2.驾驭财务、金融管理的定性和定量的分析方法;3.具有较强的语言表达、人际沟通、信息获得以及分析和解决财务、金融管理实际问题的基本实力;4.熟识我国有关财务、金融管理的方针、政策和法规;5.驾驭选修模块课程中要求的基本技能并具备实际工作实力;6.驾驭财务管理相关课程教学方法，并具备职业技术教化基本实力; 7.驾驭文献检索、资料查询的基本方法，具有肯定的科学探讨和实际工作实力。培育途径及手段(一) 培育途径实行理论教学和实践教学(包括相识实习、专业调查、专业模拟实践、毕业实习等)相结合的方式，同时主动开拓其次课堂，通过阅读举荐书目，完成读书笔记，参与学术讲座，发表学术论文等活动，实现培育目标。(二) 教学方法坚持老师讲授与学生自学相结合，课堂着重讲授重点和难点内容，在传统的讲授法之外，主动探究案例教学法、探讨教学法、科研教学法、启发式教学法和实践教学法等多种教学法。学制、最低毕业分学位与授予学位1. 学制标准学制：四年。实行弹性学习年限，三至七年。2. 最低毕业学分学生修满165+7+5学分准予毕业。3. 授予学位符合学士学位授予条件的，授予管理学士学位。出路(1) 国考(2) 考研(3) 会计(4) 出国就业方向1.2.3.4.5. 进企业做会计或财务，选择这条路的话最好找个暑假的时间去企业实习，现在用人单位很看重这方面。 进会计师事务所做审计，选择这条路的话最好高校期间注会考出几门 进银行业也是比较好的选择，这个最好有关系。 进特地的金融，货币，经济，调研机构;不过概率比较小。 自己成立会计事务所，成立会计事务所不会面对象做兼职会计的交际压力，其收入非常可观，但对专业所需水平要求很高。目前成立会计事务所的大多具备注册会计师或高级会计师等级的人。进高校任教。随着中国经济的高速发展和经管类专业今年愈加的火热的趋势，市场定须要1000大批的财务管理人才。 6.财务管理专业前景分析财务管理专业就业前景分析盘算好家底，才能打牢挣钱的基础，财务管理就是这样一个企业命脉的所在。中国经济的快速发展使财务管理专业内部，还催生出了一些新兴的分支。现在一方面是市场须要会计人才，而另一方面会计人员现有水平又参差不平。当前企业会计队伍的现状，有很多只持会计从业资格证的初级人员，匆忙就上岗了，他们有很多人，有的分录不会做、有的科目不会设置、有的月末结帐缺乏学问、这些都不在少数啊，学有成就是首要的。在高校阶段尽量驾驭更多的财务会计学问，将来肯定会有用武之地。我国的经济还在不断向前发展，不用担忧就业前景，就目前状况财务会计就业状况也是最好的行业之一。目前作为将进入大二的我们来说，主要任务还是在努力学习并驾驭专业学问，做到落实并敏捷运用，将学到的学问用于实践。作为财务专业的学生不仅仅目标只限于会计从业资格证，应当要做到更精更好。这样才能在社会的高层站住脚。就目前而言，很多待遇较好的企事业单位在会计这方面的要求都是持有初级会计证书以上的会计人员，也要求工作阅历至少23年以上，这对于刚毕业的高校生来说，许多都有了限制，所以就要求我们利用寒暑假期间去企事业单位实习做一名小企业的小会计，充溢自己让自己，让自己在接下来重点学习哪方面的技能有了一个很好的指引。财务管理专业调研报告2关于财务管理方面的社会调查报告一、社会调查报告的意义(一)社会调查学习的目的和意义为了充分的运用所学习的会计专业学问，将其更好地与自己的本职工作相结合，做到理论和实践相统一。充分地发挥自己在专业上的优势，培育自己的工作实力和学习实力，有效地组织企业财务活动和处理财务关系，严格遵守会计上的各项规章制度，严格要求自己，主动上进。学习的最终的目的是将学问运用到工作当中，达到学以致用的目的，而且要仔细合理的利用工作的机会，多学习，多实践，多思索，为自己以后成为一名高质量、高标准的会计人才而打下坚实的基础。(二)公司的主要概况公司成立于20xx年，是一个集餐饮、客房、消遣等为一体的商务型酒店。地理位置非常优越，公司的总规模不大，但在设置会计单位财务机构内部工作岗位方面却严格的根据会计管理制度的规定，定岗定位，各敬其职，不兼容职务分别的原则。该公司主要设置的会计岗位有会计主管负责人1名，会计1名，出纳1名，成本会计1名，审计人员1名，仓库管理员1名。在内部各岗位中坚持相互监督、相互制约的原则，会计主要核算公司所发生的经济活动，通过资产负债表、利润表和现金流量表等刚好有效地反映公司的财务状况和经营成果。并对收支和业务状况进行完整的记录、分析和决策，为下一步公司的发展供应有效地依据。二、社会实践调查的内容和过程公司的生产经营活动主要是以现金收支为主，主要的目的是达到利润的最大化。我们将公司的现金管理、应收账款的管理、财务的预算管理等方面作为主要的调查对象，结合运营的实际状况，主要调查包括以下方面：1、现金管理。现金是一项比较特别的资产，主要的特征一方面是流淌性最强;另一方面是收益性最弱。一个公司怎样来权衡现金的流淌性与收益性之间的选择过程成为了我们调查的重点，既要维护适度的流淌性，又要尽可能提高收益性。首先，必需了解公司对持有现金的动机，主要包括有交易动机、补偿动机、谨慎动机、投资动机等。再次，公司的出纳会对每天的现金进行清查，做到日清月结，经过几次的调查却发觉企业有时会存在持有的现金不足或者过多的等状况，这些状况都说明企业的现金管理不力，作为企业管理者应当对现金的流入和流出进行有效地设计和管理，使其现金持有量达到最优水平，所以对现金进行预算必定重要，主要的作用有下列几点： 可以明显的揭示企业现金过剩或者现金短缺的时期，精确使过剩的现象转入另一项投资或者短缺时期来临之前支配筹资，以避开资金闲置或者资金不足，以削减公司在市场上的机会成本。 可以通过在实际收支实现以前了解经营安排的财务结果，预料将来时期企业对到期的债务的干脆偿讨实力。 可以对其他的财务安排提出改进建议，是资金达到最合理化的开支。 可以干脆反映现金状况，计算出预算期的净收益，从而编制出现金流量表。对于现金的管理除了对现金进行预算外，还包括合理的编制现金收支安排，进行现金日常限制，力求加速收款，延缓付款，以增加收益，做到每一笔现金都能受限制，并且为正常的生产销售周转，也须要在银行中有肯定的存款以保证银行的资金平安。在现金的流入和流出常常不确定的状况下，企业必需持有肯定现金余额来保证生产经营的平安顺当进行。所以综合多方面的考虑因素，合理分析企业的现金状况。资金的管理还有关于银行提取的现金、职工归还的各种借款、其他收入等。根据银行规定的库存现金的限额，超出的部分应当刚好送存银行，禁止挪用现金和白条抵库等现象发生，出纳办理的现金收支业务是以会计审核确认的会计凭证为依据的，做到会计账和出纳账相吻合。职工预借款应经过领导的签字批准后，方可支付。大额现金的支出肯定要经过各方董事会的同意后，方可支取。2、应收账款的管理。应收账款是企业短期资产的一个重要的项目，现在商业信用的推行，企业应收账款数额明显的增多，所以应收账款的管理在会计行业中日益的重要。随着销售方式的多样化，虽然可以扩大销售、增加利润，但也会造成资金成本、坏账损失等费用的增加。应收账款管理的基本目标，就是在充分发挥应收账款功能的基础上，降低应收账款投资的成本，使供应商业信用、扩大销售所增加的收益大于有关的各项费用。在生产经营中，应收账款的功能：一、增加销售的功能。在市场竞争日趋激烈的条件下，可用赊销的方式促进销售，其实事实上通过赊销方式也可像顾客供应交易： 向顾客销售商品; 在一个有限的时期内向顾客供应资金。赊销方式虽然存在着风险，但在不紧气的市场下，效果还是非常明显的，特殊是在销售新产品、开拓新市场方面。二、削减存货的功能。当企业的产成品存货较多的时候，一般都会采纳较为实惠的信用条件进行赊销，把存货转化为应收账款，削减产成品存货，节约各种支出。只有减低应收账款的成本，尽量多的去了解公司协议单位的详细状况，做到知己知彼百战百胜，但公司也可以干脆对单位进行干脆调查和间接调查，通过协议单位的财务报表，财税，银行等各种渠道来了解。作为公司的会计人员更应当熟识和驾驭协议单位的详细状况，对协议单位的账款可适时的提示，以免增加坏账。除了公司签订的协议单位的应收账款，还有向外借的各种款项，肯定要按合同上得签订要求，如期收回。3、票据管理。票据管理是单位财务收支的法定凭证和会计核算的原始凭证。因此杜绝一切运用空头支票的人，单位的票据因由指定的人统一保管由银行统一全部印鉴章，必需遵循不兼容职务分别的原则，票据管理人要严格的遵守票据运用和领用上的规定，按要求执行，根据填写要求填写，对作废和填写错误的票据，做到连号完好无损的保存，记账人员对已经运用的票据号进行登记，以随时检查票据号的连续性。各种票据的填写应细致、仔细不得涂写和乱改，开票人员不得随意乱开各种票据，不得随意提现、背书转让。应当严格的遵循票据管理规定，对开出的票据进行登记，每个月由专人对银行对账单和账簿记录进行核对，以保证其正确性，精确做到账证相符。加强票据管理规定是公司内部的财务管理一项重要的经济内容。在公司应当对票据实行严格的保管制度，做到专人保管、专人负责、定期检查、定期盘点制度。4、财务预算的管理。财务预算一般包括现金流量预算、利润预算和财务状况的预算。利润是反映企业肯定时期经营成果的综合反映，主要包括营业利润、利润总额和税后利润的预算。最能体现企业财务状况的报表资产负债表，主要包括资产、负债和全部者权益。每年由财务主管人员依据实际的状况，对公司的实际运营状况进行汇总，反映今年的整体状况进行汇整和报送，表明今年的整体营业额，利润额和对下一年的整体的规划和策略，像外界报送公司的报表。管理者能否熟识的指导和监控企业投资、筹资、营运资本和股份安排等财务管理工作具有重要意义。5、经费管理。经费管理师限制公司成本，合理的开销各种开支的重要举措。对于公司的办公费、差旅费、宣扬费、设备配置费、开办费以及按规定支付给职工的个人工资、福利、津贴等每一笔费用的支出，都必需根据严格的权限审批后赐予相应的报销程序。对每一笔开支都必需根据相关的手续取得合法的单据，并由经办人员签名，主管会计审核，单位负责人批复后才能赐予报销，应当加强资金的事前监督和事后监督，对报销的原始凭证进行严格的审核。财务人员必需根据严格的报销标准予以执行，坚决按章办事，杜绝一切伪报、假报现象，抵制不合理开支，杜绝公款私用，奢侈现象。6、固定资产管理。固定资产是反映公司内在实力的详细体现，做好企业内部的固定资产尤其重要，必需由专人负责清点、盘查、维护和保养。每个月进行相应数量的清查，做好登记记录，必需将每个月新增的固定资产进行登记，做好具体的记录，登记到固定资产管理系统中，并且入账，做到固定资产的实数和会计账上的实数相符。在每一本固定资产登记本上每月进行清点将实际数登记，做为年末清点的依据。对于固定资产的盘亏和盘盈在会计账上应作相应的处理，做好固定资产的.增加、削减、折旧和入账等工作。7、会计档案的管理。会计档案是会计存储的依据，包括会计凭证、会计账簿、会计报表及其他的会计数据都应建立档案、妥当保管。根据会计档案管理方法的规定进行档案的管理和销毁。随着社会的不断更新和进步，会计的档案管理也更高要求，必需放在干燥的地方，由特地的档案室保管，对一些有特殊要求的特别凭证要根据特定的年限进行保管，销毁程序必需由规定进行，不得私自处理和销毁，如有发觉将会追究其刑事责任。档案必需专人负责保管、分级管理。8、成本管理。成本和利润之间的反比例关系，使每个企业更加加强对成本的限制，使成本管理也越来越受到重视，进行成本预料，编制成本安排，为企业有安排地进行成本管理供应了牢靠的依据，要严格审核和限制各项费用支出，努力节约开支，不断降低成本，再则刚好、正确地进行成本核算，最终对考核成本安排的完成状况，开展成本分析，监督企业内部各单位严格根据成本安排、预算和规定办事，并主动的探求节约开支、降低成本的途径和方法，促进企业经济效益不断的提高。三、调查报告中的总结与体会为了更加促进社会经济发展的特别要求，在市场经济下为主体的企业，必需更好地结合企业财务经营状况，提高公司的经营效益，规范财务工作，严格根据国家和会计法的规定和公司章程规定，制定符合自身企业特征的企业会计管理制定。结合调查中的8项管理制度，落实到人，责任到人，分工明确。明确财务管理的目标，严格遵守会计的保密原则。财务管理是企业管理的一个组成部分，财务管理的目标要和企业的总体目标保持一样。通过生产经营活动创建更多的财宝，不断增加企业价值。必需优化我国财务管理行为的须要，在理论和事实上作出更大的努力。结合调查报告有如下几点体会：1、企业必需重视财务管理，建立健全的财务管理制度，仔细做好财务的收支、限制、预算、核算、分析和考核工作，做到有法可依，有法可循。2、本单位会计人员必需遵守权责发生制和收付实现制会计原则，依据公司状况进行相应的处理。3、加大对会计法的执行力度，坚决根据规章程序办事，加强对会计人员的培训制度，每年不少于一次的接着教化的培训。4、加强对会计原始凭证管理，杜绝假报、虚报现象，保证其精确性、完整性和有效性，对不合格的一律要求退还和更改。5、对出纳人员进行严格的监管，杜绝挪用公款，非法运用公款行为，做到每天清点，账账相符，对开支状况进行审核，并做好每一笔的记录，作为会计记账的原始凭证。6、做好会计审核工作，经办财会人员应仔细审核每项业务的合法性、真实性、手续的完整性数据的精确性。编制会计凭证、报表时，应经专人复核，重大事项由总经理审批，财务负责人复核。7、在财务人员的任聘职务，重视人员素养的培育，从事财务的财务人员必需取得相应等级的专业资格证书，都能够遵守会计职业道德的规定，禁止一切有关会计事务的违法行为发生，否则将运用法律武器进行处理。8、建立健全的账册，主要针对总账、明细账、银行存款日记账、现金存款日记账、等账册是否齐全，记载是否刚好，账账、账证、账实是否相符。9、实施会计监督，会计人员对本单位实行会计监督，会计人员对不真实、不合法的原始凭证不予受理;对记载不完整、不精确的原始凭证，予以退回、并要求补充登记。对违反会计法的行为，要刚好向上一级反馈和汇报，如情节严峻无法处理的，将交由xx处置。当置身于会计这个岗位当中，通过这次实践的调查，却能照实的反映，一个企业和一个个人在从事会计行业中一些盲点。会计本身的范围很广泛，牵涉到更多的是与法律法规相结合，是个特别敏感的职业，只有以身作则，充分利用好这个平台，才能让其更稳定、更健康的发展，社会调查是通过广泛的收集资料，结合共同的特性，发觉不同的亮点和缺点。我们应当更加重视调查的结果，并将取其精华，使会计行业往更加成熟的道路上前进。也使我明白更加努力的完善自己，为自己在会计的职业上添上靓丽的一笔。财务管理专业调研报告3调查的目的：了解当前人才市场就业和聘请状况，提前了解社会。地点：南京市广州路江苏省人才市场对象或范围：聘请单位和应聘人员前言：人才有各种各样的，各方各面的。我就按人才市场的归类介绍一下：1、营销，行政管理，文员，财务/金融证券，贸易，翻译，旅游，酒店。2、医药、医疗机械、医药营销、保健品、生物、化工制药。3、计算机，软/硬件开发，网页设计，系统维护，机械，电子通信，电器仪表。4、建筑，监理，工程造价评估，房地产，水电工，装饰装潢，物业管理，物流广告，平面设计，CAD制图，美工，环艺，环保。然而对于这么多职业，南京的就业市场乃至整个就业市场是很困难的。首先中国有一支强大的就业后备军高校生，然而对于中国每年增长的高校生的人数。教化部表示，我国高等教化的毛入学率20xx年刚达到15%。而世界的平均水平为17.8%，发达国家为61.1%。我国20xx年从业人口中，具有专科学历以上的仅占5%。我国各项事业急需大批人才，我们的高校毕业生不是多了，而是还远远不够！但是，中国教化部并且透露，至20xx年9月初，全国高校毕业生就业率仅比7月底上升了3个百分点，达到70%，其中本科生约为83%，高职高专毕业生约为55%。20xx年全国共有各个层次的高校毕业生212.2万人，比20xx年净增67万人。20xx年我国高校毕业生预料将达到280万人，比20xx年增长68万，极有可能，仅20xx年全国实际须要就业的一般高校毕业生就突破300万人。到20xx年，进入就业市场高校毕业生将很可能突破340万人。高校毕业生就业形势依旧非常严峻，就业压力依旧很大，而且是进一步增大。因此，当我们中学毕业之后肯定要选择好自己的道路。并不是马马虎虎考上了高校就可以安心睡觉了。据采访得：1、网友：建议去职业技术学校学习比一般的高校好就业2、就业前景不容乐观，因为找工作很难，但是你要是有一技之长那就好办了，多数单位现在情愿用这些人。3、是的，同意他（上面）的看法。现在高校生越来约多，相反有技术型的人才却越来越少。而一些企业恰恰须要这些技术型的人才。4、首先，我也是大专生，看了那么多，总的来说不太乐观啊，我是学网络的，不知道这个专业好不好！5、高校生找工作还是相对简单些，只不过一些高校生要求薪水太高，以至于没有就业，另外，假如你真的很有实力的话，高一点的薪水他也会聘用你6、作为高校生应当在学好自己专业可的基础上广泛的学习诸如管理，营销方面，人际关系方面的书，这样才能在社会上站稳脚跟。最重要的就是要学好自己的专业有一技之长，假如自己的专业技术特殊过硬，就不用发愁找不到工作的，关键是要肯下苦工来学好专业！7、我感觉学上一门技术比什么都强！技术在我手上我怕什么它又不会跑了！8、最主要还是专业，在人才需求量比较大的建筑，机电一体化等领域，供不应求。9、以我的个人阅历来说，我觉得大专生更好就业10、中国高校生的就业形式严峻已经是一个事实。主要是怎么能够提中学国高校生的实际操作水平和社会实践实力是头等问题。总之现在的中国高校生，大多数是无才无德，质量谁也不敢保证。而对于用人单位来说：复合型人才最抢手。一是理工科毕业生需求量大。20xx年对毕业生的需求旺盛，安排接收3万人，计算机科学与技术、通信工程、电子信息工程、电子信息科学技术、市场营销、电气工程及自动化、自动化、机械设计制造及自动化、金融学、国际经济与贸易十大专业需求最旺盛。而这些大多都是理科生。二、英语水平成重要门槛。在采访中发觉，英语水平特殊是口语实力成为外企面试的重要门槛。不少企业表示最须要“懂专业技术又精通英文的复合型人才”。三、用人单位看重毕业生高校成果。一个上学时成果不好的毕业生，用人单位怎么敢用呢？所以，在我们现在高一的学生应当各科平衡发展，想往外面跑的人就更要将自己的英语的水平提高。有位高校老师说：语文和数学是确定你上不上得了高校，而英语成果是确定你上一本或是二本。所以在这关键的三年中学时大意不得的。看到中国就业如此的惊慌我们现在就要更要努力的学习了。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页