幼稚园的工作总结范文

幼稚园的工作总结范文 我们离别成绩斐然的2021，迎来了充满期望的2021。下面是XX搜集整理的幼稚园2021年度工作总结。幼稚园2021年度工作总结一满怀着期望和憧憬,满载着收获和欣喜,我们又共同走过了艰辛和发展的一学年。一年来，令人欣喜的是我们留在幼稚园的全体教职员不辱使命，在最艰苦的时刻能顾全大局，甘于奉献，将自己个人利益抛于身后，坚定对幼儿教育的热爱，坚守在这方贫瘠的土地上，有大家的无私奉献和甘于清贫，激励着我们行政一班人奋勇拼搏，认真实施着上级交给我们的各项任务，圆满地完成了各项任务。一年来,我园全体教职员依据区教委 民满意教育,创平安友好幼稚园为宗旨,树立了新的形象,作出了新的贡献,取得了新的成绩。现总结以下：一、加强两支队伍建设，打造服务型师资队伍。(一)、行政班子建设：行政管理队伍的素质直接影响着学校的未来和发展，抓好了学校班子就抓好了一所学校的发展，班子建设是龙头，是关键、是重中之重。我们重视加强班子组员的政治思想素质的培养，要求每一个学校行政必须在政治思想上和上级保持高度一致，必须以求稳定、求质量、求发展为第一要务，做到大事讲标准，小事讲风格，必须牢牢把握“稳定是发展的前提、质量是学校的生命”的精神，在工作中自觉增强使命感和责任感，做到严谨务实、身体力行、不畏艰险、开拓创新、恪尽职守、依法行政、依法办学、身先士卒、认真履职，率领好全体教职员树好学校形象。其次，我们重视为每个行政搭平台，扎实班子业务根基。学校工作依据分工负责的标准，由班子组员独挡一面。班子组员做到正确行使党和人民交给的权力;要求对校情要十分清楚;对自己所分管的业务要十分熟悉;工作思绪要清楚，操作过程要细致、严密可行;要善于协调，不相互推诿;要有高度的责任心和职业道德;要努力提升工作效率，加紧工作节奏;要善于总结，和时俱进、重在创新，不停提升工作水平。班子之间经常性地充分地交换意见，少怄气，常补台，不拆台。对班子组员做到了“搭台子、压担子、铺路子”，学校搭台，班子唱戏，扎实了班子的业务根基，增强了班子的凝聚力。(二)形成老师队伍建设网络加强老师队伍建设是加强教育队伍的根本和关键，老师队伍形象直接反应了教育的形象。全校老师要树立新型的教育观、老师观，加强师德修养，规范言行，自觉为人师表。我校现在有教职员25人，我们构建了领导班子-教研组长-班主任-老师四位一体的互动的民主管理方法，形成友好、诚信、团结的管理气氛，确保了幼稚园政令的通畅。老师的人生观和价值观存在差异，我们改变过去的评价标准，激励老师彰显自己的特设，激励老师讲奉献，讲团结，比贡献，本期我们经过教研组加强对老师教学过程的检验和指导，也为教研组长压担子，来优化课堂教学，提升教学质量。其次加强班主任的责任感，为班主任压担子，因为班主任是班级工作的关键，班主任更是幼稚园工作的保障，班级工作的好坏直接影响幼稚园工作的质量，因此，我们让班主任明确自己的职责和义务，让班主任比贡献比奉献，确保各项工作顺利进行，不影响幼稚园政令的通畅。二、保育、教育、稳步推进。幼稚园工作无小事，事事育人;老师无小节，节节为标兵。幼稚园保育工作全部是琐碎而细小的，假如每一个工作人员凭着一颗敬业之心去做事，就会认为责任重大，小事不小。诸如：天天的卫生区必须保洁，天天的杯、巾、桌子、玩具必须消毒，每个幼儿必须安全上下楼，吃好、睡好等等，每一个细小的事情全部能折射出每一个老师的职业责任感。每一次的检验组来园时全部会情不自禁的说一声：“你们幼稚园真洁净呀!”简单而平凡的一句话，对我们老师辛勤的付出做出了充分的肯定。本学期教学教研重视了激励学习，相互研究，展示交流，促进老师们专业化的发展。在园本培训活动中，我们重视了以教学研讨为切入口，以家园合作为支撑点，以实践活动为延伸点，使教学教研活动愈加丰富，更有成效，老师们教学理念更超前了，教学技能更娴熟了，教学方法更灵活了。1、加强教研活动，改革课堂教学。依据幼儿发展需要，树立目标意识，选择教育内容，开展了教育活动。本学期老师分班轮番上台讲课，并立刻给以指导，完善听、议课制度。对代课老师立刻给指导，使其顺利完成教学各项任务。2、采取“走出去，请进来”的学习方法，有计划地开展教学研讨活动。本学期到重庆市级幼稚园参学习17人次，我园还前后组织了利用三八节组织了“爱母亲”的专题展示活动、家长开放活动、亲子活动、“六一”小能手比赛、期末文艺活动汇报演出，尤其是在期末汇报活动中，参加舞蹈和诗歌朗诵的老师们，那出众的演出和深厚的专业功底得到了家长们的好评，同时老师们的专业素质也得到了提升，才艺得到了展示。三、安全工作：一是我园以高度负责的精神，切实加强对学校安全工作的领导，认真实施并落实上级相关安全文件的要求，并做到认识到位，领导到位，方法到位。园长和各部门人员签署安全责任书，把责任落实到人，做到各司其职，各负其责。二是学校十分重视并落实经费做好各类安全隐患的监控和整改，本学年拨付(20)万元用于校园安全维修整改，确保师生和校舍的安全。为了确保学校安全，学校依据上级部门的安排立刻配置和充实了四名保安，深入完善门卫制度，值班制度，实施二十四小时值班制，节假日领导带班，对各要害部门进行加固，添置了四具灭火器，并为两具灭火器换了气，午睡室更换了铝本资.合金窗和新窗帘，改建了两处围墙和乐园堡坎，新建了保安室，配置了安保物品，领导还不定时组织组员对学校的安全设施进行检验，发觉不安全原因立刻整改。三是学校重视幼儿卫生工作，加强食堂管理制度。把好食品进口关，确保采购食物新鲜，无变质，把好入厨前的质量关;确保厨具洁净清洁，做好消毒工作;严禁不安全事故发生。建立相关食物中毒事件的应急处理和汇报制度。四是要求各班利用天天的离园时间对幼儿进行安全教育，培养幼儿安全意识，教会幼儿初步的自防能力。四、家长工作内涵愈加丰富。做好家长工作是我园各项工作顺利开展的充分保障。一年来，我园成立了家长委员会，并组织了系列活动请家长参与，和家长沟通，达成了家园共育的目标。如：开学初召开家长会，让家长了解幼稚园的作息时间、保教内容、安全教育内容等等，期中，组织家长开放活动，让家长观摩教学活动，和幼儿的表现;期末召开家长汇报会，让家长了解孩子在幼稚园一学期来的生活、学习上的收获。利用三八节组织亲子活动，专题教育活动等，经过定时更换宣传橱窗、家园联络栏，向家长广泛介绍，保教、安全等方面的知识。总而言之，这一系列活动的开展有利于幼儿的成长，有利于幼稚园的发展，有利于家长素质的提升。五、充分整合资源，加强了环境创设。本学期克服资金担心，本着广开财源，适度还债，适宜建设的标准，装饰了园外墙墙面和午睡室，改善了办园条件;改建了安全隐患严重的两处围墙，为幼儿开展活动提供了便利;重新粉刷了教学楼，使其愈加亮丽;添置了幼儿用床，美化了教室，走道，使幼稚园更富有儿童情趣。为使幼儿在园生活和学习环境更美，老师们用灵巧的双手把教室内外装点得新奇别致，一张张剪纸，一幅幅画面，一串串挂图，全部展示着我园年轻老师们的才艺。在改善办园环境的同时，我园着力营造一个温馨、友好、融洽、舒心的人文环境。我们幼稚园全部是女老师，每个人全部有闪光点，每个人全部有个性，也全部有不顺心的时候，尽管她们在工作中，有这么或那样的想法，那也是做女同志追求完美的表现，因此，在工作中，我们经过民主生活会、老师例会，部分座谈，提倡老师和老师之间，老师和领导之间，领导和领导之间，以诚相待，团结合作，大事讲标准，小事讲风格，以日常之心处事，以宽厚之心待人，以敬业之心工作。因为全体教职员团结协作，齐心协力，我园前后被江津区教委评为安全工作优异集体、综合治理优异单位、优异基层支部等荣誉称号，本学年有 1 人次获江津区级奖，有5人次获xx镇级奖，有 7人次获园级表彰。以上成绩的取得，真诚的感谢领导班子精诚团结，配合默契，务实创新，她们既管好了面，又蹲好了点，既是指挥员又是作战兵，既重视了分工又重视了相互合作。真正的感谢全体教职员敬业爱岗，任劳任怨，默默奉献，正是因为有大家的辛勤耕耘，才会有幼稚园今天的发展。也真诚的期望，在以后的工作中我们一起携手再学习，再创新，再拼搏，再创幼儿的辉煌!六、下期工作关键：(一)继续建立健全老师管理制度，抓好两支队伍建设。利用绩效工资契机，引进竞争激励机制，加强年度考评，全方面提升老师的整体素质和形象。学校将继续开展评优评先活动，在老师中广泛开展讲团结、讲正气、讲文明、树新风、讲奉献、创佳绩活动，提倡各位老师对事业讲忠诚，对学校讲责任，对个人讲自律，对学生讲爱心，对同志讲协作，对工作讲效率。禁止混天度日、不务正业、误人子弟、自甘落后、违反学校制度和无组织无纪律及体罚和变相体罚学生的行为发生。(二)继续争取多方支持，努努力争取取搬迁工作顺利进行。(三)加强和xx园的合作，采取请进来和走出去的方法增强老师的业务业务能力和教科研能力。幼稚园2021年度工作总结二阴似箭日月如梭。我们离别成绩斐然的2021，迎来了充满期望的2021。回顾立即过去的这一年，昨天工作的情景还历历在目，现将2021年的工作做以下简明回顾和总结：一、定计划，立目标，明确工作方向古人云：“凡事预则立，不预则废”。 学期初，我们制订了三种计划：教研计划、科研计划、美术课题计划。有了计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，增强了工作的主动性，降低盲目性，使教学教研工作有条不紊地进行。二、重质量，求特色，做好保教工作我们一直坚持以素质教育为中心，以培养幼儿的创新意识和实践能力为教育关键，以情感体验为根本，使幼儿成为“会生活、会学习、会做人、会交往、会竞争”的一代新人。1、加强一日活动各步骤的管理本学期我园对照幼稚园一日活动常规的要求，经过对半日活动的跟踪，和每个领导对各步骤组织的检验督促，消除了孩子的等候现象，我们努力为幼儿创设一个健康、友好、安全、丰富、新奇的生活和活动环境，充分尊重幼儿的人格和权利，合理安排幼儿的一日活动。立刻挖掘生活常规的教育功效，经过常规的培养将道德教育同幼儿生活实际紧密结合起来，使幼儿形成良好的学习、生活习惯，发展她们的自理自律能力。2、优化校园环境 创设孩子的世界新纲要明确指出：“幼稚园应该是为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境，满足她们多方面发展的需要。”我们创设了富有教育意义的环境，园所的走廊、教室里，全部有幼儿参与设计并自制的作品，幼儿在参与过程中取得身心发展的体验。各班设置的区域以美术活动为主，有涂鸦墙、玩色区、创意区、美劳区、巧巧手、七彩世界等，全部是老师和幼儿一起搜集材料，幼儿自由绘画、自由创造，自由装饰的，幼儿的日常活动变得丰富多彩，同时也尝到了成功的甜蜜。这么既调动了幼儿的多个感官，促进了全体幼儿的全方面、友好、主动的发展，又能从孩子的角度出发，满足了幼儿的喜好、需要和情趣，从而让幼儿享受一个美的熏陶，提升幼儿的审美能力。3、搞好安全卫生 确保健康成长我们分别成立了安全工作领导小组和卫生工作领导小组，由焦雅丽和陈建华两位主任具体负责。“天天检验，每七天考评，每个月汇总”是我园的安全卫生考评方法。本学期，我们层层签署了安全责任书，严格实施各项安全制度和检验制度，安全教育进课堂，进行了数次突发事件的演练，一直把安全工作放在首位，维护了幼稚园的安全稳定。开学初，我们制订了卫生管理及责任分工网络图，从园长到教职员，每人全部有固定的卫生区域，不管刮风下雨，还是严寒酷暑，上班之前先清理卫生已成习惯，现在，卫生工作的坚持性、规范性，已成为我园的一项特色。因此，不管何时走进幼稚园，清新的感觉总会扑面而来。另外，我们还坚持着天天的晨跑和户外活动的习惯，增强了幼儿的体质，确保了幼儿的健康成长。三、抓活动，提素质，优化教研工作教育教学质量的高低和老师的本身素质是决定幼稚园发展的关键原因。教科研活动是搞好教学，提升教育教学质量的基础，是提升老师素质的关键手段。1、本学期，我们继续加强了教育教学理论的学习。教研室为此想方设法为老师服务，广泛搜集资料，提供信息，确保老师的理论学习有内容可学，有方法可借鉴。每七天进行一次以教研组为单位的集中业务学习，本学期还加强备课组、课题组的业务学习。这种小单位的学习，集中轻易，选材适用，效果显著。另外，还大力提倡老师业余自学，养成良好的读书学习习惯，不停提升个人业务理论水平。2、我园每学期全部要开展一次全园性的教学观摩活动，由教研组长牵头，利用观摩、评析、反思等形式，针对某一领域或学科开展教研。10月份，我们开展了全园大听课活动，此次活动关键以美术活动进行，每位老师依据本班当月的实际教学目标，自定教学内容，突显本班特色，突出自己的教学风格。陈艳春的花的海洋、常亚楠的 、高萍的花瓶里的花、武丽丽的蜗牛的家、赵学花的漂亮的树叶白学原的 白慧芳漂亮的蝴蝶这些活动全部受到了老师们得的一致好评。在议课中，大家把握“假如我来教，会”的思绪从教学效果、教学方法各方面去主动反思，大家各抒己见，在相互学习每个活动中的教学亮点的同时也提出了需要改进完善的意见，大大提升了教研工作的实效。3、为了加强幼稚园之间的学习和交流，促进保教质量提升。12月2日，我园面向全县幼儿老师开展了公开教学观摩活动。此次观摩活动以教学活动展示为主，参观幼稚园环境创设为辅，我们向大家全方位，多角度展示了小班思维课程，中班科学探索课程，及大班数概念课程和创意美术课程。此次活动为全县幼儿老师提供了一个相互学习，相互交流的平台，教老师新奇的课程设计和师幼互动的教学方法得到大家的一致好评。开启了大家在教学活动中得新思绪。4、保育工作是幼儿教育的关键组成部分，12月6日，一场内容为“铺床、叠被子”的保育员技能竞赛活动在我园轰轰烈烈的开展了。比赛前，选手们抽签分了四组，伴随一声“开始”的口令，八位选手们有条不紊地开始比赛，气氛热烈而又担心。铺床单、叠被子、铺枕巾.一套程序一个不落，像变魔术一样很快就把乱七八糟的被子叠的整整齐齐，她们用熟练、规范的动作展现她们工作中的风采。接着，评委们对选手的作品依据评分规则慎重地给出评分，申园长也对选手们一一做了点评。担心的比胜过后，保育员将自己的结果进行展示、观摩和交流。最终，王永香、朱云燕老师经过自己娴熟的动作加上过硬的技术，取得了一等奖，其它老师分别取得了二、三等奖。经过此次竞赛活动，大家分享了工作经验，纷纷表示会在以后的工作中取长补短，将理论细化于实践中，提升自己的素质，提升保育水平和质量，愈加好地为幼儿服务。5、为了展示我园老师“爱岗、敬业”的风采，深入加强老师的基础功训练，提升老师的语言表现力和通常话水平，促进老师专业的成长。12月16日，我园特进行了“好小说 大家讲”的全园性老师小说赛。比赛中，老师们精神饱满，热情洋溢，她们抑扬顿挫的语言、丰富的感情、生动的肢体动作，使整个小说显得声情并茂，充分展现了幼儿老师良好的语言功底。经过这次活动，广大老师得到了锻炼，展示了自我，增加了自信。评委们也从语言的规范性、感情的投入、仪表、音色多个方面进行了评选。最终经过角逐刘国英、罗俊英、张少敏、李俊芳、程瑛等取得了一等奖，其它老师分别取得二等奖和三等奖。四、结合活动 渗透专题 表现素质教育丰富多彩的节日活动和有计划有组织的系列活动，是教育幼儿的有利时机，不仅能扩大孩子的生活范围，激发幼儿参与活动的兴趣而且能增强幼儿的集体荣誉感，提升幼儿各方面的能力。1、中秋节专题活动9月13日，我们邀请了全园全部的家长同孩子们一起过中秋，进行亲子制作活动。活动从四个步骤进行：(1)、中秋话题:首先主持人出众的讲述了中秋节的来历，让幼儿知道了中秋节为何吃月饼，知道了中秋节的部分习俗。(2)、亲子舞蹈：幼儿为家长演出舞蹈爱我你就抱抱我，表示自己对父亲母亲的爱，家长们很感动，深情的抱着自己的孩子，和孩子们一同分享愉快的时光。(3)、手语演出：孩子们的一首感恩的心，全部的家长全部感到心灵的震撼，这是亲情的魅力，是人间最美好的情感。(4)、亲子制作：最终每位家长大显身手 ，利用月饼盒进行创意制作，有的是相框，有的是小汽车，还有的是吊饰，琳琅满目，各具特色!在这次充满愉快喜悦的活动中，孩子们知道了中秋节的习俗，更感受到了自己的生活是多么幸福。2、欢度国庆专题活动每十二个月的国庆节前后，四处全部张灯结彩，洋溢在欢乐之中。因此，我们抓住这一契机，对孩子进行爱国主义教育，制订了专题活动“欢度国庆”，来培养孩子们爱国主义情感。 此次活动从9月26日-9月30日止，以班为单位进行，经过谈话活动、观看影像资料、课堂教学等多个形式让幼儿多角度的了解相关国庆的信息，经过美术活动、唱歌活动让幼儿充分感受节日的气氛，爱国之情油然而生。3、老师节活动今年是第27个老师节，依据教研计划安排，我园在9月2日至7日为活动周，以班为单位进行了“老师节专题活动”。活动中，老师们主动主动，首先依据本班幼儿年纪特点制订了详实的教育活动计划。其次，教研组分别参与观摩了各班的教育活动。老师们自然亲切的讲述，让孩子们了解了老师节的意义;老师和孩子温和、深情的拥抱表示了师幼间浓浓的爱;孩子们送给老师的一句句祝福和一个个手工小礼品，表示了孩子对老师的喜爱和感谢。经过这次活动，孩子们愈加了解了老师的辛劳，知道要尊敬老师，感恩老师。4、重阳节活动在金秋送爽，丹桂飘香 ，硕果累累的时节，9月30日，我园的老师和孩子们来到陈庄敬老院和老大家欢聚一堂、共庆重阳。此次活动专题是“九九话重阳感恩在我心”。活动中，气氛热烈，孩子们稚嫩的童声、优美的舞蹈和老师们真挚的祝福感动着每一位老人;老人和孩子们还共同制作了国旗，为祖国六十二岁生日献上自己的心意。温馨贯穿着每一个活动步骤，尊老敬老爱老之情洋溢着院内每一个角落。老大家精神矍铄，幸福的花儿在她们脸上绽放。经过此次专题活动，孩子们愈加认识到尊老、敬老、爱老是我们中华民族的传统美德，要从小事做起。5、幼儿小说赛XX年12月，宏乐北园举行了“阿笨猫杯”幼儿小说大赛，这次比赛得到了广大家长的支持，大赛分为预赛，复赛和决赛三个步骤，先以班级为单位进行预赛，在各班老师的精心组织下，在家长们公开公正的评选下，产生了复赛选手。12月15日，正式进行了猛烈的复赛和决赛。在比胜过程中，小选手们充满童真、稚趣的表现常常让在场的观众们开怀大笑。经过这次预赛，我们发觉孩子们不管在记忆力、小说叙述能力、表现力和自信心方面全部有很大提升。“阿笨猫杯”幼儿小说大赛给孩子们提供了一个展现自我的平台，相信她们在宏乐幼稚园这个愉快乐园里一定会健康愉快的成长。6、元旦活动12月31日下午，我们幼稚园举行了庆元旦、迎新年联欢活动，为了让孩子们过一个难忘的节日，我们提前就利用业余时间排练节目，节目类型关键是：大合唱、舞蹈和小型歌舞剧。前期准备工作是繁琐的，需要制订节目标方案、内容，准备道具，音乐的选择和截选，动作的设计等等，每位老师全部花费了心思、付出了艰辛。下午2：30全部儿童及家长齐聚活动室，家园联欢活动在孩子们的祝福声中，正式拉开序幕。孩子们那天真的笑容和甜甜的话语，使我们感受到了新年的愉快和成长的喜悦!每个节目，家长们全部给热烈的掌声和激励的眼光，孩子们充分体验到了成功的骄傲、感受着节日带来的愉快。五、多沟通 重宣传 达成家园共育1、切实做好常规性的家长工作为了使家长了解我们的工作，争取家长的了解和信任，我们主动利用家长会和家长进行沟通，介绍了本班的具体情况和计划安排。为了使家长能经常性地了解孩子在幼稚园的情况，我们老师利用早晚接送的时间主动和每一位家长进行沟通，班级里的重大活动如需家长配合的，我们全部以书面形式通知家长，使家长了解各个活动的目标和任务。2、主动争取家长资源，丰富专题活动每个专题活动立即开展，我们经过家园橱窗立刻向家长介绍专题活动的目标和部分关键的活动，使每位家长了解班级正在开展的活动。在学期初，设置各班区域时，儿童全部从家里带来了废旧光盘、饮料瓶、一次性餐具纸盒纸箱等等。伴随专题活动的开展，家长开始逐步地对我们的工作有了深入的了解，也愈加促进了她们的参与自觉性。部分家长常对我们说：“你们的工作真琐碎，样样东西全部要，以后我会留心帮你们搜集的。”就这么，经常会有家长把家中的酸奶瓶、空壳子拿来，还主动地问我们：“这个需要吗?”在家长的大力支持和配合下，使我园的专题活动得以顺利有效的开展。3、召开家长会我们每学期全部要召开全园性家长会和各班组织的家长会，向家长介绍本学期幼儿学习目标、内容和任务，相关的育儿知识，疾病预防知识、安全工作等，使她们立刻了解班内课程特点和幼稚园最新动态，愈加好的配合幼稚园工作。4、家长开放日活动家长开放日活动，一直是我园所重视的一项家园合作的活动。为了让家长了解孩子在幼稚园的一日生活、学习情况;加强幼稚园和家长之间的沟通交流，我园于XX年11月5、12、19日分别举行了大、中、小班 “家长开放日”活动。此次家长开放日活动能够说是在忙碌、有序、期待中开始，在出众、成功、赞叹中结束的。不管是孩子们的晨间活动、早操、课堂教学，还是家长的亲子游戏活动，每一项全部充分表现了我们师生团结、友好、向上的精神风貌，更展现了我们的师生创新、严谨、求实的工作作风!5、这学期幼稚园和各个班级全部建立了教育博客网站，老师们利用休息时间不停上传班级信息及幼稚园教育动态，愈加好地宣传幼稚园的教育目标，实现了家园同时、迈向幼教的前沿。六、行考评 强素质 激发工作主动性1、幼儿考评本学期，我们继续实施月考评制度，每个月底全部要为不一样年纪段幼儿精心设计一套以五大领域为主，结合日常生活常规的综合测试题，测试后，教研组和每位老师全部进行了详细的分析，是目标分析不全方面，还是教学方法不妥，发觉问题立刻整改，方便下次取得好的效果。一学期下来，我们发觉幼儿整体发展很好，期望以后能课堂教学和生活经验相结合，拓展延伸教学内容，采取更适合幼儿，更能提升成效的教学方法来深入提升幼儿的整体素质。2、老师量化考评为了科学、公平、合理地评价老师的工作业绩，激励老师爱岗敬业精神，充分调动全体老师的工作主动性。我们仍然实施自评教研组评园领导评三个步骤，从德能勤绩四方面全方面考评，把每个月的卫生工作、户外活动情况、出勤率、各项活动情况进行汇总，这么便于我们对老师各项情况的掌握，本学期我们每位老师全部能很好地完成教育教学工作。七、研课题 促教学 提升办园质量本学期，我们继续以科研为先导，开展“愉快美术”的课题实施，展开了科教融合的研究活动1、加强学习，提升理论水平针对课题，耿主任组织课题组老师隔周一次学习相关幼儿美术教育理论方面的书籍，交流在实践中所碰到的实际问题，对研究进行不停的反思和调整，提升课题研究的能力，立刻发觉问题处理问题的能力。2、王文燕老师每个月组织老师开展各年纪段的课题研讨，关键针对教学目标、教学内容的实施，及其策略，大家做到了心中有目标，眼中有孩子。3、本学期，我们开展了“愉快美术环境布署”的活动，要求课题组老师将经过课题研究活动产生的幼儿作品有机融入班级、走廊环境创设为主，创设有自己班级特色的区域和艺术风格。4、结合课题研究，关注孩子在其中的发展改变，立刻做好案例分析，使课题研究真正落在孩子身上。5、本学期全部课题组组员全部进行了观摩教学活动。6、依据课题内容，课题组老师撰写了教学论文，并主动参加省教学论文的评选。7、做好课题研究的过程资料，期末，我们对课题计划、活动设计、幼儿活动照片等表现研究轨迹的资料进行了整理，将幼儿绘画作品装订成册，并初步编写本学期“愉快美术”园本课程。一学期在担心而又忙碌、愉快而又充实中结束了，一份耕耘，一份收获，每项活动的开展、成功全部离不开我们每位老师的辛勤付出，“天天全部有进步”这是我们的目标定位。即使，我们取得了很多成绩，不过，我们感觉自己的教研活动现在正处于探索阶段，在课题的研究方面还需要在园领导的带动和教授的引领，让老师们在参与中分析，在比较中琢磨，从而不停改进教学观念，教学行为，使个体和群体在思维的“碰撞”中得以提升，这也将是我们不懈的追求。总而言之，拥有优异的老师才能拥有优质的教育，拥有优质的教育才能建设优异的幼稚园。为此，我们永远把老师队伍建设放在第一位。让我们在园领导的支持下，同事们的关心下，一起努力，共同成长!