总企业文明单位创立和管理措施

总企业文明单位创立和管理措施 创建文明单位，是推进企业“三个文明”建设不停发展的有效形式。为了在全企业广泛开展创建文明单位活动，加强和规范企业文明单位的建设管理，依据重庆市交通委员会印发重庆市交通系统委级文明单位创建和管理方法的精神，结合企业实际，制订本方法。一、文明单位是社会主义物质文明建设、精神文明建设和政治文明建设三个方面取得显著成绩，由上级党委、行政授予的综合性集体荣誉称号。二、交通系统委级文明单位，由中共重庆市交通委员会和重庆市交通委员会同意命名；企业级文明单位、处室、船舶、班组，由中共重庆轮船总企业委员会和重庆轮船总企业同意命名。三、重庆轮船总企业精神文明建设领导小组指导全企业精神文明建设工作。下设办公室，和党委工作部合署办公，负责总企业级文明单位的创建和日常工作；在交委精神文明建设委员会办公室指导下，开展委级文明单位创建工作，帮助下属单位的组织、申报和衔接工作。四、总企业级文明单位应含有的条件1、组织领导好。党政关键领导坚持“三个文明”一起抓，重视精神文明建设，实施责任目标管理。分管领导、工作部门落实，职员广泛参与，实际效果显著。领导班子加强本身建设，解放思想，实事求是，勇于开拓，勤奋务实，廉洁奉公，团结协作，作风民主，职员信任。2、思想建设好。坚持以马列主义毛泽东思想邓小平理论为指导，在广大干部职员中深入开展爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神教育，加强社会公德、职业道德、家庭美德和民主和法制教育，引导职员树立“富民兴企”、“司兴我富，司衰我穷”的共同价值观、人生观和正确的世界观。3、改革竞争好。全方面落实党的基础路线，依据“xxxx”的要求，坚持“三个有利于”标准和企业总体发展方向，树立和落实科学发展观，正确处理改革、发展和稳定的关系，正确处理眼前利益和长远利益的关系、局部利益和全局利益关系，不停深化改革，提升综合竞争能力，扩大市场拥有率。4、生产工作好。坚持以经济建设为中心，依据企业总体发展目标，大力发展生产，搞活经营，不停提升经济效益；内部管理科学民主，坚持安全生产，搞好优质服务，经济效益和社会效益好，生产、工作、效益居于优异水平。5、文化建设好。重视科学技术的应用和职员的教育，加强企业文化建设，主动提倡文明、健康、科学的生活方法，广泛开展群众性的读书活动、科技活动和文体活动，创建学习型组织，努力提部职员的科学、文化素质和生产工作能力。6、文明风气好。广泛深入开展“讲文明、树新风”、“爱岗敬业、岗位奉献”等群众性精神文明建设活动和多个形式的思想教育活动，认真宣传落实交通行业文明条约和市民条约，干部职员的文明素质不停提升；多个文明细胞创建工作坚持不懈，树立企业新风。无重大治安刑事案件、安全事故，无严重违纪问题发生；计划生育各项考评指标达成国家要求；环境整齐，清洁卫生工作制度化、经常化。五、总企业级文明单位的申报、命名和奖励1、司级文明单位的申报、考评、同意、命名，每十二个月组织一次。委级文明单位依据重庆市交通系统委级文明单位创建和管理方法实施（下同）。2、凡总企业所属单位、处室、船舶、班组，制订创建计划，落实创建方法，开展创建活动并取得成效的，可向总企业提出申报。3、司级文明单位（处室、船舶、班组，下同）由总企业文明办公室负责组织考评评审。4、经同意命名和复查合格的司级文明单位，参考市交委确定的渝委办199847号文件的相关要求，在进行精神激励的同时，当年可依据单位人均月工资50%的标准发给奖金，还能够给在创建工作中做出突出贡献的领导和工作人员以适宜的精神和物质奖励，所发奖金进入生产成本。5、文明单位在巩固创建结果，提升创建水平方面成绩突出的，在复查合格的当年亦可比照上款要求的奖励标准，一次性发给职员奖金。六、文明单位的复查1、委级文明单位按市交委要求进行复查。2、司级文明单位两年复查一次。凡已命名的司级文明单位，每隔两年要对照文明单位条件进行自查，向总企业送交自查汇报，由总企业组织复查，并通报复查结果。3、对司级文明单位实施动态管理。总企业对司级文明单位的复查，严格坚持“六好”标准，对领导班子不团结，管理混乱或关键领导组员发生违法违纪问题的，除政策原因外出现严重亏损的，服务质量下降的，安全工作未达标和计划生育超标的单位，坚持实施一票否决，撤销文明单位称号。七、在企业改革、调整中，撤销或合并的单位不再保留文明单位称号。XX年一月十九日