2022年仓库管理员的一份实习报告

2022年仓库管理员的一份实习报告通过仓库管理员的实习理解消费企业仓储情况，更深化的掌握仓管的6s管理理论，理解仓管的意义，通过这次实习锻炼了自己的动手才能，也使自己的知识程度，思想境界，工作才能等方面迈向了一个新的台阶。二，公司介绍广东唯美陶瓷，创始于1988年，总部位于现代制造业名城东莞市,是国内规模最大的建筑陶瓷制造商和销售商之一，产品涵盖室内地砖、室内墙砖、室外地砖、室外墙砖、产品配件五大系列，上千个花色品种，旗下品牌“马可波罗”享有仿古砖至尊的美誉。唯美公司位列中国工业企业500强和中国建材行业百强企业，为广东省高新技术企业和省民营科技企业，下辖四个子公司和三个制造工业园。唯美公司秉承“为实为适、唯新唯美”的经营理念，高度重视产品质量和品牌形象，全面通过了英国bsi公司的iso9001：国际质量管理体系认证。屡次被广东省、东莞市评为“产品质量信得过企业”。公司与意大利、西班牙、德国等多家国际知名公司保持长期严密的合作，产品始终保持国际领先程度，获得380多项国家专利，以强劲的研发创新才能出名于业界，是广东省知识产权优势企业。年，“马可波罗”荣获“中国名牌产品”和“国家免检产品”称号,被中国建筑卫生陶瓷协会授予“中国建筑陶瓷知名品牌”称号;年，唯美公司被评为“年度十大建陶风云企业”，年，中国建筑陶瓷博物馆落户唯美，“马可波罗”荣获由世界消费力大会颁发的“世界市场中国(陶瓷)十大年度品牌”称号,年被国家商标局评为“中国著名商标”，年开场，连续多年被世界品牌实验室评为中国最具价值品牌500强，年评估马可波罗品牌价值到达18.72亿。唯美公司注重党建和企业文化建立，公司党总支部运用党的先进文化指引企业文化建立获得显著成效，唯美党总支部被广东省委授予“广东省先进基层党组织”，中央电视台、中央人民播送电台曾屡次深化唯美宣传报道其先进事迹，公司董事长黄建平先后被评为“广东省优秀民营企业家”、“省优秀中国特色社会建立者”，荣获“广东省五一劳动奖章”，作为建陶行业的唯一代表被国家商标局授予“中国企业商标50人”，年，又被评为“推动中国品牌国际化五十人”，年，被选为“东莞城市精神百名出色人物之一”唯美陶瓷不断通过对资本、知识、人才、技术和信息资的整合运营，不断培植企业核心竞争力，向着行业三甲，世界品牌，百年陶企的目的奋进。三，岗位职责仓库管理员，顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。按规定做好物资设备进出库的验收，记帐和发放工作，做到帐帐相符。随时掌握库存状态，保证物质设备即使供给，充分发挥周转效率。定期对库房进展清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。熟悉相应物资设备的品种，规格，型号以及性能，填写清楚。搞好库房的平安管理工作，检查库房的防火、防盗设施，以及堵塞破绽。完成消费部门交办的其他工作。四，工作内容1， 入库管理(1) 根据消费部门订购方案进展来收货。仓管员需要特别注意的是两种相似零部件的验货入库，防止工人搬运出错，将两种货物混在一起，来料需要重新分验才能消费使用，防止工作出现失误。(2) 确认收货，填写回单，回发 。填制货物入库单，此单据一式三联，一联存根，一联财务记帐，一联仓库记帐。然后积极做好来料的登记入帐，并做好货物的标识工作，防止货物名称和标识不符，出现工作领料错误的可能，给工人消费带来不便，入帐时需注意数量，须如实登记。2， 出库管理(1) 据消费制造令填写消费领料表，工人领料名称数量要签名确认。仁厚在电脑上做好日领料记录表，作为月报表，月查帐对帐，月盘点货物的根据。(2) 做好消费材料的退料补料工作。这是仓库工作最容易出现帐物不符的情况，也是最容易遗漏忘记入帐登帐的工作，需要特别注意。3， 月末管理(1) 据电脑上的日领料记录和消费制造令做好月报表，并根据日领料表，消费制造令和月报表做好月末的结帐累计工作。这是月末最重要的工作，也是月末最累的几天，既是对仓管员才能的考验，也是才能的考验。一个好的仓管员就是可以把这个工作做的渐进有序，无遗漏，无过失。(2) 根据帐簿结果，盘店实物，做好库存报表，为消费部门订货方案提供根据。需注意数量的准确性，要为消费部门提供真实有效的库存数量，防止根据订购方案来领料出现某中货物库存过多，占用仓库空间，或者出现某种货物过少，耽误工人消费。(3) 配合检验员、消费部门做好不合格来料的索赔工作。五，工作体会1， 在仓库工作中熟悉自己不内行的产品才是最根本的工作任务，是自己合适工作的要求，进步办事效率的需要，也是为可以随时进入其他比们学习的一个根本工作技能。2， 仓库的一切工作不可能走捷径，很多看似小事，偏偏小事都是一环扣一环支持起全部工作流程得以顺畅、正确。所以作为仓管要慎重、细致、勤劳、积极，这样仓管工作才能做到得心应手，才能快乐工作每一天。3， 要用为公司效劳这个理念去工作，把公司当做自己的家，融入到这个大家庭，齐心协力的经营。六，总结实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资制度安排。对承受实习生的单位而言，是开展储藏人力资的措施，可以让其低本钱，大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可作为用人单位的公关手段，让的社会成员(如实习生)理解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。对学生而言，实习可以使每一个学生有的时机尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜能和兴趣，以奠定良好的事业根底，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资的优化配置。作为学生，作为刚步出象牙塔步入社会的学生，作为一个没有工作经历的学生， 可以进入公司实习，是自己人生的一大幸事。通过实习理解了社会，理解了公司，理解了自己，从而为确立自己的人生目的跨向了一大步。为自己的理想而奋斗吧!加油! 第 4 页 共 4 页