九型人格分析详解版PPT课件

2021/7/221腹中心腹中心脑中心脑中心 心中心心中心1 完美型完美型2 助人型助人型3 成就型成就型4 感觉型感觉型思想型思想型 5忠诚型忠诚型 6活跃型活跃型 7领袖型领袖型 89 和平型和平型心智模式的三个原始中心心智模式的三个原始中心更多资料下载，请访问点时培训社区 http:/ 每一类型性格的人，都有自己执著、坚持的误区。学习九型人格的其中一个目的就是清楚自己性格的特质和突破自己执著、坚持的误区。2021/7/2214行为特点行为特点:外表与气质：整齐端正，腰板直，不苟且，目光如炬，严肃拘谨，有时麻木而无表外表与气质：整齐端正，腰板直，不苟且，目光如炬，严肃拘谨，有时麻木而无表情。情。完美主义完美主义,自律自律,公正公正,对事不对人。对事不对人。很多应该和不应该很多应该和不应该,黑白分明黑白分明,害怕中间地带害怕中间地带正义感强正义感强,原则性强原则性强,有责任感有责任感,使命感使命感,对自己要求高。对自己要求高。遵守规则遵守规则,工作严谨工作严谨,高效高效,一丝不苟一丝不苟,善于统筹和安排。善于统筹和安排。以我为标准以我为标准,自以为是自以为是,喜欢批评和责备自己和他人。喜欢批评和责备自己和他人。感情压抑感情压抑,外冷内热外冷内热 性格解析性格解析世界观：这个世界不完美，我有正确的做法，等我教你做啦！世界观：这个世界不完美，我有正确的做法，等我教你做啦！潜在恐惧：受自己良心责备或遭他人谴责。潜在恐惧：受自己良心责备或遭他人谴责。潜在渴望：事事力求完美。潜在渴望：事事力求完美。行为动机：做事力求完美，有原则，有标准，常有自我批判并要求他人按自己的标行为动机：做事力求完美，有原则，有标准，常有自我批判并要求他人按自己的标准去做事的倾向，理性正直，刻意求工，时常压抑自己人性中不理性的一面，怒而准去做事的倾向，理性正直，刻意求工，时常压抑自己人性中不理性的一面，怒而不宣不宣注意力焦点：规则和批判注意力焦点：规则和批判会比人强的智能：逆境智能。会比人强的智能：逆境智能。个人执念和难以驾驭的陋习：愤怒、批判、憎恨和埋怨。个人执念和难以驾驭的陋习：愤怒、批判、憎恨和埋怨。性格倾向：被动，凭直觉办事，内向，思考，批判。性格倾向：被动，凭直觉办事，内向，思考，批判。人际风格：人际风格：沟通风格：对事不对人，直接，毫不留情，不懂得婉转沟通风格：对事不对人，直接，毫不留情，不懂得婉转常用词汇：应该、不应该；对、错；不、不是的；照规矩常用词汇：应该、不应该；对、错；不、不是的；照规矩 1 1号号2021/7/2215第一型的领导力提升第一型的领导力提升个人成长警钟：你要知道世界不是非黑即白,还有灰色地带的存在，完美只是一个理想，成长才是真实的过程!领导力提升的建议:把“有效”而不是“正确”作为衡量标准把工作更多地委托给别人让自己快乐起来，让工作充满更多的乐趣领导方式：以事为中心，追求卓越，按本子办事，注重细节和全方位式管理，有时会独裁式管理。原则性有余而灵活性不够，会忽略人的感受。2021/7/2216行为特点行为特点:外表与气质：笑容满面，热情可爱，富有诱惑性，可随时变成你喜爱的模样出现。外表与气质：笑容满面，热情可爱，富有诱惑性，可随时变成你喜爱的模样出现。喜欢别人喜爱他们，在自己为人需要时感到最快乐喜欢别人喜爱他们，在自己为人需要时感到最快乐容易感受他人的需要和感觉容易感受他人的需要和感觉,常看别人好的一面常看别人好的一面乐于助人乐于助人,重视他人的需要更甚于自己的需要重视他人的需要更甚于自己的需要非常重视友情非常重视友情,乐于赞赏他人乐于赞赏他人,很会用心聆听很会用心聆听感性推动行动多于理性感性推动行动多于理性富于同情心富于同情心,善为他人考虑，喜欢照顾别人善为他人考虑，喜欢照顾别人性格解析性格解析世界观：我的天职是助人成就大业，我愿意成全我所喜爱的人，我亦深信他们世界观：我的天职是助人成就大业，我愿意成全我所喜爱的人，我亦深信他们万万不能没有我万万不能没有我!潜在恐惧：害怕孤独和不被喜爱。潜在恐惧：害怕孤独和不被喜爱。潜在渴望：被人关怀，爱护。潜在渴望：被人关怀，爱护。行为动机：渴望被爱、受人感激和认同，他们善解人意，有同理心，热情地去满行为动机：渴望被爱、受人感激和认同，他们善解人意，有同理心，热情地去满足他人需要而体现自己的价值足他人需要而体现自己的价值注意力焦点：配合、服务他人注意力焦点：配合、服务他人自我保护机制：抑制自己，否认自我需要自我保护机制：抑制自己，否认自我需要会比人强的智能：情绪智能会比人强的智能：情绪智能E.Q.。个人执念和难以驾驭的陋习：骄傲，自负，有所持。个人执念和难以驾驭的陋习：骄傲，自负，有所持。性格倾向：外向，主动，感情丰富。性格倾向：外向，主动，感情丰富。人际风格：人际风格：沟通风格：重视关系、婉转、有时会讨好别人。沟通风格：重视关系、婉转、有时会讨好别人。常用词汇：常用词汇：“你坐着，让我来；不要紧，没问题；你觉得呢你坐着，让我来；不要紧，没问题；你觉得呢?”2 2号号2021/7/2217第二型的领导力提升第二型的领导力提升个人成长警钟：别人是别人，自己是自己，不能总活在别人的感觉中，你要将对别人的爱转对自己,关注自己的感受!领导力提升建议:学会说“不”，用单独的时间反思自己的需要减少别人对自己的依赖，给别人解决自己问题的空间多一些客观，少一些情绪化。领导方式：以人为本的管理模式,善于鼓励他人发奋图强，肯为大局而牺牲，善解人意。但有时重视关系甚于原则。2021/7/2218行为特点行为特点外表与气质：非常精灵、醒目，是名副其实的精英一族，衣着讲究，仪表出众，喜外表与气质：非常精灵、醒目，是名副其实的精英一族，衣着讲究，仪表出众，喜欢成为众人目光焦点，处处表现出成功的形象欢成为众人目光焦点，处处表现出成功的形象喜欢表现自我，喜欢参与喜欢表现自我，喜欢参与,喜欢成为行动中的重要人物喜欢成为行动中的重要人物好胜心和竞争意识强好胜心和竞争意识强,重视名誉地位等社会认同重视名誉地位等社会认同善于与人沟通，在不同场合会表现不同形象，是出众的社交能手善于与人沟通，在不同场合会表现不同形象，是出众的社交能手目标感强，善于自我激励，同时也善于表达目标感强，善于自我激励，同时也善于表达,善于激励他人善于激励他人,对自己过去的成就引以为荣，忌讳别人谈自己失败的地方对自己过去的成就引以为荣，忌讳别人谈自己失败的地方善于目标设定和决策善于目标设定和决策,积极进取积极进取,想尽各种办法达成目标想尽各种办法达成目标性格解析性格解析世界观：这个世界就是一个优胜劣败的竞技场，我有能力证明自己，我必需努力做世界观：这个世界就是一个优胜劣败的竞技场，我有能力证明自己，我必需努力做成功者成功者!潜在恐惧：被人否定，担心自己的能力未为他人所认同。潜在恐惧：被人否定，担心自己的能力未为他人所认同。潜在渴望：自己的能力被人赏识和认同潜在渴望：自己的能力被人赏识和认同注意力焦点：形象和表现注意力焦点：形象和表现自我保护机制：身份识别认同，自我欺骗自我保护机制：身份识别认同，自我欺骗会比人强的智能：情绪智能，创作智能。会比人强的智能：情绪智能，创作智能。个人执念和难以驾驭的陋习：伪君子，虚荣，爱出风头，自吹自擂。个人执念和难以驾驭的陋习：伪君子，虚荣，爱出风头，自吹自擂。性格倾向：外向，主动，擅于交际。性格倾向：外向，主动，擅于交际。人际风格人际风格沟通风格：目的性强、巧妙、夸张、喜欢突显自己。沟通风格：目的性强、巧妙、夸张、喜欢突显自己。常用词汇：常用词汇：“可以可以,没问题；保证；绝对；最没问题；保证；绝对；最 顶顶 超超”3 3号号2021/7/2219领导力提升建议:不要过于目的性，留意双方的感受。减轻自己的竞争意识，学会合作。超越短期目标，树立长期目标个人成长警钟：不要光以社会评价为标准，而忽略了自己内在的真实感受，要明白内在的成长比外在的成功更重要!第三型的领导力提升第三型的领导力提升领导方式：以目标为本的管理模式，重视成就、表现和效率，有时会变得专制。2021/7/2220行为特点行为特点外表与气质：从衣着品味和外形上他们都富有个人风格，有眼光而不落俗套，讲究外表与气质：从衣着品味和外形上他们都富有个人风格，有眼光而不落俗套，讲究搭配和款式，有艺术家的气质，有时会十分突出而令人震惊。他们通常会拥有一双搭配和款式，有艺术家的气质，有时会十分突出而令人震惊。他们通常会拥有一双柔情似水的眼神，目光永远有所思忆，却又感性而迷人。柔情似水的眼神，目光永远有所思忆，却又感性而迷人。他们觉得自己与众不同他们觉得自己与众不同,常认为自己很独特常认为自己很独特容易对别人的批评反应过敏容易对别人的批评反应过敏,容易对事情误解容易对事情误解想象力丰富想象力丰富,富创意及艺术气质；细腻和拥有敏锐的审美观富创意及艺术气质；细腻和拥有敏锐的审美观占有欲强占有欲强,需要情感上的依靠；行为自我需要情感上的依靠；行为自我,很容易掉到自己的情绪中很容易掉到自己的情绪中性格解析性格解析世界观：我感到人性的真伪，我对别人的观察亦比一般人有深度，我非常重视人世界观：我感到人性的真伪，我对别人的观察亦比一般人有深度，我非常重视人的感受，亦善解人意。我是一个感情丰富的、浪漫的、优雅的、不媚俗的、有品味的感受，亦善解人意。我是一个感情丰富的、浪漫的、优雅的、不媚俗的、有品味的、有个性而喜欢我行我素的人。的、有个性而喜欢我行我素的人。潜在恐惧：生命中仍有不足之处，情感世界仍有缺陷。潜在恐惧：生命中仍有不足之处，情感世界仍有缺陷。潜在渴望：能深入的自我了解，看透人生。潜在渴望：能深入的自我了解，看透人生。行为动机：渴望自我了解和他人内心感受被人认同，喜欢我行我素，不媚俗，感情行为动机：渴望自我了解和他人内心感受被人认同，喜欢我行我素，不媚俗，感情丰富，思想浪漫有创意，拥有敏锐的触觉和审美眼光。丰富，思想浪漫有创意，拥有敏锐的触觉和审美眼光。注意力焦点：内心感受和想象注意力焦点：内心感受和想象会比人强的智能：创作智能。会比人强的智能：创作智能。个人执念和难以驾驭的陋习：羡慕，妒忌，任性。个人执念和难以驾驭的陋习：羡慕，妒忌，任性。性格倾向：内向，被动，悲情，感情丰富。性格倾向：内向，被动，悲情，感情丰富。人际风格人际风格：沟通风格：重视非语言沟通，沟通风格：重视非语言沟通，惯性保持静默，随意、随心惯性保持静默，随意、随心(似自己与自己对话似自己与自己对话)常用词汇：常用词汇：“我觉得我觉得/我感觉我感觉”“”“我也不知道为什么我也不知道为什么”4 4号号2021/7/2221领导力提升的建议:从自我世界走出来，找到比自己更大的事物多点理智，多一点关注结果；学会控制自己的情绪，学会宽恕、放下个人成长警钟：过去的已经过去，未来的还没有来到，最重要的是珍惜眼前所拥有的一切。第四型的领导力提升第四型的领导力提升领导方式：凭感觉做事，勇于创新，有决断力，有时会任性而意气用事。2021/7/2222行为特点行为特点外表与气质：外形通常是冷静，木纳，不拘言笑，不敏于反应，喜怒不言于色，外外表与气质：外形通常是冷静，木纳，不拘言笑，不敏于反应，喜怒不言于色，外表多数是瘦削，文静，深沉而有书卷气。表多数是瘦削，文静，深沉而有书卷气。善于把情感抽离善于把情感抽离,喜欢做旁观者多于参与；喜爱搜集信息和知识喜欢做旁观者多于参与；喜爱搜集信息和知识,喜欢成为专家喜欢成为专家喜欢逻辑思维和分析喜欢逻辑思维和分析,需要了解事情全部而不是部分需要了解事情全部而不是部分非常重视个人空间非常重视个人空间,对社交应酬感到浑身不自在对社交应酬感到浑身不自在不随波逐流不随波逐流,知识渊博及丰富的精神生活知识渊博及丰富的精神生活,；不喜欢求助别人；不喜欢求助别人,生活在自己的思想世界生活在自己的思想世界性格解析性格解析世界观：我是自己世界里的主人，对我熟悉和喜爱研究的事物，我是权威的专世界观：我是自己世界里的主人，对我熟悉和喜爱研究的事物，我是权威的专家家!潜在恐惧：被人取缔和驾驭，对身边事情感到无知，束手无策。潜在恐惧：被人取缔和驾驭，对身边事情感到无知，束手无策。潜在渴望：洞悉天下事。潜在渴望：洞悉天下事。行为动机：渴望比人知道得多，懂得快，喜欢运用自己的智能和理论去驾驭他人，行为动机：渴望比人知道得多，懂得快，喜欢运用自己的智能和理论去驾驭他人，他们冷静，机智，分析力强，好学不倦，善于理性、有逻辑地去处理问题并将情感他们冷静，机智，分析力强，好学不倦，善于理性、有逻辑地去处理问题并将情感抽离，不喜欢自己的空间受到骚扰。抽离，不喜欢自己的空间受到骚扰。注意力焦点：观察和理论注意力焦点：观察和理论会比人强的智能：智商。会比人强的智能：智商。个人执念和难以驾驭的陋习：贪婪，自私和求知欲过强，忽略了其它人和事。个人执念和难以驾驭的陋习：贪婪，自私和求知欲过强，忽略了其它人和事。性格倾向：内向，被动，自我，爱思考。性格倾向：内向，被动，自我，爱思考。人际风格人际风格：沟通风格：习惯理性的沟通，惯性保持静默，如说话，直接居多（说自己似在说别沟通风格：习惯理性的沟通，惯性保持静默，如说话，直接居多（说自己似在说别 人）人）常用词汇：常用词汇：“我想；我认为；我的分析是我想；我认为；我的分析是；我的意见是；我的意见是；我的立场是；我的立场是”5 5号号2021/7/2223个人成长警钟：你要尽快地把“想”变成“行动”,多一些感性的力量，正视自己的感情，也体贴别人的心情。第五型的领导力提升第五型的领导力提升领导力提升建议:有效果比有道理更重要；学会与他人的合作，学会关注别人的感受；更多地关注政治策略。领导方式：凭自己的智能、判断力和分析能力办事，理智但缺乏人情味，能掌握大局，但喜欢遥控式领导，往往善于策划而疏于行动。2021/7/2224行为特点行为特点外表与气质：拥有警觉性高的眼神，去监察周围环境的变化，喜欢提出质疑，神外表与气质：拥有警觉性高的眼神，去监察周围环境的变化，喜欢提出质疑，神情里常有焦虑和不安的表情情里常有焦虑和不安的表情警惕性强警惕性强,很有危机意思很有危机意思,有时会杞人忧天；勤奋有时会杞人忧天；勤奋,吃得苦吃得苦,尽忠职守尽忠职守,做事认真负责做事认真负责服从指挥服从指挥,需要清晰指引需要清晰指引,必须明显证据来做决策；忠诚可靠的朋友；必须明显证据来做决策；忠诚可靠的朋友；不喜欢环境多变不喜欢环境多变,不轻易尝试新奇的东西或事物；容易因不稳定而感到压力不轻易尝试新奇的东西或事物；容易因不稳定而感到压力性格解析性格解析世界观：这个世界危机四伏，真理往往被隐藏，人心难测，遇人不慎，就会被世界观：这个世界危机四伏，真理往往被隐藏，人心难测，遇人不慎，就会被人利用和陷害，我渴望能找到我信任的同道中人人利用和陷害，我渴望能找到我信任的同道中人!潜在恐惧：被人遗弃和受孤立，对人和事缺乏安全感。潜在恐惧：被人遗弃和受孤立，对人和事缺乏安全感。潜在渴望：感到安全和受保护潜在渴望：感到安全和受保护恐惧型：渴望受到保护和关怀，为人忠心耿耿，但多疑过虑，怕出风头，怕生事恐惧型：渴望受到保护和关怀，为人忠心耿耿，但多疑过虑，怕出风头，怕生事端，怕自己力不从心，怕人虚伪，口是心非，怕事与愿违。端，怕自己力不从心，怕人虚伪，口是心非，怕事与愿违。抗恐惧型：为了要证明自己无惧而作出相反的行为，有先发制人，后受制于人的抗恐惧型：为了要证明自己无惧而作出相反的行为，有先发制人，后受制于人的行为心态，疑心大。行为心态，疑心大。注意力焦点：危险和权威注意力焦点：危险和权威自我保护机制：事先预演，凡事先考虑最坏可能自我保护机制：事先预演，凡事先考虑最坏可能会比人强的智能：逆境智商。会比人强的智能：逆境智商。个人执念和难以驾驭的陋习：恐惧，焦虑，疑心太重。个人执念和难以驾驭的陋习：恐惧，焦虑，疑心太重。性格倾向：内向，主动，忠诚，保守。性格倾向：内向，主动，忠诚，保守。人际风格人际风格沟通风格：重礼节、谨慎、详尽、不直接、疑问较多。沟通风格：重礼节、谨慎、详尽、不直接、疑问较多。(似向人交代似向人交代)常用词汇：常用词汇：“慢着；等等；让我想一想；不知道；唔慢着；等等；让我想一想；不知道；唔 ；或者可以的；怎么；或者可以的；怎么办办”6 6号号2021/7/2225领导力提升建议:处理好自己与权威人物的关系多点正面思想，学会控制自己的焦虑做了决定就踏实向前，不要迟疑。个人成长警钟：你要放下多余的担心和恐惧,相信自己，相信别人，拿出自己的力量!第六型的领导力提升第六型的领导力提升领导方式：以人为本，注重团队，是一位忠诚的政策执行着，循规蹈矩，善于先自我保护和处理危机，会建立具防御性的领导模式，能以置之死地而后生的策略去领导下属和处理问题。2021/7/2226行为特点行为特点外表与气质：活力充沛，神采飞扬，笑容亲切，他们精明、醒目善变而没有压迫感外表与气质：活力充沛，神采飞扬，笑容亲切，他们精明、醒目善变而没有压迫感的做人态度十分讨好。他们外表通常比较光鲜、突出，男的仪表出众，气宇轩昂，的做人态度十分讨好。他们外表通常比较光鲜、突出，男的仪表出众，气宇轩昂，女的精灵可爱，衣着配搭创新，加上活泼外形和爽朗的个性，是群体中的目标人物。女的精灵可爱，衣着配搭创新，加上活泼外形和爽朗的个性，是群体中的目标人物。喜欢不断探索新奇有趣的事物；勇于尝试新鲜刺激的事喜欢不断探索新奇有趣的事物；勇于尝试新鲜刺激的事,富于冒险精神富于冒险精神乐天知命乐天知命,精力充沛精力充沛,善于逃避不快乐的事情；讨厌闷善于逃避不快乐的事情；讨厌闷,享受交际应酬享受交际应酬,相识满天下相识满天下喜欢有多样的选择喜欢有多样的选择,对将来有很多计划；多才多艺对将来有很多计划；多才多艺,知识广阔知识广阔性格解析性格解析世界观：这个世界充满了奇幻、刺激的事情和体验，就让我在有生之年，尽量探世界观：这个世界充满了奇幻、刺激的事情和体验，就让我在有生之年，尽量探索和拥有这些东西，使我的人生变得丰富，多采多姿索和拥有这些东西，使我的人生变得丰富，多采多姿!我喜欢探索新领域，甚我喜欢探索新领域，甚至渴望做那些从未有人想过会做的事至渴望做那些从未有人想过会做的事!潜在恐惧：自己的时间和空间被人占用，受人制服。潜在恐惧：自己的时间和空间被人占用，受人制服。潜在渴望：能开开心心，无拘无束地去寻找乐趣。潜在渴望：能开开心心，无拘无束地去寻找乐趣。行为动机：外向好动，活泼开朗，精力充沛，兴趣广泛。爱玩，贪新鲜而怕作承诺，行为动机：外向好动，活泼开朗，精力充沛，兴趣广泛。爱玩，贪新鲜而怕作承诺，渴望拥有更多，倾向逃避烦恼、痛苦及焦虑。渴望拥有更多，倾向逃避烦恼、痛苦及焦虑。注意力焦点：乐趣和计划注意力焦点：乐趣和计划自我保护机制：合理化，为自己找借口自我保护机制：合理化，为自己找借口会比人强的智能：情绪智商及创作智商。会比人强的智能：情绪智商及创作智商。个人执念和难以驾驭的陋习：贪玩，心头多，而且不专一。个人执念和难以驾驭的陋习：贪玩，心头多，而且不专一。性格倾向：外向，主动，贪玩，乐观。性格倾向：外向，主动，贪玩，乐观。人际风格：人际风格：沟通风格：习惯与闲谈式沟通，不大在意、即兴，常常忘掉谈话的目的。沟通风格：习惯与闲谈式沟通，不大在意、即兴，常常忘掉谈话的目的。常用词汇：常用词汇：“管他呢、爽、用了管他呢、爽、用了/吃了吃了/做了再说。做了再说。”7 7号号2021/7/2227个人成长警钟：你要敢于面对压力和痛苦,学会专注于某一项计划，贯彻始终!第七型的提升方向第七型的提升方向领导力提升建议:脚踏实地完成眼前的工作放慢自己的脚步学会发现批评中包含的正确观点领导方式：团体式领导，做人做事没有固定的模式，喜欢变革创新，他们具有乐观积极的领导风格，能发掘下属的发展潜能。2021/7/2228行为特点行为特点外表与气质：气宇不凡，有大将之风，具有霸气，大情大义，有时很卤莽，有压迫外表与气质：气宇不凡，有大将之风，具有霸气，大情大义，有时很卤莽，有压迫感，目光坚定而有威严，声音嘹亮，不拘小节，昂首阔步，自视甚高，目中无人。感，目光坚定而有威严，声音嘹亮，不拘小节，昂首阔步，自视甚高，目中无人。态度直接态度直接,讨厌转弯抹角讨厌转弯抹角,有话直说；识英雄重英雄有话直说；识英雄重英雄,遇强愈强遇强愈强,喜爱接受挑战喜爱接受挑战任何时候都要以领导者姿态出现；冲动派任何时候都要以领导者姿态出现；冲动派,勇者无惧勇者无惧顽强的谈判专家顽强的谈判专家,喜欢支配他人喜欢支配他人,喜欢控制；硬朗喜欢控制；硬朗,对自己的信念充满自信对自己的信念充满自信 性格解析性格解析世界观：我是天生的强者，充满正义感，锄强扶弱，抱打不平，向我臣服者，将世界观：我是天生的强者，充满正义感，锄强扶弱，抱打不平，向我臣服者，将会得到我的庇护会得到我的庇护!潜在恐惧：被人支配和指挥。潜在恐惧：被人支配和指挥。潜在渴望：自己当家作主。潜在渴望：自己当家作主。行为动机：渴望在社会上与人群担当领导者，他们个性冲动，权威自信，有正义感，行为动机：渴望在社会上与人群担当领导者，他们个性冲动，权威自信，有正义感，自强不息，爱出风头，喜欢替他人作主和发号施令，但不喜欢被人发现自己软弱的自强不息，爱出风头，喜欢替他人作主和发号施令，但不喜欢被人发现自己软弱的一面，不喜欢被人嘲笑和向人低头。一面，不喜欢被人嘲笑和向人低头。注意力焦点：权力和正义注意力焦点：权力和正义自我保护机制：否认自己的弱点自我保护机制：否认自己的弱点会比人强的智能：逆境智商。会比人强的智能：逆境智商。个人执念和难以驾驭的陋习：贪婪，纵欲，充满权力欲个人执念和难以驾驭的陋习：贪婪，纵欲，充满权力欲.性格倾向：外向，主动，冲动，乐观。性格倾向：外向，主动，冲动，乐观。人际风格人际风格沟通风格：直截了当，有力度，唯我独尊、不客气。沟通风格：直截了当，有力度，唯我独尊、不客气。(似在下命令。似在下命令。)常用词汇：常用词汇：“喂，你喂，你 ；我告诉你；我告诉你 。；为什么不能。；为什么不能?；去；看我的；跟；去；看我的；跟我走我走”8 8号号2021/7/2229领导力提升的建议:学会聆听，在回答之前先了解别人的观点责备别人时要非常小心。留意自己的嗓门，不要大声吼叫个人成长警钟：你要控制自己的愤怒,你并不能代表正义,强权并不是像你想象的那么重要。若能多一点温柔，愿意暴露自己一些弱点在人前，也不失为性格的进步。第八型的领导力提升第八型的领导力提升领导方式：强势领导，专制，富有对抗性，率直而不客气，家长式，有时会用独裁、严厉的领导方式。2021/7/2230行为特点行为特点外表与气质：平和，乐观豁达，优悠自在，朴实无华，不拘小节，节拍较慢。外表与气质：平和，乐观豁达，优悠自在，朴实无华，不拘小节，节拍较慢。适应能力强适应能力强,最佳的聆听者；慢条斯理最佳的聆听者；慢条斯理,温和的和平使者温和的和平使者对很多事物都有兴趣对很多事物都有兴趣,容易接受不同事物容易接受不同事物,待人处世圆滑待人处世圆滑,懂得逃避压力懂得逃避压力,善于避免冲突善于避免冲突.不轻易批评不轻易批评,善于调解善于调解,令关系融洽和谐令关系融洽和谐喜欢用自己的工作速度喜欢用自己的工作速度,不喜欢性急不喜欢性急 性格解析性格解析世界观：船到桥头自然直世界观：船到桥头自然直!只要我们保持冷静，顺其自然，对人宽松一些，万只要我们保持冷静，顺其自然，对人宽松一些，万事都有解决的方法事都有解决的方法!忍一时风平浪静，退一步海阔天空忍一时风平浪静，退一步海阔天空!潜在恐惧：与人群疏远。潜在恐惧：与人群疏远。潜在渴望：与人和平共存并接纳他存在。潜在渴望：与人和平共存并接纳他存在。行为动机：渴望人人能和平共处，怕引起冲突，怕得罪别人，怕左右为难。他们不争行为动机：渴望人人能和平共处，怕引起冲突，怕得罪别人，怕左右为难。他们不争名夺利，写意随和，性格温和，与世无争，爱好大自然，不好出位，往往给人一种懒名夺利，写意随和，性格温和，与世无争，爱好大自然，不好出位，往往给人一种懒惰、没有个性、慢条斯理和满不在乎的感觉惰、没有个性、慢条斯理和满不在乎的感觉注意力焦点：和平和平静注意力焦点：和平和平静自我保护机制：麻醉自己自我保护机制：麻醉自己会比人强的智能：情绪智商，创作智商。会比人强的智能：情绪智商，创作智商。个人执念和难以驾驭的陋习：懒惰，无主见个人执念和难以驾驭的陋习：懒惰，无主见。性格倾向：内外，被动，乐观，随和。性格倾向：内外，被动，乐观，随和。人际风格人际风格沟通风格：习惯试探式沟通，点到即止，间接仿佛没有中心思想。沟通风格：习惯试探式沟通，点到即止，间接仿佛没有中心思想。(似在征求意见似在征求意见)，常用词汇：常用词汇：“随便啦随便啦/随缘啦；你说呢随缘啦；你说呢?让他去吧；不要那么认真嘛让他去吧；不要那么认真嘛”9 9号号2021/7/2231个人成长的警钟：勇于讲出自己内心的想法和感受，不要抑制自己内心的愤怒，而变得阳奉阴违。第九型的领导力提升第九型的领导力提升领导力提升建议:更多地表达自己，敢于面对冲突。尽可能切中重点，聚焦目标。完成办公桌上堆积的工作，克服拖延。领导方式：无为而治，集体式领导，喜欢授权，顺其自然。2021/7/2232