工会工作总结_1

2021年工会工作总结 2021年，工会在院工会和所党支部的领导下，在所各科室的主动配合下，紧紧围绕整年所科研、开发等工作目标，认真落实好落实科学发展观，在组织工会职员圆满完成各项科研开发，人才队伍建设，精神文明建设任务，维护职员的正当权益，做好全体职员的思想政治工作，表现职员文体活动等方面，充足发挥了工会组织的作用。现将一年来的工作总结以下：加强工会组织的本身建设，提升工作能力1、思想政治建设：一年来，坚持以理想信念教育为关键，以道德教育为基础，教育职员坚定社会主义信念，全方面落实学习科学发展观。组织职员认真学习工会法，常常召开工会委员会，部署研究本所的工会工作。职员之间的关系更融洽了，工作气氛愈加友好了，团体意识愈加浓厚了。2、人员队伍建设。为加强工会工作，今年我们专门派1名工会干部参与了省直工会组织的理论培训学习，提升了工会干部的理论水平和实际工作能力，深入强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提升工会干部综合素质。坚持四探望制度，关心职员生活工会时时关心职员生活，把她们的冷暖放在心上，对家庭生活中碰到的问题，立即给关心和处理，让职员真切的感受到工会就是她们的家。前后对5名思想波动较大的职员谈心，主动主动地给真诚的关心和帮助。对职员生病住院的，工会亲自上门探望，送去慰问品，同时在精神上给抚慰。探望走访离退休老病号，并亲自为她们送去慰问品，倾听她们对工会工作的意见和提议，使她们真正感受到了单位大家庭的温暖。整年对职员结婚、生育、住院、办丧等共探望慰问12人次加强精神文明建设，发挥工会职能作用做好 “三八”妇女节、“双节”、春节等大型节日福利发放、离退生活、文体活动等工作，将组织的关心送到职员心坎。1、根据院工会的要求，建起了“职员之家”，购置了相关书报杂志及文体健身器材等。2、组织所职员到省内南阳观光旅游、参观学习等，既陶冶了情操，又促进了团结。3、把女职员住院生孩子补助1000-1500元的制度定了下来，为女职员争取了政策、处理了难题。4、为表现所领导对离退休人员的关心，继续坚持为70岁以上的离退休人员生日送蛋糕和鲜花制度，并为禹兆年老所长举行了“八十华诞”演唱会。5、在九九重阳节期间，举行了“参观市植物园，体验农家风情”的活动，丰富了离退休职员生活。6、为丰富职员文化生活，所工会为工会会员、女职员、计划生育工作订阅了各类报刊杂志4份。主动为地震灾区捐款捐物，奉献一片爱心。响应院党委、省直工委的号召，开展为四川灾区献爱心活动，动员大家捐款捐物，交纳“特殊党费”等，我所前后三次共为抗震救灾捐款34100元，同时还有不少在外学习和出差人员经过多种渠道向灾区捐款450元，捐献新衣物、新棉被135套件。并用精美的包装袋装好，送去全所职员的爱心。主动组织开展健康向上文体活动，营造友好气氛为了活跃职员的文化生活，提升职员的审美情趣，主动配合参与院组织的活动。1、主动参与省工会组织的迎奥运全民健身运动会和院工会组织的“三八”妇女节各项活动，并获女子综合团体第一名和3名个人第二名的好成绩。2、参与院工会组织的蓝球比赛。让职员即锻炼了身体，又磨练了团结拼搏的精神，增强了单位的凝聚力。3、组织了春节跳绳踢毽乒乓球比赛等趣味活动，从所长书记到离退职员全部能踊跃参与，既营造了节日气氛，又有益于职员的身心健康；以后工作设想1、妇工会工作要坚持以人为本的标准， 将工会工作和科研、开发及处理职员的实际问题有机结合。2、发明性地开展好工会工作，调动全所职员尤其是女职员的主动性，充足发挥妇女在科研、管理、服务等岗位中的生力军作用，主动营造全民健身的气氛。