供水厂新入职员工个人工作总结

供水厂新入职员工个人工作总结供水厂新入职员工个人工作总结光阴如梭，2022年即将过去，在公司党委的关心栽培和同事们的帮助下，我热衷本职工作，严格要求自己，按照公司要求，履行好自己的本职工作。对本职工作有了更深化的熟悉和理解，现将一年的工作总结如下：一、思想方面作为一名新入职企业工作人员，自觉进步学习积极性，做到不懂就问、不会就学、不乱作主张，积极请示，认真学习会议精神，落实师市政策。公司通过开展“以月促年暨第二十二个党风廉政教育月”活动，严肃纪律、狠抓落实、强化担当、整治四风，让我结实树立“四个意识”“四个进步”查找自己的缺乏，弥补自己的短板,认真学习各类法律法规，学习依法治国、用制度管人。二、工作方面 在这一年里根本完成以下本职工作：1、绿化供水工作，给水厂截止至全年供水总量1186万方，购置66团黄渠水总量94万方，可伊泵房供水总量180万方，绿化用水共计1460万方。圆满完成2022年绿化供水工作。2、管网维修工作，2022年管网维修工作获得长足进步，2022年初城建公司新招聘4人管网维修巡查员，对管网及绿化跑冒滴漏处进展巡查。全年共计维修312余处、发现绿化及人饮水跑冒滴漏1200余处、疏通下水井117余处。尤其是2022年疫情期间，员工24小时待命，发现跑冒滴漏处能及时处理，发现管网破裂处能及时修复。疫情期间共计维修公建单位及小区供水管网19处，市政管网12处，绿化管网38处，巡查跑冒滴漏150余处，疏通下水井32口。保障了城市居民用水，发扬不怕苦、不怕累、加班加点毫无怨言精神，给公司树立了良好的形象与口碑。3、供水厂运行9月中旬入驻供水厂，从头开场学习厂区内各设备使用方法。供水厂于10月12日正式进入试运行阶段，至12月底共计供水16.2万方。排查出设备安装存在的问题10余处，土建及自动化问题20余处，沿线建筑物及管网问题5处。认真查找问题并联络责任单位进展整改。做到平安消费、确保供水，让及沿线团场居民喝上放心水。1. 平安消费新水厂建成后，公司立即对新招聘员工进展平安三级教育公司级平安教育、厂级平安教育、班组级平安教育，对水厂员工进展入职身体检查、入场平安培训、持证上岗，层层把关，杜绝把危险带入水厂，对水厂的危险进展标示，对存在的平安隐患处要求施工单位进展整改，对厂里的员工定期进展平安培训，做到教育现行，平安在心，始终都要以平安第一的原那么要求员工，保证员工的人身平安。2. 水质平安为保证供水厂出水水质，公司购置水质化验设备39.7万元，对出厂水质进展检查，供水厂对水质进展一日两次检测，经检测供水厂出厂水可达国家一类水质。3. 疫情防控对员工疫情防控严格要求，按照公司要求7天做一次核酸检测，认真落实疫情防控要求，每天做到水厂员工一日两次测体温，对各车间消毒消杀工作。入厂人员必须查看行程码及安康码、测量体温、消毒消杀工作。做好水厂各项台账工作，维稳综治、疫情防控、水厂运行、维修及巡查工作，保证水厂的正常运行。并对水厂运行本钱进展分析p 及核算。三、下一步工作方案1、再次认真核查水厂设备及土建存在的问题并及时对接各责任单位进展整改。2、对接64团、63团及惠远镇，尽快接入供水管网。3、对管网沿线、分水口及建筑物按图纸进展核对，看是否还存在问题。4、对接沿线检测点及控制点自动化接入水厂中控室。四、存在问题1、专业技术有待进步，需虚心学习请教，做到业精腿勤。2、管理程度有待进步，要做到统筹规划，干工作前要多考虑，干工作后要多反思。3、个人自身存在问题，经常一遇到紧急情况不可以控制自己情绪。4、工作中存在只看脚下不看路的情况，只顾自己走，以后需多与领导、同事请示及沟通，防止出现信息不通导致工作不畅。5、建议我们市场部巡查小组针对各公建小区单位楼及根底建立绿化、供水管网在维修期后进展有偿维修。6、供水厂内有三名专科以上的工作人员，建议一年后进展转入我公司为正式员工，调动他们的积极性，成为我公司一员。五、今后打算总结这一年的工作，我在工作中尽管没有出现较大的失误，但离上级领导要求和同事期望存在一定的差距，有些方面还存在缺乏，个别工作做的还不够完善。今后，我将努力弥补自己的缺乏，在以后的工作中改良。认真学习与工作中相关联的资料，进步自己的工作才能，加强工作责任感，不断的总结和反省，进步业务程度，工作认真的落实，以适应企业开展，与公司共同进步。水厂个人工作总结水厂制水人员工作总结供水新员工转正工作总结新人入职个人工作总结_新人工作总结供水公司个人工作总结第 5 页 共 5 页