工作职责初稿

湛江中心人民医院岗位职责二一三年十月前 言没有规矩,不成方圆。不断完善的管理制度是施行科学管理、规范管理的重要保障。为了适应医药卫生体制改革新要求，进一步建立健全长效管理体系，提高约束力和执行力，我院在湛江中心人民医院医院管理工作制度汇编(20年月版）的基础上，结合三级综合医院评审标准实施细则(2011年版）、三级综合医院医疗质量管理与控制指标（21年版）及临床护理实践指南（211年版）要求，于013年1月再次修订,成为湛江中心人民医院岗位职责与工作制度。这是继206年以来的第二次梳理和修订.其目的在于不断健全和完善医院各项规章制度，进一步实现医院管理制度化、规范化、标准化.本书在编写过程中借鉴了广西医科大学第一附属编写医院岗位与职责的经验,并得到我院领导、各部门、各科室的大力支持与协助,在此表示衷心感谢!由于本岗位职责与工作制度条目众多，修订时间仓促，疏漏之处在所难免,恳请谅解。希望广大职工及时反馈贯彻执行过程中遇到的新情况和新问题,以便不断修订补充,使之日臻完善！ 湛江中心人民医院评审办公室 二一三年十月207 / 207各管理委员会及领导小组职责（院办牵头修改)院务管理委员会职责一、院务管理委员会在在院长领导下开展工作,负责讨论研究医院发展建设中的重大问题,集思广益，对重要决策提出建议。二、审议院长组织拟订的医院发展规划及实现规划目标的主要措施。三、研究、审议医院办院方针、发展规划、科室设置、年度工作计划、人才培养计划、重大科研项目和技术设备引进计划以及医院的教学方案、管理条例、全院性的规章制度与奖金的分配方案，自留资金的使用等。四、提出、审议对职工的奖励及有关职工利益的重大事项。五、审议医院年度财务预、决算情况。六、对院长及其他管理干部有监督的权力。七、院务委员会由主任委员主持召开,主任委员因事外出时,可委托副主任委员召开,一般每半年召开一次,必要时可提前或推迟。医疗质量管理委员会职责一、在院长和分管副院长的领导下开展工作.主要讨论并研究医院的业务发展规划,医疗、教学、科研、人才培养、图书资料及病案管理等项工作中的重大问题。二、组织全院质量教育，增强全员质量意识，审查医疗质量检查、评价及持续改进标准，提高医疗质量水平.三、对全院医疗质量进行全面的监督、检查、评价,研究制定医疗质量检查标准和评价标准,并对医疗缺陷进行定性评价，制订整改措施。四、医疗质量管理委员会委托质量管理科负责对各科室的诊疗、护理、行政管理的环节质量和终末质量进行全面的检查、考核，实行奖优罚劣.五、坚持每周一次由院长或主管副院长主持、参加的医疗行政查房制度，对全院医疗质量进行全面的分析评价，研究医疗质量管理持续改进措施，每季度组织一次通报医院医疗质量管理情况并交流工作经验会.病案管理委员会职责一、在院长、分管副院长领导下，全面负责医院门急诊、住院病案资料的管理工作,密切配合临床教学和科研工作。二、认真贯彻执行广东省病案书写规范，及时提出对临床医师、护理人员写好、用好病案的要求。三、每季度召开一次委员会议，听取病案室对病案管理情况的报告，并对病历书写、病案管理存在问题，提出解决方案和建议.四、制订医院病案管理制度,审定全院医用表格的式样，并监督实施。五、组织各种形式的病案书写质量检查,评选优秀病案，交流书写和管理经验。六、负责协调病案管理相关科室不能解决的事宜。七、定期向医院领导汇报病案管理工作工作。药事管理委员会职责一、在院长、分管副院长领导下,负责审定医院的用药计划。二、认真贯彻执行药品管理法。按照药品管理法等有关法律、法规制定本院有关药事管理工作的规章制度并监督实施。三、确定本院用药目录和处方手册。四、审核本院拟购入药品的品种、规格、剂型等，审核申报配制新制剂及新药上市后临床观察的申请。 五、建立本院新药引进评审制度,制定本院新药引进技术规则，建立新药引进评审小组，负责对新药引进的评审工作. 六、定期分析本院药物使用情况，组织专家评价本院所用药物的临床疗效与安全性,提出淘汰药品品种意见。 七、组织检查毒、麻、精神及放射性等药品的使用和管理情况，发现问题及时纠正。八、组织药事教育、培训和监督,协调督促临床药学工作的开展。医院感染管理委员会职责一、在院长、分管副院长领导下，全面负责医院感染监督管理工作,以提高医疗质量,保障医疗安全。二、认真贯彻医院感染管理方面的法律、法规、规章及技术规范、标准，制定本院预防和控制医院感染的规章制度、医院感染诊断标准并监督实施. 三、根据预防医院感染和卫生学要求,对本医院的建筑设计、重点科室建设的基本标准、基本设施和工作流程进行审查并提出意见.四、研究并确定本医院的医院感染管理工作计划，并对计划的实施进行考核和评价。五、研究并确定本医院的医院感染重点部门、重点环节、重点流程、危险因素以及采取的干预措施，明确各有关部门、人员在预防和控制医院感染工作中的责任。六、研究并制定本医院发生医院感染暴发及出现不明原因传染性疾病或者特殊病原体感染病例等事件时的控制预案。七、开展医院感染病原学、耐药菌株和抗菌药物使用情况的调查与监测，根据本医院病原体特点和耐药现状,配合药事管理委员会提出合理使用抗菌药物的指导意见.八、建立会议制度，定期研究、协调和解决有关医院感染管理方面的问题；每季度召开一次会议，研究解决有关医院感染管理方面的重大事项；每年有专门的会议评价上年度医院感染管理工作总结和审定本年度工作计划；随时召开会议，解决紧急问题和需要专门会议研究决定的问题.九、其他有关医院感染管理的重要事宜。医疗事故技术鉴定委员会职责一、在院长、分管副院长领导下，负责对院内的医疗、护理、医技发生的医疗事故和纠纷进行技术鉴定。二、鉴定时,应遵循以事实为依据，深入调查、查明原因、弄清事实、分清责任、科学鉴定.受查阅的材料应包据：完善的原始病历，化验检查报告或尸体解剖记录及报告等。三、审阅材料及鉴定过程中,如发现材料不全或情节不清，应要求有关科室补充相关材料，并对有关事实情节复查核对。四、召开鉴定会时,非鉴定委员会成员或未经委员会邀请的人员不得参加鉴定。在鉴定委员会成员中,本医疗事件的当事人，或与本医疗事件有利害关系的人应当回避。五、鉴定委员会实行民主集中制,每个成员均有发言权和裁决权，实行少数服从多数。任何单位和个人不得干扰鉴定委员会的正常工作,不得对委员会成员进行威胁、引诱、辱骂、欧打。鉴定委员会成员不得向外泄露鉴定情况.六、鉴定结论报告应包括:病情摘要、分析意见、结论(性质、分级、责任者)同时通过鉴定，从中吸取医疗工作中的教训,以利提高医疗质量.医疗设备管理委员会职责一、在院长、分管副院长的领导下，开展医疗设备宏观管理工作。二、组织贯彻、执行国家与地方的有关法律、法规、政策和制度。三、讨论、审查并批准医院医疗设备的装备规划和年度购置计划.四、每月对医疗设备应用质量效益进行监控分析.五、每季度召开一次设备管理委员会议，对引进大型医疗设备进行论证和决策.六、每年对医院年度采购医疗设备计划进行论证.七、按需要对大型设备的技术问题进行评价和咨询。八、对医疗设备的应用质量、效益分析进行监控,组织对医疗设备不良事件的调查和报告。医学伦理委员会职责一、委员会实行主任委员负责制.主任委员全面负责委员会工作和医院医学伦理学的有关工作，总协调有关部门和人员，决定召开委员会工作会议，一般每半年召开会议1次，讨论和解决本院医学伦理存在的问题；副主任委员协助主任委员做好相关工作.二、讨论制定医院医学伦理政策与规范，论证医学科学研究中涉及伦理学方面的问题。三、负责对需应用于人体的新药物、新技术、新材料及有关基因工程和器官移植等方面涉及到的伦理学问题审定。审查临床试验方案是否符合医学伦理要求。四、定期组织召开委员会工作会议，定期进行医学伦理查房，定期归纳、总结全院医学伦理工作情况.五、负责院内医学伦理的经常性教育，不断提高医务人员医学伦理道德水平。六、委员会委员在项目评审过程中须以严肃、认真、公正的态度对被审项目提出客观的评审意见，按国家有关规定对医疗行为和特殊个案进行伦理定位。七、实行民主集中制.涉及内、外、门技相关专业的项目审查、评价，由院领导、职能部门委员和相关专业组委员组织召开，重大事项须经委员会领导小组集中讨论决定,经半数以上委员同意方可决议。输血管理委员会职责一、认真贯彻落实临床输血技术规范及医疗机构临床用血管理办法.制定医院临床合理安全输血管理制度和临床输血标准操作程序。二、负责对全员进行输血知识及相关法规的培训,积极推行科学、合理、有效、安全的输血观念,提供技术咨询和实践指导，促进规范输血.三、监测血液、血制品和血液替代品的安全性、有效性和可靠性，评估输血治疗的质量和效果,有权禁止无指征用血、“营养血、“安慰血”及其他浪费血的现象.四、定期组织分析、评估特殊输血病例或不合理输血病例。五、组织调查与输血有关的严重不良反应，提出预防或减少其发生的措施和方案。六、监督和检查输血科的日常业务工作。七、组织并开展临床输血科学研究工作,提高输血整体水平，鼓励临床用血新技术的研究和推广。八、向医院提交年度临床输血工作报告，并提出合理性建议。奖金考评委员会职责一、在院长、分管副院长的领导下，负责全院各中心、科室的奖金考评，制定和完善奖金分配方案，使其更合理、合法。二、奖金考评委员会下设经济管理工作小组,负责全院各中心、科室的成本考核,修改完善奖金分配方案。三、每月下旬定期召开一次例会。由院领导主持,各职能科科长及有关的临床科主任、中心主任参加。由各部门负责人分别汇报上月与奖金有关的考核情况，包括医疗、护理、院感、劳动纪律、总务、设备等方面.四、根据各临床科室上月工作量情况,并结合医疗质量、护理质量、院内感染、劳动纪律、科室成本等情况确定上月奖金。五、制定新技术、新项目开展的奖励机制.协调各职能部门,确保奖金分配方案的实施。六、由专人负责会议记录.会议结束后，整理出奖金考评委员会决议,发放至各位评委，并存档保留。安全生产管理委员会职责 一、在院长、分管副院长的领导下开展医院的安全生产管理工作.二、认真贯彻中央关于安全生产工作“谁主管，谁负责”的原则，根据上级有关精神结合我院实际情况，及时调整、制定医院安全生产管理工作措施和建议。三、督促各级领导、科室要高度重视医疗护理安全、消防安全、人身及财产安全等各项安全生产工作，把各项日常工作与安全管理有机结合起来,做到有计划、有布置、有总结、有评比,以促进各项安全管理制度的落实.四、定期检查、督促各有关科室执行和落实安全生产管理制度情况，发现违反安全生产管理制度的行为或现象，应予以制止，及时纠正并切实采取整改措施。 五、经常开展防范医疗护理差错、事故及“防火、防爆炸、防灾害事故”等安全教育活动，不断提高全院职工和伤病员及群众的消防、安全防范意识，形成一个群众性的安全生产工作局面。六、协助院领导对有关事件的调查和处理，及时总结经验教训。七、根据上级精神及医院实际情况,每季度及节假日前全院统一组织安全大检查，平时由质量管理科、保卫科等相关部门不定期组织抽查，遇特殊情况随时组织检查。八、每半年召开一次会议，分析安全生产管理情况并研究落实整改措施。九、每年进行一次全院安全管理工作总结，研究部署新一年的安全生产工作计划。爱国卫生管理委员会职责 一、在院长、分管副院长领导下,认真贯彻政府关于加强爱国卫生工作的方针、政策,组织开展爱国卫生工作。主要负责全院卫生清洁管理工作,日常工作由总务科承担.二、宣传讲卫生、除四害知识,教育干部职工及家属养成文明卫生习惯，遵守卫生制度,自觉搞好室内外环境及个人卫生,树立讲卫生为光荣,不讲卫生为耻辱的社会新风尚。三、制订医院卫生清洁制度及地段保洁责任制，组织开展经常性与突击性相结合的卫生清扫及除四害工作,使医院保持卫生整洁、环境舒适。四、抓好院内环境绿化、美化,有计划组织种树植草栽花.五、贯彻执行饮食卫生“五四制”,抓好职工食堂和营养食堂卫生工作，防止病从口入.六、认真抓好环境保护工作，搞好污水、污物、垃圾无害化处理,防止交叉感染，保障环境安全卫生.七、组织卫生检查评比，促进爱国卫生运动的健康发展.八、爱卫会每半年召开例会,研究问题，总结经验，表彰先进。九、爱卫会定期或不定期对各部门、科室进行文明卫生检查，切实把卫生工作与奖金挂钩,年终结合全院评比情况作为年终评优评先的一项重要指标。防火安全委员会职责一、在院长、分管副院长的领导下，负责医院的防火安全管理工作。二、组织实施上级和本院的有关消防规定、规范、办法和规章制度。三、掌握本院的消防工作情况，收集和整理有关消防安全的信息，为领导决策提供可靠的资料,当好参谋。四、拟定消防工作计划，制（修)订消防安全管理制度、防火措施和灭火预案。五、做好消防器械的配置和管理工作。六、积极开展对职工的消防宣传教育和消防安全培训，组织和训练义务消防队。七、定期和不定期地对全院进行防火检查，监督整改火险隐患,制止违章操作.八、组织火灾扑救演练工作，提高全员消防意识的火灾扑救能力。传染病管理领导小组职责一、在院长、分管副院长领导下，全面领导并负责医院的传染病管理工作，并指导临床科室及管理员做好传染病监测与疫情报告工作.二、严格执行传染病防治法、突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法的各项规定。三、传达上级卫生部门指示，指导临床科室贯彻落实传染病防治工作.四、掌握传染病流行动态，分析疫情变化规律,制定传染病防控预案.五、组织全院职工进行传染病防治知识培训、考试,做好健康教育指导工作。六、对突发公共卫生事件和重大传染病疑似病例,负责组织应急专家组会诊及医疗救治.七、保持通信通畅,节假日离开本市应报告有关领导.八、确保传染病疫情报告网络直报系统畅通。督促检查工作。九、对违反工作制度的人员按传染病防治法条例处罚。辐射安全与环境保护管理小组职责一、在院长、分管副院长的领导下，负责全院辐射安全与环境保护管理领导工作。二、遵循“实践正当化、辐射防护最优化、个人剂量限值”基本原则,指导和督促从事放射诊疗活动的科室和人员做好辐射安全和放射防护工作。三、严格执行中华人民共和国放射事故管理规定、放射性同位素与射线装置安全和防护条例和放射性同位素与射线装置安全许可管理办法的有关规定，按要求办理各类证件，禁止无证操作。四、及时传达上级主管部门关于辐射方面的文件精神和指示，指导相关科室贯彻落实有关工作。五、结合医院实际情况制定辐射事故应急处理预案，管理小组成员明确分工。发生突发事件时，按规定上报并采取应急措施，如实登记。六、积极配合环保、卫生行政主管部门监测和检查工作,保存好监测记录,对检查存在的问题制定整改措施，及时整改.七、负责医院放射性工作人员剂量监测、定期组织健康体检等.计划生育工作领导小组职责 一、在院党委、院长的领导下,实行人口与计划生育目标管理责任制,做好本院人口与计划生育工作的考核工作。 二、认真贯彻落实上级的人口发展规划,根据本院的实际情况制定人口与计划生育实施方案，并组织实施。 三、认真学习中华人民共和国人口与计划生育法、广东省人口与计划生育条例等有关计划生育政策法规，保证人口与计划生育工作的正常开展. 四、定期召开计生领导小组会议，分析研究计划生育工作情况。 五、积极参与市、区、街道人口与计划生育协调管理工作，配合调研. 六、加强领导，严格查处违纪超生和抱养孩子的人和事,认真处理包庇超生者，实行计划生育“一票否决制度”。七、积极组织开展和配合上级开展计划生育宣传工作,利用计生专栏，宣传计划生育工作方针、政策和法规、宣传避孕节育、优生优育等科学知识，引导和帮助育龄群众自觉实行计划生育。职称工作领导小组职责一、在院长、分管领导的领导下，依照上级有关文件精神，拟定我院各系列专业技术资格的申报、聘任工作的实施意见及办法.二、定期召开职称工作会议,经充分讨论研究，以表决形式,决定是否同意个人申报或聘任专业技术职务。三、督促有关职能部门做好申报或聘任专业技术人员资格审查和考核工作，并按要求提供反映专业技术能力的量化数据.四、负责做好申报评审者的资格审查和考核工作。听取基层和职能部门的意见，对申报者提交的专业技术资格评审表和反映其专业技术水平和工作成就的材料进行审核，并将个人申报情况在院内公示,结合申报者政治思想表现，给予单位审核评价意见。五、对职称工作中重大问题作出决策.六、负责各类专业技术人员晋升高、中、初级资格后的考核及聘任工作。精神文明建设领导小组职责一、领导小组实行组长负责制。组长全面负责领导小组工作和全院精神文明建设及职业道德教育的有关工作,总协调有关部门和人员，决定召开领导小组工作会议，讨论和解决我院精神文明建设及职业道德教育的问题;副组长协助组长做好相关工作。二、根据上级关于精神文明建设的部署，起草我院精神文明建设长远规划，制定年度计划，安排阶段性工作，并组织实施.三、定期组织召开工作会议,研究部署医院精神文明建设的目标和任务，并认真履行组织、协调、监督的职能。四、每季度组织有关人员对全院精神文明建设工作进行考核评比，对成绩突出的给予表彰,对成效不明显的，则以通报批评。五、对重要工作活动及时检查、抽查，确保各项工作取得成效。保密领导小组职责一、保密领导小组在上级保密工作部门的领导下开展相关工作。根据中华人民共和国保守国家秘密法及中华人民共和国保守国家秘密法实施办法主管本单位的保密工作。二、在职权范围内指导本单位的保密工作,组织和监督业务部门执行保密法律、法规和规章，根据实际情况单独或会同有关部门制定主管业务方面的保密规章。三、保密领导小组开展常规性活动（会议）及全院性保密教育每年不少于两次；对相关业务部门的保密工作检查每年不少于一次。各项活动做到有记录备查。四、本单位的保密工作要有计划、有总结,并按要求上报上级主管部门.五、一旦发生泄密事件,及时报告上级主管部门,采取积极的补救措施，协助有关部门对事件责任人作出严肃查处。六、对在保密工作中做出显著成绩的部门和个人作出表彰和奖励的决定。档案工作领导小组职责一、组织制定并领导实施本院档案工作远景规划和近期计划,进行宏观管理。二、负责贯彻党和国家对档案工作的方针政策和法规,审批并督促执行适合本院档案工作有关规章制度、规定、办法.三、定期主持召开档案工作会议，研究布置工作，对本院档案工作实行全面领导。四、督促档案室有关人员参加院召开重要会议，组织或参与重大科研项目的鉴定、工程竣工、引进或新购进设备仪器的开箱,安装试车等验收工作，对技术文件材料不齐全的，要责成有关部门收齐或补齐。五、对履行档案管理工作的部门和个人实行责任制考评,严格执行奖惩制度。六、对本院档案工作中出现重大问题作出决策。流动人口计划生育管理小组职责 一、在院党委、院长的领导下，加强流动人口的计划生育管理。 二、流动人口的计划生育工作按谁用工、谁管理的原则,健全流动人口管理制度，设专人负责。 三、建立健全流动人口档案，流动人口统计资料及时准确如实报送。 四、及时督促流动人员落实节绝育措施，确保妇女查环查孕率达9以上。 五、按上级计生部门要求,每季度组织一次对流动人口查证验证工作。 六、不定期组织人员对本单位宿舍区内人员进行计生清查工作，并把情况及时反馈到户口属地街道。 七、对没有计划生育证明的己婚流动人口，不得招聘雇佣.计划生育协会职责 一、在院党委、院领导、计划生育协会理事长的领导下，开展计划生育协会工作。 二、发动会员带头实行计划生育，并在计划生育中发挥积极参与作用。 三、以科室为单位组织协会会员学习中华人民共和国人口与计划生育法、广东省人口与计划生育条例等计划生育的方针、政策、法规每年二次以上。 四、每季度出版一期计生专栏、宣传人口科学理论、计划生育方针政策和法规、避孕节育、优生优育等科学知识，引导和帮助群众自觉实行计划生育。 五、积极开展有利育龄群众实行计划生的活动，为育龄群众办好事、办实事。 六、积极参与计划生育的民主管理和民主监督，倾听育龄群众的意见和要求,维护育龄群众的正当权利。义务消防队职责一、熟练使用本单位配置的各种消防器材，掌握扑灭初起火灾的方法及措施，接到火警报告迅速出动。二、火警立即报告市消防局(电话:）。一旦发现重大火灾苗头或初起火灾,尤其是高层建筑的初起火灾，必须立即报告消防部门，切不可抱着侥幸心理企图自行扑灭，从而造成无法挽回的损失。三、迅速疏散人员。火灾发生后要根据火灾发展趋势疏散楼内的人员,立即打开所有出口组织人员迅速撤离,低楼层要立即撤离。如火势发展很猛，而撤离通道拥挤,高楼层的人员要向上撤退至顶层平台等待求援。四、抢救重要财产。火灾发生后要根据火灾发展情况组织身强力壮、行动敏捷的人员抢救重要资产，如现金、债券、帐册、贵重药品、仪器等。在情况许可的条件下要尽最大努力抢救国家财产。现场指挥人员要严密观察火情,如情况危急而又无法抢救财产时要立即撤离人员,以免造成无谓的牺牲。五、大力协助消防队灭火。充分利用配置的消防器材尽早抑制火源扩大，并加以扑灭，在自救的基础上一旦专业消防队到达火灾现场,现场指挥员要向消防部门负责人简要报告火灾情况及灭火部署，全力支持消防人员灭火,并根据本单位的实际情况,提供各方面的支持，齐心协力，共同灭火。六、保护现场,维护秩序。在抢救财产和疏散人员时，要提高警惕，防止不法人员混水摸鱼,趁火打劫,同时也要注意观察着火部位、颜色、气味等情况,以便于事后的火灾调查工作.在灭火时要注意保护好现场，尤其是着火的情况，尽量减少破坏程度，为事后查明火灾性质及着火原因提供资料.党群部门工作职责 （党办牵头修改）党委书记职责一、在上级党委领导下，主持医院党委全面工作. 二、贯彻执行党的路线、方针、政策和各级党组织的决议，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结和组织党员群众努力完成医院的各项工作任务。三、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学文化和业务知识。 四、召集和主持召开党委会,充分发挥医院党委在医院改革、建设和发展中的政治核心作用，把握医院的发展方向。 五、加强党组织的自身建设，严格党的组织生活，维护和执行党的纪律，加强对党员的教育与管理,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。 六、教育和监督党员干部和其他工作人员严格遵守党纪国法，同时保证他们依法独立行使职权,不受侵犯和打击报复。七、加强医院领导班子建设,增进班子内部的团结、合作、协调和统一，组织领导班子学习，召集和主持召开班子民主生活会,做好班子成员的思想工作，搞好班子的自身建设。 八、参与医院重大问题的决策,领导制定党的组织、宣传、统战、纪律检查、思想政治、精神文明建设和职业道德建设工作计划,组织实施并定期检查和总结。 九、研究决定工会、共青团等群众组织的重大问题。 党委副书记职责 一、根据党委分工情况，分管各自的工作。 二、协助书记开展各项工作。 三、书记外出或空缺时，根据党委的要求行使书记职责。纪律检查委员会职责 一、在院党委和校纪委的领导下，履行纪检“监督、教育、惩处、保护”的工作职能. 二、维护党的章程和其他党内法规，监督检查医院各级党组织和党员执行党的路线、方针、政策、决议和遵守党纪党规情况,保证在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，服务医院工作大局。三、做好党纪党风和廉洁从政的宣传教育工作，对党员及党员领导干部进行遵纪守法、党的优良传统作风、职业道德和民主法制等方面的教育。四、协助院党委抓好党风廉政建设和行风建设工作，开展对党风廉政状况的调查研究,提出加强党风廉政建设和行风建设的建议,修订配套制度，督促检查党风廉政建设责任制和行风建设目标管理责任制的落实情况,纠正行业不正之风。 五、检查和处理党组织和党员违反党的章程和其他党内法规的案件,做出关于维护党纪的决定。按照干部管理权限，对违反党纪的党员进行初核、立案、调查、处理。对重大和复杂的案件，及时报告院党委和上级纪委。 六、做好来信来访工作，受理对医院各级党组织和党员违反党纪的检举、控告，受理党员不服从党纪处分的申诉，保护检举人的合法权益，支持党员和群众同违法违纪行为作斗争。七、定期向党员代表大会和党委报告工作。 八、承办医院党委和上级纪委交办的其他工作任务。 纪委书记职责 一、在院党委的领导下，全面主持医院纪检监察工作。参加医院党委会、办公会重大问题的决策，领导和组织纪委、监察室落实院党委和上级的有关指示、决议、工作部署。二、监督检查党的路线、方针、政策、决议在医院的贯彻落实情况。 三、协助党委书记加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。协助行政院长抓好行风建设工作.组织调查研究，了解和掌握医院党风廉政建设状况，向医院党委、行政和上级纪委提出加强党风廉政建设和行风建设的意见和建议.四、按照党内监督条例规定，认真履行党内监督职责，组织开展对党内监督工作的督促检查，对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督。 五、协助党委健全和落实领导干部廉政谈话、述职述廉、领导干部廉洁自律专题民主生活会等党风廉政建设各项制度. 六、对党员、党员领导干部、监察对象进行遵纪守法、党的优良传统作风、职业道德和民主法制等方面的教育。 七、负责管辖范围内的信访举报和案件检查工作.指导和参与重要信访、重要案件的查处工作。 八、参与医院重大项目的招投标监督工作. 九、抓好纪委班子和纪检监察干部队伍的思想、作风、业务建设,检查指导各支部纪检监察工作。 纪委副书记职责 一、在书记的领导下，负责纪检监察日常工作.协助书记组织落实院党委、上级纪检监察机关的有关指示、决议、工作部署,检查党的路线、方针、政策和决议在医院的执行情况。二、协助书记抓好党风廉政建设和行风建设工作，做好党员的党性、党风、党纪教育和职工的医德医风教育工作。 三、负责来信来访、案件检查和审理工作,受理党员的控告和申诉,听取受处分党员的申辩和说明。 四、参加医院对干部的考核、评议，参加医院的基建工程、药品、设备、物资招标采购等监督工作，提出加强管理、完善制度的建议. 五、制定并组织实施医院纪检监察和行风建设工作计划,协助书记检查各项工作任务的落实和完成情况。 六、经常深入基层,检查指导支部纪检监察工作,掌握了解党风党纪情况,及时向书记汇报,并提出意见和建议。七、协助书记做好纪检机关和纪检队伍的自身建设. 八、完成上级领导交办的其他任务。 党委办公室职责 党委办公室是在院党委领导下的综合性办事机构，围绕医院党委中心工作进行具体组织和实施。一、组织安排党委主持的各种会议和开展的活动,作好会议记录。 二、根据党委会研究的意见,负责起草和制订党委的决议、决定、报告、工作计划、总结等各类文件.三、根据党委各个时期的中心工作,深入基层调查研究，给党委建议，当参谋。 四、做好信息的收集、整理和反馈工作，及时向上级领导部门和院党政负责人反映情况。 五、督促和了解各单位、各部门贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级党委的决议、决定的情况,及时报告党委。做好上情下达、下情上达工作。六、按照有关规定和要求，做好党政之间、党群之间和党委各部门之间的协调工作。 七、根据上级规定和党委的意见，负责组织传达上级党委的指示精神，组织安排党员和党员干部学习党的方针、政策,做好集中传达和组织、安排阅读党内文件的工作。八、负责中央、区党委以及上级有关单位制订的党内文件和内部刊物的收发、传递、催办、清退、保管、归档、销毁和党委的机要通讯工作. 九、做好来信、来访、群众接待和督办工作。十、在党委的领导下,积极做好统战工作;做好民主党派、各级政协委员、归侨、侨眷、港澳台同胞、少数民族等统战对象的有关事务;做好华侨、港澳台胞来大陆观光、旅游、探亲的接待工作。 十一、做好党员的教育管理工作，定期分析党员的思想状况，针对存在的问题，会同纪委抓好党员轮训、组织生活和党课教育，认真抓好端正党风的工作，开展创先进党支部、争当优秀党员活动，交流经验,表彰先进。 十二、建立健全党内生活的各种制度，经常了解基层党组织贯彻民主集中制、组织生活和党员发挥作用的情况。 十三、认真搞好党的基层组织的整顿和建设,不断提高基层党组织的战斗力. 十四、在党委领导下,负责宣传党的路线、方针和政策，提出全院宣传计划和措施,组织和实施各种重大的全院性的宣传教育活动。督促和检查各支部宣传工作的落实。 十五、负责党员教育工作，会同纪委办公室有计划地对党员进行党的基本知识、理想、宗旨、党性、党风、党纪教育。 十六、负责职工的思想政治教育,对职工进行党的基本路线、形势政策、社会主义、爱国主义、道德和法制教育等。制订政治学习计划,组织辅导,检查学习效果。经常了解和研究职工思想动态，针对性地做好职工思想政治工作. 十七、负责对内对外的宣传报道。建立全院通讯报道网，组织报道骨干集训，当好通讯员的业务指导,做好全院重大报道稿件的审查,办好宣传栏。 十八、负责医院文化建设,坚持开展形式多样的医院文化建设活动，并将医院文化建设纳入医院建设发展规划。十九、负责全院公费报刊订阅。二十、协调、配合工会、团委组织的全院性文体娱乐活动。二十一、完成上级机关和党委临时交办的其他工作。 党委办公室主任职责 一、处理党委日常工作,及时传达上级党委、院党委的指示、决定、通知，并负责了解执行情况。二、草拟党委工作报告、计划、总结、决议。 三、负责党委会议纪录，负责机要文件的收发管理,并组织阅读，负责党委文书档案的立卷归档，保管党委印章。 四、负责落实医院的宣传、统战、精神文明、双拥工作.负责各类宣传、政治学习和思想教育活动的策划、组织与实施.五、调查、研究、收集党务、宣传等工作情况,及时向党委汇报. 六、接受党委临时交办的其他工作。 七、负责贯彻执行医院行风建设目标管理责任制，落实医疗机构从业人员行为规范,抓好本科室医德教育和医德考评，廉洁自律，杜绝收“红包”、拿回扣等行为。宣传教育办公室职责一、在院党委分管领导的领导下,负责宣传党的路线、方针和政策,贯彻落实医疗卫生法律法规,传播卫生科普知识，组织实施各项健康教育活动，完成院领导交办的各项工作。 二、围绕医院中心工作，做好对外、对内宣传报道，特别是要大力宣传新技术、新项目,以及在医疗活动中涌现出来的各种典型.三、抓好医院新闻报道和宣传队伍培训工作,提高宣传教育水平。四、负责医院院报通讯的出版和医院网站的具体工作.五、对全院各中心、科室健康教育的内容、方法和形式等进行全面的业务指导和业务培训。六、收集、积累和编写健康教育的文字、音像资料,及时制作全院各种标牌、标志，并参与和指导悬挂、张贴。七、根据院领导安排，掌握各种健康教育设备的购置、制作和使用。定期更换宣传栏内容，指导各中心、科室利用宣传栏做好宣传教育工作。八、协调宣传、健康教育工作中的内外、上下以及中心、科室之间的关系。九、开展有关健康教育方面的调查研究，总结经验并交流推广。十、统计、汇总健康教育工作的各种数据。十一、对宣教设备的使用要严格遵守操作规程，做好定期保养和维修.十二、完成领导交办的其他工作。宣教办主任职责一、在院党委分管领导的领导下，具体组织实施全院的宣传报道和健康教育工作。二、组织制定宣传教育的全面工作计划，经领导批准后组织实施.对工作进度督促检查，及时总结汇报.三、掌握用于宣传教育方面的经费开支和大型宣传教育设备的购置、使用与维护。四、有计划地组织各中心、科室医务人员参加门诊、病房和社会上的各种健康教育活动。五、指导临床科室工作人员收集、整理和积累有关健康教育方面的文字、音像资料，逐步建立档案；收集、统计宣教的各种数据；收集群众、病人对健康教育活动的意见和建议。六、组织力量做好院报、网站文稿编辑等相关工作。七、及时完成院内标志牌、床头牌、宣传画等制作。八、认真组织策划宣传医院的好人好事、医疗设备和技术,提高医院的知名度。九、完成领导交办的其他任务。宣教办工作人员职责一、在宣教办主任或副主任领导下，围绕医院中心任务，负责院内重大事件和重要活动的摄影、报道工作。 二、积极了解各科室新闻动态，利用校园网等宣传载体，及时做好院内宣传报道工作。 三、负责向记者提供新闻线索，邀请和协助记者采访等工作。四、负责新闻照片、宣传报道等宣传资料的收集、统计与归档工作。 五、负责横幅、宣传栏、展板、海报、院报等各类宣传资料的编辑、制作及医院院报的编辑出版工作。 六、协助主任完成院内党务、创卫、双拥、普法、精神文明建设等方面的日常宣传工作。七、协助主任完成各类讲话稿、工作总结、先进事迹材料的撰写与报送工作. 八、负责宣教器材用品的请领、报销和保管等工作。九、定期对患者及群众进行健康教育和卫生知识的宣传,经常征求病员和各中心、科室的意见和要求,以改进工作。十、完成领导交办的临时工作。 十一、负责接收院内各科室及日常工作要求播放的住院部电子大屏幕内容,制作PPT并播出。 纪检监察干部守则一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力践行科学发展观，在政治上、思想上和行动上与党中央保持一致。 二、自觉坚持党的基本路线，积极贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规以及院党委、行政和上级纪检监察机关的决定和决议。 三、模范遵守党纪国法、社会公德和纪检监察干部职业道德，忠于职守，坚持原则,秉公办事，不以权谋私，敢于同违反党纪国法、腐败行为和不正之风作斗争。 四、坚持以党纪政纪为准绳，以事实为依据。发扬实事求是的工作作风，力戒主观臆断,注重调查研究，不偏听偏信。 五、密切联系群众，自觉接受党员和职工群众的监督；加强自身业务学习,不断提高工作水平。六、受理群众举报和查办案件,要认真负责，客观公正，力求做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备，尽量避免工作中的失误. 七、坚持集体领导和分工负责相结合的原则，工作积极主动，不推诿、不拖拉，按时完成院党委、行政和上级纪检监察机关交办的工作任务。 八、强化保密观念，严守党和国家以及本职工作范围内的机密.九、依法执业，严谨求实，尊重患者，优质服务,团结协作。严格遵守医疗机构从业人员行为规范，廉洁自律,不向服务对象索取或收受“红包”等财物;不利用执业之便谋取不正当利益；不收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成；不违规参与医疗广告宣传和药品医疗器械促销。党总支部职责一、在医院党委的领导下,负责所属党组织的思想、组织和作风建设,充分发挥党总支及所属党支部的战斗堡垒作用和党员的先进性作用，支持和协助党总支所属中心、科室负责人做好管理和业务工作。二、组织党员和群众学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚定理想信念，牢记党的宗旨，为全民健康奔小康作贡献。三、做好医院精神和理念的培育和弘扬工作，使医院精神和理念真正成为促进医院各项工作发展的强大动力。四、搞好所属中心、科室的行风建设，充分发挥党员在拒绝商业贿赂和树立“不收红包、不吃回扣、不拿提成等优良行风中的表率作用.五、搞好所属中心、科室的协调工作，做团结的模范，识大体、顾大局，发挥团队精神，带领广大职工团结拼搏，积极开展全程人性化服务,努力打造专科品牌，不断增强专科竞争力。六、组织党员和群众学业务、搞科研、强素质，努力提高医疗、护理、服务质量和安全工作质量，以病人的健康为中心，全心全意为病人提供优质满意的服务。七、教育党员遵纪守法,廉洁自律,克已奉公，自觉接受党内外的监督。八、做好党员发展等日常党务工作,切实做到党建工作有目标、有计划、有措施、有创新、有检查、有总结,以保证党建成效。九、完成党委交办的其他任务。党支部工作职责一、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级党组织和院党委的决议，围绕医院的中心工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力完成各项工作任务。二、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的基本路线和基本知识，学习科学文化和业务知识。教育引导党员坚持理论联系实际,学以致用,不断提高理论水平和解决实际问题的能力. 三、对党员进行教育管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评,维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯. 四、密切联系群众，经常了解群众对党员、党组织的工作意见，维护群众的正当权益,关心、帮助群众解决工作、生活中的实际问题,做好群众的思想政治工作。 五、紧密结合本部门的医疗、教学、科研和管理工作实际，参与讨论和决定本部门的重要事项,带领党员、群众努力完成本部门的工作任务。 六、充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才,鼓励和支持他们在医院各项工作中贡献自己的聪明才智。 七、对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作。 八、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。 九、教育党员和群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争,维护医院和社会的稳定。党总支书记职责一、在医院党委的领导下，围绕医院的中心工作,开展党建活动，对所管辖范围的工作起监督保证作用。二、认真贯彻落实医院党委的决议、指示，研究安排总支工作,将总支工作中的重大问题,及时提交总支委员会和总支党员大会讨论决定。三、了解掌握党员的思想、工作、学习情况，发现问题,妥善处理,及时报告。四、抓好党总支工作计划、决议的落实，定期向总支委员会、总支党员大会及医院党委报告工作。五、带头落实民主集中制，搞好总支班子自身建设，按时召开总支民主生活会，发挥总支委员的集体领导作用。六、组织发动党员和群众，积极完成工作、学习等任务，教育党员发挥先进性作用。经常与中心、科室行政负责人保持密切联系，交流情况,相互配合,支持他们的工作。协调党、政、工、团的关系，支持群众组织独立负责地开展工作，充分调动各方面的积极性和创造性，努力促进医院强院战略目标的实现。副书记协助书记负责相应的工作。党支部书记职责党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会的决议,负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：一、负责召集和主持召开支部委员会和支部党员大会；结合本支部的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。 二、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题，及时解决，做好经常性的思想政治工作。三、检查支部的工作计划和决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。 四、经常同行政以及工会和共青团等群众组织保持密切的联系,交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性. 五、抓好支部委员的学习,按时召集和主持召开支部民主生活会，搞好支部班子的自身建设,充分发挥支部委员会的集体领导作用。党支部副书记协助支部书记开展工作。党支部组织委员职责党支部组织委员在支部委员会的集体领导下,负责党支部的组织工作。主要职责是： 一、了解和掌握支部的组织情况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。 二、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料,向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。 三、做好发展党员工作.要深入了解入党积极分子的情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续；做好对预备党员的教育、考察,具体办理预备党员的转正手续。 四、做好党员管理工作.要根据本支部实际情况,做好民主评议党员和评先评优工作；接转组织关系；收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况；做好党员统计工作. 党支部宣传委员职责党支部宣传委员在支部委员会的集体领导下,负责党支部的宣传工作。主要职责是: 一、了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务,根据上级党委的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。 二、组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习,做好思想政治工作。 三、围绕医院的中心工作，开展多种形式的宣传活动,活跃党员和群众的文化体育生活。 四、搞好党报、党刊的征订、管理工作。 五、充分利用板报、宣传栏等宣传阵地,开展宣传教育工作。 党支部青年委员职责党支部青年委员在支部委员会集体领导下，负责党支部的青年工作。主要职责是：一、认真贯彻执行上级党组织和党支部关于共青团工作的指示和要求，围绕党的中心工作，指导团支部积极开展活动，充分发挥其党的助手作用。 二、指导团支部加强对团员和青年的政治思想教育,教育团员和青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。 三、教育团员和青年努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的路线、方针、政策，学习现代科学文化知识,热爱本职工作,精通业务，积极为社会主义现代化建设做贡献。党支部纪律检查委员职责党支部纪律检查委员在支部委员会的集体领导下,负责党支部的纪律检查工作。主要职责是： 一、经常了解并向支部和上级纪律检查委员会反映本支部党员执行纪律的情况. 二、协同组织委员、宣传委员对党员进行党性、党风、党纪教育。三、管理群众对党员的检举、控告；配合上级部门调配党员违犯党纪的案件，同各种违犯党纪和败坏党风的行为作斗争。四、对受党纪处分的党员进行考察教育。党小组长职责党小组长在支部委员会的领导下，组织本小组的党员,积极开展党内各项活动，保证支部的决议和任务的贯彻落实.主要职责是： 一、组织党小组党员学习，做好党员的思想工作。二、按照支部要求，开好党小组会，严格党的组织生活。会前，党小组长要做好准备,并将小组会的内容、开会时间和地点及时通知组内党员.三、了解党员的思想、工作、学习和生活等方面的情况,经常向党支部反映党员的意见、建议和要求。 四、培养入党积极分子,协助支部做好发展党员工作。 五、按时收缴党费。 工会职责 一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和工会法、劳动法、女职工权益保障法. 二、在院党委领导下和上级工会的指导下进行工作，承担职工代表大会工作机构的任务，主持基层工会的日常工作。 三、认真履行工会“维护、建设、参与、教育四项职能.做好上传下达的工作，发挥工会的桥梁和纽带作用。 四、加强工会自身建设,加强工会干部队伍建设，培养工会积极分子,提高工会整体水平。健全工会组织，做好新会员的接收、管理工作，增强工会活力。 五、深入调查研究，加强民主管理、民主监督，维护职工的合法权益和民主权利. 六、协助党组织做好职工的思想政治工作.加强对职工进行思想政治和文化宣传教育，寓教育于各种活动之中，提高职工队伍的思想道德和文化素质，加强职工队伍建设。 七、协助行政和有关部门做好职工的福利工作，关心职工生活,努力为职工办实事、办好事,为群众排忧解难。 八、加强精神文明建设，活跃职工文化生活,开展健康有益的文体活动。 九、维护女职工的特殊利益,针对女职工的特点，做好女职工的教育、保护工作。十、收好、管好、用好工会经费,管理好工会的财产。 十一、组织职工开展劳动竞赛活动，总结推广先进经验，做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。 十二、完成医院党委和上级工会组织交办的其他工作. 工会主席职责一、工会主席是工会的法人代表.在院党委的领导下，主持工会全面工作。 二、配合党委和有关部门,紧紧围绕医院的中心工作,做好职工思想政治工作。向职工进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教育。三、协调党、政、群、团各部门关系，经常向党委请示、汇报工会工作，主动接受党委的领导，积极争取行政的支持.四、组织好工会委员的分工和协作，组织好工会的民主制度和民主生活会，对会员进行工会基本知识的教育，严格遵守国家政策、法律和医院的各项规章制度，廉洁奉公、忠于职守。五、加强工会队伍的建设，定期召开工会委员会会议，传达、贯彻上级有关工作精神,不断提高工会的工作水平. 六、维护职工的合法权利，组织职工参与民主管理医院. 七、组织开展有益职工身心健康的文化、体育活动,办好工会的文化、教育、体育事业。八、发扬党的优良传统，密切联系群众，听取和收集各方面的意见.关心职工生活，深入了解职工生活状况,积极维护职工的根本利益,及时向医院反映群众的意见和困难,为职工排忧解难. 九、按有关规定管理好工会经费、工会财产。 十、负责贯彻执行医院行风建设目标管理责任制,落实医疗机构从业人员行为规范，抓好本科室医德教育和医德考评，廉洁自律，杜绝收“红包、拿回扣等行为。工会副主席协助主席做好相应的工作。共青团委员会职责一、根据院党委及上级团委各个阶段中心任务和工作安排，开展医院团员青年工作,并及时向上级汇报。 二、健全团内“三会一课”制度，抓好全院团员青年的思想教育、职业道德教育和理想信念教育工作，发挥共青团员的模范带头作用；开展团内的“争先创优”活动和评比、表彰活动；协助党组织做好推荐和输送优秀团员、青年入党工作.三、搞好团的组织建设，健全团内规章制度，做好团的宣传工作；指导所属各团支部开展工作；做好发展新团员和超龄团员的离团工作，负责团干部的考察、选拔、使用、培养和管理工作。 四、紧紧围绕党政中心工作,开展各种适合青年特点的文体和公益活动，促进团员青年的身心健康发展;掌握青年思想动态，关心青年的工作、学习和生活,切实为青年服务，向党委和上级团委反映青年的意见和要求。 五、做好团费的收缴、管理和使用工作.负责对违反团纪的团员进行教育和处分工作. 六、完成医院党委和上级团委交办的其它工作。团委书记职责一、认真贯彻执行党和国家、医院的各项方针政策，按照民主集中