企业职员管理规章制度范本

企业职员管理规章制度范本 以下是xx为大家搜集的制度仅供参考一、企业形象1、职员必需清楚地了解企业的经营范围和管理结构并能向用户及外界正确地介绍企业情况2、在接待企业内外人员的垂询、要求等任何场所应注视对方微笑应答切不可冒犯对方3、在任何场所应用语规范语气温和音量适中禁止大声喧哗4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻上班时间办公室内应确保有些人接待5、接听电话应立即通常铃响不应超出三声如受话人不能接听离之最近的职员应主动接听主要电话作好接听统计禁止占用企业电话时间太长6、职员在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待贵宾时必需时刻重视企业形象根据详细要求使用企业统一的名片、企业标识及落款7、职员在工作时间内须保持良好的精神面貌企业职员管理制度范本8、职员要重视个人仪态仪表工作时间的着装及修饰须大方得体二、生活作息1、职员应严格根据企业统一的工作作息时间要求上下班2、作息时间要求1)、夏季作息时间表上班时间早9：00午休12：0013：00下班时间晚18：002)、冬季作息时间表上班时间早9：00午休12：0012：30下班时间晚17：303、职员上下班施行签到制上下班均须本人亲自签到不得托、替她人签到4、职员上下班考勤统计将作为企业绩效考评的主要组成部分5、职员如因事需在工作时间内外出要向主管经理请示签退后方可离开企业6、职员遇突发疾病须当日向主管经理请假事后补交相关证实7、事假需提前向主管经理提出申请并填写请假申请单经同意后方可休息8、职员享受国家法定节假日正常休息的权利企业不提倡职员加班激励职员在日常工作时间内做好本职员作如企业要求职员加班计发加班工资及补助;职员因工作需要自行要求加班需向部门主管或经理提出申请准许后方可加班1)、加班费标准企业要求加班费标准为10元/小时;2)、加班费领取加班费领取时间为每个月24日三、卫生规范1、职员须天天清洁个人工作区内的卫生确保地面、桌面及设备的整齐企业职员管理制度范本2、职员须自觉保持公共区域的卫生发觉不清洁的情况应立即清理3、职员在企业内接待来访客人事后需立刻清理会客区4、办公区域内禁止吸烟5、正确使用企业内的水、电、空调等设施最终离创办公室的职员应关闭空调、电灯和一切企业内应该关闭的设施6、要爱惜办公区域的花木四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、串岗不得闲聊、吃零食、大声喧哗确保办公环境的平静有序2、新入职职员的试用期为三个月职员在试用期内要按月进行考评详见职员试用期考评表3、企业内所制订的职员日程表是衡量职员完成工作量的依据,要求职员天天要认真、详尽的填写,作为企业考评职员工作量的标准4、职员间的工作交流应在要求的区域内进行如需在个人工作区域内进行谈话的时间通常不应超出三分钟5、加强学习和工作相关的专业知识及技能主动参与企业组织的各项培训6、常常总结工作中的得失并参加部门的业务讨论不停提升本身的业务水平7、不得无故缺席部门的工作例会及企业的主要会议8、职员在工作时间必需全身心地投入保持高效率地工作9、职员在任何时间均不可利用企业的场所、设备及其它资源从事私人活动一经发觉给警告情节严重者企业将给予解聘10、职员须保管好个人的文件资料及办公用具未经同意不可挪用她人的资料和办公用具10、职员要保管好个人电脑按企业要求进行文档存放、杀毒及日常维护如发生故障应立即汇报综合管理部由企业安排修理五、保密要求1、职员须严守企业商业机密妥善保留主要的商业用户资料、数据等信息2、管理人员须做好企业主要文件的备份及存档工作并妥善统计网络密码及口令并向总经理提交完整的网络口令清单3、任何时间职员均不可私自邀请亲朋挚友在企业聚会4、职员及管理人员均不可向外泄露企业发展计划、策略、用户资料及其它主要的方案如一发觉除接收罚款、解聘等内部处理外情节严重的企业将追究其法律责任六、人员管理1、职员必需服从企业的整体管理包含职务的分配及工作内容的安排2、职员须尊重上司根据上司的指导进行工作并主动向上司汇报工作情况企业职员管理制度范本3、职员相关业务方面的问题须立即向部门主管或经理反应听取意见4、包括超出职员权限的决定必需报经部门主管或经理同意5、职员不服从上级指挥目无领导顶撞上级而影响企业指导系统的正常运作视情节严重程度给处理6、管理人员应团结互助努力协调好各部门的关系激励并率领好职员队伍时刻掌握职员的工作情况确保企业整体策划顺利进行7、企业是一个大家庭职员应团结互助为企业发展做出努力?