幼儿园年度师徒结对计划

幼儿园年度师徒结对计划 导读：多年的工作经验告诉我:反思是教育教学过程中很主要的原因,它能够使教育教学有很大的收获,能够使我在教育教学中进步的更加快。并对幼儿的学习情况做出立即正确的评价,对本身的教育教学行为做出改善。面对刚接触新教改的红红来说,对任何事情全部是似懂非懂,常见面对顽皮的孩子们束手无策,所以,给她安排一位教学经验丰富的老师,在日常工作中给于指导和带教,是很必须的,因此制订以下计划:一、提升专业技能在教育、教学上:“老师是人类灵魂的工程师”“老师要有长流水,孩子才会有一桶水”。教书育人,老师担负着为祖国托起明天太阳的重担。作为青年老师,要向老老师学习,努力学习科学文化知识,不停提升业务水准,争取在语言、计算、音乐、舞蹈、外语等各方面全部有所发展,而且要学习怎么样把自己把握的知识用孩子们喜闻乐见的方法向孩子们展示,激发幼儿潜能,让孩子们在愉快中学习。二、加强师德修养在师德修养上:孩子有着水晶般的童心,珍珠般的童稚,还有那钻石般的童真。老师应该用无限热情,无限期望,无限爱去爱惜她们,我把孩子们比作幼苗;比作新玉,我们老师应该悉心的浇灌她们、培育她们;呵护她们、雕琢她们。我将用多种方法、方法引导红红来了解孩子,使她在日常生活中以“母亲”的细心关心体贴她们;在教育教学中以“严师”的耐心启发引导她们;不厌其烦地教导指正、循循善诱;在游戏活动中以“玩伴”的童心信任激励她们。走进童心世界,和她们同舞同歌,同喜同忧,同玩同乐,到处和孩子们打成一片,理智施爱,用爱心谱写一曲漂亮的旋律,让爱心的种子撒满她们成长的道路。三、丰富保育知识在保育知识上:幼儿老师不但要负责“传道、授业、解惑”,还要负责她们的吃、喝、拉、撒,保教任务相当繁重,没有一身过硬的业务本事和一颗炽热的爱心是不行的。我将率领红红一起学习,一起探索,努力学习保育方面的知识,确保孩子们身心健康全方面地发展。四、重视立即反思多年的工作经验告诉我:反思是教育教学过程中很主要的原因,它能够使教育教学有很大的收获,能够使我在教育教学中进步的更加快。并对幼儿的学习情况做出立即正确的评价,对本身的教育教学行为做出改善。所以,本学期要求红红主动参加每一次的研讨活动,多和同事进行讨论评价,从而取得广泛而深入的评价反思信息,找出改善教学效果的方法和提升教学技能的对策。总而言之,在以后的工作中要不停地耐心细致的指导青年老师,引导她向有经验的老师学习,加强自己的师德修养,要努力钻研业务,敬业爱生,为人师表,争取做一位优异的老师,不停增加本身的人文底蕴,使自己在徒弟的心目中永远是和蔼可亲的好师傅。