审计局廉政建设学习体会

审计局廉政建设学习体会 审计机关作为政府的综合经济监督部门，担负着维护财经纪律，推进依法行政，促进廉政建设，保障国民经济和社会事业健康发展的重担，为不辱使命。本局一直坚持以人为本，从关心和保障审计干部健康成长出发，从提升审计人员政治素质入手，把廉政建设作为依法行政的主要工作来抓，并贯穿于审计工作的全过程，深入促进了审计事业的健康发展。多年来，在审计工作取得显著效果的同时，全市审计机关的党风廉政建设也取得了骄人的成绩，本局连续三年被市纪委评为党风廉政建设优秀单位，在去年政风行风民主评议中被评为人民群众最满意的行政执法单位。我们经过加强党风廉政建设促审计，在审计过程中充足彰显了审计机关的良好形象。我们开展党风廉政建设的相关做法，赢得了上级机关及人民群众的充足肯定。我们的体会概括起来，就是“三抓、三重、三加强”。一、抓教育、重宣传，增强廉洁自律意识，是加强审计机关党风廉政建设，促进审计事业发展的主要前提。我们在党风廉政教育中多措并举，常抓不懈，明确提出了“为审不廉、满盘皆输”的廉政审计理念，并采取不一样方法将这一理念灌输到每一位审计人员的头脑之中，使她们牢靠树立正确的世界观、人生观和价值观，构筑了一道牢靠的廉政防火墙。一是进行理想、信念教育，重视从源头上防治腐败。我们组织学习了十七届中纪委二次全会和胡锦涛总书记主要讲话精神，学习了省、市纪委三次全会精神和党章，并结合八荣八耻社会主义荣辱观教育，组织审计人员赴延安、安源煤矿等革命传统教育基地参观，观摩红色经典影片等活动，深入树立了远大理想，弘扬了艰苦奋斗、勤政廉洁的传统作风。二是聘任讲师团的同志解读十七届中纪委工作汇报和党的十七大精神，提升大家对新形势下反腐败斗争的长久性、复杂性和主要性的认识。三是常常开展党纪条规知识学习讲座，并组织考试竞赛，用党纪条规来约束审计人员的一言一行。四是加大对关键审计项目标廉洁从审宣传力度。现在年开展的对农村“普九”义务教育债务审计，审前，我们专门印发了审计组廉洁自律要求。五是采取会议警告方法教育，一直把廉政勤政作为日常会议的主要内容来抓。在党组会、局务会、审计业务会、全体干部职员会等多种会议上，廉政内容逢会必讲，教育审计人员时刻做到慎用权、用好权。六是组织收看电教片进行正反警示教育。用全心全意为人民服务的经典事例激励审计人员，用腐败案例来敲响廉政警钟，让每个审计人员一直保持清醒的头脑，时刻切记党纪国法。七是结合推进机关作风建设和文明审计等活动，加强审计机关党风廉政教育，定时xx党风廉政教育宣传栏，宣传清正廉洁的经典，张贴廉政警句和新颁发的法律法规。印发审计政务、文明审计用语、文明审计涵和审计组廉政责任要求等材料600多份，宣传审计法律法规。经过多视角、多方位的党风廉政教育活动，丰富了教育内容，拓宽了教育领域，从而增强了审计人员廉洁自律的自觉性，筑牢了拒腐防变的思想道德和党纪国法防线。二、抓制度、重规范，建立长期有效制约机制，是加强审计机关党风廉政建设，促进审计事业发展的主要确保。建立和完善审计机关廉政制度，是取得廉政教育实效的基础。为确保审计机关党风廉政建设落实到位，我们自始至终坚持以下八项制度。一是坚持廉政建设责任制度。我们根据市委要求，层层分解廉政责任，在年初科长向局长签署党风廉政建设责任状的同时，将县处级干部每十二个月在全局干部职员大会上公开述廉的做法，扩大到中层以上干部。二是坚持廉政责任承诺制度。为了加强对审计政务的监督，我们经过当地媒体公开向社会承诺，审计机关廉政责任所要达成的目标，自觉接收社会舆论的广泛监督。三是坚持审计组廉政责任制度。对审计过程的每一个程序、第一个步骤全部作出严格要求，对审计人员廉洁自律行为，进行了严格约束。如审计组进驻被审计单位实施审计之前，在送达审计通知书的同时，将相关审计纪律和反馈函一起附上，审计结束后，请被审计单位认真填写审计人员依法行政、廉洁从审情况反馈函，直接邮寄审计局监察室；同时还要求审计组长在向分管领导汇报审计工作情况时，必需要有廉洁从审的内容。四是坚持廉政谈话制度。局领导坚持每三个月对中层干部进行一次诫勉谈话，中层干部坚持每个月对本科室人员进行一次廉政谈话，关心、了解干部职员工作、生活、学习中碰到的问题，了解、把握她们的思想情况，立即处理她们的困难。五是坚持审计复核制度。根据审计署六号令要求，我们配置了专门复核人员，对审计工作底稿、审计工作统计和审计文书进行关键复核，预防审计人员放弃标准，随意隐瞒事实、淡化处理作某种交易。六是坚持定时轮岗制度。每十二个月对局领导分工进行合适调整，中层干部定时进行交流，审计业务打破科室界限，切断审计干部和被审计单位的利益联络，减轻被审计单位在推行对审计人员监督过程中的顾虑。七是坚持审计回访制度。每十二个月有计划地组织对被审计单位进行回访，面对面地和被审计单位交流，调查了解审计人员实施廉政纪律情况。八是坚持责任追究制度。坚持谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。对违反要求的事件和相关人员按党风廉政建设责任的相关要求追究关键领导和分管领导的责任。另外，我们还坚持落实了首问责任制度、礼品登记上交制度和治理商业贿赂等方法。经过建立和完善这些制度，形成了廉政制度建设的长期有效机制，达成了按制度管事、管人的目标。三、抓管理、重监督，不停提升审计形象，是加强审计机关党风廉政建设，促进审计事业发展的主要路径。为全方面提升审计工作质量，促进审计工作开展，我们坚持“内抓管理、外树形象”的工作标准。经过廉政建设这个平台，抓紧抓好对审计工作、审计人员的管理、监督，关键对审计项目全过程实施监督检验，切实确保审计机关廉政建设取得实效。一是将廉政情况纳入审计机关综合考评的主要内容之一，并实施廉政建设考评一票否决。对廉政建设取得突出成效的单位和个人，实施单项奖励。二是每十二个月有关键地对审计项目进行检验考评，并组织对全市审计机关优异审计项目质量进行评选，促进审计项目质量的提升和审计工作的规范化建设，对违反廉政建设的单位，将取消评选资格。三是结合政风行风民主评议进行明查暗访。召集被审计单位人员进行廉政座谈，对审计人员遵守廉政纪律情况进行督查，发觉违规违纪行为，立刻纠正。四是建立了特约审计监督员制度。请特约审计监督员到审计一线调查了解审计人员的廉洁自律情况；邀请她们参与审计机关廉政工作及其它相关会议，立即通报审计人员遵章守纪情况，诚恳征求她们对审计工作的意见提议。五是深入开展审计机关廉政建设工作调研。主动探索新形势下党风廉政建设工作碰到的新情况、新问题，认真思索对策，撰写文章，仅去年，审计和理财、日报、论坛等报刊杂志就刊用本局有关党风廉政建设方面的调研文章和宣传信息10几篇。经过开展这些活动，亲密了审计机关和社会公众的联络，使审计机关置身于愈加广泛的监督之中。2021年，本局将认真落实落实党的十七大会议精神，坚持用科学发展观来统领审计工作，在主动开展监督的同时，严格根据省厅党风廉政建设要求，坚定不移地落实“坚持方针、构建体系、拓展领域”反腐倡廉工作思绪，愈加自觉地将党风廉政建设和反腐败斗争贯穿于整个审计工作中去，加大教育和宣传力度，深入开展调查研究，不停提升党风廉政建设工作水平，深入促进审计机关建设，提升审计工作质量，促进审计事业全方面发展。