文艺部部长竞职演讲稿教育局考试部部长竞职演讲稿

文艺部部长竞职演讲稿教育局考试部部长竞职演讲稿 尊敬的各位领导、评委、同事们：大家好！首先，感谢各位领导给我这次展示自我、施展才华的机会！决定参与这次竟职前，我曾度德量力，思虑再三，之因此参与考试部部长的竟职，首先，是对这次竞职制度的拥护和支持，以自已的实际行动做为些次竟职活动的参加者和推进者。这也是作为中心的一员必需勇于接收挑战，勇于接收考验的最好表现；其次，是想借此机会锻炼自己，接收大家的检阅和评判，争取更加好地为中心发展和服务的机会。多年来，在领导的培养下，在同志们的关心和激励下，我一直兢兢业业、恪尽职守、勤奋学习、严于律已，政治思想不停成熟，工作经验不停丰富，知识贮备不停增加，感觉能够更加好地为中心发展服务，期望有一个深入施展才华的实践平台。因此，在接下来的十五分钟内，我会竭尽全力地向在坐的各位证实，我，能够胜任考试部部长一职。请许可我作一个简略的自我介绍，我叫，年毕业于，毕业，学位。年月到参与工作。从做起，前后在、帮过忙。现在工作，至今已经有年，于各项业务均已熟悉，经过慎重考虑，我决定竟聘考试部部长，我的竟聘汇报关键分为以下三部分：第一、我对考试部部长岗位一职的认识考试部的关键职责是：对上，关键是根据省人事厅考试中心及市人事局的统一部署，组织开展经济、外语、监理工程师、造价工程师、执业药师、注册资产评定师、计算机软件、价格鉴证师、注册税务师、注册城市计划师、质量、国际商务师考试，负担全市国家机关工作人员录用考试和全市各系列专业技术资格考试的计划方案并组织实施，负担受委托的各类人事考试工作，负责详细实施全市机关机关工人技术等级岗位考评工作。对下搞好考生服务工作，负担全市各类专业技术资格考试的教材征订，考分查询、试题编写、考场安排、证书发放的相关详细事务性工作；做好人事考试的考务工作，并对违反考纪行为的考生进行查处，为全市人事考试提供服务和保障。假如我能竟聘为考试部部长，对外，我会听从中心各位主任的调遣，服从领导的安排，主动做好和局相关处室及中心各部门的沟通，承接社会各界的委托，为选拔人才提供服务，争取使考试部门为社会各界提供社会化服务类的工作有更大突破和发展，大量搜集相关考试情况和资料，吸收他人的经验，开展课题研究和业务合作和交流，为领导献计献策，贡献力量。对内我会以身作则，事必带头。摆正自己位置，帮助主任依据实际情况，合理分工、合理调度；还要关心同事、支持同事、指导同事、了解同事。做到以诚待人、以理服人，经过沟通、调整，协调好本部门职员之间的关系，做到全体职员一条心，确保扎扎实实，井然有序的做好本部门的各项工作。第二、我来竟聘，是因为我含有以下四点优势：1、勤“学”：年来，我勤于学习和思索，并不停地自我提升，工作给了我学习探索的动力，学习给予了我工作的激情。西汉文学家刘向曾说过：少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；（所学过的知识，和所取得的荣誉）。在业务工作中的实践，使我悟出不少做好管理和协调工作的方法策略；而年不停的学习更使我深知考试业务在整个人事工作中的地位、作用，充足具有了做为考试部部长的素质。2、能“专”：我工作能力强、综合素质高，而且具有牢靠扎实的专业知识，早在XX年的全国人事考试工作会议中就提出了制度化、规范化、程序化、信息化是人事考试发展的目标，而提升考试科技含量和考务管理水平更是做好考试工作的必须条件。（工作经历）。3、耐“劳”：我爱岗敬业，有强烈的责任感，具有正直的人品、良好的修养及优异的作风。在日常的工作中，只要是领导交办的任务，我想尽措施一定会圆满完成，每当有新的培训业务，我全部努力使自已全方面了解、当学员问询时做到有问必答，并尽力推荐她们使用适合的培训业务。（说明自己勤劳的一个例子）。正如爱因斯坦所说：对一个人来说，所期望的不是其余，而仅仅是她能全力以赴和献身于这种美好事业。4、够“稳”：众所周知，考试业务数量多，工作细，要求零差错，每一项考试全部是事关考生命运和前途，因此，考试工作中的沉着稳重能最大程度地保障考试工作顺利进行。而碰到突发事件，冷静和沉稳更是处理问题的必须条件，我在组织全国计算机等级考试时，针对考生多，考试类别杂，采取数次校对，分类统计方法，至今没有一例错误，在组织全市技术工人培训考试时，从教材征订、组织培训、综合工种、预定考场、安排考评，准确到每个人每个考官。在这些年的工作中，我具有了良好的交际沟通能力和团体合作精神。能团结同志，正确处理领导和群众的关系。工作思绪清楚，头绪分明。以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，扎实干事，老实待人。经过多年的学习和锻炼，自已的业务能力、组织协调能力、判定分析能力、处理应急能力全部有了很大提升，我认为我能够胜任考试部部长一职。第三、竟职上岗后的设想和方法：假若我能够竟职上岗，我计划从以下五个方面配合主任做好考试部部长一职，提升考试业务拓展工作实效，树立考试中心优异的形象。我的目标是：我和考试中心业务共同发展。1、加强学习，全方面提升本身素质。努力学习多种新知识，适应考试形势发展的需要，为领导的决议提供有价值的参考。在思想上树立主人公观念，以全局为重，以事业为重，敢言，直言，能言。将自已的才智毫无保留的贡献出来，不计个人得失，不做无为之士。在工作中，我会维护中心形象，维护班子形象，讲团结顾大局。摆正自已的位置，做好自已的工作，做到“三个服从”，即个性服从党性、感情服从标准、主观服从客观。让领导放心，考生满意。2、深入加强命题管理和试卷管理工作、健全管理机制，狠抓考风考纪。严格遵守命题工作规程和审题工作程序，建立命题、审题工作责任制度，加强命题人员管理，严把试题质量，落实试卷运输、保管、分发、回收、销毁等各步骤安全保密方法。狠抓考风考纪，就是要不怕辛劳，不怕得罪人，规范考点、考场设置，强化考前对监考人员的培训，制订详细的考试细则和确保方法。上对得起组织，下对得起考生。严格实施专业技术人员资格考试考务工作规程，落实考试管理岗位责任制，主动求得领导的帮助，加强督促检验，强化制度落实。3、管理到位、提升考试科技含量和考试管理水平，降低资金消耗，对此，我有以下几点设想：a、充足利用购置的读卡机，降低报名工作强度。b、建立“合肥人事考试中心”网站，逐步开发实现网上报名、网上培训、成绩咨询、政策法规咨询等服务。c、主动酬备考试题库的建设，结合省情实际，利用本身已经有的考题、老师资源，脚扎实地，实事求是，投入要少，见效要快，在最短的时间内展开运作，而且只有在实际使用中不停增加和完善该出题系统。d、完善的教材征订手续，主动和省考试中心及文化局合作，加大打击盗版考试书籍的力度，建立良好的退订、补订考试用书步骤，和邻近高校及业务主管部门合作，争取自行编写部分考试教导教材。4、拓展服务理念、打造优质服务品牌，人事考试工作是为人事人才中心工作服务的，是为考生服务的，而“团结、敬业、务实、创新、服务”更是我中心的宗旨，所以，必需依靠人事局的指导，适应新的考试项目，拓展新的服务领域