-处计算机站工作总结

*处计算机站工作总结 一年来，在处党委的正确领导下，在各部门的大力支持下，全站职员认真落实“广开源、多节流、服好务、创家业”的工作思绪，紧紧围绕处党委提出的“336”工作目标，坚持“发展为本、效益至上”的工作标准，以物资管理为工作中心，解放思想，开拓进取，发挥科技优势，做了大量深入细致的工作，取得了新成绩，做出了新贡献。下面从两方面就我站九九年工作进行。一加强党的组织建设，做好职员政治思想工作今年以来，站党支部根据年初处思想政治工作会议要求，和机关党委九九年的工作安排，结合单位实际，扎扎实实地抓好整年的职员思想教育工作。详细来讲：继续抓好支部的队伍建设，充足发挥好堡垒的凝聚作用、班子的关键作用和党员的带头作用。一是抓好班子建设。今年元月日根据处里的改革精神，计算机站和信息中心合署办公。为了立即理顺关系，疏通业务，做到人员合、思想合、工作合，班子组员首先步调一致，思想统一，坚持每七天一早晨班子例会，自觉参与每七天五早晨的党员政治学习，自觉维护班子的整体利益和本身形象，自觉遵守计算机站班子建设工作规范，工作上相互支持，形成了一个有影响力、号召力、凝聚力的战斗堡垒。二是抓好组织建设。站党支部认真抓好“三会一课”工作，定时对党员队伍和主动分子进行思想、工作等方面的分析，针对存在的不足和问题，根据责任区的划分，开展面对面的谈心活动，切实做好主动分子的培养和发展新党员的工作。六月份，支部还结合优异党员的评选，开展了民主评议党员活动，从而使每位党员能够对自己有个清楚的认识，真正发挥好模范带头作用。伴随全站党员队伍素质增强，党员干部的形象有了深入的提升。处优异共产党员王培忠，勇于吃苦，工作带头，踏扎实实，任劳任怨。党员付文江，负责系统和设备的维护，对工作敬业钻研，用户随叫随到，热情服务，今年被评为机关优异共产党员。党员魏新义，既是站领导，又是业务骨干，今年三月份，在开发中石化报表软件工作中，她率领刘建英、张阳、李振强三名同志，加班加点赶制程序，经过近多天的封闭式开发，保质保量地完成了任务，累计加班加点90多个小时，受到了上级的好评。另外，还有入党主动分子孟凡密，即使是个女同志，但她工作扎实，业务熟练，在今年五月份的检验所软件开发中，不辞辛劳，工作主动主动，从系统的调研到概要的设计和程序的最终开发完成，全部付出了心血，受到了处领导和用户单位的称赞。今年，我站又有2名同志光荣地加入了中国共产党。三是抓好廉政建设。根据处党委和处纪委的相关布署，支部认真组织开展“学、正、强、树”和落实党风责任制活动，前后学习了邓小平论党风廉政建设和反一书，中章、中共纪律处分条例和中央八条要求等，收看了两部经济类型的教育片，还组织党员干部参与了机关党委和处纪委组织的学习教育及答卷。在正党风方面，支部深入落实和制订了站上的廉政建设工作制度和廉政教育计划等，并严格根据扣分标准进行细化。四是抓好干部职员的政治学习。今年以来，突出抓了邓小平理论的学习、党的十五大和十五届四中全会的学习、党章的学习、廉政教育和法律法规方面的学习。同时，还学习了“崇尚科学，反对迷信”，揭批qqq等相关理论性文章和中央电视专题新闻，学习了总企业领导有关“”减员增效、下岗分流方面的讲话和宣传教育材料，站上利用每七天五早晨或生产例会、职员大会等时间，认真立即地组织学习和讨论，使广大党员干部和职员，把思想和认识统一四处党委的相关精神上来，统一四处“”工作目标和我站的详细工作任务上来。五是抓好形势和任务教育。针对油田原油价格低迷，油田和我处生产经营严重困难的形势，和总企业提出的“”减员增效下岗分流等新情况，我站结合处领导的讲话精神和宣传科编印的宣传教育提要等，利用多种会议和学习日等形式，给广大职员讲形势，讲困难，讲任务，讲期望，使大家自觉地增强责任感和危机感，以适应改革形势的需要，并努力去做好本职员作。“十一”前，为了配合爱国主义教育活动，迎接建国五十周年和澳门回归，站团支部、工会，组织全站职员进行了党史、建国史和澳门史和石化重组改制等各方面的知识竞赛，全站有个代表队参赛，最终软件室取得竞赛第一名。同时，站团支部、工会还在“五四”青年节期间组织全站名职员，利用一天的时间，关键参观了油田改革中力度较大的石化总厂和黄河钻井总企业“金牌队”队，大家经过耳闻目睹，亲身感受了井队工大家工作环境、工作条件的艰苦，个个感慨很大，体会很深。和此同时还开展了多个形式的文体娱乐和国防训练等活动6次，为社会募捐次，整年登报胜利报篇，发表信息稿篇，出多种板报7期，组织对职员思想动态及党员干部测评次，使全站的思想政治工作由虚变实。六是抓好综合治理及计划生育工作。站领导把综合治理工作纳入班子议事日程，和每位职员全部了综合治理责任书，并经过组织参与管理局和我处举行的经济理论、消防知识的学习，举行消防演练，实施电源改造、完善相关制度、定时安全检验，坚持领导干部夜间值班等方法，达成了“四无”，确保了一方平安，促进了站综合治理工作的深入开展。在计划生育方面，我们认真做好计划生育的宣传、健康普查、独生儿女领证及费用发放等工作，使得我站计划生育率、独生儿女率、综合节育率、晚婚率四项指标全部达成100%。转变服务意识，提升服务水平，切实开展好“三讲三满意”活动今年以来，我们把全处开展的以优质服务为内容的劳动竞赛活动和机关党委开展的“三讲三满意”活动作为全站的一项关键工作来抓，并把它作为转变工作作风、提升工作质量、讲求经济效益的有效路径和手段。全站党政工团，齐抓共管。详细来讲，除了坚持和完善过去部分好的制度和措施外，比如：服务守则、服务承诺、监督电话、意见箱等，同时，今年我们还在一楼大厅门口增设了供水点，确保了二级单位业务人员来站上喝上热水。除此之外，我们又采取了三项新方法：一是变等上门为主动上门。只要二级单位不论在软件还是硬件设备方面有问题，或是需要业务培训指导等，只要通知我们，软、硬件、物码开发室的同志，不论路途远近，全部不辞辛劳，立即地为其上门服务。六月份，站里举行处网上办公系统和物资检验系统用户培训各一次，培训人员42人次。还到测井企业、供水等单位举行计算机技术培训。一年来，我站技术人员到总库、科室进行设备巡检14次，到各二级供给站上门服务合计357人次，包括二级单位58家，培训人员256人次。二是变等意见为上门征求意见。去年我们在站上一楼设置了意见箱，今年我们重新制订了意见表，由办公室一名同志详细负责，每个季度将征求意见表按时发放到二级供给站和处内相关单位及科室，认真、广泛地听取她们的意见，用用户的意见来指导我们的工作,调整我们的思绪，转变我们的作风，今年季度共发送征求意见表份，整理意见条，整改实施多条。三是变通常性表彰为全站性讲评。今年站里加大了对优质服务及“三讲三满意”经典个人和的宣传力度，不论是从内部评选出来的，还是从外部征求意见推荐上来的，只要经典，成绩突出，支部就在职员大会上广泛讲评，立即宣传她们的服务意识，服务质量和服务水平，号召全站职员向她们学习，并主动推荐上报优秀的参评。今年，谭世梅同志被评为上半年处机关“三讲三满意”优秀个人。经过开展优质服务和“三讲三满意”活动以来，职员队伍的精神面貌发生了新的改变，服务态度和服务质量有了显著的改变和提升。今年月日，c病毒袭卷全国，我们处有些设备也感染上病毒，造成了机器瘫痪，工作停止，为了立即恢复设备，运行工作、确保生产，硬件室的同志在室主任刘文彬和党员付文江的率领下，加班加点，仅用两天时间，将全处0台瘫痪设备全部恢复，没有出现一台设备损坏和报废，立即确保了各单位和科室工作、生产的正常进行。共产党员梁云霞，主动热心地为科室服好务，对于新增的供货单位码她随到随编，从不耽搁，受到用户的好评，另外，还有信息室的刘勇、王利华同志，工作敬业认真，立即做好网上的信息发送，为用户提供正确实用的市场行情。尤其值得一提的是逯世中、刘明宇两同志，在借调管理局近一年的工作中，服从安排，工作兢兢业业，勤奋扎实，任劳任怨，出众地完成了任务，受到各级领导的好评。二强化安全意识，提升技术水平，很好地完成各项生产任务今年以来，站领导强化安全意识，把安全生产及民用气安全放在各项工作的首位，率领全站职员主动开展百日安全及安全生产周活动，组织站安全小组定时开展活动，出宣传版报、拉宣传横幅，查隐患，抓整改，杜绝事故的发生。同时，做好领导干部夜间值班工作，加强机房值班和机房管理，立即对配电室电源进行整修，加装了断电报警器，对空调进行了维修，对系统地、电源地、信号地进行了测试。这些全部为安全生产提供了有利的确保。另外，在强素质提升技术水平方面，站里结累计算机技术含量高，知识更新快的实际，加强全站科技人员业务理论知识的学习，选派人员参与技术培训，举行业务技术交流，和中检所、管理科、各大办公室等单位相关人员进行结合，进行业务研讨，深入提升了全站技术人员的业务素质，促进了工作的开展。今年，经过全站