党支部党建示范点材料.docx

党支部党建示范点材料抓班子强队伍凝心聚力谋发展红星四场二连党支部红星四场二连现有耕地面积11000亩，其中棉花7600亩，直播建园枣树960亩，家属家庭农场2440亩。全连有总人口*人，其中连队管理人员6人，业务人员3人，承包职工*人。连队有党员*名，其中一线党员*人。近年来，红星四场二连党支部在团场党委的正确领导下，以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为主抓手，紧紧围绕实现“一年一大步，三年一跨越”这个总体目标，在广大党员干部和职工群众中广泛开展“创先争优”、“屯垦戍边核心价值观”、“学雷锋，讲文明，树新风，净化美化家园”等一系列主题实践活动，形成了全连上下“比、学、赶、超”的良好氛围，有力促进了全连经济和社会各项事业持续健康快速发展的良好局面。20*年，全连实现生产总产值2*万元，职均收入*.*万元，人均收入*.*万元。连续多年荣获师级“五好党支部”“基层党组织先进单位”、“文明生态小康连队”、“三八红旗单位”“民主法治示范连队”先进单位和兵团级“文明生态小康连队”荣誉称号。我们的具体做法是：“抓好一班人，激活一层人，带富一连人”。“抓好一班人”“连队富不富，关键看支部；职工富不富，关键看思路”。红星四场二连在团场党委配优配强党支部书记（实行书记、连长一肩挑），优化连队班子结构的基础上，认真开展创先争优和“五个好”党支部（建设一个好班子、探出一条好路子、带出一支好队伍、形成一套好体制、建立一些好制度）入手，进一步加强基层党组织建设，确保连队党支部在带领职工发展经济、维护稳定、构建和谐连队建设方面发挥了重要的作用。我们坚持做到了“五个注重，五个抓”。“五注重，五抓”，即：一是注重理论学习，抓党性修养。党支部始终把增强党性作为提高党员干部队伍素质的中心环节来抓，建立周一学习制度，坚持定期组织支部班子成员学习政治理论，提高思想素养和理论水平，不断提高运用科学理论指导工作、解决问题的能力，促进集体领导水平的提高。二是注重班子分工，抓责任落实。党支部每年召开支部大会，对支部班子成员进行分工，明确工作职责，在党务公开栏进行公示，并坚持做到了各项工作年初有计划，阶段有检查，季度有小结，年终有总结的责任体系和工作落实机制，从而构建了一支讲大局、懂管理、会经营、廉洁高效的领导集体。三是注重开展走访，抓撰写民情日记。针对连队的一些突出问题和敏感问题，党员干部变“上访”为“下访”，开展大走访活动。通过走访职工群众和坚持记民情日记，进一步拉近了领导干部与职工群众的距离，加深了干群之间的关系，同时也了解到了职工群众在生产、生活中遇到的实际困难，并在定期召开的支部大会上研究予以解决，把组织活动与解决职工群众的思想问题、实现科学发展结合起来，支部成为引领职工群众致富的坚强堡垒。四是注重完善各项制度，抓工作的落实。为确保以制度管人，以工作业绩论英雄，支部先后实行了党建责任区制度、支部班子成员谈心交心制度和党员目标化管理责任制、党支部议事及班子成员定期汇报工作等制度，进一步规范了班子成员的从政行为，有效发挥了主观能动性，保证了连队党支部在重大事务民主决策、日常事务管理中的领导核心作用。五是注重团结协作，抓班子集体智慧的有效发挥。连队党支部一班人始终坚持“团结第一位”，每位班子成员，都能把主要精力放在工作上，对分管的工作和临时交给的任务，自觉发挥主观能动性。在涉及职工缴纳两费、土地承包等重大问题上，班子成员平等议事，不争谁说了算，形成了心平气和谋事、团结互助共事的良好工作环境。“激活一层人，带富一连人”近年来，二连党支部通过不断创新工作载体、搭建活动平台，充分发挥党员模范作用、先进人物引领作用、班组长的领导作用，助推连队经济社会全面发展。（一）注重提高职工素质，加快职工致富步伐。为增加职工收入，加快发展连队经济，连队党支部积极引导职工走“一田、一园、一院、一棚”多种经营的致富路子。一是重视职工教育。从职工思想教育、科技知识教育和开展文化活动入手，利用远程教育平台、“科技之冬”，组织职工学习种植养殖技术、政策理论、法律法规等，进行军事体能训练，强化职工的戍边意识教育，增强了对“兵团精神”内涵的深刻理解，激发了广大职工群众热爱兵团，奉献兵团的信心和决心。二是重视能人带动作用。培养和发挥致富能人、先进人物带领职工群众致富的作用。通过实施“双培双带”党建工程，近两年来，我们把4名党员培养成致富能手，把3名致富能手培养成党员，把1名党员致富能手培养成后备干部，党支部带领群众共同发展、带领致富能人不断进步的能力明显提高。同时，我们还加大对职工“绿色证书”培训，培养一批生产能手、科技标兵，发挥他们的辐射带动作用。女职工王群芳把参加“绿色证书”培训班学到的知识运用到实践中，她种植的100亩棉花在连队率先获得580公斤亩的高产，年收入*万元。在她的传帮带下，该班8户职工收入连年稳中有升。三是重视现场观摩学习。针对职工群众在运用种养植新技术中遇到的困难，经常组织召开职工现场交流会，多次带领职工到外单位现场观摩，既开阔了职工的视野，还拓宽了职工增收致富的思路。四是重视建立职工帮扶对子，共同走上致富路。组织开展“大户帮小户、干部带职工、党员带群众、先富帮后富、小户成大户”活动。党员种植能手王德斌、董斌会和*户普通职工联合担保贷款主动资金资金不足、缺少经验的职工发展种养殖业，王瑞虎、任德普等被帮扶的职工，目前已成为年收入超过7万元的富裕户。（二）搭建活动平台，促进党员发挥作用。近年来，二连党支部以团场下拨的党建活动经费做保障，在进一步规范民主议事规则、扩大党务公开力度的同时，组织开展党员设岗定责、党员承诺制及各类党内活动，充分发挥党员、入党积极分子、班组长参与连队事务管理的积极性和主动性。一是严格民主议事和党务公开。凡是涉及连队发展的重大事宜，党支部都及时召开党员大会、职工代表会广泛征求意见，再通过支部会研究决定，并通过党务公开和政务公开栏进行公示，通过多种形式的公开，使党员对党组织的决策、决议等都有清楚的了解，进一步保障党员的知情权、参与权、管理权和监督权，充分调动了党员、职工群众参与连队事务的积极性、主动性、创造性。二是开展了党员设岗定责、“双带三培养”和“党员三带头”（即：新技术、新方法的使用，党员带头做示范；解决承包职工生产、生活中的问题，党员带头解疑难；做新时代的兵团人，党员带头树形象）等活动，为党员带头创业致富和带领群众共同致富发挥作用搭建舞台。党员李国渡承包的80亩棉田年年获得高产，主动把管理经验传授给其他困难职工，并在自家庭院里带头种植红枣，增加收入。一系列党建活动的开展，有力促进了连队的变化，路灯亮了、环境美了，职工的腰包鼓了，文化氛围浓了，邻里之间更加和谐了，社会管理更加规范了。坚强的组织堡垒、民主的管理机制，激发了全连广大党员干部、职工群众参与连队管理的热情，在全连上下形成了凝神聚力搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。/