地产年底总结生产部年底总结

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地产2021年年底总结2021年生产部年底总结 尊敬的方总:您好!时光似箭、日月如梭。在圣诞节的欢乐气氛里结束了XX年,我们迎来了新的一年。在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和全体职员的共同努力下完成了企业下达的各项任务,在此,我对生产部一年来的工作给总结,同时祝福我们企业明年更上一层楼。一、一年工作回顾1、产品产量方面从9月28日开业以来,共生产产品x吨,己发货产品x吨,库存x吨,消耗废钢x吨,石英砂x吨,水玻璃x吨。现在共有x种产品,在批量小、技术不稳定和不完善的情况下,进行试验和探索。为达成用户产量和质量的要求,生产部合理的调整生产计划,和利用有限的资源,立即满足用户的交货期,为企业以后产品的多元化打下了基础。2、产品品质方面今年工作中,在确保生产任务的情况下合格产品入库率达成x% ,离企业的目标有一定的距离。只要每个职员在提升产品质量意识情况下,全力的投入到生产每个步骤中,产品质量一定会稳步提升。3、设备管理方面在过去的一年里,各设备运转良好,并没有因为设备的问题影响到较大的工作,在定时的检修和保养下确保了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。4、人员管理方面今年是我企业刚起步的一年,在职员对产品的工艺不太熟悉,人员不太稳定的情况下,这无疑给生产管理带来了极大的压力,但在这压力的推进下本部门坚持对新进职员由老师傅代为培训,确保新进职员的顺利进入岗位角色,做到基础能胜任本岗位工作,在这我要感谢老师傅们对新职员的教育和技术培训,正因为有她们的支持生产部才有了今天的良好局面。5、安全生产方面在过去的一年里,我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中,随时做到各车间职员的安全知识教育,监督和排除各工段存在的安全隐患。确保了生产的有序运行。整年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。二、存在的不足和对策生产部在过去的一年里即使做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但也存在较多的问题,关键有以下方面的不足。1、 质量管理方面1)职员质量意识淡泊,现在在一部分职员身上还存在事不关己,漠然置之的态度。这和培养职员质量意识,树立质量危机感,落实产品质量责任制做得不够好,不到位有很大的关系。2)缺乏全员参加质量管理理念,我们现在缺乏的就是全员参加质量意识,而且有的时候在生产现场存在实施力不到位的现象。3)缺乏生产质量统计意识,因为我部门追求生产产量,忽略了产品生产过程质量的统计。产品在整个制造过程中,怎样完整统计生产过程质量状态尤为主要。即使这方面在逐步的改进,但离我们质量管理所要求做的还差很远!2、 人员管理方面职员的精神面貌和紧迫感缺乏,在这方面我们在策划,整理,制订完善的规章制度和培训计划。实施有效的激励方法,不停的提升职员的综合素质,以适应企业以后发展的需要。3、 物料消耗管理方面因为我们没有对物料消耗及成本进行考评,在非正常成本增加时,如工具损耗率高,物料使用质量过剩,工人生产不妥引发的浪费。造成这么的现象存在,关键是职员节省意识不强。本部门将依据实际情况实施对应的奖罚方法和节省能源降低成本的思想教育,使职员的节省意思和主人翁精神逐步的提升4、模具检验方面因为模具的原因使我们的产品加工余量不够,造成了次品。生产部将由专员对模具进行检测、检验。5、理化管理方面理化分析是产品的主要保障,做好理化分析尤为主要,以后的工作中对化验员加强岗位培训,提升化验员思想觉悟。三、 从企业整体方面,我有几点提议1、建立健全职员工作职责制度。对车间各工段和职员全部明确要求在工作中的详细任务、责任和权利,方便做到质量工作事事有些人管,层层、人人有专责,办事有标准,工作有检验,这么才能够把质量相关的工作和广大职员的主动性结合起来形成一个严密的控制体系。2、 因企业职员的本身素质,车间团体凝聚力和归属感不强,长久以来必将影响产品质量、工作效率,所以提议企业在企业文化和职员归属感和团体的凝聚力方面加强树立和培训。四、 本身总结XX年马上结束,XX年的工作也马上告一段落,在这一年里,我经过本身努力,克服多种困难,尤其是在领导的大力支持下,这一年是有意义的、有价值的、有收获的。基础上完成了本年度的工作,经历这一年来的生产管理工作。经过这些项目标管理,熟悉了企业的运作步骤,掌握了企业系统的操作过程,这为以后的工作打下了一定的经验基础。即使XX年有所收获,不过本身的不足之处也暴露无疑:1. 即使充满干劲,不过经验缺乏,在处理突发事件和部分新问题上存在着较大的欠缺。2. 跟不上工艺步骤和技术的需求,还缺乏主动沟通和交流的主动性,不善于有效的表示。这些个人原因直接影响到了工作的效果。3. .生产进度情况不能完全掌控,造成拖期、延期现象。五、XX 年度工作计划和工作计划1加强学习和实践,继续提升本职员作。针对自己的岗位,关键是深入学习各工序的工艺步骤及研发相关知识,提升处理问题的能力。2竭尽全力完成生产任务。在生产过程中充足沟通,过程受控,在生产上下更大的力度,切记速度、完美的实施,以健康愉快的心态主动主动地完成生产任务。3完善本身素质。新的一年,要毫不动摇地成为一个品德好、素质高、技术强、勤学习、善思索、会办事的聪慧人而努力。工作保持长久的热情和主动性,更需要有“ 不待扬鞭自奋蹄 ” 的精神。因此今年来我一直坚持做好本职员作,一直做积累,一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。4、 加强本职员作,技能学习使自己本职员作和工艺步骤能力得深入提升和加强。5、 树立终生学习的观念,加强本身文化素质学习,不停提升本身素质。6、 工作中做到主动主动,团结同事,结合不一样的工作环境及个人脾气、性格,做好一线配合工作,使多种人际关系愈加融洽友好。最终,我想说不论在哪里工作,做什么工作,态度和心态很主要,遇事把心放宽,才能更加好的处理和处理面正确问题,从容的面对挑战,不停的去丰富充实自己,客观的面对自己的不足,更加好的去改善,每个人全部会有美好的明天!在企业不停的发展中,我的工作能力和个人能力全部得到了很大的提升,这些和企业的领导,同事帮助是分不开的,相信自己在以后的工作中一定会做到最好。企业的发展和自己的发展息息相关,这一点觉悟我还是有的,因此我会一直坚持努力的工作下去,我相信一定能够顺利的完成企业交给我的工作。虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,在明年中,我将加强自主管理的意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不停提升业务技术水平。也将会碰到很多困难,我相信,在领导关心培养下、同事的帮助下、自己的努力下,我将不停提升自己的工作技能水平和个人文化素质,为企业建设作应有的贡献。
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